1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

对工作认真负责，干过销售的优先录用，老板人好，事不多。欢迎志同道合者加入我们。

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招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市

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岗位职责： 1.协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2.具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3.通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1.薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2.工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3.五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

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急招销售人员三名 位置:沙岭四环 薪资:面议 年龄:20-40 性别:不限 要求:工作积极，态度端正，需要平台想发展事业人员优先 联系方式:

人事伙伴给追梦青年的寄语： 毕业季来临，实习结束，想换个新环境，渴望工作机会，期待成长与发展 也许此刻你正感到困惑，对未来尚未有清晰的方向与规划 无论你现在身处何种状态，我们都真诚欢迎你加入浩宇这个温暖的大家庭！ 【薪资福利】 1、4000+提成+丰厚奖金（周奖，月奖、季度奖） 2、公司承诺不收取任何费用，带薪培训——提供岗前培训——管理能力提升课程等 3、员工福利：每周日休息，超长带薪年假、节日礼品、每年不定期组织团队拓展及聚餐活动，按国家规定享受法定节假日，春节享有超长假期，每月举办员工生日会 4、免费提供住宿，小区精装修，配备家电等生活设施 5、每年安排多次国内、国际旅游机会 【工作内容】 1.挖掘并分析市场活动相关数据，用于优化市场策略与产品迭代 2.处理日常运营协作及产品推广相关事务 3.组织对接外部媒体资源，与各类媒体单位建立稳定合作关系 4.负责部门内部工作流程梳理及报表的撰写与制作 【任职要求】 1、17-28岁，性别不限，应届毕业生及退伍军人均可报名 2、具备较强的学习意识与自我管理能力 3、性格坚韧，有强烈的致富意愿，保持积极向上的态度 4、富有责任心，胆大心细，善于沟通 5、不限学历背景，欢迎应届生加入 6、具备出色的创新能力与执行力，做事细致严谨，责任心强，具有良好的团队协作精神 7、有耐心、有目标、有担当、有同理心，能适应加班者优先录用 8、不限学历，接受应届毕业生

长兴岛郊野公园招聘三名观光车讲解员：具备主动的服务意识；有主动沟通能力；具备一定的办公软件操作能力；要能做讲解员工作。年龄40岁以下，，形象好，气质佳，做五休二（周一到周五排班休2天，国定假及周末不休）；上班时间8:00-17:00；工资税前4000元-4500元；缴纳社保公积金；管一顿饭，有高温费，节日福利。联系：邢女士

招住家男保姆一位，要求有爱心的，细心的，护理一位50多岁的男士血栓病人。需要24小时的。工资3000-3500 联系电话.同步

招聘，水饺工，底薪3200元/月，工作8小时/天，月公休2天，有工作餐，地点，黑马智慧冷链（铁西），联系电话，

正月十五过后，招海边陆地工人。，1天1结要求不喝大酒，没有疾病。头脑清晰。工作地点，大连长海县。能吃苦的在500，600之间。。工作项目看图说话。

烧烤店招聘： 学徒工 钟点工 假期工 联系电话☎

岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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岗位职责：负责与客户进行电话沟通及相关工作： 1.公司提供客户资源，同时自主开发新客户； 2.接待客户并进行洽谈，促成签约； 3.通过微信添加客户，做好后续跟踪与回访； 4.整理相关业务数据并及时上报； 无责底薪：2500+提成+保险，月收入轻松过万 我们的优势： 我们专注于市政工程项目，订单金额大； 目标客户群体明确，成单精准高效； 拥有行业内规模领先的路灯生产厂区； 团队氛围积极向上，同事年轻有活力； 90后老板带队，工作有趣更有前景； 十年稳健发展企业，期待您的加入

为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职人均月工资8000+。。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会 工作时间：早上：8点30-12点下午：1点30-4点30 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开，全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束，公司分配师父、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长,工作环境nice，每个月都有团建。 职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，也是国内金融牌照最齐全，业务范围广的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。 1.市场实习期：通过专业系统的学习，祝您全方位了解平安旗下产品； 2.储备主管培训期：为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程，支持每月近万元津贴，祝您快速完成转正，树立职业新目标； 3.储备主管转型期：您将有机会前往国内高校厦门大学，开启团队管理研修之旅，还将为您搭建高规格晋升盛典，让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇：我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇，不仅涵盖意外医疗保障，还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴，达到相关要求后，还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安，为您提供的发展机会不容错过，这是的发展时代，也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会，加入中国平安，用两年的时间实现人生的梦想！

