此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 仅需完成客户对接与承接任务； 专注老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪酬结构： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1. 工作时间为早9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，杜绝加班！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！ 4. 统一缴纳五险一金，设有清晰的晋升机制，通常3-6个月可晋升为主管，拒绝加班文化！不加班！不加班！（职业发展通道畅通）

非销售岗位，主要负责渠道合作客户的信息采集与归档管理，提升与渠道伙伴的协作紧密度及合作层次。 处理日常订单数据相关工作。 无责任底薪3000元+提成，转正后底薪4000元，缴纳五险，综合月收入4000-6000元，享有年终奖金。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，行政班制，每周固定周日休息，享受法定节假日及带薪假期（含婚假、产假等）。

工作内容: 1. 根据公司产品特点，使用相关素材进行视频剪辑，保障成片质量。 2. 在短视频渠道挖掘合作达人，安排视频并完成相应结算流程。 岗位要求: 1. 具备基础的电脑操作能力 2. 了解主流短视频平台运作模式 3. 年龄要求在28周岁以下 熟练操作电脑端剪映者优先考虑 上班时间: 上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 周日单休 薪资：试用期3K，转正4K+

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确及时更新 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟踪进度，保障项目顺利推进 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队建设与优化 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应快节奏的工作环境，具有团队合作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

线上运营岗 工作地址:新乡市和平大道南22号人保大厦9楼 2500-3500元，双休，缴纳社保，享受公司其他各项福利 主要负责人保健康新乡中支企微的日常运营以及社群化经营活动等工作。主要负责新乡中支企微的日常运营以及社群化经营活动等工作。，具有医疗医学特长、互联网工作经验者优先 22-35周岁全日制本科及以上学历

职位要求： 1：对赚钱有极高兴趣，最好是现在没钱 2：会用智能手机就好 3：接受无经验，有老师带 4：对数字敏感的更好 5：玩着干4k、努力干6k、拼命干1W以上

直播带货2.0时代收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会抢占红利。 相比传统销售，客户定位更精准，达人资源丰富，新人成长周期短，上手更快。 非传统销售模式，通过与达人协作实现带货转化，个人发展空间广阔，收益无上限。 工作内容： （不是主播！不是主播！不是主播！） 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台头部及中腰部达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台达人关系，分析其粉丝画像，匹配推荐适合的商品，达成合作并建立长期稳定联动 岗位要求： 1. 年龄18岁以上，应届生亦可报名 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向，善于交流 3. 认可直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，敢于迎接挑战，对高收入有强烈追求 4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、高回报 5. 新人最迟30天内出单，无需担忧经验不足，具体执行方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成 晋升为主管后，提成比例提升至60% 成为合伙人，可获得30%分公司股权 深耕直播带货领域两年，模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手平台总销售额位居全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商企业 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费超7万，已与7000+品牌方深度合作，供应链实力强劲，后端支持完善，产品覆盖全面，只有合作不了的达人，没有我们解决不了的产品需求

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳零基础人员，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时回应客户咨询； 只需完成客户交接后的服务对接，专注老客户关系维护与服务质量提升，助力企业形象建设 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利待遇： 1.工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，杜绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

非销售类岗位，主要负责渠道合作客户的信息采集与归档管理，提升与渠道伙伴的协作紧密度及合作层次。承担订单相关数据的整理与维护工作。 无责任底薪3000元+提成，入职满两个月后底薪调整为3500元，转正后底薪4000元。 缴纳五险，综合收入范围在4000-6000元/月，享受年终奖金。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，行政班制。 每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假，包含婚假、产假等福利假期。

