岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，为客户提供综合金融服务方案；需外拓 2、深入了解客户需求，提供个性化的金融产品咨询与服务； 3、组织并推动金融产品的推广活动，提升市场占有率； 4、协调内部资源，确保客户服务流程的高效与专业； 5、定期收集市场反馈，为产品优化和创新提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立并维护长期客户关系； 2、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速响应市场变化； 3、熟悉金融产品和服务，对金融行业有浓厚兴趣； 4、拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、具有较强的责任心和进取心，愿意接受挑战并追求个人成长。 薪资待遇: 无责底薪3k+提成+各种福利，无须固定时间和地点打卡。 上班地点:南宁市内，面试点：高新区高新大道东段5号工行边上森马汽车

我们这儿办公氛围轻松自在，团队成员背景相近，齐心协力为目标奋斗，沟通直接高效，没有内耗，特别欢迎积极进取、性格阳光的伙伴加入！ 公司专注电子商务领域，项目已稳健运营17年，主营中高端护肤品，产品与营销体系成熟，工作上手快，无需从零摸索 【产品优势】 1、属于日常刚需品，受众广泛，行业持续向好 2、客户复购率达80%，口碑转介绍频繁，全年无淡季 3、新人2-3天即可开单，成交周期短，转化率高 【任职要求】 1、年龄18-25周岁 2、掌握基础电脑操作 3、踏实肯干，有强烈的赚钱意愿 【岗位优势】 1、带薪培训：入职配备一对一导师，全程指导赋能，快速适应岗位，培训贯穿成长全过程 2、薪资待遇：每月10号准时发薪，无责底薪+高提成+全勤奖+出单奖+突破奖，综合收入7k+，上不封顶 3、晋升通道：员工-组长-主管-合伙人（享股份与分红），晋升公开透明，业绩达标即晋升，内部晋升为主 4、福利保障：五险+下午茶+日奖+周奖+月奖，奖励多样，拿到手软 公司团队年轻化，老板和导师亲和力强，工作氛围融洽，期待优秀的你加入我们！

水产行业TOP3品牌厂家直招，专注水产养殖类客户的刚需产品，老客户复购率超90%。（非贴牌生产） 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源（可直接通过电话或微信沟通） 2、公司具备抖音、视频号等平台的精准引流策略，日均新增10-15位精准客户微信好友 3、以线上销售为主，无需出差，无加班要求 4、持续维护老客户关系，复购率高，客户转介绍意愿强，客户积累越深厚，销量与收入越稳定 任职要求： 1、年龄要求21-40岁，团队以85后、90后、95后为主 2、踏实肯干，期望从事有长期发展且收入可观的工作 3、具备畜牧相关经验或网销、电销背景者优先考虑 薪资待遇： 1、底薪+提成+多项奖金，业绩普通者月薪约8千-1万，中上水平者可达2万-8万，销冠月入10万以上 2、培训体系完善：涵盖入职培训—产品知识培训—专业技能提升（新人前三个月循序渐进，全面培养） 3、安排专人一对一指导带教 4、晋升机制健全透明，凭能力晋升，不讲人情关系 5、定期组织聚餐团建、旅游活动，享受各类节日福利 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作地点：黄河路天一大厦A座1510室，临近五号线姚砦地铁口

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000；（福州市（1仓山区城门，2闽侯上街，3闽侯福建师范大学附近，4鼓楼区，5晋安，6福清7，鼓山8马尾9连江10长乐11永泰12龙田13宏路14金峰） 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

全球身份及资产配置顾问。我们是一家专注于为中高净值家庭提供移民身份规划服务的集团型企业，成立于2013年，目前在深圳、北京、上海、杭州、武汉、合肥、成都设有8家分公司，团队规模超400人，致力于为客户量身定制身份规划、留学安排、港楼港险、资产配置、海外置业等多元化解决方案，其中香港身份相关业务在客户数量与获批成功率方面位居国内前列。 岗位职责： 1．开发新客户资源，维护现有客户关系，提升老客户转介绍转化效果； 2．深入了解客户需求，为客户匹配专属的香港身份规划方案； 3．及时回应客户咨询，针对移民相关问题提供专业解答与支持； 4．积极挖掘潜在客户渠道，探索新的市场拓展机会； 5．运营个人擅长的自媒体平台，提升内容传播与客户触达效率； 6．参与公司组织的讲座、项目说明会、咨询活动等市场推广工作的筹备与执行； 7．配合完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇： 1．高额提成+绩效奖金； 2．工作时间：上午10点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息； 3．公司提供系统化培训、合作机构资源支持、资深导师带教、国内外研学交流机会及后端全流程服务支撑。 具备移民、留学行业经验或销售背景者优先考虑。 本岗位属上海分公司招聘，发展空间广阔！若您渴望突破自我、迎接挑战，欢迎加入，定将不负期待。

