招聘：安全管理员储备干部（C65140） 1、及时做好分类安全文件的收阅、登记、收发、递送，做到情况信息传达及时。 2、及时上报分类安全报表、统计数据、总结、分析材料等安全上报资料。 3、积极搞好安全会议、安全培训的组织工作，做好会场安排、会议通知、会议组织、会议记录、人员签到、安全学习证件签章等工作，，对未到会人员落实补课。 4、协助科长处理安全日常事务工作，监督其他安全岗位日常工作开展情况，及时收集安全资料，按时归档。 5、落实开展安全宣传报道，编制安全提示，张贴事故通报等。 6、统计各类安全数据，落实安全考核。 7、完成科长交办的其他安全工作。 3G创智中心

一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。二、岗位名称 生态能源部储备负责人 三、岗位职责 1.沼气站管理负责沼气站/减负设施的运行管理，定期开展现场巡查，保障环保设备设施良好运行，及时维修故障设备，确保粪污100%无害化；及时、准确记录现场运行数据，并定期汇总分析，研判运行问题、提出改进措施并推动问题整改；负责沼气站现场环保应急管理，落实公司安全及精益管理要求。负责解决养殖场、沼气站等的环保技术问题，确定环保工艺技术路线；指导、督促、检查养殖场、沼气站等配套环保设备设施运行，负责编制环保设备设施运行手册；负责引进环保新工艺、新技术、新设备，推动工艺技术改进和升级，报批环保类工艺改造项目，推动实施并参与验收。负责开发还田土地，对沼肥使用农户建档立卡，跟踪作物长势、降本增效等还田实效；推动沼肥高值化利用技术和创新模式在区域公司落地，积极拓展有机肥加工、生物蛋白生产、农业减排固碳等应用途径，提高沼肥利用价值；负责沼肥利用的产学研合作，研究不同气候条件、作物类型的沼肥利用模式，跟踪、评估沼肥长期还田利用的环境风险，保障生态农业可持续发展；负责沼肥还田工作，做好还田计划和过程管理，杜绝管道跑冒滴漏、过量还田、沼肥外溢等现象，确保还田合规、台账合理、风险受控；负责清渣管理工作，确保沼渣（污泥）清运合规、去向可追溯、台账完善。负责对场区病死猪进行转运，对无害化车辆进行洗消，协调第三方处理单位，存档相关资料；负责按照公司生物安全要求对场区外围道路进行消毒。 2.种养循环制定公司循环农业示范基地建设方案，推动示范基地建设落地；负责自有/租赁土地作物种植管理，涵盖施肥、播种、管护、收获等全过程，收集整理种植过程数据、影像等资料；建立科研合作机制，总结技术模式，为循环农业发展提供科学支持；做好示范推广、内外部宣传等工作，负责指导农户科学使用沼肥，带动农户积极性。 3.体系管理负责区域公司整体环保管理，涵盖废水、废气、固危废等环境要素，组织环保培训和文件学习；负责办理环保相关合规证照文件及合同，定期梳理公司环评资料、排污登记、取水证照、应急预案、监测检测、环保相关方合同等，确保公司环保管理合规、证照合规；定期组织对各沼气站、养殖场、洗消点等进行环保审计，督促各场（厂）、站按期完成环境问题隐患整改、降低环保风险；完善环保应急管理体系，编制环保应急预案，并定期组织演练。负责外围协调，维护与村委会、合作农户的关系。推动区域公司环境管理体系建设与运行，定期组织内审。建立完善区域公司生态环保管理制度，督促制度执行。对接生产保障部、生产管理部、健康管理部、场（厂）站等，收集、统计并分析区域公司节能（水）、降碳、环保等各项数据信息，归口管理区域公司环保数据；负责管理归档公司各类环保资料。负责公司碳资产管理，组织对养殖场、沼气站等开展节能诊断、碳足迹核查等，不断挖掘节能降碳潜力；明确公司节能降碳目标及实施路径，推动节能降碳措施落地执行；推动节能降碳合作创新，因地制宜推行节能降碳新工艺、新技术、新设备，推进沼气高值化利用、分布式光伏、节能改造等技术应用。 4.综合管理战略分解与落地：将养殖部战略转化为本区域滚动实施计划。效能追踪与优化：按照养殖部运营体系，完成区域关键指标分析，针对重点问题项提出解决方案。团队建设：构建生态环保人才标准，通过培养、培训提升本区域公司环保人员业务及管理能力，实现梯队持续造血。5.完成领导交付的其他工作任务。 四、任职要求 1.硬性条件 学历专业：本科及以上学历，环境工程、农业资源与环境、生态学相关专业优先。 行业经验：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）。 证书要求：持有注册环保工程师或环境影响评价工程师证书（优先）。 2.专业能力核心技术：精通养殖粪污处理工艺、环保设备选型及运维。熟悉农业环保法规（《畜禽规模养殖污染防治条例》、GB18596标准）。操能力：熟练操作在线监测系统，编制环评报告、减排核算报告。 3.核心素质 管理能力：强跨部门协调力（需协同生产、基建部门落实环保措施）。抗压能力突出，适应突发环保事件处置（如夜间泄漏抢险）。 职业素养：原则性强，具备政府沟通技巧及成本管控意识。 五、福利待遇 1.薪资待遇：基本工资+年终奖。 2.食宿方面：免费提供三餐，提供住宿补贴，话费补贴。 3.社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保、公积金按实际收入标准缴纳。 4.其他福利：带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 六、特别说明同期还招聘人力资源部、综合管理部、生产管理部、兽医部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力 劳动合同，职业稳定性强；高福利保障（六险一金、法定福利齐全）；享受住宿补贴、花费补贴；明确的晋升通道，适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强，即可在体系内获得持续成长。