（我们是剪辑公司推广部门）别问是不是咸鱼代写，不是不是不是！请先看岗位介绍！以下信息均属实，重复的问题就不要再问了，希望我们沟通更高效！ 你最关心的，薪资待遇： 无责2700+300全勤+(520-不封顶)绩效+每日奖金 淡季人均4000+，旺季人均8000+ 工作时间： 早9晚6 午休1.5小时 不加班 单休 节假日正常休息 不克扣假期 福利待遇： 缴纳社保/提供补助 周五下午茶 每月团建 吃什么由你决定！夏天有冰箱 冬天供茶饮 团队处于初期建设阶段，欢迎零基础小白加入，有经验者优先！面试当天进行，结果当天告知！ 岗位职责： 非销售岗，仅需完成日常账号运营与引流任务 1、在抖音平台发布内容进行引流，无硬性流量指标，主要用途为课程推广 2、在微信社群内分享免费课程信息，无需推销，不涉及卖课 3、公司统一配备办公设备（手机、电脑、手机卡） 任职要求： 1、年龄19-27周岁；不符合范围请勿私信，谢谢配合 2、具备良好沟通能力与执行力 3、性格积极乐观，做事耐心细致，熟悉网络热点，懂点抽象梗更佳！ 提供系统化培训，资深员工一对一指导带教

记账报税

电厂维护人员-持电工证 薪资：面议

一、主要工作职责（岗位说明书摘要） 1. 智能客服配置与维护：负责店小蜜&赤兔欢语系统的新品参数、卖点、图文、活动话术等知识的全面配置与日常更新维护。 2. 活动支持：根据活动盘货表，准确、及时地配置活动话术，包括价格、赠品、优惠券透出等，并对爆量等特殊活动进行单独的话术制作。 3. 质量监控与优化：每日执行小蜜5.0 AI问答校准与非满案例校准，分析聊天数据，持续优化知识库，提升智能客服的满意度与问题解决率。 4. 流程与策略配置：负责智能跟单助手场景（如催付、关怀）、问答流以及转人工策略的配置与优化。 5. 跨部门协作：与培训师、运营、官方客服等团队紧密对接，确保信息同步，及时处理各类配置需求与答疑。 二、任职资格要求 学历要求：大专及以上学历。 经验要求：有电商客服、智能客服运维或相关工作经验者优先。 能力要求： 具备高度的责任心、耐心和严谨性。 具备良好的逻辑思维能力与数据分析能力。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 能够熟练使用Office办公软件，具备快速学习新系统的能力。

岗位职责： 1. 负责各大招聘平台账号维护、与求职者沟通、筛选简历、邀约面试、跟进面试结果。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，有耐心，责任心强 2. 熟悉基础招聘流程，有一年以上工作经验 3. 熟练使用电脑办公软件 工作时间及福利： 1. 工作时间：早9:00—晚6:00，午休1小时， 休息制度：单双轮休+法休 2. 福利：缴纳五险，节日福利，年终奖，

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并主动推进任务闭环 5.具备学习意愿与团队协作意识，对用户增长与运营策略有基本认知

打字聊天 要求：会打字就行 2。年龄：18-55岁 3。内容：与平台用户聊天，无要求，不能违法违规4。月收入：3000-10000元左右 5。利用空闲时间 6。薪资结算：每天结算到自己的支付宝7。无需经验，当天上手，当天就有收益，电话

奉化莼湖工厂餐厅 厨师有丰富大锅菜经验，吃苦耐劳，有责任心9000-9500。 4:帮厨大叔、阿姨4000-5000。 5:另外招餐饮业务员，运营人员, 北仑大锲工厂食堂招聘厨师1名，9-9500， 有意向同步

岗位职责： 1.负责小红书平台房产房源信息发布，包括高质量图片筛选、文案撰写与排版，确保内容精准、合规且契合平台调性。 2.运用平台规则与基础运营技巧开展客户获取，提升账号曝光与粉丝粘性，持续拓展精准客户资源。 3.及时响应并专业解答客户关于房源信息、购房流程、政策解读等咨询，提供有温度的线上服务体验。 4.根据客户需求精准匹配房源，高效完成线上邀约及线下看房协调安排，推动转化链路顺畅落地。 5.协同团队完成数据复盘、内容优化及运营迭代，快速积累实操经验与客户资产。 任职要求： 1.年龄19-33岁，熟悉小红书生态，日常活跃使用，对房产领域有基本兴趣与服务意识。 2.接受零经验入职，公司提供系统化岗前培训（含小红书运营、房产知识、交易流程、营销话术等）。 3.具备良好沟通表达能力与亲和力，耐心细致，能稳定应对客户多样化需求。 4.积极主动、责任心强、学习意愿高，愿意在实战中快速成长。 5.大专及以上学历，热爱新媒体与房产行业，认同长期职业发展路径。

