招聘市场业务数名， 1，有快消品从业经验者优先。 2，工作要求:安排照做，勤快即可，负责维护老客户及新客开发。 3，年龄.男女不限 4，薪资待遇6000—8000元 5，联系方式:

云南万商云集科技股份有限公司，成立于 2004 年（至今已有21年），专注服务于企业数字化营销领域，致力于打造企业信赖的数字服务生态平台，总部设于四川成都，全国设有9家分支机构。公司现为国家高新技术企业、AAA级信用企业、国家中小企业公共服务示范平台、四川省级专精特新企业、双软认证企业、四川省“5个100”重点上市培育企业，通过CMMI-3认证，获评市级企业技术中心，与电子科技大学共建院士（专家）创新工作站，并在企业内部设立市科协分会。荣获“2020中国ToB行业新增长势力榜50强”，自研产品“W云”入选国家区块链试点项目，并在“2023华为开发者大赛”中斩获西部区金奖及全国创新奖。 岗位职责： 1、面向各行业中小型企业客户，对接企业法人或主要负责人，深入挖掘其经营中的实际难题； 2、基于公司产品体系，为客户量身定制可行性解决方案，推动签约落地及回款完成； 3、持续维护客户关系，跟进使用情况，挖掘后续多轮合作机会； 4、我们提供的不只是工具产品，更是长期陪伴企业成长的服务体系，实现双方价值共生。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限（24届应届毕业生及25届实习生均可投递）； 2、具备良好的学习意识与人际互动能力，对互联网科技服务方向有热情； 3、拥有团队协作精神，善于沟通协调，具备问题分析与解决能力； 4、市场敏感度高，有明确的职业发展目标，责任心强，能承受工作压力，乐于接受挑战。 福利待遇： 1、职级化薪酬结构，包含底薪+提成+月度与季度绩效奖金，月薪范围8-15k； 2、公司依法为员工缴纳社保及商业保险； 3、配备休闲健身娱乐室，丰富员工业余生活； 4、享受法定节假日、生日假、年休假等带薪假期； 5、提供系统性技能培训与清晰的职业发展晋升路径； 6、配备办公所需电话、电脑及各类办公耗材。 备注：春节除夕当日不上班！！！提前三天即开始放假！！！

招聘：市场策划 薪资：3-5K 流量开发，宣传引流；门店运营，客户接待；客户开发，客户维系；门店拓展，市场拓展；广告设计，平面设计，视频编辑；活动策划，活动主持。 岗位要求： 本科，专业不限，市场营销/传媒专业/计算机专业优先； 较强的沟通能力，善于发现客户需求； 有自媒体运营经验优先。 招聘：数据开发 岗位职责： 参与AI大模型开发，数据标注，大模型训练，大模型测试和部署； 参与小程序app软件开发； 参与市场类工作； 理解并收集客户AI需求； 参与数据采集工作。 岗位要求： 大数据/数据科学/计算机科学/软件工程/信息系统开发等相关专业本科

如果你具备能力、充满干劲、富有想法与独立思考力 欢迎加入我们，成为团队的重要一员 在这里你需要掌握的： 1、接受系统的（市场营销+团队管理）复合型培训，融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者，有机会转正并进入基层管理岗，作为中高层管理人才重点培养。 3、参与市场策划方案制定，组织执行活动安排，开展市场数据分析，协助部门管理及内部培训事务。 4、承担市场运营职责，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的推进与监督工作。 在这里你需要具备的： 1、应届毕业，性格积极，具备责任感； 2、敢于面对新任务，适应高强度工作环境； 3、拥有较强的沟通协调能力与踏实肯干的品质。 在这里你能获得的： 1、年终奖金、五险、包住、生日福利、年度旅游机会。 2、试用期无责任底薪3500+绩效奖金+免费住宿，转正后月薪4000—8000，收入与业绩挂钩，上不封顶。 3、业绩优异者每年可享3-4次公司全额承担的外出旅游。 4、住宿安排：提供设施齐全、干净舒适的员工宿舍，实现拎包入住。

福利待遇 1. 试用期无责任底薪3500元+绩效奖金+提供住宿， 2. 转正后月收入4000－8000，能力突出者上不封顶，每月10日准时发放薪资。 3. 员工宿舍：公司为员工免费提供配套设施完善、环境整洁的住宿条件，步行至公司仅需5分钟。 4. 公司注重激励机制，设有多种即时奖励及不定期发放的项目奖金。 任职要求： 1. 形象得体，具备专业素养，能适应高强度工作，责任心强，具备良好的应变与沟通能力。 2. 学历要求中专及以上，年龄范围18－28周岁。 3. 品行端正，具有团队合作精神，积极向上，敢于面对工作挑战。 5. 实行轮岗实训与定向发展相结合的培养模式，涵盖基础业务、中层管理到高层运营体系，《依据个人表现进行公平自主考核晋升》 6. 工作时间：上午8:30－下午18:00，享受国家法定节假日正常休假安排。 7. 入职后可参与公司组织的户外拓展、露营活动，节假日期间享受礼品或现金福利发放。 岗位职责 1. 在岗期间接受系统的综合培训，内容涵盖市场实战、人事财务行政管理及团队运营管理，逐步融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化和管理机制。 2. 服务对象包括渠道终端客户、经销商以及各类企事业单位。 3. 熟悉并掌握公司各项业务流程和文化理念，入职1－3个月表现优异者可晋升为主管、部门副经理等职位，职业发展通道广阔。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.参与市场推广活动，配合团队开展销售策略落地 4.及时跟进订单执行、合同签订及回款流程 5.定期反馈市场信息与客户动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有行业相关经验或资源者更佳 4.目标感强，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责: 有1年以上相关经验 1. 统筹活动全流程策划，保障活动有序高效执行； 2. 参与创意讨论，为活动方案输出创新思路与可行性建议； 3. 与项目组紧密协作，确保活动实施符合既定标准与品质要求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于与多元背景成员协同作业； 2. 热爱活动策划工作，具备较强的学习意愿与抗压能力； 3. 能独立推进项目进程，并对最终成效承担责任。

