一、岗位职责 1．生产作业：按照生产计划及操作规程，完成燕麦食品的生产加工任务； 2．设备操作：正确操作生产设备，完成分装、包装、码垛等作业环节； 3．质量控制：严格执行生产工艺标准，确保产品质量符合要求； 4．卫生清洁：保持生产区域、设备及个人卫生，符合食品生产卫生要求； 5．物料管理：负责生产原料的领用、使用记录及成品入库工作； 6．安全管理：遵守安全生产规章制度，正确使用劳保用品； 7．配合工作：配合班组长及质检人员完成相关工作安排； 8．记录填写：及时、准确填写生产记录及交接班记录； 二、任职要求 基本条件： 1．初中及以上学历； 2．年龄18-45岁，身体健康，无食品行业从业禁忌症； 3．能适应食品生产企业工作环境； 优先考虑： 1．有食品生产、农产品加工相关工作经验者； 2．持有健康证，熟悉食品行业卫生要求； 3．有机械设备操作经验者； 4．乌拉盖本地户籍或能长期稳定工作的人员； 素质要求： 1．工作认真负责，有责任心，服从管理； 2．能适应倒班制工作安排（依据生产需求安排）； 3．具备团队合作精神，良好的工作态度； 4．学习能力强，愿意接受岗位培训；

薪资待遇:1:6000-8000（底薪+加班+津贴），超过8小时算加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍 2:缴纳五险一金 3:年薪13.5 工作内容:冲压、焊装、涂装、总装、配送等部门，整车制造相关岗位，根据车间需要，随机分配 时间:早八晚八，长白班 岗位要求:20-35，身高160以上，高中、中专以上学历 1.4-6人间 独立卫浴 2.有清真食堂 3·有厂车接送 食宿条件:吃饭免费，水电均摊，35/月

包头叶片厂招聘操作工新手，熟练工 7000-10000+包吃包住 20—45 岁以下 应聘职位：铺层，合模 工资：新手工资前俩月6000—8000左右 三个月之后9000—11000 需要上夜班，俩班倒包吃包住，月休2—3天，每班13—14小时 吃住：六人间，独立卫浴四菜一汤 免费吃住，，四肢健全身体健康面试体重200以下，视力500度以下。 地址:包头石拐新区

斯诺新材料高薪招聘 （粉尘大， 粉尘大， 粉尘大） 公司简介：该本公司是一家有20年锂离子电池负极材料研发、生产、销售和服务于一体经验的高新技术企业 以下岗位面试时自选： 1.石墨化包装（长白班） 2.石墨化装出炉（8小时三班倒） 3.预处理（上12休24） 4.复合（上12休24） 5.高碳（上12休24） 6.预碳化（8小时三班倒）  薪资待遇：6000-8000元/月（工资与产量挂钩，多劳多得！） 一个月试用期，薪资按照百分之八十发放 备注：（所有岗位需接受高温、粉尘大作业，工作非常轻松） 年龄要求：25--50周岁； 免费美食：免费一日四餐，食堂饭菜管饱； 安全防护：劳保装备齐全，严格安全管理； 生活便利：厂区内设公共洗澡堂，贴心周到。 面试通过后体检，；体检指定地方：呼和浩特爱民华瑞医院

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公司直招 工作内容：单晶车间炉台拆清工作。热场的清洁与安装，炉体、管道及集尘的消扫，石英坩埚的脱模与锅底料的挑选与分类 岗位要求：吃苦耐劳，行动敏捷，同行工作经验 基本要求：初中以上学历，45周岁及以下 工作时间： 三班两倒，一班12小时，两白两夜两休息 福利：六险一金，免费住宿，节假日福利，餐补

在工厂里面做

按照操作流程，完成快件分拣、扫描、建包、拆包、装卸车等工作。 严格执行轻拿轻放，不抛扔、不踩踏、不坐压快件，避免破损、遗失。 根据目的地、条码、区域标识准确分拣，杜绝错分、漏分。 规范使用巴枪、分拣设备，及时上传数据，确保信息准确。 负责操作区域卫生清理，保持通道畅通、现场整洁。 发现破损件、疑难件、违禁品，立即上报班组长处理。 遵守分拨中心安全、消防、考勤制度，不违规操作

