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项目经理1-3年大专
项目经理需持有二级建造师(机电专业)安全员b证,驻场。 项目经理(呼伦贝尔项目) 岗位职责 1、全面负责机电安装项目全过程管理,包含水电、暖通、消防、强弱电、智能化、工业设备 / 管道等专业施工统筹,对项目安全、质量、进度、成本、文明施工负总责; 2、组织图纸会审、技术交底、施工方案编制与报审,协调设计、监理、甲方及各专业交叉施工,解决现场技术、工序、管线综合(BIM)等问题; 3、制定施工总计划与节点计划,管控预埋、安装、试压、调试、验收各阶段进度,确保按期交付; 4、负责现场质量管控、材料 / 设备进场验收、隐蔽验收、分部分项验收及消防验收、竣工验收,落实三检制与整改闭环; 5、落实安全生产责任制,管控高空、临电、动火、吊装、有限空间等高风险作业,杜绝安全事故,做好文明施工与成品保护; 6、负责分包 / 班组管理、劳务协调、进度款审核、变更签证、成本控制及竣工结算资料整理; 7、对接建设单位、监理、设计院、质监、消防等单位,处理现场问题、验收报审及对外沟通协调; 8、组织系统调试、竣工移交、物业培训及质保期内维修维保工作; 9、完成公司下达的项目管理目标、报表报送及团队管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、暖通、给排水、电气、工程管理等相关专业。 2、3 年以上机电安装项目经理独立操盘经验,熟悉公建 / 商业 / 住宅 / 工业等机电安装全流程。 3、精通施工规范、验收标准、消防规范、图纸识图、方案编制、变更签证、成本管控。 具备较强的现场统筹、沟通协调、问题处理、抗压及带队执行能力。 4、持有一级 / 二级建造师(机电专业)、安全员 B 证优先;有 BIM、消防验收经验优先。 能驻场,吃苦耐劳,责任心强,无重大安全质量事故记录。
项目经理3-5年本科
招全屋定制项目经理! 能对接客户,能盯工地,能协调安装 做事细心、执行力强,统筹方案落地、酒店现场管理、进度把控、家装/定制经验优先 ,保证效果与口碑 薪资福利齐全,多劳多得等你来。
项目经理3-5年大专
1、全面负责机电安装项目全过程管理,包含水电、暖通、消防、强弱电、智能化、工业设备 / 管道等专业施工统筹,对项目安全、质量、进度、成本、文明施工负总责; 2、组织图纸会审、技术交底、施工方案编制与报审,协调设计、监理、甲方及各专业交叉施工,解决现场技术、工序、管线综合(BIM)等问题; 3、制定施工总计划与节点计划,管控预埋、安装、试压、调试、验收各阶段进度,确保按期交付; 4、负责现场质量管控、材料 / 设备进场验收、隐蔽验收、分部分项验收及消防验收、竣工验收,落实三检制与整改闭环; 5、落实安全生产责任制,管控高空、临电、动火、吊装、有限空间等高风险作业,杜绝安全事故,做好文明施工与成品保护; 6、负责分包 / 班组管理、劳务协调、进度款审核、变更签证、成本控制及竣工结算资料整理; 7、对接建设单位、监理、设计院、质监、消防等单位,处理现场问题、验收报审及对外沟通协调; 8、组织系统调试、竣工移交、物业培训及质保期内维修维保工作; 9、完成公司下达的项目管理目标、报表报送及团队管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、暖通、给排水、电气、工程管理等相关专业。 2、3 年以上机电安装项目经理独立操盘经验,熟悉公建 / 商业 / 住宅 / 工业等机电安装全流程。 3、精通施工规范、验收标准、消防规范、图纸识图、方案编制、变更签证、成本管控。 具备较强的现场统筹、沟通协调、问题处理、抗压及带队执行能力。 4、持有一级 / 二级建造师(机电专业)、安全员 B 证优先;有 BIM、消防验收经验优先。 能驻场,吃苦耐劳,责任心强,无重大安全质量事故记录。
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专项目管理员通信铁塔
