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林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
弱电工程师
1-1.5万/月
弱电工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工日常运维停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统楼宇自控系统
招聘做过监狱系统的弱电工程师。薪资可电话沟通
弱电智能化项目
1-1.5万/月
项目经理10年以上本科
弱电/安防
昌都卡若区熟悉弱电智能化项目
6千-1万/月
弱电工程师5-10年大专
熟悉弱电智能化项目
其他生产营运人员5-10年本科电子/通信/半导体
【岗位职责】 1. 统筹无人机、RC航模、穿越机无刷电机整体研发规划与团队管理。 2. 主导电机电磁、结构、绕线方案设计,样机开发、性能调校、测试验证及量产落地。 3. 制定研发流程、设计标准与物料选型规范,解决研发及量产过程技术异常。 4. 对接供应链、生产、业务端,负责项目进度、成本、品质管控与大客户定制方案。 5. 调研行业竞品技术趋势,规划产品迭代与差异化研发方向。 【岗位要求】 1. 本科及以上,电气、电机、自动化、机械相关专业。 2. 5年以上无刷电机研发经验,3年以上研发管理经验,熟悉无人机/RC模型/穿越机电机优先。 3. 精通无刷电机磁路、电磁设计、KV值、进角、温升、效率优化,熟悉原材料选型与可靠性测试。 4. 会电磁仿真、结构设计,懂生产工艺、良率提升,能带团队独立从立项到量产。 5. 沟通统筹能力强,结果导向,抗压性好,有成熟量产电机项目经验优先。 【福利待遇】 薪资:20K-45K面议 + 绩效 + 项目奖金 + 年终分红 1. 提供免费两餐,茶水间配备咖啡、水果及零食; 2. 提供免费宿舍,热水器、空调等设施配置齐全; 3. 薪资由基本工资、绩效奖金、项目奖金、超产奖励、年终奖金等部分构成,表现优异者可获额外奖励; 4. 公司设有自愿加班补偿机制,按规定计发; 5. 试用期一般为3个月,特别优秀者可申请提前转正; 6. 全员享有法定假期,公司发放法定节假日礼品,公司定期提供免费团建活动; 7. 提供免费体检,入职体检费用予以报销; 8. 公司每年开展调薪评估,晋升机制透明,支持内部跨部门轮岗; 9. 实行每日8小时工作制,上六休一,无强制加班。
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅PDS面套
岗位职责: ※核心设计与开发:负责汽车座椅面套的3D数据建模、2D工程图展开及样板制作。熟练运用PDS(Pattern Design System)软件进行精确的版型开发,将复杂的三维曲面精准转化为二维平面裁片,并输出1:1生产用样板。 ※项目独立管理:可独立主导新项目从概念阶段至量产落地的全流程工作。全面把控项目关键节点,牵头解决技术难点,达成成本控制与质量目标,保障项目按时、保质、保量完成交付。 ※工艺策划与优化:主导座椅面套前期工艺设计,涵盖裁剪、排料、缝制等工序的流程规划与产线布局。持续改进产品结构与制造工艺,有效应对试制及批量生产中出现的起皱、拉伸不足、装配干涉等问题,提升产品质量与制造效率。 ※跨部门沟通协作:作为项目核心技术对接人,与客户及内部设计、工艺、生产、采购等团队保持高效协同。准确理解各方需求,将技术规范转化为可实施的工程方案,并推进方案执行落地。 ※技术文件管理:负责编制并维护BOM清单、工艺流程图、作业指导书、PFMEA等关键技术文档,确保工程资料的准确性、完整性与标准化水平。 任职要求: ※专业技能:精通PDS打版系统,具备优秀的空间构型能力,能独立完成复杂座椅面套的立体裁剪、版型制作与结构优化。掌握CATIA、UG或AutoCAD等设计工具者优先考虑。 ※项目经验:具有3年以上汽车座椅面套开发工作经验,曾独立主导至少2个完整座椅面套项目从开发到量产全过程并成功交付。熟悉汽车座椅构造、面料性能及缝纫工艺流程。 ※核心能力:具备良好的沟通领悟能力和团队合作意识,能够清晰传递技术观点,高效整合内外部资源,推动项目问题闭环解决。具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力。 ※学历与专业:大专及以上学历,纺织工程、服装设计、工业设计、皮革工程等相关专业背景优先。 ※综合素质:责任心强,工作作风细致严谨,具备较强的抗压性与持续学习能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。 "座椅面套"、"PDS软件"、"打板"