工作内容： 1.线下销售，加客户微信，推荐产品，产品为招聘产品 2.促进客户成单 岗位要求： 1.周一到周五能做 2.抱着做两天玩的勿扰 公司创始人来自猎聘和前程无忧等招聘网站，有多年行业经验，上岗前有培训，客单价实惠，模式是大企业实践过多年的，做起来易上手，无需坐班，但需要有责任心。

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前期电话沟通，积累一定客户后出差，一年出差5-6次，一次15-20天。要求有制造行业工作经验，底薪4000+提成。

岗位职责： 1、负责金融产品的市场推广与销售工作； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁； 2、品行良好、诚实守信，无不良习惯，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 薪资： 80元-100元两个档位 标准30及30户以下单户80元 30户以上单户100元 单户达标15笔单笔＞2元交易GMV＞3万 以上为无分润模式。

1、负责抖音、小红书、闲鱼等主流平台的租房账号运营，操作简单，入门轻松，入职初期有专人指导带教。 2、公司提供高质量房源资源，通过线上渠道邀约客户看房，精准把握客户需求，匹配推荐合适房源，推动顺利完成交易。 3、提供住宿安排，配备电动车，工作时间灵活自主，可自行合理规划。 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访，无需电话沟通。 5、年龄要求18-*****，不限学历，具备学历者晋升机会更优。 6、具备较强抗压能力，敢于追求高收入目标。 7、普通话标准，有相关从业经验者优先考虑。 薪资结构: 1、底薪4000元+50%高比例提成+团队旅游+团队奖金，日常设有多种开单激励奖励。 2、每成交一单提成500-1500元，奖励机制丰富，月收入过万同时可额外获得约3000元奖励。 公司介绍: 总部位于山西太原，目前在全国已设立25家分支机构，沈阳分公司拥有完善的房屋租赁服务体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标打造客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业。

【薪资待遇】:真实薪资水平，顶好！！！ 1.无责底薪4500+2000不等回款红包（当日发放！）+绩效奖金+提成15%-50%高额+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼物+生日福利小礼物，话补，全勤奖，在公司2-3个月的员工平均工资1.5W+，月销冠最高可以达到20w+。 2.提成、无责底薪阶梯式上涨，业绩越高，底薪与提成比例同步提升！新人也能月入过万，奖励拿到手软！！！ 3.公司配备工作手机号、工作手机及工作电脑！！福利齐全！ 【工作内容】: 1.公司提供精准有效客户资源（无需打骚扰电话），系统自动推送意向客户，无需自主开发，通过电话邀请客户到公司面签，提供标准话术，无需担心沟通表达能力 2.无需外出跑动，无需自行拓客，节省时间专注签约，使用手机或微信进行客户邀约，无需看客户脸色，反而客户主动寻求协助 3.共享公司资源平台，携手共创收益！新人首月平均收入可达1W+，老员工人均月入2.5W！ 【上班时间】: 9:00～19:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间：12:00～13:30，日均工作时长7小时，周六单休，法定节假日照常休假 【晋升通道】: 实习客户经理—正式客户经理—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 绝不拖欠薪资，拒绝套路操作，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，只要你有赚钱目标，就欢迎加入我们，期待你的简历与面试参与。工作之余同样精彩，每月组织茶话会与团建活动。全程支持助力，充分运用公司资源与平台优势，共同发展，实现财富自由

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，无需自行开发，无需外出，主要负责信息收集与后续回访工作。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记并整理客户信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，零经验人员也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历，无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：办公区域宽敞整洁，配备独立工位及电脑设备 【工作时间】: 9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌。

岗位职责： 1.精准理解线下会议会展活动的整体风格与服务需求，全面把控三方人员板块的各项流程进度、服务质量及现场呈现效果，确保活动严格按照客户既定的时间节点、质量标准和执行要求顺利完成； 2.具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能够与各方保持顺畅协作，建立稳定良好的合作关系；具备应变能力，可及时处理执行过程中的突发状况，并有效协调解决项目推进中的各类问题； 3.能够通过线上方式与异地团队高效配合，协同完成各项任务，保障客户满意度达成预期目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，接受无经验者； 2.有会议或活动执行相关经历者优先； 3.具备独立开展工作的能力，结果导向，积极主动，富有责任心； 4.具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境； 5.保持持续学习的心态，不断提升专业能力； 6.欢迎新人加入，需头脑灵活、踏实肯干，性格开朗，抗压性强； 7.可接收阜新周边城市求职者（如沈阳、辽宁、大连、承德等地）。 薪资待遇： 3-5K+，大小周休息；入职即缴纳五险一金