招聘：物业项目经理（异地驻场）薪资：1000-12000元岗位职责

物业经理招聘年龄：40岁以下招聘学历：大专及以上薪资福利:6-8K招工人数:3人工作地址:泸州市西南商贸城

招聘小区物业经理1名，有物业经理证，从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名，会电脑基本操作，有物业管理经验优先。招骋消防操作员证（中级）2名招聘保安保洁数名：男女不限：65岁以下。招聘电工二名：55岁以下。工作地点：鱼塘工资面议。联系电话：

各位老师有人需要的没有，现在我们物业公司招聘物业经理1名，需要物业经理证书；消防监控3名，要有消防监控证书；电工3名，需要有电工证书；绿化工数名要有物业小区工作经验者优秀考虑有需要的可以给我联系：工作地址在鱼塘街道附近。

物业工程经理招聘年龄：40岁以下招聘学历：大专及以上薪资福利:7-9K招工人数:1人工作地址:泸州市西南商贸城

招聘小区物业经理1名，有物业经理证，从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名，会电脑基本操作，有物业管理经验优先。招骋消防操作员证（中级）2名招聘保安保洁数名：男女不限：65岁以下。招聘电工二名：55岁以下。工作地点：鱼塘工资面议。联系电话：

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

【招聘人数】6人 【优先】1年以上招商、销售或渠道拓展经验，有农产品批发市场、商业地产经验者优先 【待遇】试用期2个月，购买五险一金单休（遇法定假日调休）。 工作职责： 1. 负责乐山中农城项目的招商与销售推进，达成公司设定的业绩目标； 2. 拓展潜在客户群体，维护已有客户关系，促进项目入驻及成交转化； 3. 响应客户诉求，提供专业建议与定制化方案，推动合作协议签订； 4. 参与市场调研工作，整理行业资讯与竞品动态，及时反馈市场声音； 5. 协同团队执行招商活动、项目推介等各类营销推广任务； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先； 2. 具备1年以上招商、销售或渠道开发经验，熟悉农产品批发、商业地产领域者优先； 3. 沟通协调能力强，具备良好谈判技巧和服务意识，可独立开拓客户资源； 4. 结果导向，承压能力佳，能适应高效紧凑的工作节奏； 5. 熟悉乐山及周边区域市场环境，拥有本地客户资源者优先； 6. 持有C1驾照且具备熟练驾驶技能者优先。

【岗位职责】 -厂里质检贴标签扫码搬运等工作； 【职位要求】 -年龄16岁-50岁以内； -无经验要求，无需经验； 【薪资福利】 - 300元/天，综合工资7000元-9000元 -每月5号发薪，每周可预支 -包吃包住，免费住宿设施齐全 -带薪年假，年终奖 -五险一金、加班补助、年底双薪； 【住宿条件】 -独立厕所、空调、无线网、热水、洗衣机 【工作环境】 -车间恒温岗位，干净整洁。

招熟练石匠师傅，地点：四川泸州龙马潭江湾城；就近优先！ 主要做：砸墙、开线槽；做工规整。 要求：老手，经验足，自带工具。 用工方式：点工，工资靠谱，完工不拖欠。 工期：短期活，可马上开工。 联系电话： 有意师傅直接打电话，附带之前做过的堡坎照片更好！

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

茜草某医院食堂招副厨一名，员工，年龄48一58之间，需有食堂工作经验，做早餐，切配菜，性格温和，吃苦耐劳，有团结合作精神。有意者电话联系。

泸州市泸县招水电

偿找：大专＋绿化工三级＋物业管理师。：

招聘岗位一：水电工（急招）。要求持低压或高压电工证，年龄50岁以内。待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位二：物业管理员。要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄45岁以下，会电脑操作。待遇面议，享受高温补贴和节日福利。 工作地点：洞头区瓯江口星屿海佳苑。

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 三、保安员及保安领班多名，年龄59岁以内，薪资3300-4500元。 工作地点位于勒流政和中路。

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

招聘：工业地产销售5名 薪资：3500-12000元/月

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、积极维护企业形象，推广房产项目信息； 3、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价及交付标准开展销售工作； 4、开发潜在客户资源，持续积累客户群体，做好客户跟进与沟通工作。 任职条件： 1、年龄在*******，本科学历，具备房地产相关从业经验者优先； 2、品行端正，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，为人正直，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与思维条理性