生产辅助人员
5千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理内勤/后勤文书工作沟通协调
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排保持同步; 2. 承担生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总工作; 3. 维持生产现场的良好秩序,及时发现并消除潜在的安全隐患; 4. 调配生产线各环节资源,跟踪订单执行进度,保障交付时间如期达成。 任职要求: 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范,具备基础的生产管理知识; 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决工作中的实际问题; 3. 擅长事务性工作的记录与整理,熟练使用办公软件完成各类文档处理; 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,能够高效完成既定工作任务。
保安月结
招聘:保安员,,60岁以内,有保安证,工作地点山南小区附近,工作时间上24小时休24小时,工资1900元,有意者请联系于队长。
山南
11月10日 17:00拨打电话
山南乃东区找一个古建筑工人
100-200元/天
古建筑1-4天1-2人日结
找一个古建筑工人
资料员
1-1.4万/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职水利资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
一、岗位职责 资料收集与整理:负责工程项目全过程资料管理工作,包括施工图纸、设计变更、技术交底、会议纪要、隐蔽工程记录、施工日志、试验检测报告、材料合格证及复检资料等各类工程文件的收集、核对、分类、归档,确保资料齐全、完整、可追溯。 资料编制与报审:熟练编制施工专项方案、开工报告、报验资料、竣工资料、签证单、工程量核对资料等工程内业资料;按时向监理单位、建设单位、质检站、档案馆等相关部门提交报审资料,跟进审批进度,及时整改资料问题。 台账管理:建立完善的工程资料台账、材料设备台账、试验台账、变更签证台账等,实时更新数据,保证台账与现场施工进度、实际情况高度一致,定期核对汇总。 竣工资料归档:跟进项目施工全周期,同步整理竣工资料,负责竣工图纸核对、汇编、组卷,完成项目竣工资料验收、移交及存档备案工作,确保顺利通过竣工验收及档案馆归档。 对接沟通工作:对接项目部施工员、技术员、监理、甲方及第三方检测单位,配合现场施工、检查、验收等工作,及时传递工程文件及信息,配合完成各类工程检查、督查资料准备工作。 文件管控:负责项目各类合同、文件、图纸、规范的统一保管、借阅登记,做好电子版资料备份,杜绝资料丢失、损坏、遗漏。 二、任职要求 学历专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程造价、工程管理等相关专业优先,有相关工作经验者可放宽学历要求。 工作经验:5年及以上工程资料员从业经验,熟悉土建、市政、装修、水利等任意一类工程资料流程。 技能要求 熟练掌握工程资料编制规范、当地档案馆竣工资料归档标准,熟悉工程施工流程及验收标准; 精通Word、Excel、CAD、PPT等办公及工程软件,能独立完成整套工程资料编制、报审、组卷工作; 熟悉各省工程资料管理系统、质检备案系统操作者优先。 综合素质 工作认真细致、责任心强,具备良好的条理能力和抗压能力,能适应项目驻场工作; 具备良好的沟通协调能力,服从项目安排,团队协作意识强; 无不良从业记录,做事高效严谨,能按时完成各项资料工作任务。 其他:持有资料员岗位证、八大员证书者优先;能接受项目工地驻场。
山南加查县招其他监理(交通公路监理员)有经验者优先!
其他监理
山南市加查县招其他监理(交通公路监理员)有经验者优先!