岗位职责： 1.沼气站管理 负责沼气站/减负设施的运行管理，定期开展现场巡查，保障环保设备设施良好运行，及时维修故障设备，确保粪污100%无害化；及时、准确记录现场运行数据，并定期汇总分析，研判运行问题、提出改进措施并推动问题整改；负责沼气站现场环保应急管理，落实公司安全及精益管理要求。 负责解决养殖场、沼气站等的环保技术问题，确定环保工艺技术路线；指导、督促、检查养殖场、沼气站等配套环保设备设施运行，负责编制环保设备设施运行手册；负责引进环保新工艺、新技术、新设备，推动工艺技术改进和升级，报批环保类工艺改造项目，推动实施并参与验收。 负责开发还田土地，对沼肥使用农户建档立卡，跟踪作物长势、降本增效等还田实效；推动沼肥高值化利用技术和创新模式在区域公司落地，积极拓展有机肥加工、生物蛋白生产、农业减排固碳等应用途径，提高沼肥利用价值；负责沼肥利用的产学研合作，研究不同气候条件、作物类型的沼肥利用模式，跟踪、评估沼肥长期还田利用的环境风险，保障生态农业可持续发展；负责沼肥还田工作，做好还田计划和过程管理，杜绝管道跑冒滴漏、过量还田、沼肥外溢等现象，确保还田合规、台账合理、风险受控；负责清渣管理工作，确保沼渣（污泥）清运合规、去向可追溯、台账完善。 负责对场区病死猪进行转运，对无害化车辆进行洗消，协调第三方处理单位，存档相关资料；负责按照公司生物安全要求对场区外围道路进行消毒。 2.种养循环 制定公司循环农业示范基地建设方案，推动示范基地建设落地；负责自有/租赁土地作物种植管理，涵盖施肥、播种、管护、收获等全过程，收集整理种植过程数据、影像等资料；建立科研合作机制，总结技术模式，为循环农业发展提供科学支持；做好示范推广、内外部宣传等工作，负责指导农户科学使用沼肥，带动农户积极性。 3.体系管理 负责区域公司整体环保管理，涵盖废水、废气、固危废等环境要素，组织环保培训和文件学习；负责办理环保相关合规证照文件及合同，定期梳理公司环评资料、排污登记、取水证照、应急预案、监测检测、环保相关方合同等，确保公司环保管理合规、证照合规；定期组织对各沼气站、养殖场、洗消点等进行环保审计，督促各场（厂）、站按期完成环境问题隐患整改、降低环保风险；完善环保应急管理体系，编制环保应急预案，并定期组织演练。 负责外围协调，维护与村委会、合作农户的关系。 推动区域公司环境管理体系建设与运行，定期组织内审。建立完善区域公司生态环保管理制度，督促制度执行。对接生产保障部、生产管理部、健康管理部、场（厂）站等，收集、统计并分析区域公司节能（水）、降碳、环保等各项数据信息，归口管理区域公司环保数据；负责管理归档公司各类环保资料。 负责公司碳资产管理，组织对养殖场、沼气站等开展节能诊断、碳足迹核查等，不断挖掘节能降碳潜力；明确公司节能降碳目标及实施路径，推动节能降碳措施落地执行；推动节能降碳合作创新，因地制宜推行节能降碳新工艺、新技术、新设备，推进沼气高值化利用、分布式光伏、节能改造等技术应用。 4.综合管理 战略分解与落地：将养殖部战略转化为本区域滚动实施计划。 效能追踪与优化：按照养殖部运营体系，完成区域关键指标分析，针对重点问题项提出解决方案。 团队建设：构建生态环保人才标准，通过培养、培训提升本区域公司环保人员业务及管理能力，实现梯队持续造血。 5.完成领导交付的其他工作任务。 任职要求： 教育程度：统招本科及以上学历； 专业要求：环境工程、农业资源与环境、生态学相关专业优先； 经验要求：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）； 能力要求：强跨部门协调力（需协同生产、基建部门落实环保措施），抗压能力突出，适应突发环保事件处置（如夜间泄漏抢险）； 知识要求：精通养殖粪污处理工艺、环保设备选型及运维，熟悉农业环保法规（《畜禽规模养殖污染防治条例》、GB18596标准）； 外语水平：一般； 计算机应用能力：熟练使用办公软件及统计分析工具，逻辑思维敏捷，具备成本意识与价值分析能力； 其他要求：原则性强，具备政府沟通技巧及成本管控意识； 公文处理：具有良好的的公文处理能力。

