招聘：物业项目主管薪资：3000-4499元岗位职责：1.向总经理、区域负责，协助服务中心经理工作，检查、督促各部门各项制度的执行情况；2.协调岗位分工，关心员工生活，贯彻执行管理体系；3.负责实施本部门工作计划，传达经理批示，指导、督促部门员工，依照规定办事；4.带领服务处员工实现公司确定的各项任务和目标。任职要求：1.大专及以上学历；2.具有2年以上中、高档物业项目管理工作经验，3.熟悉、掌握国家有关物业管理方面的法律、法规及地方政策。4.为人诚实，能承受一定的工作压力，有较强的执行力；5.薪资待遇：试用期工资：2600-3000元/月，转正工资：3100-4000元，试用期1-3个月。6.福利待遇：餐饮、通讯、交通补贴，专业培训，定期体检，其他节日福利按公司规定执行，社会保险：。7.工作时间：9:00-12:0013:00-18:00云南巨和物业服务有限公司玉溪分公司应聘时间：周一至周五：09：30—下午17:30应聘电话:王师朱师应聘地址：玉溪市红塔区玉水金岸12幢备注：应聘者请自带简历一份，请投递电子版简历到邮箱时，电子版个人简历附带近期生活照。以上招聘岗位有物业管理相关工作经验者优先，我们公司看重的是应聘者的综合素质和能力。

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资：3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资：4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资：2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

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湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

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行程管家(急聘)工作地址:大理·洱源县西湖景区(大理华阳安泊旅行社有限公司)5000-7000元(工资不封顶，底薪+提成)缴纳五险负责为客户提供行程规划与咨询服务，协助客户制定个性化出行方案(交通，住宿，景点等)，协调各类出行资源，包括交通，住宿，景点等，确保行程顺利实施，收集客户反馈，持续优化服务流程具备销售经验，有星级酒店统筹接待会议活动或酒店前厅经理工作经验者优先

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1. 公司提供客户资源，保证质量完成客人的消费项目。 2. 中式推拿精通，理疗手法娴熟。 3.提成60%-80%。 职位要求： 1. 男女不限 (综合素质好可适量放宽) 2. 沟通良好、亲和力强、五官端正、具有良好的服务意识 (从事服务性行业优先) 3. 要有一定的赚钱意识，可根据自己想要的时间段来接手公司资源

招聘A2货车司机，驾驶箱式货车，工作地点在玉溪市红塔区。

玉溪市元江哈尼族彝族傣族自治县招光伏安装.700元一组，招兄弟班组。茶光瓦补，脚踩料28片板，单排柱五棵柱，715的板

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排业范作付

玉溪红塔区招聘指挥一名，工资4600元，加班费15元。

职位描述： 1、统筹日常物业管理工作，对安全管理、设备设施维护等品质结果负责； 2、负责项目内、外关系维护； 3、统筹所负责项目内各部门的管理； 4、执行公司领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1、55岁以下，大专及以上文化，具备良好的沟通、协调能力； 2、物业管理行业3年以上工作经验，待人处事有自己的独立见解； 3、有高度的敬业精神和团队管理能力； 4、退伍军人优先考虑。

招聘：项目经理薪资：15-22K/月岗位职责：1、负责项目服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的全面掌控管理；2、建立集团物业管理服务体系和服务标准，指导项目做好物业管理，提升物业管理品质，提高客户满意度；3、负责编拟部门每月工作总结和下月计划，对公司制定的各项考核指标负责；4、负责督促租赁企业落实安全生产管理要求，配合政府相关职能部门对入驻企业消防、环保、市容等检查；5、负责物业管辖区域工作的业务监督，监管考核物业委托服务商，对服务中出现的不合格项目实施纠正和预防措施；6、配合项目完成招商策略，参与相关政策的制定和执行；7、负责对接物业板块各项工作对接、沟通任职要求：1、35-45岁，物业/酒店管理类大专以上学历；2、熟悉物业相关法律法规，具备较深厚的物业管理知识；3、综合沟通能力及抗压能力强，有责任心、进取心；4、具备预算计划能力和经营分析能力。

物业项目经理1、年龄35-45周岁，形象端正、品行优良、稳重踏实；2、持有正规物业经理证，证件真实可查；3、5年以上物业项目全盘管理经验，熟悉小区现场管理、业主沟通、投诉处理、设施维保、台账资料、迎检对接；4、具备较强统筹能力、团队管理能力，能独立操盘整个小区物业工作，无不良从业记录。薪资福利:8000-10000招工人数:1名工作地址:余杭区闲林街道

