司主营：线上贸易行业 产品为新能源材料 工作内容：电脑处理相关产品订单，要求会基础电脑操作，不加班不跑跑外，纯办公室文职。 工作时间：早9：00-晚16:00，午休11:30-13:30两个小时，双休法休正常休息，公司培训学习大约3天左右，符合公司入职标准后，可以办理入职相关事项， 薪资待遇：无责底薪5千+提成， 有意向可以来公司实地考察，

岗位职责: 1.协助开展涉及蒙语的外贸事务，保障业务流程顺利推进 2.与客户保持高效沟通，及时应对并解决业务过程中出现的问题 3.配合团队达成销售任务，提高客户服务体验和满意度 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能熟练运用蒙语与客户进行顺畅交流 2.具备较强的适应力，能够迅速融入团队并协同作业 3.态度积极，主动进取，乐于掌握新技能，持续提升自身专业水平

岗位职责: 1.协助开展俄语区外贸业务，保障交易各环节顺畅推进 2.与客户保持积极沟通，建立并维护稳定的客户关系 3.配合处理外贸执行中的各类问题，提供专业协助支持 任职要求： 1.具备扎实的俄语表达能力，可熟练进行商务交流与谈判 2.了解外贸操作流程，能高效配合完成订单相关事务 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员协同完成工作目标

司主营：线上贸易行业 产品为新能源材料 工作内容：电脑处理相关产品订单，要求会基础电脑操作，不加班不跑跑外，纯办公室文职。 工作时间：早9：00-晚16:00，午休11:30-13:30两个小时，双休法休正常休息，公司培训学习大约3天左右，符合公司入职标准后，可以办理入职相关事项， 薪资待遇：无责底薪5千+提成， 有意向可以来公司实地考察，

岗位职责: 1.负责客户订单的外部跟进，确保订单按时完成。 2.与团队紧密合作，保证工作质量与效率。 3.接受指导并积极参与团队会议，无需担心工作经验问题。 任职要求： 1.具备良好的团队协作能力和沟通技巧。 2.有责任心，能够自我激励并达成目标。 3.能够适应快节奏的工作环境，并能有效处理工作中的挑战。 薪资待遇： 1.早九晚六，不加班月休四天，提供五险 2.无责底薪3500+绩效，综合薪资4-6k，有能力者上不封顶 3.可兼职150/天

辅助工厂各个部门工作，熟悉的电脑基础，基本软件运用，理解能力强，有责任心，做事细心。

协助完成汽车销售相关客户服务工作：包括陪同客户签署合同、办理保险手续、协助申请贷款、配合交车流程，以及完成上级交办的其他事项。 需具备驾驶能力，性别不限。

主要负责客户开单收款 供应商对接。 在公司已有中安排送货和安装 联系主材售后问题 公司有成熟系统 善于沟通，有责任心，态度认真，善于思考.沟通能力强。协调能力强。 薪资结构:底薪3000＋提成＋奖金 任职要求：24年25年应届生优先

家具厂，销售助理。

所有岗位均可应聘 营业员 客服 业务司机 宝妈岗位 【任职要求】 -**教育背景**：不限学历，更注重实际能力 -**工作经验**：接受零经验人员，具备销售、电话营销或客服经验者优先考虑 【福利待遇】 -**薪资结构**：底薪+绩效提成+奖金，具体金额视个人业绩及所在区域市场情况而定 -**工作时间**：上午8点至下午5点，每月休息4天 -**培训与发展**：提供岗前培训及定期专业技能提升课程，助力员工成长，具备晋升机会 -**其他福利**：享受带薪年休假、五险保障 请注意，实际薪资标准及福利内容可能因公司政策调整或地区差异有所变化，建议面试前详细了解具体情况

有没有能给木门改色的联系我一共五个门

长春欧亚卖场川菜店 1.招聘前厅服务员， 工资4000！两天休息！ 工作时间早8:00-晚7:30！一个饭口，不忙，事少，活轻松，供吃供住！ 招聘电话: 同步！ ———————————————

