招聘，睿行箱包有限公司，新开两条线， 长年货源爆满，做背包，电脑包，小包，特招以下熟手工位 拼花叶 拉链板 做背叶 埋袋 穿拉头1名 包装质检2名 平车多名 长年货源充足，工资准时，节假日公司有礼品和红包，每个月有绩效奖，公餐私餐都可以 长期有事做，欢迎各位加入 地址，巨龙工业园区D7栋 联系人:，曾小姐

高薪资招聘熟手缝纫工

平车5人，高车2人，花样机1人 招工人数:8人 工作地址:新邵佳源美食城小区

岗位职责： 1、调研全球时尚搭配潮流，整理流行趋势资料，输出艺人专属穿搭分析方案； 2、参与主播直播间的服饰造型设计，具备服装与妆容整体形象的统筹能力； 3、依据公司搭配规划执行样衣采购，跟进到货周期，结合拍摄安排制定服装拍摄计划表及搭配执行方案； 4、负责拍摄现场跟组，实时调整服装穿搭效果，优化视觉呈现，适配不同主播风格需求； 5、结合公司定位与品牌调性，把握时尚动向，持续推动搭配创意更新； 6、负责服装库存管理，完成账目核对，按月复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计或相关专业，具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验，熟悉主流男团风格者优先； 2、具备良好的理解力，能根据上级指导，结合面料、工艺、成本等专业知识，输出多类型人物造型方案，并全程跟进进度，及时调整优化； 3、熟悉主流电商平台（如淘宝、蘑菇街、小红书等）的服装采买流程； 4、具备较强的应变能力，责任心强，积极进取，拥有良好的团队协作意识。 岗位福利： 底薪6K 大小休

岗位职责： 1、教授瑜伽和普拉提课程，确保学员能够安全有效地进行练习； 2、根据学员需求，制定个性化的训练计划和指导； 3、维护课堂秩序，确保教学环境的安全与舒适； 4、持续学习，更新专业知识，引入创新教学方法； 5、与学员建立良好的沟通，促进身心健康和课程体验的反馈。 任职要求： 1、持有瑜伽或普拉提相关认证资格证书；（刚拿证的也可以） 2、具备优秀的沟通能力和亲和力，能够激励学员； 3、对瑜伽和普拉提有深厚兴趣，热爱分享健康生活方式； 4、具有良好的观察力和应变能力，能及时处理课堂情况； 5、具有团队合作精神，愿意参与课程研讨和培训活动。

【岗位职责】 - 负责宠物服装等产品的缝纫与裁剪工作 - 使用平车、DY车完成成品制作，确保质量达标 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，会使用平车、DY车 - 熟悉服装或座椅/坐垫类缝纫工艺 - 能吃苦耐劳，服从安排，工作认真负责 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资4000-6000元/月 - 薪资月结或日结，灵活选择 - 固定工资，稳定可靠

1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成（达成200万业绩年薪可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次赴温州总部的培训机会。

新化县游家锦诚服饰厂，专业生产牛仔裤加工，常年货源稳定，全做五代款，工资准时发放，有自己裁床，贴袋机，现需添加新流水线，面向社会招聘如下岗位: 熟手车位30名 五线6名 双针6名 贴袋机4名 禄脚2名 拉裤头2名 裁床师傅2名 质检1名（工资面议） （以上车位，熟手工资可达3000-8000元/月，上不封底，采取计件或保底两种模式，可自由选择，具体面议） 工厂福利:凡在本厂做满一年员工可获800元年终奖，新进员工补贴400元，推荐熟手或新人奖励200元，断货导致放假补贴50元/天，当月无请假，无迟到早退，全勤可获得200元，打满28天可获得100元满勤奖，每月评选3-5名优秀员工，奖励200元/人，包吃住，有加班补贴，月休两天 上班时间:8:30-17:30 晚上加班:18:00-21:00 欢迎各位精英人士前来加入，我们一起携手共进！ 联系方式:（微信同号，欢迎咨询） 地址:湖南省娄底市新化县游家镇中和社区（原内衣厂斜对面，龙腾汽修养护中心2楼）

