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招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

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"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无重大疾病或做过重大手术，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

工作半天制，工资日结，有意者详谈。

货物分拣员

可以准确无误的把货送到客户手中。会骑电动三轮车，有c证。年龄18~45岁，无学历要求。认识基础汉字。吃苦耐劳，熟练仓储操作流程。有1~2年物流行业工工作经验者优先。早上8:30到下午7点。具有较强的责任心和团队协作精神。

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地址:乐都上亿广场 招聘岗位：仓库拣货员 1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包 2.负责分配区域货架区域的补货 3.负责货物的出入库 4.定期与仓库对数据盘点 ​联系方式：(微信同号)

尖扎水利项目正在寻找技术员，张青海是黄南地区的相关负责人。

寻找经验丰富的A2驾驶证师傅，从尖扎出发至青海黄南门源地区。

吧台员 短期长期都可以，有兴趣的私聊

前台服务员 服从管理，前台形象气质良好，懂藏汉双语，有酒店从业经验者优先 招工人数:1名

临时宾馆清洁员 薪资福利:不包吃住，干一个月左右 招工人数:1名

我们主做跨境电商Ozon平台，整个模式我们已经跑 通，寻找更多志同道合的小伙伴与我们共同发展, Ozon目前在全球已经拥有亿的用户，覆盖了整个俄罗斯国家，所以这个赛道的发展前景是非常广 阔的，市场巨大! 我们有成熟的供应链，海外仓，我们从开店，选品，运营，物流，回款我们都是1对1教，手把手教实操，欢迎所有感兴趣的志同道合的小伙伴前来洽谈! 任职要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先： 2.有一定思维逻辑踏实肯干; 3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以； 4.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利 可在公司办公，可居家办公自己选择

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招聘电商运营助理兼职，支持全程居家办公，无需到岗，时间灵活。 工作周期：可兼职 7 天起，短期过渡、长期稳定均可 薪资结算：一星期一结，准时发放，无拖欠 岗位职责： 协助完成电商平台日常运营基础工作，包括商品上下架、订单核对、数据简单整理、客服消息辅助回复、活动文案基础编辑等。 任职要求： 有基础电脑操作能力，熟悉电商平台基础逻辑者优先 工作认真细心，有责任心，按时完成分配任务 时间相对自由，能保证每日稳定工作时长 有意者请直接投递简历 / 私信，备注 “电商兼职 + 可到岗时间”，非诚勿扰。

以下介绍为一字一字打出来，可认真阅读 1.公司有稳定、长期可复制的实操项目 2.合伙人月收入保底2-6w项目目前在扩大，市场太大一人吃不下 3.你出人，我出技术、渠道、资源，一起干一起分! 4.前期可直接在公司实操，公司场地2千多平，全程有运营带一对一，有问题直接问，学会了可以单独操作 5.互联网新风口，不聊虚的，随时来公司考察看数据，事实说话，项目说话！！ 可随时来公司考察，随时，随时!!! 可随时来公司考察，随时，随时!!! 可随时来公司考察，随时，随时!!!

找项目，找第二职业，想快速赚钱的看过来 Ozon跨境电商新玩法。 公司自营项目实操3年多，公司数据随便看，赚不赚钱你能看得到! 公司手把手指导!!1v1的服务!! 志同道合!!志同道合!!志同道合!! 这很重要!!! 我们想找对赚钱有欲望的小伙伴: 1:有互联网思维或创作者经验的行动派 2:在职但想给自己一个了解其他行业的机会，早做准备抵御不确定风险 公司有成熟实践的方案方法，我们寻找的是并肩作战的伙伴，不是员工! 不看重学历，只认能力和执行力选择大于努力! 跨境是个行业，电商是个机会! 路虽远行则将至!!!

合作伙伴 能吃苦耐劳，有责任心，踏实肯干，沟通能力强，有上进心，能主动学习各类业务知识 招工人数:5名

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任职要求： 1.能够适应夜班工作，因跨境业务存在时差。 2.具备基础的电脑操作技能，以及广告文案撰写能力。 3.熟练使用可画或Photoshop制作广告素材者优先考虑。