岗位职责： 1-监控多种污染物排放情况，确保达到国家标准；负责治理设施的设计与运行维护，持续优化治理方案； 岗位要求： 1-环境工程或相关专业背景； 2-踏实肯干、注重效率、目标明确、抗压能力好，具备较强的沟通协作能力 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍、食堂； 2.每月额外发放600元生活补贴，不计入工资，拥有完善的调薪机制和晋升通道 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

一、公司简介 我们是一家现代化的养猪企业，致力于打造绿色、环保、可持续发展的生猪养殖模式。公司注重生态环保与养殖生产的有机结合，通过先进的粪污处理技术和沼气站运行管理，实现资源循环利用和环境友好型发展。我们为员工提供广阔的职业发展空间、完善的培训体系和优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪行业的绿色发展。 二、招聘岗位 生态环保负责人 三、岗位职责 1.统筹管理公司养殖场的生态环境保护工作，保障环保设施稳定运转及环保目标顺利实现。 2.负责猪粪处理、沼气站运营等环保团队的组织与管理，科学分配任务，监督执行进度与作业质量。 3.编制并落实猪粪处理系统与沼气设备的维护保养方案，定期巡查设备状态，及时排查和处理故障问题。 4.主导沼气站产生的沼渣、沼液消纳管理，确保环保系统持续高效运行并满足排放标准。 5.组织实施环保相关的技术培训，提升团队专业水平与安全生产意识。 6.配合生产部门优化环保作业流程，控制运行成本，为整体生产提供有效支持。 7.完成上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，环境工程、畜牧兽医、机电一体化等相关专业优先考虑。 2.工作经验：三年以上相关领域工作经验，具备猪粪处理及沼气站实际操作经历。 3.专业技能： •掌握猪粪无害化处理工艺及沼气站运行管理规范。 •具备沼气设备的操作、日常维护与故障诊断能力。 •了解国家环保法律法规，具有较强的环保责任意识与风险防控能力。 4.管理能力：拥有良好的团队组织协调能力和资源调配能力，能有效激励团队成员。 5.其他要求：身体健康，踏实肯干，能适应养殖场现场的工作环境及作息安排。 五、薪资待遇 1.年薪：根据个人能力与经验面议确定。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会。

