岗位职责： （全新甲级写字楼约6万方，急招！！！！） 1.写字楼招租：接待客户洽谈、实勘、签约等环节，促进交易达成； 2.经营指标达成：所租项目既定月目标出租率/租金达标额按时达成； 3.渠道开发工作：负责渠道的拓展和维护，能独立挖掘各类招商资源； 4.营销策略制定：做好前期市场调研，分析实时市场情况，能独立制定项目营销策略。 岗位要求： 1.大专及以上学历，1年及以上写字楼招商工作经验，做过高新区、天府新区、春熙-太古里、人民南路商圈优先考虑； 2.具备良好的沟通能力、商务谈判能力、人际社交能力等 上班时间：9:00-18:00单双休 上班地点：蓝润瑞宸中心 薪资构成：责底薪5-7K+绩效1K+提成14%，综合月收入至少1W+

1. 主导政府园区招商工作，精准发掘并引入契合园区产业定位的优质企业，助力园区产业生态持续优化与升级。 2. 整合多维度资源渠道，包括基金机构、58安居客、企查查及行业中介等，同时负责抖音等短视频平台的内容策划、拍摄剪辑与账号运营，借助新媒体内容营销拓展招商路径，提升园区品牌影响力。 3. 全程负责企业来访接待工作，结合企业实际经营需求与发展规划，提供专业化、个性化的场地选址方案，增强客户入驻意向与满意度。 4. 联动政府部门及商会协会，建立高效协作机制，协助入园企业完成合同签署等相关落地事宜，确保企业顺利入驻并稳定发展。 岗位要求 1. 统招大专及以上学历，具备2年及以上市场或销售领域工作经验，有ToB业务背景者优先，能适应出差安排。 2. 熟悉互联网运营模式，熟练掌握抖音等短视频平台的拍摄、剪辑与运营方法，可独立完成招商类内容创作，擅长运用新媒体实现客户获取与品牌传播。 3. 具备高度的责任感与职业操守，拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效推动跨部门及多方主体协同作业。 薪资福利 1. 薪资结构：综合月薪4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月，薪资公开透明，晋升通道清晰明确。 2. 作息安排：实行单双轮休制度，依法享有法定节假日，兼顾工作效率与生活平衡。 3. 成长机制：提供季度调薪机会，配备系统化晋升体系，支持员工职级与能力双轨发展。 4. 专属福利：每月享受0.5天带薪女性关怀假，另有五险一金、节日礼遇、生日庆祝、年终奖金、绩效奖励、全勤激励、定期团建及年度多次调薪等福利措施，全面保障员工权益。

【岗位要求】 1、年龄18周岁及以上 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗积极 3、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 4、工作态度端正，为人诚实守信 5、接受应届毕业生，有房产行业相关经验者优先考虑 【岗位职责】 1.负责通过线上渠道搜集并发布招商项目信息 2.接待到访客户，结合客户实际需求推荐匹配的项目资源 3.带领客户实地考察项目现场，协助洽谈合同条款并推动签约完成 4.为客户提供后续支持服务，持续维护良好客户关系 公司福利: 1.个人福利：享受带薪年假、生日假、亲子假、开学假，提供内外部带薪培训机会，发放节日礼品，组织年度带薪旅游等； 2.团队活动：定期开展节日单身联谊、文体竞赛、户外拓展等集体活动； 三、晋升通道：招商专员→招商经理→团队总监→大区总监（公司合伙人） 【面试地址】 面试地址：成都市金牛区金牛万达甲级写字楼B座4层402 工作地址：根据项目就近分配，覆盖金牛、成华、锦江、武侯、青羊等主城区 【公司介绍】 盛通商业：专注于商业地产经纪服务，是一家全国化布局的综合性商业地产服务商。公司主营一手商业地产代理招商与销售业务，目前已设立一个总部及六个运营中心，团队规模超300人，拥有一支具备全流程操作经验、执行力强的专业化管理队伍。 备注: 1.公司欢迎曾离职员工再次回归 2.招聘过程不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失