男士18到53，女士18岁到48。无犯罪记录，无不良征信，吃苦耐劳，能接受两班倒。

岗位职责 一、精细化运营与爆品全链路管理 1.负责Shopee/Lazada等平台品牌店铺的精品化运作，制定差异化产品布局策略，实现从市场研判到爆款打造的完整闭环； 2.深度优化商品Listing（标题、关键词、视觉呈现），结合印尼用户消费偏好，构建高转化商品页面，增强品牌附加值； 3.基于数据分析（竞品动态、流量分布、转化表现）主导爆款全周期运营，推动单品GMV提升并延长销售长尾； 二、销售目标精细化落地 1.分解平台销售指标，规划阶段性爆款上新节奏（测款-放量-稳销），协同供应链与推广资源达成业绩增长； 2.搭建店铺标准化运营流程，维护店铺评分与信誉体系，保障核心类目搜索排名稳居TOP3； 三、市场洞察与资源整合 1.定期输出印尼市场消费趋势分析，识别潜力品类（如3C电子、家居收纳、厨房小电等），牵头新品开发与验证； 2.协同海外本地团队及KOL资源，策划本土营销活动（如斋月大促、社媒内容种草），提高品牌复购水平。 任职要求 1.具备2年以上Shopee/Lazada等东南亚电商平台精品店运营经验，需附爆款实绩数据（如单款月销$50K+、ROI≥3）； 2.英语可作为工作语言，了解东南亚区域文化及消费特征（有印尼市场背景者优先）； 3.精通爆品打法：掌握选品测试、流量获取至用户留存的全流程策略，具备数据驱动选品能力（如借助工具分析热词/竞品）； 4.具备跨部门协作能力，能联动设计、供应链、海外仓等环节，加速爆款落地（拥有本地KOL或物流合作资源者更优）； 5.有团队管理经验，擅长目标分解与执行跟进，带领过3人及以上团队者优先； 优先条件： 1.有国内主流电商（淘宝/京东）运营背景，具备品牌运营经验，有意转向跨境电商领域； 2.熟悉TikTok/Instagram印尼社媒生态，可独立策划内容营销项目。 公司赋能与福利 资源支持 1.设立爆品专项基金，覆盖测款成本、广告投放及KOL合作支出； 2.配备本地基础设施：印尼海外仓+本地客服团队，有效控制物流与售后开支； 成长与回报 1.提成政策公开透明，爆款销售额外激励（如单品月销超$100K享5%分红奖励）； 2.年度两次晋升窗口，核心成员有机会参与新市场拓展项目； 福利保障 1.六险一金+季度资深员工家属补贴（1000-3000+）+年度海外参访机会； 2.组织扁平化，开放“爆品提案竞标”机制，资源向优质方案倾斜； 3.提供下午茶点及早餐服务。

岗位职责： 1、负责temu平台商品的日常维护与运营管理； 2、对接temu平台相关事务，积极争取各类活动支持与资源位； 3、持续关注temu平台规则更新及行业动态，及时调整运营策略； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力与目标达成意识； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神，抗压性强，执行效率高。

【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺40人+ 【要求】 年龄:17~49岁，男女不限。 【日结工】： 每天大量的日结工作，包吃大概是220元/天~320元/天左右，下班就发钱。 【长期工】 20~26元/小时左右。 主要岗位：物流蔬菜水果打包、扫描、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线！夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实薪资范围：6000~8000元/月（每周可预支800元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息哦！！

岗位职责： 产品上架与维护：协助运营专员完成新品上架，优化产品Listing（标题、描述、关键词、图片视频等），提升产品转化率。 数据监测与分析：每日跟踪销售、流量、广告数据等核心指标，使用Excel制作基础报表，为运营决策提供数据支持。 订单与客户服务：处理日常订单流程，协同处理简单的客户咨询与售后问题，维护店铺良好声誉。 市场调研：收集市场及竞品信息，协助进行产品调研，分析市场趋势。 广告辅助：协助运营经理进行PPC广告活动的日常监控、关键词收集与基础优化。 库存协同：协助监控库存动态，进行库存数据预警，避免断货及滞销。

长期工月结日结！！！！寒假工 #分拣可日结，可短期28元/时， 涨价了，25元~28/时,290-350元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：18-40岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！

1.负责跨境电商平台的商品上架操作，处理运营中出现的产品相关问题，并及时完成调整与优化。 2.对产品主图及附图进行色彩校正、构图改进和版面设计，确保图像满足平台规范，有效展现产品优势。 3.定期更新产品模板与展示样机，持续提升图片品质与视觉呈现效果。 4.结合产品定位与市场动向，研究竞品策略，开展创意策划，制定符合营销目标的视觉方案。 5.借助AI技术进行图像处理与关键词优化，提高商品曝光与转化效率。 6.负责站点内产品的日常运营工作，推动销售业绩达成既定目标。 7.具备亚马逊、沃尔玛、速卖通、TK、shein、temu等跨境电商平台操作经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的日常运营与维护工作； 2、及时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账号健康稳定运行； 3、根据产品销售数据及排名波动，制定并动态调整销售策略与推广方案，落实数据分析任务； 4、研究竞品动态，把握市场走向与行业变化，提出切实可行的优化措施。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，对外贸及跨境电商领域有浓厚兴趣； 2、英语四级以上水平，无需口语能力，具备一定的英文阅读基础； 3、工作认真踏实，富有责任心与耐心。 三、福利待遇： 我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下福利： 1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成的薪酬体系，具备行业竞争力的薪资标准与激励机制； 2、社会保险：入职即办理五险一金； 3、其他福利：员工服务满一年可享受年假及年度体检待遇； 4、节日慰问：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，同时设立活动俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人带教，并提供公开透明的内部双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径； 7、假期规定：享有带薪休假，享受国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。