【工作内容】 1、为主播提供服装搭配建议，完成款式选择与陈列安排 2、负责服装采购及与其他部门的协调对接工作 3、管理样衣间，包括熨烫、整理、分类存放服饰，按类别规范归档 4、基础数据处理：制作上新表格，整理采购相关信息等 5、样品管理：及时办理未选用或不合适的款式退换货流程 6、配合视觉团队完成服装搭配相关支持工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，热爱服装搭配，了解选款流程 2、具备线下市场采购经验者优先，掌握基本缝纫技能更佳 3、审美能力突出，对时尚敏感，具备良好的搭配直觉 4、执行力强，能主动识别问题并提出有效解决方案 5、沟通顺畅，工作踏实细致，责任心强 福利待遇 购买社保，公司提供吃住，不定期团建，公司氛围好，都是年轻人，没有压抑的工作氛围

招聘：长期平车，电脑车工，10--20人 薪资：3000--7000（计件） 岗位职责：负责手袋制作 岗位要求：不招短期，年龄50岁以内 其他待遇：包中餐一餐，工作环境优越！时间自由！

本职位为工厂招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：24元/小时，综合收入6000-7000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

寻找专门从事家装防护工作的人员。

衡阳市耒阳市招亮化

我们是早歺粉面简歺店 现招一名炒菜师傅 早上要炒码子和炒硽制的咸菜 中午炒简歺 要求有3年以上的厨师经验 会配菜搭菜 炒的菜要（色香味俱全） 来帮忙半个月 200元/天 工作时间是早上5.30～下午2.00 人走帐清 中途可预支

2500平方左右硅酸钙板隔墙封板。板厚1.2。带塞棉带一起。有登高证的优先。需要3-5人。班组优先。

招聘：瑜伽老师（8小时+环境好）薪资：6000-15000元/月岗位职责1.负责制定并执行瑜伽/舞蹈课程教学计划2.指导学员正确练习，纠正动作姿势3.定期与学员沟通，了解学习进度与需求任职要求1.具备良好的沟通能力和耐心，能因材施教2.有相关瑜伽/舞蹈教学经验者优先工作时间八点到是八点半，中途有休息时间（每天工作八小时）做六休一要求能够独立代课

招聘:全职普拉提瑜伽老师11月初预售结束后，大量私教安排上课底薪课时费提成奖金绩效月休四天联系人：地址:山东东营

瑜伽老师学历不限·经验不限薪资福利:5000-30000元招工人数:若干空境；文化；广告/传媒/文化/体育工作地址:河北省石家庄市裕华区石家庄、裕华区、德贤公馆西门南行50米底商

朝阳日坛公园附近酒店诚聘多岗位精英，工作环境高端舒适，团队氛围轻松。康体服务员招聘4人（男女均可），要求20-30周岁，形象端正，服务意识好，吃苦耐劳。工作时间早9:00至晚22:30，上六休一。月薪5000-6000元，另有会员卡销售提成，试用期三个月，缴纳五险一金，免费提供中餐和晚餐。康体馆店长招聘1人，薪资面议，由底薪加门店业绩提成构成。入职即缴纳五险一金，包中餐和晚餐。瑜伽教练若干，薪资由底薪加课时提成组成，多劳多得，上不封顶。入职缴纳五险一金，包中餐和晚餐。救生员招聘2-3人，要求50周岁以下男士，持有救生员资格证，责任心强，工作严谨。工作时间早9:00至晚22:30，上六休一。月薪4500-5500元，入职缴纳五险一金，提供中餐和晚餐。所有岗位均享受正规五险一金福利，每日提供工作餐。欢迎致电高经理（）咨询应聘。