岗位职责: 1、负责项目资料的整理归档与日常管理 2、项目产值的数据录入、系统申报及统计分析工作 3、办理项目报销、发票开具并跟进回款进度 4、参与合同签署流程,做好纸质合同的分类与存档管理 5、完成上级领导安排的其他相关事务 基本资格: 1、统招大专及以上学历,专业不限 2、欢迎应届毕业生报名,有相关工作经验者优先 3、熟练操作常用办公软件及管理系统,如Word、Excel、PPT等 4、身体健康,符合岗位工作要求 5、持有C1驾驶证,具备驾驶能力,自有车辆者更佳
项目经理3-5年本科有酒店全屋定制现场管理经验优先
招全屋定制现场项目经理! 能对接客户,能盯工地,能协调安装 做事细心、执行力强,统筹方案落地、酒店现场管理、进度把控、家装/定制经验优先 ,保证效果与口碑薪资福利齐全,多劳多得等你来。
项目经理
项目经理
有市政一级建造师证,有5年工作经验,主持过道路工程施工,在工地住宿。可兼技术总工。
人力行政主管
8千-1.1万/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1. 拟定并持续优化公司人力资源管理制度体系。 2. 结合业务发展需求与人力规划,设计及调整组织架构,提升组织运行效率。 3. 构建并完善招聘流程与评估标准,拓展多元化招聘渠道,保障各团队人才供给。 4. 协助各部门开展岗位分析工作,编制岗位说明书,落实定岗定编,并提出组织结构优化建议。 5. 推动绩效管理体系落地实施,协助部门设定考核指标与标准,组织绩效评估,跟进绩效改进措施执行。 6. 处理员工关系事务,做好沟通协调工作,提升员工满意度与组织凝聚力。 7. 统筹推进公司年度、季度及月度重点工作计划的执行与跟踪。 8. 编制部门预算方案,合理控制人力资源相关成本支出。 9. 搭建并维护企业“人才库”,规划并实施后备人才梯队建设。 10. 统筹用工全流程风险防控,涵盖招聘、合同管理、社保缴纳、工伤处理、离职管理、保密与竞业限制等环节的风险识别与应对。 11. 推进部门人才复制机制,明确人才选拔标准,制定培养计划并组织实施评估反馈。 12. 组织并协调公司重要会议安排及接待事宜。 13. 优化并编制企业制度文件,监督各项制度在各部门的贯彻执行。 14. 负责员工后勤支持与安全管理工作。 15. 统管公司固定资产的登记与使用监管。 16. 监督公司证照及档案资料的规范化管理与执行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;具备2年以上企业人力资源管理工作经验。 2. 接受过人力资源管理、劳动法律法规等相关培训,并持有相应资格证明。 3. 具备较强的文字表达能力,撰写报告逻辑清晰、结构完整。 4. 熟悉国家劳动法规政策,掌握企业人力资源各模块操作流程。 5. 熟练操作办公软件及日常办公自动化设备。 6. 工作态度客观严谨,作风务实,责任心强,具有良好的职业操守。 7. 执行力高,工作细致认真,具备出色的沟通协调、组织统筹能力以及强烈的团队协作意识。
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、配合贷后业务总监优化企业招聘制度、体系及流程建设。 2、分析总公司与分公司的人员需求,拟定招聘计划与实施方案,并推动执行,带领团队达成招聘目标。 3、筛选并维护各类招聘渠道,开展岗位分析,完成简历筛选、测评、面试安排及录用全流程工作。 4、对招聘成效进行跟踪评估,提供指导建议,实施全过程监督管理。 5、制定人才梯队建设方案,健全关键岗位的人才储备机制。 6、编制年度招聘预算,统筹各招聘账号资源的合理分配与使用。 7、协助推动各分公司招聘工作的落地执行,提升整体招聘效率。 8、负责劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资问题的协调处理;监督各分公司/外呼中心在培训管理与劳动关系方面的合规性,妥善处置员工投诉与用工纠纷,完善内部沟通机制。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、工作经验:具备三年以上人力资源相关工作经验。 2、学历要求:本科及以上学历,或具备相当的知识水平与专业技能。 3、年龄要求:年龄不超过40周岁。 4、基本素质: ---拥有本科及以上学位,人力资源管理或相关管理类专业背景优先。 ---具有三年以上中大型企业同类型岗位从业经历。 ---精通人力资源各模块实操,尤其熟悉招聘管理、组织运营及培训发展等领域。 ---抗压能力强,沟通表达顺畅,工作执行力强且注重细节。 ---具备扎实的岗位招聘实践经验。