山南错那市新城(海拔2900米)招技术娴熟消防管道安装师傅,薪资电话联系,
管道安装消防管道
山南错那新城(海拔2900米)招技术娴熟消防管道安装师傅,薪资电话联系,
山南 错那市
11月10日 16:12拨打电话
武汉江夏区招工长/工程师
7-8千/月
工长
武汉市江夏区招工长/工程师
工长工程师月结
招聘工程师岗位,工作地点位于福建省厦门市集美区杏林街道杏前路。 薪资待遇为220-290元/天,按月结算,可预支生活费。 岗位要求:具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;能适应两班倒及临时加班安排;持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具。 福利待遇:免费提供劳保用品,享有高温补贴与夜班津贴,缴纳五险一金。
厦门 集美区
11月10日 16:53拨打电话
工长工程师月结
北京市急聘工程师,薪资为340-420元/天,月结,可预支生活费,每月15号准时发薪,加班费按国家规定计发。 工作地址位于北京市顺义区南法信镇顺畅大道。岗位内容为负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。 应聘条件:持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;可接受短期驻场或外地项目作业;熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品。
北京 顺义区
11月10日 16:50拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师岗位,可接受学徒。工作地点位于河南省郑州市新郑市龙湖镇文昌路。薪资待遇为8500-10500元/月,按月结算,如遇节假日发薪日期顺延。岗位要求:可接受短期驻场或外地项目作业;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸;,无不良嗜好,无重大安全事故记录。福利待遇:加班费按国家规定计发,缴纳五险一金,每月15号准时发薪。
郑州 新郑市
11月10日 16:49拨打电话
山东聊城招聘工长1名。薪资福利:工资按时发放,缴纳社保,提供工作餐和免费住宿,待遇优厚。
工长
招聘工长1名。薪资福利:工资按时发放,缴纳社保,提供工作餐和免费住宿,待遇优厚。
聊城
11月10日 16:49拨打电话
高级研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科功能食品饮品固体饮料茶饮保健食品技术研发配方研发
一、 岗位核心职责 1. 新品研发与落地实施(核心) 根据客户定制需求(OEM/ODM)或市场流行方向,开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程,解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题,保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。 2. 工艺改进与成本优化 持续推进现有产品的技术迭代,优化生产工艺(如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性)。具备成本分析能力,通过合理替换原料(确保品质不变)或改进工艺路径,达成降本目标,增强代工产品的市场优势。 3. 合规管理与标准建设 负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求(如GB 2760、GB 7718等),协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。 4. 技术协同与部门联动 对接销售团队:提供专业技术支持,参与客户方案沟通,评估客户需求的技术可实现性。 对接生产与质量部门:响应生产过程中的突发技术问题,指导一线人员掌握关键工艺控制点。 对接采购团队:协助核心原辅料的选型与评估,推动建立备选供应商体系,降低供应链中断风险。 二、 任职要求 1. 学历与经验背景 本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。 具备5年以上食品领域研发工作经验,其中至少2年从事食品代工(OEM/ODM)或大型食品生产企业技术岗位。 优先条件:拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科生产管理方向
2026届高校(985,211)本/硕优秀毕业生:生产管理方向 专业要求:化学工程与工艺、生物工程、工业工程、发酵工程、合成生物学、能源与动力工程及相关领域 具有竞争力的薪酬结构: 基本薪资:硕士起步15万元,博士待遇相应提升 奖励机制:项目奖金、股权激励计划 综合福利:餐饮补贴、住宿补贴、带薪国内及亚洲、欧洲考察旅行 优越办公条件:花园式工作园区,配备健身房、乒乓球室、羽毛球馆、台球区、篮球场、咖啡厅、阅览室等多元化学习与休闲设施,实现高效工作与品质生活的平衡