我们是一家主打中高端瑜伽疗愈舒缓体验店，目前在抖音团购类目下成都市人气榜第一名，上课老师受人尊重和喜爱。客群都是高素质人群，主打瑜伽体系下身体拉伸放松、体态舒缓、情绪减压。零基础有带薪培训。 薪资待遇: 1.月无责保底6000-7000元 2.高额课时费+补贴+奖金，综合月薪10000-20000，上不封顶 3.4～7天岗前带薪培训，150元/天，培训合格直接上岗。 4.薪资周结，准时发放。 上班时间：每天8小时，单双休轮班，冬季可调整为双休。 工作内容: 陪同客户做身体拉伸放松、体态调整、引导舒缓情绪，做好客户体验，工作氛围简单，无推销，不卖卡，重点做好服务体验。 我们希望你： 1. 形象清爽，性格温和有耐心，善于协作与沟通。 2. 愿意踏实赚钱，诚实守信，愿意学习。 3. 有瑜伽或舞蹈经验，小白、转行小伙伴都可以。 4. 服务意识强，待人真诚。

小儿游泳师工作地址:蓝天店

游泳培训

任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

欢迎您的加入 发发桌球衡阳崇业店招聘台球助理教练！！！ 发发桌球全国连锁，目前全国50余家，环境好，规模大！绿色正规 不打会‬球没问题!(0基础薪带‬培训，专业教练行进‬专业系统培训，培训期间薪带‬上岗） 任须职‬知： 1、无不良社记会‬录。有从服‬团队管理的意识，有团结助互‬的精神。 2、性格活跃，沟通能力强较‬者优先录用。 3、形气象‬质佳，有活趣‬泼，爱笑，对台球兴感‬趣，有积极上向‬的精神，期自望‬己可以在工作成中‬长往更高的向方‬发展。 工待资‬遇: 实习助理教练：带学薪‬球150/天 初级助理教练：保底13000+（上不封顶） 中级助理教练：保底15000+（上封不‬顶） 高级助理教练：保底17000+（上封不‬顶） 特级助理教练：保底19000+（上封不‬顶） 工作内容： 1、进行球技练习，提高自身球技； 2、摆球，斯诺克计分； 3、教顾客打球、对打。 岗位职责： 1.18~28岁，形象气质佳； 2.技术水平没有要求，接受无经验，提供带薪培训； 3.具备良好的表达和沟通能力，性格活泼开朗，工作认真负责； 4.通过良好球技和服务意识获得顾客认可

服装洗水厂，招分色技术员一名，电话，包住8500

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3. 维护球房设备与场地秩序，确保教学环境安全整洁 4.参与课程研发与教学反馈收集，持续优化教学内容与方法 5.配合场馆运营开展招生推广、体验课授课及客户咨询工作 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识和实操能力 2.有教学经验者优先，亲和力强，善于沟通与引导学员 3.具备基本服务意识与团队协作精神 4.身体健康，形象端正，能适应弹性工作时间 5.不限学历，不限经验，有台球专业资质或赛事经历者优先