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案,落实安全生产责任制 4.负责工程资料归档、签证办理、结算审核及竣工验收全流程管理 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(持有一级/二级建造师证书者优先) 2.有3年以上房建或公建类项目现场管理经验,独立主导过完整项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强现场问题解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 5. 能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配
项目经理1-3年大专
一、绿化主管(1名)​ 岗位职责​ 1.统筹绿化工程项目现场管理,定计划、控进度、保质量。​ 2.指导绿化种植养护,把控技术标准,协调多方对接。​ 3.管理团队,排查安全隐患,处理项目问题。​ 任职要求​ 1.大专及以上,园林/绿化相关专业,3年以上现场管理经验。​ 2.熟悉苗木习性与施工规范,有团队管理、沟通能力,能户外工作。​ 3.持相关资格证优先。​ 月薪6000元,社保+节日福利+培训​
力工15-30天完工结算
有出门干活的力工吗,活在阿尔山,二十多天活,干十天借生活费,干完一次性付清,280 一天,工期短,最好离阿尔山近点的,就是工地拉砖搅灰的活,供吃供住,最好是离阿尔山近的人
呼伦贝尔 扎兰屯市
9月21日 13:56拨打电话
内蒙古呼伦贝尔24.25.26.2找聘改刀替班一名工资面议
改刀1-2人
24.25.26.2找聘改刀替班一名工资面议
呼伦贝尔
9月21日 13:55拨打电话
内蒙古呼伦贝尔扎区24.25.26.2找聘改刀替班一名工资面议
改刀1-2人
扎区24.25.26.2找聘改刀替班一名工资面议
呼伦贝尔
9月21日 13:55拨打电话
呼伦贝尔海拉尔区地区招聘工作人员,薪资为每天240元,按月结算,提供食宿。有意者可报名。
240元/天
力工月结
海拉尔地区招聘工作人员,薪资为每天240元,按月结算,提供食宿。有意者可报名。
呼伦贝尔 海拉尔区
9月21日 13:54拨打电话
内蒙古呼伦贝尔明天需要三名力工,负责从五楼往下搬运垃圾,日薪220元。有意者请联系,混日子
220元/天
工地力工1-4天3-5人
明天需要三名力工,负责从五楼往下搬运垃圾,日薪220元。有意者请联系,混日子的勿扰。
呼伦贝尔
9月21日 13:54拨打电话
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源,推动项目按时、按质、按预算交付 3. 识别并管控项目风险,制定应对策略,确保项目目标达成 4.编制项目报告,定期向管理层汇报进度、问题及改进措施 5.带队培养项目骨干,提升团队协作效率与专业能力 任职要求: 1. 具备项目经理相关工作经验,熟悉主流项目管理方法论(如PMP、敏捷等) 2.优秀的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理多方需求冲突 3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力,可独立完成项目规划与复盘 4.持有PMP、信息系统项目管理师等认证者优先 5.责任心强,具备团队管理经验及结果导向意识
项目经理
