
驻店设计专员
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装AI女装大小周面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研五险
一、核心能力要求
1、设计创作能力:能够独立完成服装系列的开发设计,结合门店定位、目标客群需求及市场流行趋势,打造兼具美观与实穿性的款式;熟练使用手绘、PS、AI、CDR 等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制。
2、沟通协调能力:擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通,准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息,对接面料采购与生产进度,并能清晰传达设计理念、产品亮点,解答客户关于设计的相关问题。
3、市场洞察能力:持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变,定期调研区域内同类门店的设计风格与定价策略,结合门店实际优化设计方向,增强产品的市场竞争力。
4、执行落地能力:具备较强的项目推进能力,能依据门店销售节奏和季节变化制定设计进度计划,严格把控设计、打样、修改、定稿等各环节时间节点,确保设计方案顺利投产并准时上架。
二、专业知识要求
1、服装专业知识:精通服装结构设计、版型制作、色彩搭配、面料特性及服装工艺(如裁剪、缝制、印花、刺绣等),了解不同面料对款式呈现与穿着体验的影响,能合理选材并优化工艺方案。
2、时尚美学知识:具备良好的时尚审美素养,熟悉多种风格(如休闲、通勤、运动、轻奢等)的设计特点与搭配规律,精准把握目标客群的审美取向,输出符合其需求的产品设计。
3、品牌认知知识:深刻理解门店所属品牌的定位、核心价值、风格调性及目标人群画像,确保设计成果与品牌形象保持一致,助力提升品牌在消费者心中的认知度与认同感。
三、工作经验要求
1、具有2年及以上服装设计相关工作经验,有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。
2、曾独立主导至少1个完整服装系列(如春季系列、冬季保暖系列)从概念设计到最终落地的全流程,可提供过往设计作品或项目案例供评估。
四、职业素养要求
1、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应门店销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。
2、具备团队协作意识,愿意配合其他部门工作,共同促进产品销售与品牌成长。
3、注重细节管理,对设计、版型、工艺等环节有严格的质量把控标准,确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。
4、保持持续学习的态度,主动掌握新设计工具、追踪流行趋势、拓展行业知识,不断提升专业能力与设计水准。
荆州监利市招流水车工.流水组长.简单款!不会做免费教!电话
3000-10000元/月
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招聘岗位
1流水车工6名.
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熟练车工
4000-8000元/月
平车工缝纫工锁边工包吃保险餐补包住11-20人月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边等工序
2.熟练操作平车等常用缝纫设备
3.严格把控缝制质量,及时发现并修正尺寸偏差等问题
4.配合班组长完成生产计划,确保按时保质交付订单
任职要求:
1.有两年缝纫相关工作经验者优先
2.手眼协调能力强,具备基本识图能力和针线功底
3.工作认真细致,责任心强,能适应流水线节奏
4.初中及以上学历,身体健康,无传染性疾病
5.遵守车间管理规定,服从工作安排,团队协作意识良好
高级服装制版师
8000-13000元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装生产过程管理现场办公男装服装女装制定工艺文件大小周外套T恤/卫衣衬衫五险
岗位职责:
1. 负责服装产品全流程生产管理,保障工艺执行与品质达标;
2. 参与产品设计开发环节,提供可落地的生产工艺优化方案;
3. 严格执行生产各环节质量管控,确保符合企业标准及行业规范;
4. 持续改善生产作业流程,提升产线效率与成品质量水平;
5. 对接工厂及供应资源,协调推进生产计划有序实施。
任职要求:
1. 精通服装制造流程,具备扎实的现场生产实操经验;
2. 具备独立分析并解决制程中技术难题的能力;
3. 拥有良好的跨部门协作意识与沟通协调技巧;
4. 深度掌握服装工艺核心技术,能制定切实可行的改进策略;
5. 工作积极主动,富有责任感与持续优化的创新思维。
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9000-11000元/月
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COS服饰设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDRPSAI服装箱包饰品
1. 熟悉COS服装风格,具备COS服饰搭配能力,能够搜集热门动漫角色形象,并整理相关研发素材。
2. 参与新款式开发与设计工作,负责面料及辅料样品的采购,以及手工配件样品的制作。
3. 拆解动漫人物服装结构,便于后续进行纸样绘制及样衣打版。
4. 熟练运用PS、CDR或AI等图形设计软件,绘制贴合角色设定的印花图案。
