1.全职兼职不限 2.不坐班不打卡 3.工资可日结 4.新人首月平均工资在8000左右 5.收入上不封顶

工作职责： 1) 服务公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为核心，协助客户完成产品筛选、组合规划及资产配置，持续维护客户关系，及时解答保险相关疑问； 2) 借助公司平台资源，为客户提供便捷高效的本地化保险解决方案； 3) 参与公司系统化培训，持续学习专业知识与技能，提升个人综合服务能力，增强解决保险及其他产品相关问题的水平； 4) 参与部分技能类课程的开发与培训支持工作 8:30-17:00 周末双休 法定节假日正常休息 [薪资福利] 底薪+高额提成(5-45%)+新人津贴奖励(600-10000元) 世界五百强，福利待遇一应俱全！缴纳五险一金 团队年轻有活力~ [岗位要求] 25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查毕业状态） 注：常有咨询，为何如此优质岗位仍在招聘？因今年新开设部门，全国多城同步扩招，招聘周期较长，机会难得，遇见即是缘分。世界五百强企业，把握机遇。哈尔滨群力、香坊、江北、双城、阿城及黑龙江周边地区均设有网点，可就近安排工作

1. 负责二手车车商的开发与维护，协助办理二手车交易相关贷款业务。 2. 薪酬福利：无责任底薪3000元 入职即缴纳五险一金 每月享有通讯补贴240元 综合月收入区间为8000-20000元

1. 通过电话进行客户回访，完成上门邀约 2. 高效执行上级安排的各项工作任务 3. 具备良好的团队意识，善于协作配合 4. 新人配备一对一指导，前期协助完成谈单工作 【岗位职责】 1. 处理公司平台客户的申请信息，协助客户推进贷前、贷中、贷后各项流程，推动合同签约达成 2. 掌握产品政策与专业知识，精准分析客户需求，为客户量身制定合理的融资解决方案 3. 负责客户邀约、沟通谈判及签约工作，持续跟进后续手续办理进度 4. 维护新老客户关系，提供专业、高效的服务支持，构建稳定的长期合作纽带 【任职资格】 底薪2500 1. 不限工作经验，零基础可入职 2. 高中或以上学历，能力突出者学历条件可适当放宽 3. 具备良好的语言表达、人际沟通、应变能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 4. 工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1. 最高50%提成比例，享受满勤奖+提成+五险保障！！！ 2. 工作时间9:00-18:00，节假日按国家规定休假 3. 新员工享有系统化入职培训、产品知识学习及营销技能提升课程，助力个人成长 4. 其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游、广阔晋升空间、实物奖励、现金红包等

现公司扩大规模对外招聘客户经理 兼职日结300元 全职月入1万以上 无需打卡签到，时间灵活自主，有无经验皆可参与！ 收益按累计方式计算，持续累积不归零。 8年稳定运营平台，全国已服务40万客户经理 欢迎随时前来实地参观考察！

双休 中国人寿招聘啦 职位：客户经理，助理 时间：早8：30~晚4：00中午休息两小时， 周六周日休息，法定节假日休息 年龄：20~50 薪资：无责底薪+双倍提成+绩效，福利待遇优厚 要求：高中以上学历，没有经验要求，公司统一培训，话术简单，公司提供客户资料和礼品 招聘公司：中国人寿 工作地址：道里区爱建上海街7号 招聘职位：业务员/销售、助理、其他 薪资：5千一9千 联系电话：

万得信息技术股份有限公司（哈尔滨办事处） 公司官网：www.wind.com.cn 岗位职责： 1、开展公司金融数据类软件产品的销售工作，并负责客户关系的持续维护 2、对接公司提供的优质客户资源，推动存量客户的合同签署与回款，推广新产品应用 3、针对公司分配的试用期客户，完成新客户的签约转化任务 4、入职后安排资深员工一对一辅导，由上级主管带队实地拜访客户，系统化提升对公业务销售能力 销售产品线说明： 1、wind金融终端：涵盖股票、债券、基金、商品、外汇、宏观经济等多维度数据服务 2、wind投顾终端：面向金融机构提供财富管理领域数字化、个性化定制的数据解决方案 3、万得数据库：为各类机构客户打造的专业级金融数据服务平台 客户覆盖范围： 服务对象包括金融机构、上市公司、政府单位、国有企业、高等院校等，客户整体素质高、价值密度高 岗位福利待遇： 1、入职即办理五险一金，实行周末双休制，无加班要求 2、每日工作时间为上午9点至下午6点，上下班各享有半小时弹性时间（最早8:30到岗，最晚17:30离岗） 3、无责任底薪3500元+400元客户拜访补贴+400元培训补助+签单奖励，扣除五险一金后实际收入不低于6000元/月 4、入职即配置正式客户及潜在客户资源，试用期周期为6个月 5、依法享受年休假、产假等各类法定假期，节日发放慰问礼品，年度设有在职激励奖金 任职资格要求： 1、须具备全日制本科及以上学历（含民办本科），具有金融或软件行业工作经验者优先考虑 2、面试前请务必对公司背景及金融数据服务行业进行充分了解 3、面试时请携带纸质版简历及PDF格式电子简历