借个消息。有没有认识会修水泵，电焊机的，公司需要个人，待遇电话详谈：

工程岗招聘1-2人，要求年龄50岁以下，身高160以上，持电工证。薪资待遇为试用期3000元/月，转正后3500元/月并缴纳五险。工作地点位于纳溪城南医院附近项目。

上市公司应聘要求 男女不限，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 敬业抗压，执行力强，团队意识强，有狼性赚钱欲望 薪酬待遇 底薪+提成+五险一金+佳节福利+带薪年假 晋升空间 置业顾问-门店经理-区域负责人

招聘：工业地产销售5名 薪资：3500-12000元/月

招聘：工业地产销售5名 薪资：3500-12000元/月

有销售经验或地产销售优先考虑

1。免费培训，培训期间补贴100一天，现结 2。保底6000-7000高分成，免费妆造，，每天6小时，一个月干26天。 3：临近水井沟交通方便有固定房源 4：每月15号发放分成（可预支） 5:接受小白 年龄18～35岁，身体健康，五官端正。

岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与商务谈判，完成租赁合同签署及进场协调工作 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，定期更新行业招商动态与竞品信息 4.配合运营团队推进商户开业筹备，统筹装修审批、证照办理及开业活动支持 5. 定期分析招商进度与租金收益数据，提出策略调整建议并推动落地 任职要求： 1. 具备地产招商、商业运营或相关领域工作经验，经验要求：不限（可根据实际补充为1-3年/3-5年等） 2. 最低学历：不限（可根据实际补充为大专/本科等） 3.熟悉商业地产运作流程，了解主流零售、餐饮、生活服务类品牌特性者优先 4. 具备良好的沟通谈判能力、市场敏感度及抗压能力 5.工作地点：（请补充具体城市/区域） 6.行业信息：房地产开发与商业运营管理

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖新房、二手房交易及租赁相关服务； 2、通过线上渠道、社区资源等多种方式主动开发客户，提升业务覆盖面； 3、持续关注市场变化，为客户出具精准的市场分析与合理的置业建议； 4、全程协助客户推进交易进程，包括带看房源、沟通议价、签约办理及后续跟进； 5、注重客户关系管理，提升服务体验，推动客户长期信赖与合作。 任职要求： 1、具备出色的表达与谈判能力，能有效理解并响应客户需求； 2、了解本地房产市场情况，具有敏锐的市场感知力和业务开拓能力； 3、工作积极主动，有较强的责任心，既能独立作业也善于团队协作； 4、品行端正，恪守职业规范，具备良好的服务意识与敬业精神； 5、有地产行业从业背景者优先考虑，同时也欢迎热爱房产领域的新人加入团队。

招聘岗位：招商经理 招聘人数：2人 工作地点：金堂淮口恒升广场 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 统筹管理：制定招商策略，带领团队完成招商指标，监督执行落地； 2. 资源拓展：开发并维护品牌商、代理商、本地商户等合作伙伴关系； 3. 商务谈判：主导高价值客户谈判，审核合同条款，把控风险； 4. 客户管理：定期维护客户关系，提高客户忠诚度，并进行二次开发，确保长期合作关系。处理老客户的售后服务需求，提供支持并促进客户满意度。收集和整理客户资料，跟踪开发进度，并定期向上级汇报； 5. 市场分析：研究行业趋势，调整招商策略以应对市场竞争； 6. 跨部门协作：协调运营、法务等部门，推动项目高效推进； 7. 数据管理：定期分析招商数据，向管理层提交报告及改进建议。 任职要求： 1. 学历：本科及以上，市场营销、经济学、管理学优先； 2. 经验：3年以上商业地产招商经验，有2万方及以上项目成功案例者优先； 3. 能力： -扎实的团队管理及跨部门协调能力； -精通商业地产全流程招商及市场研判； -熟悉商家经营流程，商业合同法规及风险控制； 4. 素质：结果导向，具备战略思维和抗压能力及较强的团队管理经验； 5. 其他：有TOP房企背景或知名商业项目经验者加分。