招聘岗位：招商专员 招聘人数：4人 工作地点：金堂淮口恒升广场 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 执行招商计划，开展目标客户的开发、洽谈及签约工作； 2. 维护现有客户关系，处理客户咨询及入驻流程； 3. 熟悉市场信息，了解竞争项目动态及行业趋势； 4. 参与招商方案制定，协助完成招商目标； 5. 整理客户资料及合同档案，定期提交招商进展报告。 任职要求： 1. 学历：本科及以上，市场营销、工商管理、房地产专业优先； 2. 经验：1年以上商业地产招商经验，熟悉零售、餐饮等业态者优先； 3. 技能： o 良好的沟通谈判和客户开发能力； o 熟悉商业租赁合同条款及相关法律法规； o 熟练使用Office办公软件； 4. 素质：抗压能力强，具备资源整合意识，责任心强，性格乐观，欢迎E人； 5. 加分项：熟悉本地口碑商家和连锁品牌资源。

1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利完成入驻签约流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招毕业，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、责任心强，具备良好的职业素养，善于人际沟通，具有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮换，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展空间； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

岗位职责： 1.客户拓展与接待：负责写字楼项目的日常客户来电、来访接待，解答客户咨询，根据客户需求推荐合适的房源。 2.客户跟进与谈判：积极拓展潜在客户，进行客户拜访、跟进与维护，参与租赁谈判，促成租赁合同的签订。 3.市场调研与信息收集：协助进行市场调研，收集竞争对手项目信息、租金价格、客户反馈等，定期提交市场调研报告。 4.招商资料准备：负责招商资料（如项目手册、租赁合同、报价单等）的准备、更新与管理。 5.客户关系维护：维护现有客户关系，处理客户日常问题与需求，提升客户满意度。 6.数据统计与报告：准确记录招商数据，定期汇总招商进度、客户情况等，向上级汇报工作进展。 7.活动执行：协助策划并执行各类招商推广活动，如项目推介会、客户答谢会等。 8.跨部门协作：与相关部门协作，完成客户签约、入驻等相关手续的办理。 任职要求： 1.学历背景：大专及以上学历，房地产、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.行业经验：1年以上商业地产（写字楼、商铺等）招商或销售工作经验，熟悉招商流程，有成都本地市场经验者优先。 3.专业能力：具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能独立完成客户接待、跟进与签约工作。 4.学习能力：学习能力强，能快速掌握项目信息、市场动态及公司政策。 5.工作态度：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 6.形象气质：形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业形象。 7.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。  三、公司福利待遇 ●薪酬结构：具有市场竞争力的薪资（底薪+高额绩效奖金/提成）。 ●福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、公司团建等。 ●职业发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道。 ●工作环境：优越的办公环境，积极向上的团队氛围。

工作内容 1、开拓潜在合作资源，推进业务对接与落地 2、维护已有客户关系，保障合作高效执行 3、主导主力店铺招商工作，涵盖影院、酒店等相关业态 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2、能迅速把握市场趋势，灵活应对环境变化 3、工作积极主动，具有强烈的责任意识和职业操守

1、依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2、主导项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商落地，达成区域各项招商任务； 4、拓展多元化招商渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度。 任职资格： 1、精通服务业、商业地产类项目的招商全流程运作，具备项目前期策划与后期执行能力； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，能快速响应市场变化并做出专业判断，持续跟踪行业趋势； 4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与商务谈判能力； 5、具备优秀的沟通协调与团队管理能力，善于协作并维护良好人际关系； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

岗位职责： 1、按照直属主管分配的任务及工作要求，制定具体的工作计划并落实执行。 2、负责席位招商与商务洽谈，包括商家拜访、邀约参观、意向沟通、收集合作方资料、谈判协商、办理商管手续、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务证照、进场装修及开业运营等全流程工作。 3、完成商管系统的信息录入与操作，负责合同生成、签订、用印流程及文件归档管理。 4、熟悉本地商圈动态，掌握顾客群体、入驻商家、生产厂家、竞争品牌及相关行业的市场信息。 5、负责新入驻商家首期租金收取，并配合商管团队跟进后续租金回收工作。 6、落实招商部门年度预算指标，达成既定招商任务，并力争突破目标。 7、协助主管拟定席位租金标准、楼层布局规划及业态分布方案。 8、执行应收账款催收工作，并与商场财务部门进行账务核对与协调。 10、承担基础的楼层日常运营管理事务。 岗位要求 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉IT类市场环境，具备两年以上招商相关工作经验； 3. 具备优秀的销售技巧与谈判能力，服务意识强，能够主动响应客户需求； 4. 拥有一定市场调研及数据分析能力。 上班时间： 9点-18点，每周休息两天 其他：入职即办理五险一金