1. 大专及以上土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业,持有二级及以上建造师证书,具备B类安全员证书,3年以上工业厂房、构筑物、房建完整项目管理经验,有短期技改项目统筹经验者优先。 2. 精通工业厂区技改项目施工全流程,熟悉原料池防渗、厂房主体、宿舍土建装饰及配套水电消防施工工艺、技术规范、验收标准,具备独立编制、审核专项施工方案的专业能力。 3. 具备极强的短期工期统筹管控能力,熟悉紧凑工期项目的进度排布、资源调配、现场统筹方法,能高效推进4个月工期内项目全部施工及验收工作。 4. 具备优秀的对外沟通协调、团队管理、问题应急处置能力,责任心强、执行力强,能全面把控项目质量、安全、进度、成本四大核心板块。 5. 有食品厂区、榨菜厂区技改工程、重庆本地工程项目管理经验者优先录用。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年本科
负责现场管理和协调施工过程中的所有问题,对接总包
项目经理1-3年学历不限
项目经理:(二建带B证) 光伏工地:人证合一,需要在施工现场,月工资15000-16000:日常项目部开会沟通
家装项目经理
7千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
住宅小区内装别墅豪宅 5年以上工作经验 【岗位职责】 1. 负责家装项目的全面管理和协调,确保项目按时按质完成; 2. 负责与客户沟通,了解客户需求,提供专业建议,并制定详细的施工方案; 3. 负责协调施工队伍,监督施工进度,确保施工质量; 4. 负责与相关部门协调,解决项目中出现的问题; 5. 负责项目验收和结算工作。 【岗位要求】 1. 具有工程监理或相关专业背景,有家装项目管理经验者优先考虑; 2. 具有驾驶证,能够熟练驾驶车辆; 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4. 具有较强的组织协调能力和解决问题的能力; 5. 具有责任心和工作积极性,能够承受一定的工作压力。
酒店前台月结
酒店前台男女不限,年龄18-40岁。1.会基础电脑操作,沟通顺畅,责任心强,有服务意识。2.能接受倒班,有酒店前台经验优先,无经验可培训。薪资福利:薪资3500-4000元/月,员工餐,月休,待遇从优。
呼伦贝尔
9月16日 00:16拨打电话
呼伦贝尔海拉尔区希岸酒店(街店)​招聘:万能工一名​前台1名​客房服务员1名​
酒店前台
希岸酒店(呼伦贝尔街店) ​招聘:万能工一名 ​前台1名 ​客房服务员1名 ​
内蒙古呼伦贝尔宾馆招聘白班客房服务员一名、联系电话
客房服务员
宾馆招聘白班客房服务员一名、联系电话
呼伦贝尔
9月13日 02:15拨打电话
内蒙古呼伦贝尔万达悦华酒店招聘客房服务员,要求干净利索有经验者,工资面议,联系电话:
客房服务员
万达悦华酒店招聘客房服务员,要求干净利索有经验者,工资面议,联系电话:
呼伦贝尔
9月18日 08:44拨打电话
前台收银员
2-3千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
上1休1,有经验者优先
呼伦贝尔海拉尔区河东合和新城一隅酒店,招聘前台要求有责任心,上一休一,能长做的联系!待遇面
3-4千/月
酒店前台月结全职
海拉尔河东合和新城一隅酒店,招聘前台 要求有责任心,上一休一,能长做的联系!待遇面议!
客房服务员月结
你好海拉尔桥古城酒店招聘客房服务员1人底薪+满勤3500+提成+旺季奖,上班时间早8点至晚5点,联系电话:
呼伦贝尔 海拉尔区
9月18日 00:49拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
呼伦贝尔额尔古纳市招聘宾馆前台客房服务员(长期优先)要求:能适应倒夜班,不能者勿扰!工作地
客房服务员
招聘宾馆前台客房服务员(长期优先)要求:能适应倒夜班,不能者勿扰!工作地点:额尔古纳市里
呼伦贝尔 额尔古纳市
9月13日 13:01拨打电话
内蒙古呼伦贝尔招聘客房服务员联系电话:
客房服务员
招聘客房服务员联系电话:
呼伦贝尔
9月18日 09:31拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供呼伦贝尔土建经理招聘在线招聘信息,主要招聘呼伦贝尔建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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