1、要有市场快销品、调味品类相关经验 2、吃苦耐劳 3、具体情况面议

薪酬福利: 1.健全的薪酬机制：新员工入职综合薪资5k+，晋升机会多，享节假日福利、绩效奖金、双休及法定假期 2.丰富员工福利：视公司经营状况组织国内外团建旅游，定期提供下午茶与零食，开展多样化的团队活动，工作氛围轻松融洽 3.晋升通道清晰：设有完善的晋升制度，每半年进行考核评估，助力职业成长 岗位职责： 1、负责合同报价、客户会议纪要、销售协议及相关文件的归档与管理； 2、配合业务团队在CRM系统中核对销售流程数据； 3、协助跟进客户回款进度、发票开具等销售支持工作； 4、成长期过后，能够自主收集客户资料，识别潜在商机，并基于公司提供的资源开展客户拓展； 5、具备一定实战经验后，将承接老客户维护任务，逐步向独立销售岗位转型（非纯内勤类岗位） 任职要求: 1.年龄20-30岁，本科及以上学历，专业不限，能力突出或有相关经验者可放宽至大专； 2.具备ERP软件销售经验者优先，有其他类型软件销售或技术背景者亦可考虑； 3.承压能力强，适应外出办公及短期出差，具备良好的沟通能力和团队合作意识

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用！不收费！不收费！ 重要的事情说三遍。（接受无经验） 公司直招，支持实习，招聘全职 打打酱油5000~8000，跺跺小脚8000~10000，全力以赴的，直接让位给你。 免费公寓住宿，社保齐全由公司缴纳 一、薪资待遇： 1、月结：底薪4500+奖励+免费住宿，薪资上不封顶无上限。（可支持日结） 2、销售模式：新零售线上+线下（线上专属商城+线下体验营销，真正将优质产品带给客户体验） 晋升空间：销售主管→销售总监→销售副经理→分公司经理（晋升路径清晰透明，不论年龄、不分先后，不看关系不看背景，唯才是举，公平公正公开） 享法定节假日，节日礼品发放，生日派对、下午茶等福利一应俱全 基本要求： 1、身体健康，具备基本沟通能力。 2、目前自认条件普通，渴望逆袭改变现状的。 3、没有家庭资源可依靠，只能靠自己奋斗的。 <五不招> 1、懒惰懈怠，不愿付出行动的。 2、对金钱毫无追求的。 3、已实现财务自由的。 4、心不在岗，三心二意的。 5、眼高手低，频繁跳槽的。 [以下条件优先录取] 生活压力大，为经济困扰，感觉生活质量低下的。 背负债务，百万左右不算多的。 有房贷、车贷，承担较重经济压力的。 在这里， 男性无需父亲是李刚，女性无需倾国倾城，只看你是否对工作充满热情！ 只要你的执行力如关羽般果决迅猛！那就加入我们！ 员工福利： 生日福利、节日福利、空调宿舍免费入住（无需缴纳住宿费） 团建聚餐、员工旅游、底薪加提成、五险齐全