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

岗位名称：库管；物流管理员；库存管理专员； 岗位要求：1.高中以上文化程度；字迹工整能力突出；仓库管理基本技能包括货物进出库流程和库存管理知识。具备较熟练的电脑操作基础，熟练运用办公软件及进出库管理系统。 薪资待遇：面议，一般依据工作经验和能力确定薪资水平。四川泸州。

招聘启事：四川泸州糖果店诚招打杂工作人员，详情电联。

岗位名称：业务开发；车辆管理；危险品、爆炸品驾驶员； 岗位要求：业务开发：1.年龄35周岁（含）以下；2.全日制本科及以上学历；3.具备运输、交通、物流、仓储企业相同岗位工作经验；车辆管理：1.年龄45周岁（含）以下；2.全日制本科及以上学历；3.具备车辆维修工作经验； 薪资待遇：面议；危险品、爆炸品驾驶员：1.具有B2及以上驾驶资格证优先。注：以上岗位地点在四川泸州，具体薪资及其他福利待遇需面议。

岗位名称：辅助工（打磨）；辅助工（清洗）；辅助工（切割钻孔） 岗位要求：1.年龄在1855周岁；2.无需相关工作经验，学历背景不限；3.周一面试，需按时参加面试并符合面试要求。 薪资待遇：试用期薪资：底薪2160元+全勤200元+补助100元+岗位津贴1000元+加班费，综合薪资约5000元；转正薪资：底薪不变+全勤奖+补助+岗位津贴+绩效（绩效金额提高至500元）+加班费，综合收入可达约5500元左右。

招临促三八节 汇通世纪锦源超市， 55岁以下，带健康证，5天100元一天8小时，5天倒班 时间：2026年2.27- 联系：

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、积极维护企业形象，推广房产项目信息； 3、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价及交付标准开展销售工作； 4、开发潜在客户资源，持续积累客户群体，做好客户跟进与沟通工作。 任职条件： 1、年龄在*******，本科学历，具备房地产相关从业经验者优先； 2、品行端正，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，为人正直，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与思维条理性

岗位名称：物业工程维修员；其他岗位（存在但未列明具体名称）。 岗位要求：1.负责日常检查、维护保养及紧急维修小区内各类设施设备；2.巡查公共区域，确保设施设备正常运行；3.要求持有相关职业资格证书（如电工证）或具备相关工作经验。 薪资待遇：物业工程维修员薪资为月薪4500元至5000元，包含餐补、节日福利、年假以及其他补贴。

为客户提供房产交易、租赁以及新盘联动等相关资金服务

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖新房、二手房交易及租赁相关服务； 2、通过线上渠道、社区资源等多种方式主动开发客户，提升业务覆盖面； 3、持续关注市场变化，为客户出具精准的市场分析与合理的置业建议； 4、全程协助客户推进交易进程，包括带看房源、沟通议价、签约办理及后续跟进； 5、注重客户关系管理，提升服务体验，推动客户长期信赖与合作。 任职要求： 1、具备出色的表达与谈判能力，能有效理解并响应客户需求； 2、了解本地房产市场情况，具有敏锐的市场感知力和业务开拓能力； 3、工作积极主动，有较强的责任心，既能独立作业也善于团队协作； 4、品行端正，恪守职业规范，具备良好的服务意识与敬业精神； 5、有地产行业从业背景者优先考虑，同时也欢迎热爱房产领域的新人加入团队。

岗位职责： 1、负责招商引资及园区招商工作，达成既定任务目标； 2、搜集目标商户资料，筛选潜在客户并开展接洽、沟通、实地拜访，推介项目亮点及相关政策； 3、依据公司招商规划，制定个人招商策略并落实执行； 4、搭建客户信息档案系统，对意向客户持续跟进、洽谈对接、推动签约，深入挖掘客户需求，拓展资源储备。 任职条件： 1、年龄在*******，专科及以上学历，具备招商或房地产相关从业经历者优先； 2、品行端正，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，为人正直，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与条理性思维能力；