1.【薪资待遇】 ￮月薪：月薪 6000-9000 ￮试岗期：前 7 天带薪培训 每天100低于3天没费用 ￮实习期：第一个月综合薪资6000元左右 ￮转正后：班组计件综合薪资7000元-9000元 2.【工作内容】 ￮行业：风力发电叶片制造 ￮职位：刷漆工、打磨工 ￮职责：按照工艺标准和操作规程，确保叶片打磨/刷漆工序质量达标 3.【福利保障】 ￮基础福利：住宿130/月，水电平摊，提供餐补15/天（需要钉钉打卡） ￮附加福利：节日礼品，年假等 体检医院：鄂尔多斯东胜区万盛环路9号，鄂尔多斯体检保健中心（东胜部）报公司名字：安徽驭风（） 4.【工作时间 / 要求】 ￮班次：倒班制两班倒 ￮时长：8-12小时 / 天、做业完成可提前下班 ￮年龄 / 性别：18-48岁、男女不限 5.【特殊优势】 ￮入职条件：初中学历以上、无经验要求 ￮工作环境：非流水线、可带手机 ￮招聘人数：10人 工作地点：鄂尔多斯市东胜区装备制造基地新兴重工集团瑞虎大街001号中国中车

包头基地后处理招聘 1.前7天试工期100元/天，，7天试工期后的试用期按计件工资80%计，薪资范围5000-7000，转正后薪资7000-10000，正常1-3个月转正，看个人表现； 2.年龄25-45岁； 3.饭补打卡每天15元，提供住宿（4人间），，水电费用平摊； 4.工作时长8-12小时不等，取决于班组效率，计件制多劳多得； 5.每日上班时间根据班组整体运转效率进行排班，不定时，提前8-10小时通知上班时间； 6.学历要求：高中以上 7.工资每月28-31日发放至本人建设银行卡，，不接受其他银行卡； 8.晋升空间：组员-班长-主管-经理

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岗位职责： 1.负责生产制造环节的日常操作与流程执行，确保产品符合质量标准 2. 按照工艺要求完成设备操作、物料装配、工序流转等基础生产任务 3. 配合班组长完成生产计划排程、产量统计及异常情况反馈 4.严格执行安全生产规范，做好设备点检、现场5S管理及劳动防护 5.参与持续改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.工作经验不限，有制造业一线操作经验者优先 2.学历不限，能适应倒班及体力劳动强度 3.责任心强，具备基本识图能力和简单工具使用能力 4.遵守纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 无不良记录，身体健康，能提供有效健康证明

岗位职责： 1. 负责公司来样颜色的调配工作，涵盖样品及样板的色彩把控。 2. 协助制作组完成来样批次的调色任务，确保最终色泽与来样一致，并负责来样订单的执行。 3. 每日汇总调色调配配方并提交至生产调度，便于批次生产及后续抽查核对。 4. 负责公司内部色卡及其他色卡系统的配制，完善配方管理体系，并定期更新色卡资料。 5. 协助制作组完成大额订单的调色任务，特别是100公斤以上的批量生产。 6. 负责日常客户色板的打样制作，确保颜色准确无误。 7. 按照生产计划安排，保质保量完成各项生产任务。 8. 完成上级交办的其他相关工作指令。 原标题：《调色师傅》

1、根据涂料产品调色配方要求，准确执行配比操作，确保调色任务按时完成。 2、承担客户小样颜色调配工作，制作样板及标准板，并将生产产品的色泽调整至与标准板一致。 3、对生产过程中出现的颜色偏差进行识别判断，并提出有效的纠正措施。 4、负责调色作业中色浆及各类原料的规范添加。 5、配合开展产品配方优化、工艺改进及新产品的研发支持工作。 6、完成上级安排的其他临时工作任务。

岗位职责: 1. 有调汽车漆，或在汽修调色店做过的有一定调色经验的 2. 根据客户需求进行色彩分析与调整，提供专业调色解决方案 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

任职要求： 1、初中及以上学历，掌握尼龙材料配色技术； 2、具备三年以上塑胶粒子调色实操经验； 3、具备良好沟通协调能力，有一定团队组织协调能力。 工作职责： 1、根据注塑部门的品质与工作目标，确保各项任务指标顺利达成； 2、及时解决生产过程中出现的工艺、质量等异常情况； 3、认真完成交接班手续、日常巡检及交接记录的核对与填写； 4、严格监控各机台物料使用状况，对超出标准耗料的产品或设备进行分析与追踪； 5、完成上级交办的临时性工作任务。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.做好工作区域管理，保持现场整洁有序 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础事务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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