本人愿尽微薄之力收能人异士到公司混底薪! 空调开足，奶茶管够，冷风无情人有情，能帮一名是一名! (不接受短期工暑假工不好意思)工作简单，轻松收入10000+ NO.1一对一带薪培训 NO.2工作时间9:00-18:30，周日休节假日正常放假 NO.3【学历不限，经验不限】工作非常简单轻松，【会打字就行】工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 NO.4【福利待遇】不定期团建，聚餐，下午茶带薪年假，环境氛围好。 带薪培训，氛围最适合95后00后快快乐乐上班~开开心心拿工资~

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 【福利待遇】 1、底薪3400+业绩考核加团队奖，缴纳五险一金 2、公司提供岗前带薪培训，提供免费住宿 3、免费旅游，不定期抽奖，不定期团建 4、公司内部子女报课优惠 【工作时间】 10:00前打卡，不打下班卡，弹性下班 年假15-20天（带薪年假！！！） 节假日正常放假（同样带薪） 【工作地点】 八个校区可就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头） 【公司氛围】 欢迎零基础新人，团队以年轻有活力的应届毕业生为主，工作氛围轻松愉快，期待毕业生加入！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，应届往届及职场人士均可，实习生可签订三方协议 2、具备良好沟通表达能力，积极乐观，充满正能量 3、年龄在*******，能力突出者可适当放宽 就近安排校区哦

全英文工作环境，助力你的英语口语与听力能力迅速提升； 轻松愉悦的团队氛围，成员年轻有活力，配备导师指导，快速适应团队无压力； 广阔的发展空间，每日与美国家庭互动，成为熟悉美国文化的行家，伴随团队成长收获更多晋升机会。 我们期待你： 敢表达——具备用英语进行日常交流的能力，热爱并勇于开口使用英语； 敢行动——执行力强，能够及时响应并解决美国用户的需求与问题； 有热忱——认同教育价值，愿意通过陪伴支持更多美国家庭获得优质教育资源。 工作地点：西安——五险一金、交通补贴 【岗位职责】 1、负责美国本地长期课程学生的日常运营管理，按时完成各阶段运营与服务任务； 2、跟进付费用户的使用情况，熟练掌握沟通话术，灵活结合现有SOP与家长开展有效电话交流； 3、维护付费用户关系，提升用户活跃度，关注完课进度，保障正常课时消耗，提高满意度； 4、提供高品质服务体验，增强用户粘性，优化产品使用感受，达成续费目标。 【薪资待遇】 底薪：4500+绩效提成，平均月薪12K-20K，表现优异者可达20K以上。下组后前两个月享每月2000元无责任提成保护。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语口语优秀（必备），可作为主要工作语言； 2、具备良好服务意识：责任心强，富有同理心与耐心，执行力出色，能妥善处理学员突发状况； 该岗位工作时间为准东八区4:00-12:00，双休，提供交通补贴。

工作内容，发布作品，去同行作品下评论

招聘：招聘大学毕业生 薪资：5000-10000元/月 未来书房，招聘大学毕业生。

一、任职要求：【接受零基础】 1、积极向上，热爱新媒体领域； 2、熟练使用手机及电脑软件进行日常沟通交流； 3、头脑灵活，对未来发展有规划，对生活有追求； 4、大专及以上学历，年龄在20-28岁之间。 二、薪资及福利待遇： 1、综合收入5000+ 2、提供带薪培训，专人指导 3、工作时段：08:30-18:30（含1.5小时休息时间）；无需加班 4、健全的福利体系，享有带薪年假、节日福利； 5、每月组织团队活动，年度集体旅游 三、工作内容 1、发掘并孵化新主播，同时维护现有主播资源； 2、及时跟进主播咨询与反馈，妥善处理问题并提出有效解决方案； 3、每日与各类主播保持对接，确保沟通顺畅； 4、负责所辖主播的培训工作，并参与其直播内容的运营管理。 （TikTok公会经纪人岗位，运营方向，非主播岗！非主播岗！非主播岗！公司为新员工提供全面系统的岗前培训）

维护线上客户关系，邀请到店体验

户外上课，平台派单，系统下单，薪资优越

公司直招，不收取任何费用 公司基本上都是00后，公司氛围好！不内卷不拉踩，有无经验都可！ 公司直招，不收取任何费用，不加班，周天休息，法定节假日正常休 上班时间：早8：30~18：30，中午休息2小时（12：00~2：00） 薪资福利: 1、永久底薪5000+高提成（100~500不等）+月奖+周奖+晋升管理奖+免费住宿，综合薪资8000-15000以上，上不封顶 2、公司带薪培训，有无经验均可，公平公正透明的晋升机会 3、五险一金。旅游，法定节假日，生日津贴，不定期团建，聚餐，年终奖 任职要求; 1、有上进心，态度端正，学习能力强; 2、有良好的团队合作精神，良好的沟通能力，性格开朗，积极乐观 3、态度良好，服从安排，责任心强。 招聘要求： 1、18-35岁，能力优秀者可适当放宽条件，有无经验均可，综合素质良好 2、可接受应届毕业生，退伍军人 3、有上进心，态度端正，学习能力强;