找做饭阿姨放假期间三餐，开学两餐，开学期间周六周日三餐，只负责做饭收拾厨房卫生，一个月 1500。

明天找一个专业楼梯扶手大工一个小工最好一起的楼梯扶手大工必须专业消防楼梯

长春汽车厂烧烤店招聘 抓串打包一名，4500-5000/月，店里不忙，工作轻松，每月一天休息，包食宿。请下午打电话

外贸助理岗位，机动大小周休息 薪资待遇：5000-8000+提成（提成年底一次性发放）优秀薪资可谈，免费包吃住，买五险一金 岗位职责 1、完成工厂订单转化和下发 2、跟踪订单生产和发货，处理出货前各项准备工作; 3、完成清关资料的制作、跟进收款和放单; 4、处理、跟进市场客户技术和质量需求 5、完成直属上司安排的其他工作。 任职要求 1、大学英语六级以上，具备较好的听说读写能力，商务英语、国际经济与贸易专业或小语种: 2、较熟练地使用各类办公软件 3、接受出差，有较好的沟通协调能力，执行力强

广东肇庆有大量产品出口东南亚、俄罗斯，有没有靠谱的进出口贸易公司或者经理

公司做神农架党参系列产品线上贸易跟单，现招聘储备管理 岗位职责: 1.学习并熟练掌握公司业务板块，学会管理团队 2.负责指导培训新人，帮助其快速了解，掌握公司业务流程。 3.管理业务团队，维护团队业绩，达到公司业绩要求。 任职要求:(退伍军人优先考虑) 1.接受优质小白和应届生，无经验要求，只要想上进，公司有完整培养制度，有管理经验优先。 2.有良好的团队管理能力和沟通技巧，能够有效指导和激励团队成员。 3.学习能力强，有一定抗压能力。 4.不是电销，不打电话，不跑业务。 岗位福利: 1.底薪+团队业绩提成，前期综合收入5k到10k，后期看能力，不设上限。 2.周末双休，朝九晚五，定期团建聚餐。 3.月度奖金+年度奖金。

公司做神农架党参系列产品线上贸易跟单，现招聘储备管理 岗位职责: 1.学习并熟练掌握公司业务板块，学会管理团队 2.负责指导培训新人，帮助其快速了解，掌握公司业务流程。 3.管理业务团队，维护团队业绩，达到公司业绩要求。 任职要求:(退伍军人优先考虑) 1.接受优质小白和应届生，无经验要求，只要想上进，公司有完整培养制度，有管理经验优先。 2.有良好的团队管理能力和沟通技巧，能够有效指导和激励团队成员。 3.学习能力强，有一定抗压能力。 4.不是电销，不打电话，不跑业务。 岗位福利: 1.底薪+团队业绩提成，前期综合收入5k到10k，后期看能力，不设上限。 2.周末双休，朝九晚五，定期团建聚餐。 3.月度奖金+年度奖金。

岗位内容： 1.负责订单处理、跟单、生产进度跟踪及配合物流安排等事务； 2.协调客户，仓库、物流和工厂之间的沟通； 3.负责质量问题的反馈，保证产品符合客户要求及公司标准。 任职要求： 1.具备外贸跟单经验，优先考虑熟悉非洲市场规则； 2.熟练掌握英语，听说读写能力较强； 3.具有团队意识，沟通协调能力强；

负责快手抖音视频号达人对接。

【岗位职责】 1.负责货品整理与拣选配货工作 2.熟悉货物出入库操作流程，能识字并准确辨认入库出库商品及数量 3.掌握系统操作，具备打印物流快递单的能力 【职位要求】 1.工作细致耐心，具备责任心及良好的团队协作精神 2.办事高效，能够适应岗位的工作节奏 3.具备较强的执行能力，态度认真，处事细心，有耐心 4.熟练使用办公软件，会操作旺店通系统者优先，有仓库相关工作经验者优先