一、公司简介 我们是一家现代化的养猪企业，致力于打造绿色、环保、可持续发展的生猪养殖模式。公司注重生态环保与养殖生产的有机结合，通过先进的粪污处理技术和沼气站运行管理，实现资源循环利用和环境友好型发展。我们为员工提供广阔的职业发展空间、完善的培训体系和优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪行业的绿色发展。 二、招聘岗位 生态环保负责人 三、岗位职责 1.统筹管理公司养殖场的生态环境保护工作，保障环保系统稳定运转及环保目标顺利实现。 2.领导并协调猪粪处理、沼气站运营等环保作业团队，科学分配任务，监督执行进度与工作质量。 3.编制并落实粪污处理及沼气设备的维护保养方案，定期巡检设备状态，及时排查和处理故障问题。 4.负责沼气生产后端的沼渣、沼液综合利用与合规处置，确保设施高效运行和排放达标。 5.组织实施环保技术培训，提升团队专业水平和安全生产意识。 6.配合生产部门持续优化环保流程，控制运行成本，助力生产高效稳定开展。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，环境工程、畜牧兽医、机电一体化等相关专业优先考虑。 2.工作经验：三年以上相关领域工作经验，具备猪场粪污处理及沼气站实际操作经历。 3.专业技能： •掌握畜禽粪便处理工艺及沼气系统运营管理流程。 •具备沼气设备操作、日常维护及常见故障应对能力。 •熟知环保法规政策，具有较强的环保合规意识与风险管控能力。 4.管理能力：拥有良好的团队组织与沟通协作能力，能有效整合资源，带动团队高效运作。 5.其他要求：身体健康，踏实肯干，能适应养殖场现场的工作条件及作息安排。 五、薪资待遇 1.年薪：根据个人资历与能力面议确定。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会。

岗位职责： 1.负责环保项目的技术方案设计与优化，确保符合国家环保标准及相关法规要求 2.参与环境影响评价、污染治理工程的实施与现场管理，提供专业技术支持 3.对企业生产过程中的废气、废水、固废等污染物进行监测与治理方案制定 4.配合政府部门完成环保验收、排污许可申报及环保检查应对工作 5.跟踪环保新技术发展动态，推动公司环保技术升级与节能减排改造 任职要求： 1.环境工程、环境科学、化学工程或相关专业背景，学历不限 2.具备环保工程师资格证书者优先，熟悉环保法律法规及行业规范 3.有1-3年及以上环保相关工作经验，具备独立开展环保项目能力 4.具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差及现场作业环境 5.工作地点：全国主要工业城市，具体根据项目分配

懂设计，报价，能独立核算成本

一、岗位职责： 1、负责磷酸资源化处理项目的日常运营操作，包括化抛废酸收集、蒸发系统（三效+单效）、膜过滤设备、RO系统、除铝设备等的运行监控与记录； 2、执行设备日常巡检、维护及简单故障处理，保障设备24小时连续稳定运行； 3、负责现场废水样品的采集与基础指标检测（如pH、磷酸浓度、浊度等），并填写检测记录； 4、协助进行化学品（如浓硫酸、碳粉等）的规范储存、使用与安全管理； 5、参与设备清洗、保养、小修及现场5S管理； 6、配合完成班组交接、运行数据整理与汇报，参与应急预案演练与安全培训。 二、任职要求： 1、年龄40周岁以下，大专学历，化工、环境工程、应用化学等相关专业； 2、具备基础水电知识，能看懂简单管路与电气图纸，有设备维修经验者优先； 3、了解废水处理工艺，具备实验室基础检测能力（如滴定、pH测定、浊度检测等）者优先； 4、学习能力强，责任心强，能适应两班倒工作制（白班/夜班，每班12小时）； 5、具备基本安全意识，愿意接受化工安全、压力容器操作等专项培训并持证上岗； 6、吃苦耐劳，团队协作意识好，服从公司工作安排。 三、福利和待遇： 薪资结构： 基本工资+岗位津贴+绩效奖金+夜班补贴；试用期三个月，试用期满视工作能力而定转正工资，薪资范围5K—8K； 住宿安排： 公司提供员工宿舍； 福利保障： 入职即购买五险，年底全员体检，节日福利，定期团队聚餐； 培训发展： 系统化岗前培训+老带新指导+特种作业证书培训支持； 职业通道：技术员→班长→运营组长→副主管→主管→ 技术管理岗位（副经理→经理→总监），表现优异者可快速晋升； 团队氛围： 年轻化团队，定期组织团建、技能竞赛、安全知识培训等活动。

工作内容： 1、负责污水处理工艺技术方案制定，需具备5年以上相关工作经验。 2、独立承担水处理项目工艺设计，包括系统图、平面图及施工图的设计工作； 3、解决项目实施过程中涉及工艺优化、调试及施工环节的技术难题。 任职要求： 1、环境工程、给排水等相关专业者优先考虑。 2、熟悉各类工业废水处理工艺流程者优先。 3、熟练掌握CAD绘图软件。 4、享有项目提成，单休，缴纳社保与公积金，综合月薪7K至10K。