童装设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专童装潮流趋势调研设计初稿买手
岗位职责:
1、按需求完成各项设计任务;
2、协同设计团队,参与服装流行趋势、面料颜色趋势等相关信息的搜集与归档。
3、拟定季度设计规划,并依计划推进执行。
任职资格:
1、服装设计、平面设计类相关专业或接受过相关培训,大专及以上学历;
2、具备一年以上相关工作经验,有国内童装领域设计背景者优先考虑;
3、可独立开展设计工作,具备敏锐感知力,能高效获取并整合服装色彩、款式、面料等方面的潮流资讯;
4、美术功底扎实,色彩把控出色,思维活跃,创意充沛,执行力强;
5、工作积极主动,踏实勤奋;具备创新意识和良好的团队协作能力;
6、责任心强,善于团队配合,具备优秀的沟通协调能力。
港资企业 猫人制衣 长白班 坐岗 伙食好 月入10000+
7000-10000元/月
缝纫工包吃保险高温补贴社保包住20人以上月结全职
港资企业(长白班)猫人制衣厂
工作时间:长白班 7:30-19:30
职位要求: 男女不限,18-45岁,身体健康,有服装厂工作优先,工资6000-10000元。
福利待遇:
1、公司提供免费吃住,工作和生活环境全部有空调;各项补贴50-300,新人入职补贴500-1000,水电及交通补贴50-150元。
2、每月发放全勤奖500元、工龄奖20-200元;
3、所有节假日发放礼金或礼品、生日发放礼品
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1.年龄21-60岁,驾驶证满3年以上,驾驶技术熟练,没醉驾酒驾,男女不限。
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1.分配车后,工作车私家车两用,以工作为主,一人一车,全天24小时在司机手里,每天不用来公司报道。
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作
内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范
作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;
另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。
若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车
接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到
购物中心
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3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松
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1、薪资随走随结
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
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4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验
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1、年龄:16周岁---48周岁
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4、工作地址:安徽省---芜湖市
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全品类女装设计师
1-2.5万元/月
服装设计总监女装设计师 5-10年大专现场办公五险一金周末单休制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装
岗位职责:
1.主导全品类女装设计工作,核心要求:熟练运用高价值感面料(亚麻、羊毛、真皮、皮绒等),结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布,确保设计落地性。
2.深耕大牌/南油极简女装风格,对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌,结合品牌调性形成自身设计见解,输出符合审美与市场需求的设计作品。
3.遵循快节奏设计更新要求,日常输出设计图并对接设计总监审核,高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作,具备极高审美素养。
4.对设计相关数据敏感,了解线上直播KOL账号特性,能结合市场趋势、账号需求优化设计方向,提升设计作品的市场适配度。
5.配合团队完成设计相关统筹工作,确保设计进度贴合公司节奏,助力产品竞争力提升。
任职要求:
1.学历要求:科班出身,统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历,有留学背景者优先考虑。
2.经验要求:具备大牌/南油极简女装全品类设计经验,熟悉全品类设计流程,能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。
3.专业能力:熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料;对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解,且具备自身独特设计见解。