弱电工程师经验不限大专工业机器人工程师学徒机械设计制造相关专业售后调试电子电气/自动化相关专业PLC技术员电工
岗位要求: 年龄:18-30周岁,大专及以上学历,应届生、实习生均可; 机电一体化、自动化、工业机器人、数控模具、机械等相关工科专业身高168cm以上,能够接受后期出差薪资待遇: 上六休一学习期:5500-7000/月转正:6000-9000/月五险一金,包吃包住福利: 总部包吃、包住;出差补贴45元/天宿舍6-8人间岗位可坐可站,每工作2小时休息10分钟上班可携带手机,两班倒,早八晚八
节能技术工程师
8千-1.3万/月
弱电工程师3-5年本科锅炉节能技术储能储热技术余热回收技术建筑节能技术工业节能技术
1、熟悉国家及地方相关政策法规、技术标准与规范要求; 2、掌握建筑领域各阶段节能相关的方案设计、规划编制与预案制定,具备独立开展技术方案编制及项目进度跟踪能力; 3、主导公司能源管理体系的搭建,负责大型节能项目的策划、设计、评审及落地执行; 4、统筹完成公司内部能源管理任务,并对接政府主管部门或行业协会的各项申报与协调工作。 任职要求: 1、制冷、暖通、建筑环境、电力、热能、动力、自动控制等相关专业,本科及以上学历; 2、具备能源服务行业从业经历,可独立承担大型能源技术方案的编制,有区域能源系统或工业节能项目实践经验者优先; 3、责任心强,具有良好的团队协作意识与专业素养。
其他生产营运人员1-3年本科乘用车
1、负责技术文件发布的有效性审查,对研究院下发的图纸和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性和合理性; 2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,进行产品状态确认与协调管理; 3、推进产品设计改进与优化工作,向研究院提报设计提升需求,并跟进实施进度;主导产品试验标准与试验方案的编制; 4、针对重复发生或重大质量问题开展深入分析,制定纠正措施,组织相关人员协同解决; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认; 6、在保障市场需要和产品质量基础上,推进零部件双轨开发、新供应商引入评估及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校审销售随车资料(三大手册); 8、组织实施零部件小批量试装,跟踪验证效果,最终判定产品是否满足公司技术要求及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致化工艺改进; 10、负责保障零部件生产供应,并组织实施风险物料替代方案的验证与落地; 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作; 12、完成上级交办的临时工作任务; 13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。
圆林建设工程师
工长工程师
需要圆建工程师
其他生产营运人员3-5年大专机器人程序编程工业机器人ABB库卡发那科安川
岗位职责: 1、开展机器人相关技术的研究与技术难题的攻关 2、负责机器人焊接、涂胶、滚边、视觉等工艺的示教和现场调试工作 3、完成工业机器人的联调测试、程序编写、系统设置及故障诊断处理 4、参与机器人应用项目的全流程支持,涵盖客户交流、设备选型、售后维护及技术培训等工作 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、自动化等相关专业背景 2、具有3年以上白车身项目调试经验,能独立承担机器人应用类项目的调试任务 3、具备较强的沟通能力,性格积极乐观,责任心强,工作严谨细致,具备团队协作意识和组织协调能力;能够适应频繁出差 4、掌握KUKA、ABB、FANUC等主流机器人系统者优先考虑
其他生产营运人员3-5年大专企业内部技术项目管理售前支持经验
【岗位职责】 1. 负责新产品导入和开发,跟进项目进度。 2. 主导DFM,参与模具设计评审及试模。 3. 主导制样和试样检讨,制作工序图与承认资料、包装规范、BOM、SOP等工艺文件。 4. 主导样品承认及小批量试产,组织转量产会议。 【岗位要求】 1. 3年以上压铸项目工程师相关工作经验。 2. 工作责任心强,具备团队意识和成本意识,抗压能力强。
林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
产品经理
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科锂电B端产品