《工作内容》 公司专注于租房与二手房买卖业务，在门店开展日常工作。我们将房源信息发布至各大平台（如：安居客），客户有意向会主动联系你，你通过微信对接客户，安排带看房屋，客户满意后协助完成签约流程，交易成功即可获得相应提成。 全上海范围内可根据住址就近分配工作区域，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先录用！ 无责任底薪8000元！！！无责任底薪8000元！！！无责任底薪8000元！！！ 当天面试，当天出结果，通过后立即安排员工住宿！高效入职，快速上岗！ 无责任底薪！！！！无责任底薪！！！！ 相比学历和过往经验，我们更重视你的工作热情与学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可参加公司组织的线上面试，通过后住宿同步落实，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户认可度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内专业完善的培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高战斗力的专业作战团队 【薪资待遇】 ①二手房交易最高可享45%提成（示例：500万成交额提成超4万元），租赁业务统一提成35%（示例：月租5000元房源提成达1700元以上）； 正常收入：12000-30000元/月 努力冲刺：50000元/月及以上（上不封顶） ②住宿支持：提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作门店，空调、洗衣机、无线网络等设施齐全 ③奖金机制：每月、每季度、每年度开展优秀员工评选，表现突出者享受现金奖励 ④补贴福利：通讯费、交通费补贴，医保报销比例高达95% ⑤晋升机制：每三个月组织一次晋升评定，过程公开、公平、公正，杜绝“空降”，注重内部人才培养，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔 ⑥培训体系：全程带薪培训，一对一导师带教，每月安排3-4次系统学习，涵盖房地产法规、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等全方位内容 ⑦晋升通道：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，路径清晰，成长可见 ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期享有公司发放的绩效奖励（含奖金或实物，金额通常在5000元左右） 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职当月缴纳社保，无试用期，首月工资全额发放 2.面试合格立即安排住宿，解决来沪人员居住难题 3.入职即享带薪培训，帮助零经验新人快速上手，边工作边成长 4.每月固定团建聚餐（人均标准500元），定期组织团队出游——玛雅海滩、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（全部真实落地执行） 5.享受长达10天的带薪年假 6.节假日赠送专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们关注的是你的积极性与潜力） ②大专及以上学历，但能力与态度更为关键 ③具备良好的服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先）；能吃苦耐劳，具备强烈进取心（目标需靠行动实现） ④退伍军人优先考虑（团队协作精神与坚韧意志是我们看重的核心品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入社会、实现成长的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商环节，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作区域，提供房租补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等地）

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开拓压力小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点5k，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售人员月入稳定在15K-25K 每月发放交通与话费补助400元，入职即缴纳五险一金，满一年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责重庆市辖区，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配区域 2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

合木邮政仓，急招2名打包员，月休二天，早九晚七，休息半个小时，工资面议，有意向者联系我：

1《招》年前能来的联系，广西招炸油泡工人1个，1千多斤豆子，三个锅三个人炸，下午三四点开工，夜班。没接电话就是在忙，，看到未接电话等有空会回

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公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

了解股票或有股票相关的高净值资源。 懂金融衍生品交易，明白期权（OTC）的运作模式。 看好未来几年的中国资本市场。 做资源整合与能力变现的。 欢迎交流，有经验、有资源、有认知的朋友请联系。

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岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

玩玩手机叫别人来店里面玩推销产品让客人销售产品 买出去有提成

不打电话！不打电话！不打电话！ 你只需通过线上文字与客户交流，全程纯打字沟通。 期待这样的你～ 1、年龄在18-30岁之间，90后为主的团队欢迎你的加入~ 2、善于表达，懂得换位思考，能站在客户角度考虑问题~ 3、无需担心经验不足，入职有系统培训+主管带教，有任何疑问都可以随时提问~ 你需要做的～ 1、在线通过文字方式接待客户，进行基础沟通、业务讲解及后续跟进促成成交。 2、岗位为全室内办公，无须外出，避免风吹日晒，工作轻松稳定。 我们能为你提供的： 1、充满活力的年轻团队，同事之间轻松融洽，可一起聊天、开黑、玩游戏。 2、充足的客户资源支持：公司设有专项推广部门负责品牌宣传，大部分客户为主动咨询，你主要负责及时在线回复即可。 3、无需因缺乏了解而顾虑，岗位入门快，学习简单，日常回复以标准话术为主，但要求具备一定的打字熟练度。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+成交奖金+高提成（5%-25%）+季度奖励+年终奖，入职满一年享受逐年递增薪资机制！能力越强，收入与发展空间越大。综合月收入8k-1.5W。 2、工作时间：9:30-19:00，午休1.5小时，节假日按照国家法定安排，全部带薪休假！ 3、每月15日准时发放工资。 4、完善的激励体系：优秀员工奖、成单奖励、团队活动经费、节日礼品、晋升通道等一应俱全。 其他福利： 下午茶点 每月团建活动 目标完成奖励 月度排名奖金 季度奖金 节假日专属福利等 看到这里，相信你已基本了解，期待你的加入哦