班长，组织工友一起工作，完成工作任务

岗位职责： 1.依据公司招商策略对接代理商，通过多种方式拓展客户资源，组织意向客户参观企业，宣讲品牌理念与文化，跟进客户合作意向并推动签约落地，确保完成既定招商目标及任务指标； 2.负责经销商运营管理，深耕区域市场； 3.熟知所辖区域市场状况，及时建立客户信息档案，快速掌握行业动态与市场变化趋势； 4.维护区域内客户关系，积极开拓新代理商，并与其构建稳定、互信的合作关系； 5.配合开展线下推广活动及学术会议，承担活动执行、过程跟踪、效果评估、问题反馈及数据收集分析等工作； 6.支持代理商进行产品临床应用开发及销量提升等相关工作。 任职要求： 1.具备5年以上渠道拓展工作经验，拥有招商管理背景者优先考虑； 2.服务意识强，具备独立开发客户的能力，擅长公关、谈判，具有一定策划与组织协调能力； 3.工作主动性强，责任心高，能够适应一定强度的工作压力； 4.分析与解决问题能力强，思维灵活，具备敏锐的市场洞察力和前瞻判断力； 5.能根据业务需要配合出差安排； 6.有临床、高值耗材、医疗器械等领域招商经验者优先。

我们公司主要生产销售家用百货类产品，目前在招销售内勤，主要工作客户下单，跟单，沟通客户，跟踪物流，对账等工作，要求工作细心有热情，善于沟通，情商高。住址离工厂近，长期稳定。薪资4000左右

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障（含绩效）3800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，每单300-550元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按指定场景模式开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍布全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效

电话联系客户，对接渠道供货，公司项目资源丰富，月入过万很轻松～ 工作时间：早9点到晚5点（从不加班） 每周日固定休息，节假日正常休假，享受法定带薪假期 无需出差！ 工作内容：日常通过电话添加微信沟通合作事宜，无硬性任务指标，新人有带教，上手简单压力小。 高比例提成，收入有保障 每月薪资范围：1w—2w，业绩突出者收入上不封顶（真实收入反馈） 想增加收入就来面谈！不浪费双方时间！这里不空谈愿景，想赚钱就行动！收入无上限。 公司事务简洁，管理人性化，入职即创收，每月10号准时发放工资，绝不拖欠 团队氛围积极，领导开明有远见，每月组织团建聚餐，充满正能量，工作体验感拉满！诚邀你的加入 应聘年龄要求：22～38岁 招聘人数：20人 岗位要求：有进取心，渴望通过努力获得高回报 （具备销售经验者优先考虑） 非电销岗位！非微商模式！ 不涉及个人推销！专注渠道合作洽谈即可

工作职责: 1、负责生产计划制定与排产执行，合理分配各班组工作任务，监督作业质量与进度推进 2、每日重点跟踪班组生产执行情况，开展现场巡查，协调各组间人员调配与物料流转衔接 3、核查各班组生产进展及作业质量，发现问题及时纠偏，主导产品质量异常的处理与改进 4、汇总并核对本区域各班组每日生产数据，确保准确上报，依据数据分析动态调整生产安排 5、统筹本区域各班组人员管理，包括新员工入职引导、岗位培训、绩效考核与晋升评估，发掘并培养骨干力量，保障生产稳定运行；推动降低人员流失率 6、组织召开班组日常例会，主持内部会议，听取工作汇报并给予指导；参与管理层相关会议，落实会议精神与决策事项 7、监管本区域设备安全运行与人员作业安全，确保设施正常运转，落实设备维护保养制度，开展安全生产教育培训 8、全面把控本区域各班组的产品质量，确保品质达标，减少不良品产生，主导重大质量问题的解决 9、推行6S管理体系，落实环境卫生管理要求，督促日清、周清工作的执行，并进行检查验收 10、完善本区域各项管理制度，贯彻公司政策，组织团队活动，提出优化工艺流程、改善生产环境和设施的合理化建议，完成上级交办的其他任务 任职资格: 1、食品加工制造、企业管理等相关管理类专业背景 2、应届或毕业两年内求职者均可报名 3、高考成绩达400分以上，大学期间担任过学生会或班委等学生干部职务者优先 4、熟练掌握OFFICE办公软件操作，具备良好的抗压能力与执行力

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