通化市柳河县招工地力工河道摆石头240一天一天一开支长期找人

通化市枫林谷酒业有限公司 急聘： 销售员 2000-5000元 客服招待员 3000-5000元 地址：通化市东昌区江东华府1栋1-2层8号门市 联系电话： 【提示】通化急聘里看到的

招聘：招聘，中控员，要求要有消防证 兼职3500 长期4000 20岁到50岁之间 要有消防证

县医院对面田杰生鲜超市，招理货员早七点到晚七点每个月工资4000，两天工休，不休加300，要求有团队精神，干活干净利落联系电话

干活四轮车，下地干滴灌管道，带人跟干活，一天350。不管油。

市场综合管理员 ，适合瑞安市本地人；1990年1月1日以后，专科及以上学历（退伍军人学历高中以上；年龄可放宽至40周岁）；熟悉安全生产管理，会使用安全器材的优先考虑 薪资福利:4000-4500元/月 点击➡投递简历，招工、求职请咨询 工作地址:瑞安商城大厦三楼

安环主管 薪资福利:9000-15000元/月 招工人数:1名 工作地址:江西省景德镇市乐平塔山工业园区

1、物料接收：根据工件任务令跟踪卡接收上工序加工好的工件；确认上工序来料外观、尺寸满足要求； 2、精密包装：按指导书进行外观检查、通光检查、采集信息、打印、粘贴条码、送检、封装； 3、熟悉仓储流程，能够查询库存，按照指令收/发料，保证物料申请、领用、清退符合流程，账实一致 4、能够做好现场物料的整理整顿，按照规范存取，周转生产物料、工装等 接受夜班、无尘服环境

面食品馒头质量检测，生产管理

相城区春申湖路产业园招安全主管一名，双休8小时。税前工资8000，需持有注安证。联系人：吕先生（无注安证的勿扰）

通化市金诚石油机械有限公司，现火热招聘 技术员制图机械设计铆工焊工质检员车工喷漆工打磨工装配工数控车床大车油气路工钳工划线吃苦耐劳 有眼力价 午餐丰富 待遇优厚 期待您的加入！联系人 金总 联系电话 招聘老板司机待遇优厚 吃苦耐劳 干净利落

有粮库检验经验者优先，工资面议 熟悉水稻、玉米化验操作

灯检岗位 高中以上学历，，视力正常，年龄45岁以下。有灯检工作经验者优先录用。 薪资福利:3000 - 5000元，缴纳保险、节日福利、工龄工资、带薪休假、员工食堂、班车接送。 招工人数:1人 工作地址:吉林省通化县湾湾川植物园

有粮库化验经验优先 工资面议 会水稻玉米化验

招检测,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系王予炫

质量负责人 药学或相关专业，本科及以上学历。有药厂或中药饮片生产企业三年以上质量管理实践经验，有责任心，抗压能力强，熟练掌握GMP及药品管理法规，确保公司质量体系的全面运行。 薪资福利:6000 - 8000元，缴纳五险、。 招工人数:1人 工作地址:通化医药高新区西区医药健康科创园

质量部主管 药学或相关专业，大专以上学历。45岁以下，有药厂或中药饮片生产企业五年以上质量部门工作经验。 薪资福利:3500 - 4500元，五险、单休。 招工人数:1人 工作地址:通化医药高新区西区医药健康科创园

岗位名称：电焊工；车工；力工；包装工；质量检验员。 岗位要求：1.电焊工：需要有相关的焊接工作经验，熟悉各种焊接技术，具备相应的操作证书。2.车工：需要掌握车工基本操作技能，能够根据图纸进行精准加工，有机械加工经验者优先。3.力工：需要有较强的体能和耐力，能够胜任体力劳动，严重疾病。4.包装工：需要熟悉包装流程，能够熟练操作包装机械，细心且有责任心。5.质量检验员：需要有质量意识，熟悉产品质量标准，具备相应的检测技能。 薪资待遇：1.电焊工：月薪30004500元。2.车工：计件工资，月薪45006000元。3.力工、零活等职位：薪资面议。4.所有职位均交社保，年轻人50岁以下有机会在学习技术的同时开工资。

质检员,5000-6500元/月

质量管理员 药学、生物制药、食品、日化相关专业，踏实认真，努力好学。具有一年以上QA或QC岗位实践经验 薪资福利:3000 - 3500元，缴纳五险，周日、法定假日休息，节日福利、员工食堂、班车接送 招工人数:1人 （同步，请在工作时间联系） 工作地址:通化医药高新区经开环路2266号