上班时间： 八小时工作制，月休8天 薪资福利 绩效奖金+公司定向奖金，综合薪资3000-4000+元; 不定期部门团建、免费提供小零食、饮料; 写字楼办公，室内有空调，办公环境舒适。

工人 55岁以下。工作时间早1点一9点 招工人数:1名

急招兼职小时工 上班时间六点-10点 初二到初五四个小时共60元 地址：支雪生活广场童哥烧烤 联系电话：

含有住房补贴！！含有住房补贴！！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪年假， 5.小白/应届生/实习生均可上手

招聘宝龙环湖招工男女都可，年龄18到55岁，工资面议需要的联系

取样员，3 工作地址:河南省新乡市新长北线与经十六路交叉口向东200米 5000-7000元 30-50岁

工人 年龄50岁以下 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

工人 年龄50岁以下，长期工，短期勿扰 招工人数:1名

招聘获嘉广场套圈数圈人员，下午一点到十点左右下班，下午管饭 一天70元，有想干的联系我

招聘管代1名，注册专员1名，要求有相关工作经验，电话

工 工作时间2点到10点 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

医养结合护工人员 1、有护工工作经验者或医学类专业证书优先；2、年龄60岁以下；3、身体健康，有耐心、爱心、责任心，富有亲和力，能适应岗位工作强度。1、日常生活照料：个人卫生护理（如协助洗澡、大小便清理等）、饮食照料、起居与活动照料、环境维护（如房间卫生整洁等）等；2、日常护理服务：生命体征检测（如体温、脉搏、血压等）、服药提醒、压疮预防、康复辅助、病情观察等；3、情感交流与精神慰藉：沟通陪伴、组织活动、心理支持、家属联系等；4、其他：做好日常记录、安全守护等。 薪资福利:1、护工岗位工资不低于2000元/月，入职后绩效工资按照实际工作量随时核算调整，综合月薪2000 - 5000元/月。2、合同期满后根据年度考核、岗位供求和工作需要，可以续签或解除劳动合同。 招工人数:6名 1、报名方式：应聘者请将所需材料电子版以压缩包的形式发送至邮箱：，压缩包以“护工+姓名+联系方式”命名；报名时间：本岗位招聘长期有效；所需上传附件材料：(1)《应聘报名表》(文末点击附件进行下载获取);(2)有效身份证、毕业证、学位证（如有）原件扫描件;(3)《教育部学历证书电子注册备案表》（如有）;(4)与报考岗位相关的职称证书扫描件。备注：请按照要求上传完整的附件材料，请应聘者确保联系方式正确、畅通，如因应聘者2次电话联系不接听等导致无法联系，视为主动放弃。2、面试时间及地点：面试时间和地点另行通知；面试当天需要先进行资格复审，复审需提交材料：①有效身份证原件；②毕业证、学位证（如有）原件；③有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（如有）；④与报考岗位相关的职称证书原件；⑤报名填表时注明的其他相关材料等。4、政审人员需在规定时间内向工作人员递交无犯罪记录证明原件(本人户籍所在地公安部门出具)。5、对体检合格的人员，其违法违纪情况等进行考察，根据考察结果确定拟聘人员，并公示5个工作日。公示期间如有异议经查属实，取消其聘用资格。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，按最终成绩从高分到低分顺序依次递补。 （工作日：8:00 - 12:00 工作地址:封丘县幸福路北段