工作内容： 1、负责公司旗下各写字楼、商铺的招商租赁工作； 2、开发业务合作渠道，建立与维护渠道合作关系； 3、接待渠道方带看客户和自访客户；跟踪客户、商务洽谈及签约； 4、整理、推广公司待租房源；充分利用有效资源开拓市场，发展新客户完成招商目标； 5、组织策划渠道活动；维护公司形象； 6、老客户关系维护，保持良好的客情关系，提高客户转化。 任职资格： 1、年龄22-30岁，大专以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、五官端正，男女不限，有写字楼租赁经验优先； 3、普通话标准，具有良好的沟通表达能力和沟通协调能力； 4、品质优秀、能遵守公司的各项规章制度，有良好的职业道德； 5、为人踏实，吃苦耐劳，责任心强，学习能力强，喜欢销售工作； 6、熟练使用办公软件。 福利待遇： 底薪5000，提成15%-60%，年底13薪，工龄工资，生日福利，节日红包等，综合年收入15-30万左右。

岗位职责： 1.负责政府园区的招商工作，引进优质企业入驻园区； 2.整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介等； 3.负责接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4.对接政府机构及商协会，推动企业顺利签订入驻合同。 任职要求： 1.大专及以上学历，全日制，具备2年以上市场或销售相关工作经验，ToB经验者优先，能接受出差安排； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3.具备较强的责任意识与职业素养，拥有良好的人际沟通与团队协作能力。 薪资福利： 1.综合薪资:4500-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2.单双休，法定节假日正常休息； 3.季度调薪，提供清晰的职业发展晋升路径； 4.每月享有0.5天带薪女性关怀假。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1.负责政府园区招商工作，推动优质企业落地入驻； 2.整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3.接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场所； 4.对接政府部门及商协会，推进企业入驻合同的签署与落地。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3.具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资:4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2.单双休，法定节假日正常休息； 3.季度调薪，提供清晰的职业发展路径； 4.每月享有0.5天带薪女生假。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

工作内容： 1、负责公司旗下写字楼、商铺等物业的招商与租赁业务； 2、拓展合作渠道资源，建立并维护长期稳定的渠道合作关系； 3、接待渠道带客及自主来访客户，跟进客户需求，推进商务谈判与合同签订； 4、整理并推广可租赁房源信息，高效整合内外部资源开拓市场，开发新客户以达成招商指标； 5、策划并执行渠道相关活动，提升品牌曝光度，维护企业形象； 6、持续维护老客户关系，保持良好互动，促进客户转介绍及二次成交。 任职资格： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、形象良好，性别不限，具备写字楼租赁从业经验者优先录用； 3、普通话流利，具备较强的沟通表达能力与协调能力； 4、品行端正，遵守公司规章制度，具有良好的职业操守； 5、性格稳重踏实，能吃苦耐劳，富有责任心，学习意愿强，热爱销售岗位； 6、熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 底薪5000元，提成比例15%-60%，年底发放13薪，享有工龄工资、生日福利、节日红包等，综合年收入约15-30万元。

【岗位要求】 1、年龄18周岁及以上 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗积极 3、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准 4、工作态度端正，为人诚实守信 5、欢迎应届毕业生应聘，有房产行业从业经历者优先考虑 【岗位职责】 1. 通过线上渠道搜集并发布招商项目信息。 2. 接待到访客户，结合客户实际需求，推荐匹配的项目资源 3. 协助客户实地考察项目现场，协商合同条款并推动签约完成 4. 为客户提供后续支持服务，持续维护客户关系 公司福利: 1. 个人福利：带薪年假、生日假期、亲子假期、开学假期，提供内部与外部带薪培训机会，节日礼品、年度带薪旅游等； 2. 团队活动：组织节日单身联谊、文体赛事、户外拓展等丰富团建活动； 晋升空间：招商专员-招商经理-团队总监-大区总监（公司合伙人） 【面试地址】 面试地址：成都市金牛区金牛万达甲级写字楼B座4层402 工作地址：根据项目就近分配，覆盖金牛、成华、锦江、武侯、青羊等主城区 【公司介绍】 盛通商业：一家专注于商业地产经纪服务的全国性综合服务商，主营业务涵盖一手商业地产代理招商与销售。目前设有1个总部及6个运营中心，团队规模超300人，是一支具备全流程商业地产操盘经验、执行力强的专业化管理队伍。 备注： 1. 公司支持离职员工重新回归 2. 招聘过程不收取任何费用、押金等，请各位求职者知悉，谨防受骗造成财产损失