无责底薪4000，提成根据业绩设置多档阶梯（具体涉及公司内部政策，面试时详谈） 入职试用期为一个月，试用期间底薪3000加提成，提成机制与正式员工一致 提供岗前系统培训，入组后安排资深员工一对一指导帮扶 客户资源由公司统一精准提供，并配备专业外呼系统支持 整体业务操作简单且稳定，入职1年内的员工月收入普遍在6000-12000元 工作超过一年的成熟员工，月收入区间为9000-21000元 要求具备基础电脑操作能力，能熟练使用电话及微信进行沟通 学历不限，更看重实际能力，经验非硬性门槛

岗位职责： 1.负责信贷业务的初步审核与客户资料的收集、整理与归档； 2.协助客户完成贷款申请流程，确保信息准确无误； 3.与内部团队紧密合作，跟进贷款审批进度，及时解决客户疑问； 4.监控信贷风险，确保业务操作符合公司政策及法律法规； 5.定期分析信贷数据，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.熟悉信贷业务流程及风险控制要点； 3.具有较强的责任心和细致的工作态度； 4.能够高效处理多任务，具备良好的团队合作精神； 5.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

岗位职责： 1、根据上级下达的销售目标，进行区域内分解，确保销售目标完成，并对目标完成进行监控； 2、掌握所负责区域内门店货品进、销、存情况， 2、对区域内门店进行日常事物及外联工作的管理与对接； 3、对区域内门店人员的招聘、培训、考核等培养工作； 4、定向对大客户进行拜访，维护老客户，开发新客户； 5、落实、传导、贯彻公司下达的相关销售活动、各项销售业务； 6、组织本区域内进行市场调研，为公司活动政策提供方向； 任职要求： 1、5年以上快消品行业管理经验； 2、具有出色的销售能力以及领导团队能力； 3、具有良好的沟通协调和理解能力； 4、形象好气质佳，有亲和力，抗压能力强；

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明天6点，民航路附近。用5个力工，卸一集装货磁砖29吨每人100元卸完就下班 明天去高头用两个倒库房早 6 点半到 170 供饭，最好是凤凰城左右的

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

入职即购社保六险一金，月薪8000起+节日补贴， 无责任底薪3000+提成（面议），带薪岗前培训， 年终绩效奖金，免费团队旅游，高温与采暖补贴， 健全的薪酬体系及职级晋升通道 上班时间：不加班，周末双休，朝九晚六，午休2小时，（不加班，周末双休） 工作内容：推广公司产品，为客户提供专业的贷款咨询， 协助客户制定资金解决方案，维护新老客户关系； 任职要求：年龄21至34周岁，大专及以上学历（需持有毕业证，学信网可查）， 工作经验不限，性格积极乐观 地址：广州市海珠区新港东路618号南丰汇16楼，地铁新港东F出口

营业员/店员 薪资福利:正常干8W+、努努力10W+、用心干15W。入职缴纳五险一金。通讯、交通补贴、餐补、高温补贴、节假日福利、年度体检、带薪年假等 四大岗位（营业员、客户经理、营维经理、支局长）热聘中，海曙辖区内各乡镇街道支局及网点就近安排！工地点: 海曙辖区内各乡镇街道的支局及网点（离家就近安排） 工作地址:海曙区白云街135号

世界500强企业，专注服务省内三甲医院、银行、能源等优质单位，纯对公业务，对接高知圈层。 双休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

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一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技艺与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），保障服务质量，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系，发展为信赖伙伴； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动成交转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），对美容、养发及时尚领域具备浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，做事细致耐心，责任心强，意志坚定，工作态度端正； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训3000元，按当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30 或 9:00-19:00，具体安排依据门店运营情况而定； 3、转正后收入构成：底薪+手工提成+业绩提成+工龄工资（综合月薪3K-6K，上不封顶）

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工作内容 1、开展酒水饮料类产品的市场推广与销售工作 2、保持现有客户联系，积极开发新的销售渠道与合作机会 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和制定销售方案的能力 2、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、对酒水饮品行业具有一定的认知和从业热情

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