4.核心素养:具备极高审美水平,适应快节奏设计更新;对数据敏感,了解线上直播KOL账号,能结合市场需求优化设计;执行力强,结果导向。
跨境服装设计师
7000-14000元/月
服装设计师5-10年学历不限现场办公五险餐补房补月休四天
岗位职责:
1. 负责公司旗下TEMU平台的童装产品的设计、开发,根据品牌定位和季度企划,独立完成设计主题、故事版、色彩体系及面料方向的提案。
2. 参与产品从概念到成品的全过程,负责童装的款式设计,包括服装的款式图、工艺单、尺寸表绘制;注重细节设计,如图案、绣花、印花、辅料(纽扣、拉链等)的创意与搭配;
3. 熟悉成衣的加工工艺及流程,与版师可无障碍对接,跟进初样、改样及产前样的制作过程,对样衣进行评审并提出修改意见,确保设计完美落地;
5. 配合运营部门进行款式沟通,按照需求制作服装款式图。
6. 配合完成公司安排的临时工作。
任职要求:
1. 有跨境童装设计经验,对跨境风格有一定认知
2. 可独立完成主题服装设计,例如:万圣节、圣诞节等国外流行节日主题服装,设计服装款式或者元素。
3. 具备良好的审美眼光,熟悉使用ps、Adobelllstrator等设计软件,能高效绘制精细的款式图和效果图。
4. 具备调查了解原材料面料和辅料供应商市场的能力,能够掌握原材料面料和辅料市场发展动向,能够把握服饰的色彩、面料等流行趋势
5. 熟悉了解童装面料特性、工艺制作、版型知识及各类儿童体型特点,熟悉国外童装安全技术标准,并能将其贯彻于设计中。
备注:面试需带作品
童装设计师
7000-14000元/月
童装设计师 5-10年学历不限现场办公五险餐补房补月休四天AIPS服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装童装
岗位职责:
1. 负责公司旗下TEMU平台的童装产品的设计、开发,根据品牌定位和季度企划,独立完成设计主题、故事版、色彩体系及面料方向的提案。
2. 参与产品从概念到成品的全过程,负责童装的款式设计,包括服装的款式图、工艺单、尺寸表绘制;注重细节设计,如图案、绣花、印花、辅料(纽扣、拉链等)的创意与搭配;
3. 熟悉成衣的加工工艺及流程,与版师可无障碍对接,跟进初样、改样及产前样的制作过程,对样衣进行评审并提出修改意见,确保设计完美落地;
5. 配合运营部门进行款式沟通,按照需求制作服装款式图。
6. 配合完成公司安排的临时工作。
任职要求:
1. 有跨境童装设计经验,对跨境风格有一定认知
2. 可独立完成主题服装设计,例如:万圣节、圣诞节等国外流行节日主题服装,设计服装款式或者元素。
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5. 熟悉了解童装面料特性、工艺制作、版型知识及各类儿童体型特点,熟悉国外童装安全技术标准,并能将其贯彻于设计中。
备注:面试需带作品
女装全品类设计师
1.2-2.4万元/月
工艺师5-10年大专市场 档口 老意法现场办公五险餐补包吃住周末单休AIAutoCADCorelDRAWPS制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿买手服装女装
岗位职责:
1. 根据公司风格定位,提交所负责系列的设计策划提案,包括款式、面料、颜色、流行趋势。
2. 清晰地理解、体现和控制所负责系列产品的风格,制定整体设计与开发计划,并保证实施。
3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作,并向部门领导提交报告。
4.完成市场调研、趋势分析及设计企划,输出设计图、工艺单及样品跟进,与版师、工艺师协作优化版型,解决生产中的设计问题。
5. 合理选择面料与工艺,做好成本控制,确保设计符合成本预算。
任职要求:
1. 服装设计类专业大专以上学历,抗压能力强,适应快节奏工作环境。
2. 服装设计经验5年以上,对市场爆款有一定概念,具有意法市场女装设计经验者优先。
3.要求要熟悉杭州各大批发市场、面辅料市场,懂面料;
4.熟悉服装设计流程及逻辑,精通设计软件及手绘技能,能独立完成服装设计全流程、熟悉面料、工艺及生产成本控制。
5.年龄40岁以内,需敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神,具备较强的学习能力、沟通能力。
服装设计师
1.2-2.4万元/月
工艺师服装设计师3-5年大专意法档口现场办公五险餐补包吃住周末单休AIPS制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿买手服装女装
岗位职责:
1. 根据公司风格定位,提交所负责系列的设计策划提案,包括款式、面料、颜色、流行趋势。
2. 清晰地理解、体现和控制所负责系列产品的风格,制定整体设计与开发计划,并保证实施。
3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作,并向部门领导提交报告。
4.完成市场调研、趋势分析及设计企划,输出设计图、工艺单及样品跟进,与版师、工艺师协作优化版型,解决生产中的设计问题。
5. 合理选择面料与工艺,做好成本控制,确保设计符合成本预算。
任职要求:
1. 服装设计类专业大专以上学历,抗压能力强,适应快节奏工作环境。
2. 服装设计经验5年以上,对市场爆款有一定概念,具有意法市场女装设计经验者优先。
3.要求要熟悉杭州各大批发市场、面辅料市场,懂面料;
4.熟悉服装设计流程及逻辑,精通设计软件及手绘技能,能独立完成服装设计全流程、熟悉面料、工艺及生产成本控制。
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️【薪资待遇】
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