瑞安市区物业项目，招聘项目经理，(男女不限)要求持中级消控证，50岁以下，有意者联系，

杭州弘业物业公司招聘物业管理项目经理2名，55岁以下，大专以上学历，有较强的沟通能力和电脑实际操作能力，要有实际管理小区3年以上者，年薪10一12万，物业前台3名，要求大专学历以上，有2年以上工作经验，每月工资5000元，联系方式

岗位名称：客服管家岗位要求：1.，年龄范围：18—30岁，形象气质佳；2.熟悉办公软件操作；3.性格开朗外向，沟通表达能力强；具有一定的抗压能力。薪资待遇：面议岗位优先条件（工作经验）：有相关工作经验者、有物业相关工作经验者优先录用。政审合格且无违法犯罪记录。

玉溪诚聘安装维修工，要求22岁以内，有维修经验，动手能力强，负责日常巡检和维修。待遇5900-7700元，月休6天，干满一周可预支。

【综合维修工·急聘】工作地点：玉溪（云南）岗位职责：负责日常巡检和维修任职要求：有维修经验，动手能力强；懂机械原理。薪资待遇：6500至7700元/月（节日福利）。

捷运物流公司招聘综合维修工，云南省玉溪市工作，有维修经验，动手能力强，懂机械原理，6200-8700元/月，有工龄奖，工资周结。

负责配合技术人员进行现场的维修。与工作现场的清洁工作 月薪3000 加300的餐费补助 月休4天 每天早上8点上班 下午6点下班 中午休息一个半小时 免费提供住宿 要求 60岁以下 身体健康 无传染性疾病。本招聘长期有效

云南立辉物业管理有限公司（勐海打洛卫生院项目）招聘以下岗位：项目负责人，薪资5000元/月。要求55周岁以下，初中文化，具备医院保洁管理经验，熟悉医疗废物处置、消毒规范，掌握布草洗涤、器械消毒知识。保安，月薪2500元。要求58周岁以内，持有保安证，身体健康无不良嗜好，可适应夜班。水电工（可兼职），要求50周岁以内，持有水电相关资格证书，待遇面议。有意者欢迎来电咨询。

岗位职责 1、全面负责医院物业服务项目整体运营管理，统筹保洁、工程维修、后勤辅助班组，做好人员排班、培训、绩效考核与日常管理。 2、落实医院物业专项要求：病区、门诊、手术室、检验科、垃圾暂存点等区域环境管控，做好医疗生活垃圾分类管理，严格遵守院感相关管理规定。 3、负责公共设施、水电、照明、排污、消防设施日常巡检，跟进维修维保工作，建立设备台账，及时处置各类报修。 4、对接医院后勤管理部门，定期汇报服务工作；快速处理医患、院内工作人员相关投诉与各类现场矛盾。 5、开展院内安全隐患排查，落实消防、治安、防汛等应急工作；妥善处置院内突发情况，按流程上报医院。 6、管控项目物资耗材，做好成本控制；整理各类巡检、培训、消杀台账资料，迎接院方及主管部门检查。 7、严格遵守医院各项管理制度，配合院感办、后勤科开展专项检查、迎检工作。 任职要求 1、大专及以上学历，3年及以上物业项目管理经验，熟悉医院后勤、院感管理优先。 2、熟悉物业管理法律法规，了解医院保洁、医疗废物分流、院内感染防控基本要求。 3、具备团队管理能力，较强沟通协调能力，能独立处理各类突发事件，抗压能力强。 4、会使用Office办公软件，可撰写工作汇报、整理各类台账记录。

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

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岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与落位策略制定，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌资源拓展、洽谈签约及合同管理，维护重点品牌合作关系 3.参与市场调研与竞品分析，定期输出招商运营数据报告与优化建议 4.协同运营、企划、物业等部门，推动商户进场装修、开业筹备及后期履约管理 5.跟进租金收缴、租约续签及业态调整等全周期招商运营工作 任职要求： 1. 3-5年商业地产招商或品牌拓展相关工作经验 2.大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 3.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及行业动态 4.具备较强的商务谈判能力、客户关系维护能力及跨部门协作意识 5.工作地点适配性强，能适应阶段性驻场或多地项目协同