形象良好，气质出众，具备良好的沟通能力，有相关工作经验者优先

【客户需求】住家阿姨 【上户时间】立即， 【客户地址】卧龙寺秦岭家园。 【工作内容】主要给一位脑梗后自理人士做早餐和晚餐，日常家务。 【要求】干净利索。略懂按摩。 【薪资标准】月工资2600_2800元，休4，有独立住宿房间。 接单联系妙妙老师

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

想来羊厂做饭的工人，可以联系我

招聘 宝鸡行政中心三迪附近一烧烤店招聘凉菜中工两名4000-4500，福利待遇好房补 + 全勤+ 子女补助 + 高温补贴每月休息4天工资每月20号准时打卡。上班时长9小时制活轻松好干。☎

宝鸡市陇县招二保焊/气焊

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

明天上班:工人日资100元/9小时，有意向联系

钟点工 薪资福利:工资面议 招工人数:5名 同步

招聘“抖音本地生活运营岗”若干名 岗位职责: 1. 负责商家在抖音平台的整体运营统筹，保障商家能充分借助抖音生态实现业务增长与推广目标。 2. 对接商家需求，深入沟通业务痛点，输出定制化运营方案及专业建议。 3. 跟踪并解读商家运营数据，通过数据复盘为策略优化提供有效支撑。 4. 协同团队推进项目执行，确保各项运营活动按计划落地并达成既定成果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能够与商家建立长期稳定的合作关系。 2. 熟悉抖音平台规则及运营逻辑，有相关实操经验，能快速融入商家服务场景。 3. 具备较强的数据分析能力，善于从数据中发现问题并推动策略迭代。 4. 工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作模式并保持高效输出。 5. 具备活动策划及全流程执行落地的实际经验 薪资待遇: 1. 公司缴纳五险，吃喝玩乐免费体验 2. 朝九晚六，不加班，法定节假日正常休假

蔡家坡景区兼职工人 自行前往 蔡家坡三国小镇 自行联系

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 (1)通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； (2)支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； (3)通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； (4)另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、收益体系；（商户0费率优惠不影响分润） 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算 2.材料设备差价；98元-398元，商户按需采用。 3.AI好评功能；一天一元钱，全年不限次数AI评价生成功能。 4.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提。 典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。次日结。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户。 团队被动收益12600元/人，10人12.6万。 5.硬性支撑； ①　独立结算后台，平台直接打款，安全无忧。 ②　拓店奖、分润次日结算。 ③　商户交易费率低至0，信用卡花呗全支持。 ④　官方工号商家可查，信任无忧。 ⑤　服务热线，致电商户显示美团来电。 ⑥　全国商户资源可查，精准沟通。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

岗位职责： 1、通过消费者培训及市场活动的策划与落地，增强华为体验店在所在商圈的品牌影响力与口碑 2、督导店员落实体验店运营标准，从店面形象、人员专业素养等维度打造优质的客户购物感受 3、开展员工培训与日常辅导，提升团队业务水平与销售技巧 4、分析门店运营数据，协同店长制定切实可行的优化策略，推动门店实现稳定且良性的业绩增长 岗位要求： 1、具备零售门店运营经验，有团队管理背景者优先 2、具备优秀的客户服务意识，热爱服务工作 3、对智能电子设备有兴趣，拥有强烈的学习意愿和探索精神 4、能适应压力环境，具备良好的表达与协调能力 5、欢迎应届毕业生投递

10号到13号 要打包一名 2000件左右 0.11一件单多件一样价格 能来的加我或者电话联系 地址大源岐山

管理员 年龄28 - 45，有会计资格优先 薪资福利:休假面议 工作地址:蔡家坡东三路

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岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的日常运营维护，优化商品页面信息，提高产品展示效果与成交转化； 2、研究市场动态及竞品情况，灵活调整运营方案，推动销售业绩稳步增长； 3、及时响应客户咨询，处理订单履约及售后事宜，保障客户体验与满意度； 4、监控库存状态，对接供应链环节，确保货物供应稳定与上新节奏顺畅； 5、定期整理销售报表，深入挖掘数据价值，为产品优化和市场布局提供依据。 任职要求： 1、了解亚马逊平台运作机制，具备跨境电商实操经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析基础，善于利用数据指导运营策略调整； 3、英文读写流利，能熟练处理跨境客户沟通及相关事务； 4、具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏，保持主动进取心态； 5、热爱跨境电商领域，乐于面对挑战，拥有持续学习和自我提升的动力。