【营销专员】 上班时间：14:00-22:00（月休4-6天） 薪资待遇: 底薪3000+酒水提成（包两餐工作餐包提供住宿） 工作内容：主要就是负责寻找素材剪辑视频，然后发布到各大网络平台（抖音、快手、视频号、小红书等等）宣传公司营销活动及优惠政策，通过线上沟通，邀约客户到店消费

BD岗位职责： 1.深入开发本地餐饮、娱乐、休闲等生活服务类商户资源，持续拓展并维护客户关系； 2.精准洞察客户品牌推广需求，策划定制化电梯/地铁/公交等户外广告投放方案，推动合作达成； 3.全程跟进广告执行流程，协同设计与运营团队保障项目顺利落地，提升客户体验； 4.实时跟踪市场动态，整理竞品投放信息，持续优化本地商户合作策略； 5.达成团队设定的月度/季度销售任务，享受多层级高比例业绩提成激励。 BD任职要求： 1.具备1-3年销售工作经验，有本地生活服务或户外广告领域资源者优先考虑； 2.具有敏锐商业判断力，能快速识别客户需求，擅长以解决方案驱动销售而非简单产品推介； 3.性格积极外向，具备较强抗压能力与目标导向，适应高频线下客户拜访节奏； 4.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，综合表现优秀者可适度放宽学历要求 我们提供： 1.行业领先的“底薪+提成”薪酬体系（综合年薪10-25W+，上不封顶） 2.完善的培训机制（配备一对一导师带教） 3.明确的晋升路径（销售专员→销售主管→区域经理→城市负责人） 4.五险一金+弹性工作时间+大小周休息 5.每月团队激励（业绩冲刺奖/最佳新锐奖/客户好评奖/连锁签约奖等）

抖音业务推广员

工作内容：负责公司无人机产业的推广、拓展业务 要求：23-55岁之间，男女不限，要求有3年以上业务经验 薪资：底薪3000+提成，上不封顶 待遇：中午包午餐 早九晚六月休四天节假日有礼品

勤快，刻苦努力奋斗

职位描述:[任职要求]1、年龄:18-36岁。2、金融行业的小白，提供从零开始的带薪培训。3、语言表达清晰，普通话标准，具有良好的沟通能力。[待遇福利]1、无责底薪5500+绩效奖金500+高提成+各种奖励+五险一金，综合薪资8-13K不等。15号准时发薪，不押工资。2.下午茶，定期团建，节日福利3.公司配备冰箱微波炉岗位职责:通过公司提供的有效资源，匹配相对应产品，审核客户资质，解决客户需求，邀约客户上门超简单。有嘴就行~~ 快来一起嗦奶茶吧!!!!!!

1.高额薪资体系无责任底薪（3000-6000）+提成（4%-6%）+奖金，顶尖销售月入2W以上！成交即月结，提成准时发放，收入公开透明！ 2.公司提供高质量资源精准客户信息，无需自行拓客高成交率（行业刚性需求，客户目标清晰，签单迅速！） 3.零基础可入职，享受带薪培训新人7天快速上岗，全程指导话术与电话沟通技巧！资深员工一对一辅导，迅速掌握工作流程！ 4.岗位职责通过电话或微信与客户交流，挖掘装修需求，邀请到店到店后由专业设计师对接，协助完成签约持续维护客户关系，推动转介绍（实现持续收益） 5.我们期待你18-40岁，学历不限，经验不限（具备销售经验者优先）表达能力佳，积极进取，有强烈赚钱意愿！可接受电销模式（不抗拒电话沟通） 6.选择我们的优势团队年轻活力，工作氛围融洽，无复杂人际关系晋升通道顺畅：顾问→主管→经理，最快3-6个月晋升！额外福利包含：生日及节日礼品、团队outing活动 7.应聘方式直接回复消息或发送简历即可

1、工作内容 通过公司自有网络渠道开展线上销售，及时解答客户咨询，处理相关问题，与客户保持顺畅沟通 2、定期回访客户，了解近期动态及采购意向，邀约实地考察，并完善后续跟进记录