岗位职责: 工作职责: 1、从事乳制品相关研发工作；承担公司产品配方的设计及现有产品的优化，涵盖新品种开发、市场调研、口感调配等配方调整任务； 2、负责新产品的小试、中试生产验证等相关工作，配合生产团队推进放大生产环节； 3、负责产品稳定性的监控与分析；探索提升产品风味与品质的技术路径； 4、与相关部门协作沟通，开展技术层面的研讨与对接； 5、主导乳品技术研发项目的立项与执行；参与企业技术类专利的申请工作； 6、协助完成部门日常行政支持类事务。 任职要求: 任职资格： ①2026届应届毕业生或25届未就业人员；硕士及以上学历，博士薪资面议 ②专业要求：乳品发酵、食品科学与工程、生物工程、微生物、发酵工程等相关方向 ③工作地点：山东省淄博市

工作职责: 1、从事乳制品相关研发工作；承担公司产品配方的设计及现有产品的优化，涵盖新品种开发、市场调研以及产品风味等配方的调整； 2、负责新产品的小试、中试生产试验，配合生产部门完成放大生产的相关技术支持； 3、负责产品稳定性的监控与分析，探索提升产品口感与品质的技术路径； 4、与相关部门协作，开展技术问题的沟通与研讨； 5、参与乳品技术项目的立项与执行，推动企业技术专利的申请工作； 6、协助处理部门日常行政事务。 任职资格: ①面向2026届应届毕业生或25届未就业人员；重点高校硕士及以上学历，博士另议薪酬 ②专业要求：乳品发酵、食品科学与工程、生物工程、微生物、发酵工程等相关领域 ③工作地点：山东省淄博市

岗位职责: 负责乳品领域科研项目的规划与执行，推进新产品的开发及技术迭代升级。 开展乳品中成分检测、营养特性研究及产品品质提升相关工作。 参与专业技术交流活动，编制科研报告并发表学术成果。 配合团队完成实验室日常运维及科研数据的归集与整理。 任职要求: 学历要求：26届在读博士或25届未就业博士毕业生，食品科学、乳品工程、生物化学等相关专业，双一流高校背景优先考虑。 具备扎实的科研素养与创新思维，有乳品或食品方向研究经历者优先。 掌握常规实验技能与数据处理方法，具有良好的书面表达与人际沟通能力。 热爱乳品行业，有志于长期投身科研事业。

岗位职责： 1、参与新产品的研发项目，配合完成实验方案的设计与实施； 2、协助现有产品的优化升级，进行数据解析并提出改进措施； 3、协同跨职能团队协作，保障研发流程高效有序推进； 4、关注行业发展趋势，整合市场资讯，为研发策略提供依据。 任职要求： 1、具有食品科学、生物技术、乳品工程等相关专业背景； 2、熟悉实验操作流程，具备较强的数据分析能力； 3、学习能力强，富有创新思维，能迅速融入新工作环境； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，可有效推进项目执行。

工作职责: 1、开展乳制品相关研究；负责公司产品配方的设计及现有产品的优化，包括新品种开发、市场调研、口感风味等配方调整； 2、承担新产品小试、中试阶段的生产测试，配合生产部门完成放大生产相关技术支持； 3、跟踪产品在不同阶段的稳定性，探索提升产品口感与品质的技术路径； 4、与相关部门协作，沟通解决研发过程中的技术难题； 5、主导乳品技术项目的搭建与落地实施，参与企业技术专利的申请工作； 6、协助处理部门日常行政事务。 任职资格: ①面向2026届应届毕业生或2025届未就业毕业生；重点高校硕士及以上学历，博士薪资可面议 ②专业要求：乳品发酵、食品科学与工程、生物工程、微生物学、发酵工程等相关方向 ③工作地点：山东省淄博市

岗位职责： 1、参与新产品的研发项目，配合完成实验方案的设计与实施； 2、协助现有产品优化升级，通过数据分析提出改进建议； 3、协同跨部门团队协作，保障研发流程高效有序推进； 4、关注行业发展趋势，搜集市场信息，为研发策略提供支持。 任职要求： 1、食品科学、生物技术、乳品工程或相关专业背景； 2、具备扎实的实验操作技能和数据处理能力； 3、学习能力强，富有创新意识，能迅速适应新任务与环境； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效推进项目执行。