全职主要教小朋友练武术

我给你写一份简洁专业、培训机构直接可用的幼儿武术教练招聘要求，包含任职要求、岗位职责、薪资福利，适合发朋友圈、招聘平台、门店海报。 幼儿武术套路教练 招聘简章 岗位职责 1. 负责3–12岁幼儿、少儿武术课程教学，教授武术基本功、武术套路、体能训练、礼仪教学。 2. 根据幼儿年龄特点，编写趣味、安全、标准化的课堂教案，保证课堂生动、有序、安全。 3. 维护课堂纪律，引导学员养成尊师重道、吃苦耐劳、自信勇敢的武术品格。 4. 配合校区日常运营：课前备课、课后点评、学员沟通、课堂视频拍摄、续课及活动配合。 5. 参与校区公开课、汇演、比赛、节日活动排练及展示工作。 6. 爱护孩子，耐心引导，维护良好的家校关系，提升家长满意度。 任职要求 1. 年龄18–28岁，武术、散打、传统套路、体育教育相关专业优先；有武术功底、套路熟练者可优先录用。 2. 可接受实习生、应届生公司可带薪培训上岗。 3. 热爱幼儿教育，性格阳光、有耐心、亲和力强，善于和小朋友互动沟通。 4. 熟悉幼儿教学方式，动作标准、口令清晰，课堂控场能力强。 5. 无不良嗜好，无犯罪记录，身心健康，热爱教育行业、长期稳定从业者优先。 6. 有武术段位证、教练员证、运动员证书、幼师经验者优先。 岗位优势 1. 零基础可学、带薪岗前培训，无需自己摸索，快速上手幼儿教学。 2. 工作氛围轻松单纯，团队年轻，无复杂职场内卷。 3. 稳定双休、节假日正常休，适合长期发展。 4. 职业晋升清晰：武术教练 → 主教老师 → 教学主管 → 校区负责人。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 满勤 + 课时费 + 提成 + 节日福利 + 工龄奖 2. 综合薪资：面议（根据功底和教学能力定级） 3. 带薪培训、带薪年假、定期团建、节日福利、晋升通道透明 工作时间 根据校区幼儿课程排班，白天教学为主，晚课为辅，工作稳定规律。 应聘须知 热爱武术、喜欢孩子、想长期从事教育行业，均可投递，有无经验均可，只要态度端正、愿意学习！

岗位职责： 1、关注并分析全球流行穿搭趋势，搜集整理相关搭配素材，输出艺人专属的造型搭配研究报告； 2、参与主播直播间的服饰造型设计，具备统筹服装与妆容整体形象的能力； 3、依据公司搭配规划执行样衣采购，跟进到货进度，并结合实际拍摄安排，制定服装拍摄排期及搭配执行方案； 4、负责拍摄现场跟组，实时调整服装穿搭细节，优化视觉呈现效果，适配不同主播的风格定位进行个性化搭配； 5、结合公司品牌调性与发展方向，把握时尚动向，持续推动搭配创意更新； 6、负责服装库存管理，完成账目核对与盘点工作，定期复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计或相关专业，具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验，熟悉主流男团审美风格； 2、具备良好的理解力，能准确领会主管需求，结合面料、工艺、成本等专业知识，输出多样化的造型提案，并全程跟进方案推进，及时调整完善； 3、熟悉主流线上采购渠道（如淘宝、蘑菇街、小红书等）； 4、具备较强的临场应对能力，责任心强，积极进取，拥有良好的协作意识与团队精神。 岗位福利： 底薪6K大小休