【岗位职责】 1. 负责公司产品线整体规划、生命周期管理及迭代升级,结合行业趋势与公司战略,制定长短线产品布局方案,打造产品差异化核心竞争力。 2. 深耕锂电储能行业,开展市场、竞品、终端客户需求调研,挖掘市场机会与产品痛点,输出调研分析报告,支撑新品研发与产品迭代决策。 3. 对接销售、研发、生产、售后全链路,梳理拆解各类需求,独立完成产品方案设计、功能定义,输出PRD、产品规格书等标准化文档。 4. 主导产品从需求评审、研发落地、测试验证到批量交付的全流程推进,统筹跨部门资源,把控项目进度、质量与风险,保障产品顺利上市。 5. 跟踪产品市场表现与客户反馈,复盘产品问题,落地功能优化、成本优化方案,持续提升产品性价比与市场竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电力电子、自动化、新能源、电气等相关专业优先。 2. 5年以上锂电储能、电源设备行业产品经理经验,熟悉锂电核心工艺流程及行业产业链。 3. 具备独立产品线规划、需求分析、产品方案设计能力,熟练输出各类产品文档,熟悉产品研发上市全流程。 4. 了解行业产品形态、市场格局与竞品特点,具备市场洞察力和商业化思维。 5. 逻辑清晰、沟通协调及执行力强,可抗压推进多项目并行落地。 6. 加分项:头部锂电/储能设备厂商从业经验,有大客户项目对接及产品成本优化经验。
其他生产营运人员免费培训月结1-3年硕士
微特电机研发工程师主要负责微特电机产品的设计、开发、测试及技术改进工作,其核心职责涵盖从概念设计到量产支持的全流程。 公司简介:杭州聚能智控科技有限公司成立于2015年11月26日,注册地位于浙江省杭州市西湖区转塘街道转塘科技经济区块9号2幢3层(自主申报),法定代表人为韩松涛。经营范围包括一般项目:电气设备销售;电子产品销售;电气设备修理;机械电气设备销售;灯具销售;电力电子元器件销售;配电开关控制设备销售;电线、电缆经营;五金产品批发;泵及真空设备销售;气压动力机械及元件销售;阀门和旋塞销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;企业管理咨询;电机及其控制系统研发;阀门和旋塞研发;工业自动控制系统装置销售;仪器仪表销售;普通机械设备安装服务;安防设备销售;消防器材销售;货物进出口;智能机器人的研发;电子元器件批发;机电耦合系统研发;高速精密齿轮传动装置销售;智能机器人销售;半导体分立器件销售;轴承、齿轮和传动部件制造;专用设备制造(不含许可类专业设备制造);机械电气设备制造;机械零件、零部件加工;风动和电动工具制造;汽车零部件及配件制造;电机制造;伺服控制机构制造;液气密元件及系统制造;工业自动控制系统装置制造;智能基础制造装备制造(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。 公司福利:入职2-3年,公司可出资安排读博深造。(需签毕业后3-5年服务协议) 【岗位职责】 1. 开展微特电机的研发工作,提出电机核心组件的设计与优化。 2. 负责微特电机的结构设计、电磁性能设计,并进行相关仿真分析。 3. 负责协同总工程师进行协作设计,校核各个设计方案。 4. 与制造部门沟通,进行产品首件试制、试验跟踪及试制总结,优化产品设计,积极跟进产品的改进工作。 5. 负责电机总体方案设计、电机定子/转子设计、性能模拟等。 6. 与客户合作完成需求分析、方案设计和样板调试等工作。 7. 积极参与市场调研,跟踪行业最新技术趋势,领导新产品开发项目。 8. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 学历:硕士及以上,英文读写无障碍。 2. 专业:电气工程、自动化、机械设计制造等相关专业。 3. 具备2-3年以上电机制造企业同类产品开发经验,熟悉电机生产工艺和流程。 4. 熟悉微特电机的结构设计、性能参数计算,精通微特电机的驱动和控制原理。 5. 具备
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 设计或者辅助设计10KW以内功率等级的工业电源、充电机或者AI服务器电源产品的磁性器件; 2. 磁性器件的磁集成设计及磁路损耗分析; 3. 相关文档制作; 4. 上级领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子、电气或自动化等电源产品相关专业,经验丰富者条件可以放宽到大专; 2. 能熟练地进行电源磁性器件(电感/变压器)材料选型,应用Maxwell进行通用磁性元件(电感/变压器)的仿真设计,评估饱和,计算包括磁心磁通密度分布,磁芯、绕组功耗损耗,自感、漏感感量等基础参数; 3. 具备有限元等理论基础,掌握工程电磁场等知识; 4. 熟练掌握ANSYS、Maxwell等仿真软件的使用; 5. 有服务器、通信电源、充电桩模块、车载电源等产品磁器件经验; 6. 细心严谨、工作责任心强、对技术和产品有精益求精的精神,踏实勤奋并具有良好的团队合作能力。
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