岗位职责: 负责乳品领域科研项目的规划与执行，推进新产品开发及技术迭代升级。 开展乳品成分检测、营养特性研究及产品品质提升相关工作。 参与专业技术研讨，编制科研报告并发表学术成果。 配合团队完成实验室日常运维及科研数据归档整理。 任职要求: 博士学历（26届应届毕业生或25届未就业者），食品科学、乳品工程、生物化学等相关专业，双一流高校背景优先考虑。 具备扎实的科研素养与创新思维，有乳品或食品方向研究经历者优先。 熟练掌握实验技能与数据处理方法，具有良好的书面表达与人际沟通能力。 热爱乳品行业，有志于长期投身科研事业。

工作职责: 负责乳品领域科研项目的规划与执行，推进新产品开发及技术迭代升级。 开展乳品成分检测、营养功能评估及产品质量提升等相关研究。 参与专业技术交流活动，编写科研报告及发表学术成果。 配合团队完成实验室日常运维及科研数据归档整理。 任职资格: 岗位要求： 26届应届博士学历或25届未就业博士学历，食品科学、乳品工程、生物化学等相关专业背景，双一流院校优先。 具备扎实的科研素养与创新思维，有乳品或食品方向研究经历者优先。 熟练掌握实验操作流程与数据处理方法，具有良好的书面表达与沟通协调能力。 热爱乳品行业，有志于长期投身科研事业发展。

工作职责: 负责乳品领域科研项目的规划与执行，推进新产品开发及工艺技术改进。 开展乳品中营养成分分析、功能特性研究及产品品质提升相关工作。 参与专业技术研讨，编制科研报告并发表学术成果。 配合团队完成实验室日常运行维护及实验数据系统化整理。 任职资格: 岗位要求： 26届应届毕业生或25届未就业毕业生，博士学历，食品科学、乳品工程、生物化学等相关专业，双一流高校毕业者优先考虑。 具有扎实的科研素养与创新思维，有乳品或食品方向研究经历者优先。 掌握常规实验技能与数据处理方法，具备良好的书面表达与人际沟通能力。 热爱乳品行业，有志于在该领域长期从事科学研究工作。

岗位职责: 1、从事乳制品相关研究工作，承担公司产品配方的设计及现有产品的优化任务，包括新品种开发、市场调研以及产品风味等方面的配方调整； 2、负责新产品的小试与中试生产测试，配合生产部门完成放大生产相关技术支持工作； 3、跟踪产品在不同阶段的稳定性表现，探索提升产品口感与品质的技术路径； 4、与相关部门协作沟通，解决研发过程中的技术难题； 5、参与乳品技术项目的规划与落地实施，负责企业技术类专利的申报工作； 6、协助处理部门日常行政事务。 任职要求: ①面向2026届应届毕业生或2025届尚未就业毕业生；硕士及以上学历，博士薪资可面议 ②专业要求：乳品发酵、食品科学与工程、生物工程、微生物学、发酵工程等相关专业 ③工作地点：山东省淄博市

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食品科学及营养类英文学术期刊助理编辑 一、岗位优势 1.行业前景向好：全球学术开放获取出版的先驱； 2.期刊领域广泛：300多种科技期刊，各类专业均可学以致用； 3.注重新人培养：OpenCourse公开课、一对一Tutor指导、专业技能培训，快速实现角色转变； 4.晋升机制成熟：业务、管理双渠道发展，提供完善的职业发展平台； 5.发展机会多样：公费出国，海外中短期交流；鼓励兼任，内部资源充分共享； 6.打造学习型组织：搭建多维学习平台，线上线下齐开课，碎片时间也能不断充电涨知识； 7.团队专业素质高：深度接触开放获取出版行业，实时掌握前沿科技研究成果，与志同道合的小伙伴组建团队等。 二、工作职责 1.负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成； 2.编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表； 3.与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 4.关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 三、职位要求 1.营养学，食品科学与工程，食品质量与安全，食品安全，葡萄与葡萄酒工程，农产品加工及贮藏工程，乳品工程，微生物，食品工程，发酵工程或相关专业背景； 2.硕士及以上学历； 3.英语六级； 4.熟练office办公软件； 5.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 四、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-30000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心13层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 六、联系方式 求职者请提供中英文简历(含照片)，附发表文章列表和推荐人姓名，及其职务，单位，地址，联系方式。邮件标题格式请用：食品科学及营养类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历-申请时间。 在这里， 有开放平等的办公环境，让我们思维的火花肆意跳跃； 有五花八门的派对庆典，让工作与生活都充满仪式感； 有惊喜交集的福利关怀，让严谨的学术从不丢失温度； 我们期待着与您的相遇，一起为开放科学提供更多新的想法！