岗位定位公司为高速发展期跨境电商企业（目标 3年冲刺 10亿），主营服饰配件类目，现行核心产品线为袜子，新品布局帽子、箱包品类，覆盖亚马逊、TEMU、SHEIN平台。本岗位隶属于产品部，直接向 CEO汇报，无团队管理工作，专注以专业市场调研、数据分析及 AI工具应用能力，为三大产品线开品策略、迭代优化提供核心市场依据，同时挖掘潜在商业机会，支撑公司 “核心产品做深、新品类做精” 的产品布局目标，是伴随公司成长的核心市场分析/商业洞察专家。 岗位职责 （一）现有产品线市场调研与策略赋能 1、聚焦袜子（主力）、帽子、箱包（新品）三大产品线，针对亚马逊、TEMU、INS、FB等平台特性，开展竞品布局、定价策略、流量趋势、用户评价、热销款式 / 功能等维度定向市场调研； 2、建立三大产品线全链路市场指标体系，定期输出多维度市场分析报告，精准定位各产品线在不同平台的优势、短板及优化方向，为产品设计、选品优化、库存规划提供数据支撑； 3、跟踪产品线市场表现，复盘市场策略落地效果，结合用户需求变化和竞品动态，为产品部输出可落地的市场优化建议，推动产品线提升市场份额与盈利能力。 4、通过全球市场消费趋势变化，及时预警市场风险，为产品线规避潜在问题。 5、参与产品部核心决策会议，从市场视角为产品线规划、新品开发策略制定提供专业建议，支撑公司多平台、多品类布局。 （二）新商业机会挖掘与可行性分析 1、结合公司供应链基础，开展欧美等核心市场趋势调研，挖掘与情绪价值相关的新品类、新款式、新应用场景潜在机会； 2、对潜在新机会进行全维度调研分析，涵盖市场规模、竞争格局、用户需求匹配度、盈利模型、供应链适配性等，输出专业可行性分析报告及市场进入建议； 3、主导新机会市场数据模型设计，测算市场天花板、投入产出比、竞品壁垒等核心指标，为公司新品类布局、产品线延伸提供科学决策依据。 （三）数据驱动与 AI工具深度应用 1、深入主流跨境电商平台前端，打通平台市场数据、用户数据与公司内部产品、运营数据，实现数据联动分析，为产品线赋能提供全维度数据支撑； 2、运用 AI数据挖掘、AI趋势预测、AI竞品分析、AI用户画像等工具开展调研工作，提升数据采集、分析、研判的效率与精准度，打造 AI驱动的市场分析体系； 3、结合公司现有 BI工具，搭建袜子、帽子、箱包三大产品线专属市场数据看板，实现核心市场指标实时监控、智能分析与可视化呈现。 任职资格硬门槛（必备） 1、本科及以上学历，市场营销、商务分析、统计学、数据科学、产品设计等相关专业； 2、5年以上市场调研 / 商业分析工作经验，2年以上跨境电商相关经验，熟悉欧美核心市场； 3、熟悉取数渠道、数据逻辑，能独立完成全流程市场调研报告、给出专业建议； 4、精通使用 Excel/SPSS、SQL、Python、Tableau / 帆软等数据分析工具，具备 AI工具在市场调研 / 数据分析场景的实操应用经验（如 AI数据抓取、AI趋势建模、AI竞品分析等）。 软素质（必备） 1、极强的市场敏感度和商业洞察力，能从繁杂数据中快速定位核心问题与潜在机会，对袜子、帽子、箱包品类市场趋势有前瞻性判断； 2、严谨的逻辑思维与细节把控能力，责任心强，能承受跨境电商快节奏工作压力，具备独立操盘核心产品线市场分析工作的能力； 3、结果导向，能将市场分析转化为可落地的业务建议，有通过市场调研推动产品线业绩增长的实操案例。 加分项 1、对袜子、帽子、箱包类目上下游供应链有深度理解，能结合供应链资源挖掘市场机会； 2、出色的跨部门沟通与推动能力，能清晰传递分析结论，推动各部门落地市场策略的能力； 3、拥有跨境电商服饰配件类目市场调研、行业数据、竞品分析等相关资源渠道。 加入我们的理由 1、核心决策地位：向 CEO汇报，无团队管理琐事，专注核心分析工作，市场结论直接影响产品部核心决策，拥有极高的决策参与度； 2、清晰的业务价值：深度绑定三大核心产品线，分析成果直接落地为产品设计、运营策略，可清晰看到工作对业务增长的实际贡献； 3、巨大的发挥空间：公司处于 3亿冲 10亿高速发展期，袜子品类需做深、帽子 / 箱包新品需做精，市场调研体系待完善，专业能力可充分发挥； 4、优厚的薪酬回报：提供极具竞争力的现金薪酬，核心人才可参与公司长期激励计划，实现个人价值与公司发展深度绑定； 5、优质的业务基础：类目聚焦，拥有成熟的跨境运营团队和供应链资源，为市场分析结论落地提供充足支撑，无需为资源落地发愁。