岗位职责： 1，熟悉原辅料进厂流程后，开展检验员操作的核查或监督工作； 2，对生产车间的工艺执行情况实施巡检，并对成品进行抽样检测； 3，编制及维护生产相关的工艺文件与作业基准书； 4，负责客户来访时的接待与陪同工作； 5，完成其他与品质管理相关的工作任务。 要求条件： 1，高中或同等学历以上，具备食品行业工作经验或食品相关专业背景优先； 2，具备较强的责任意识，能根据车间生产安排灵活调整工作时间

1.研发战略规划：主导中式酱卤及西式红肠品类的研发战略布局，制定年度研发规划，紧跟市场变化与行业发展方向，确保研发路径与公司业务目标和市场需求高度契合。 2.产品创新研发：带领团队推进肠类产品创新，涵盖产品概念构思、配方调优、工艺升级等环节，持续提升产品在口感、品质、营养结构及安全标准方面的综合表现。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，明确项目节点与时间安排，跟踪进度落实，保障项目按时交付，并有效控制研发投入成本。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与人才梯队建设，开展人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制设计，增强团队专业素养与创新活力。 5.技术支持：为生产运营提供专业技术支撑，协助解决生产环节中的技术难题，保障产品稳定量产与品质一致性。 6.市场调研：持续开展市场信息收集与分析，掌握竞品动态与消费趋势，为产品开发方向提供数据支持和决策依据。

1、可独立承担复合调味料的研发任务，具备扎实的调味技术功底及新产品开发的前瞻性思维。 2、能依据样品高效完成仿制，满足客户实际应用需求。 3、能够结合客户需求进行产品创新与研发。 4、持续关注市场最新趋势，具备较强的产品创新意识。 6、了解同行业主流产品情况，能协助客户解决产品使用过程中的各类问题。 7、需具备2年以上相关行业工作经验，熟悉调味料及餐饮配料的食品加工工艺。 8、掌握相关技术法规与标准，熟悉研发过程中的质量控制要点。 9、具有面食类、馅饼类产品研发与应用经验者优先录用。 公司提供的待遇： 1、待遇构成：基本工资+岗位奖金+绩效提成+全勤奖+工龄工资+节日福利 2、公司提供广阔的发展空间与成长平台； 3、工作时间：8:30—17:30（冬令时至16:30下班）； 4、享受国家规定的法定节假日。

1）达成新产品开发的各项既定目标； 2）负责客户需求相关样品的打样与制作； 3）结合客户意见及市场反应开展产品技术研发与优化改进； 4）督导生产部门依照标准化工序执行生产作业。

招人 招人 快递公司因生产需求 诚招数名小时工，工资月结 要求：年龄20-60岁 能吃苦耐劳 手脚麻利 联系电话： 地址：周村区恒星路59号万创物流园

【工作内容】 1.负责每日车间生产量、订单处理、发货安排、安装进度及库存数据的统计，并与同事保持高效沟通； 2.负责所有图纸的接收、核对、登记及归档整理工作。 【福利待遇】 1.无责任底薪+节日福利+五险； 2.按国家规定享受节假日休假。 【任职要求】 1.熟练使用电脑，掌握Word等办公软件操作； 2.确保各项数据统计的准确性与真实可靠； 3.高中及以上学历，装饰建材类相关专业优先考虑，有相关工作经验者学历可适当放宽； 4.具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，具备较强的人际交往技巧和团队合作意识，乐于接受挑战； 5.完成上级交办的其他工作任务。

阿正蛤蜊馆在山东淄博西五路与和平路的交汇处招聘两名面试者，待遇面议，享有三天公休。

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岗位职责 1、全面负责车间生产管理，包括生产计划的制定与落地执行，确保按时交付且品质数量达标 2、组织制定车间管理制度，并推动落实与监督执行 3、统筹车间人员的招聘、选拔、培训发展、日常管理及激励关怀工作 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处理突发情况的能力 5、积极协同上级领导及公司职能部门完成其他相关任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装厂生产运营管理经验 2、精通服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备较强的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队意识，责任心强，能适应高强度工作并勇于面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠） 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会，营造积极向上的团队氛围

招聘：运行工 薪资：3000-4000 工作内容面谈

年龄25至40，有工作经验者优先 薪资福利:电话咨询（不） 招工人数:数名

会看图 会编程 会雕刻设备操作

元旦三天招聘小时工2名，干过销售的优先，

岗位职责 1、负责车间生产全流程管理，包括生产计划的制定与落地实施，确保按时交付且品质数量达标 2、组织拟定车间管理制度，并推动制度的宣贯与执行落实 3、主导车间人员的招聘选拔，组织实施员工培训、能力提升、日常关怀及激励措施 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处置车间突发情况的能力 5、积极配合上级领导及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装工厂生产管理运营经验 2、精通现代服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作环境并积极面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展路径和晋升通道，营造积极向上的工作氛围与团队文化