1、负责各类大型活动的策划及落地执行； 2、撰写具备行业创意的完整方案； 3、主导活动项目的竞标提案工作； 4、具备成功操盘大型商业活动策划的实际经验； 5、统筹活动前期准备工作，包括与供应商对接、场地协商、成本控制、物料准备与分发等； 6、将策划方案细化为可执行计划，明确流程节点，按既定时间与质量标准推进实施，合理编制项目所需人力、物资等预算，协调物料进场与施工安排，并全程监督现场执行情况； 7、及时应对并处理活动现场的突发状况与临时问题； 8、具备良好的沟通与协调能力，承担客户接待、商务洽谈、投标等相关工作； 9、拥有5-10年在大型广告公司、媒体、公关或活动策划领域的从业经历，熟悉新媒体及互联网运作模式，有成功大型活动案例者优先； 10、市场营销、会展管理、广告学、公共关系、传媒、中文等相关专业背景者优先考虑； 11、掌握新媒体运营相关技能，包括内容编辑、拍摄与视频剪辑，能支持公司自有媒体平台的日常运营。

【岗位要求】 1. 专业知识： 1.1 营销理论：精研市场营销、消费者心理、品牌管理等理论。 1.2 行业知识：深谙建材行业产品、工艺、市场及趋势。 1.3 招商知识：熟知招商政策法规与流程管理。 2. 技能要求： 2.1 策划：具创意策划与整合营销传播能力。 2.2 数据分析：熟练运用工具分析营销数据。 2.3 沟通谈判：擅内外部沟通，精于招商谈判。 2.4 团队管理：善于团队组建、激励与任务分配。 3. 工作经验： 3.1 行业经验：5年以上营销策划，2年以上建材行业相关经验。 3.2 项目经验：有成功建材品牌营销或招商项目案例。 4. 素质要求： 4.1 创新思维：敏锐洞察，勇于突破创新。 4.2 责任心：对工作高度负责，积极主动。 4.3 抗压能力：能承受高强度工作与业绩压力。 5. 岗位技能补充要求： 5.1 精通建材行业营销策划，熟悉品牌推广、活动策划、市场定位等流程与方法。 5.2 掌握营销数据分析工具，能通过数据分析评估营销效果，指导决策。 5.3 具备丰富招商经验，熟悉招商流程，掌握招商谈判技巧，能吸引并留住优质加盟商。 5.4 了解建材行业加盟政策与法规，保障招商工作合法合规。 5.5 具备卓越领导能力，能有效激励与引导团队，营造积极工作氛围。 5.6 善于团队管理，合理分工，提升团队协作效率，达成工作目标。 5.7 出色的沟通能力，能与内外部各层级人员有效交流，协调资源。 5.8 具备跨部门协作能力，推动各部门协同完成营销与招商任务。 5.9 思维活跃，富有创新精神，能提出独特新颖的营销与招商创意。 5.10 敏锐捕捉市场变化，及时调整策略，保持竞争优势。 【岗位职责】 1. 基于建材市场趋势、竞争对手动态及公司实际，制定长期品牌营销战略，明确品牌定位、目标受众与市场定位，确保品牌在行业中形成差异化竞争优势。 2. 定期评估品牌战略执行效果，根据市场变化及时调整，保障品牌持续发展与市场契合度。 3. 主导制定年度、季度及月度营销策划方案，涵盖新品上市、促销活动、节日营销等，提升品牌知名度与产品销量。 4. 监督营销活动执行，协调各部门资源，确保活动按计划推进。活动结束后，进行全面效果评估，总结经验教训，为后续活动提供参考。 5. 制定招商策略与计划，明确招商目标、对象与区域，拓展建材销售渠道，提高市场覆盖率。 6. 构建并维护招商渠道，与潜在加盟商保持沟通，解答疑问，邀请考察，促成合作。 7. 设计加盟商支持体系，提供市场调研、店面选址、装修设计、人员培训、运营指导等支持，助力加盟商成功运营。 8. 定期组织市场调研，收集建材行业信息、市场需求、竞争对手策略等，为营销与招商决策提供依据。 9. 分析市场趋势与消费者行为，挖掘潜在市场机会与需求，为产品研发、品牌推广提供方向。 10. 负责营销策划团队的组建、培训与发展，提升团队整体专业素质与能力。 11. 分配工作任务，监督工作进度与质量，定期绩效评估，激励团队成员达成目标。 12. 与其他部门密切协作，如销售、产品研发、客户服务等，确保营销与招商工作顺利开展。 13. 制定营销策划与招商工作预算，合理分配资源，确保资源有效利用。 14. 监控预算执行情况，控制成本支出，确保营销与招商活动在预算范围内达成目标。 【任职要求】 1. 专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 具有8年以上营销策划工作经验，其中2年以上建材行业营销策划或招商管理经验。 3. 深入了解建材行业市场动态、发展趋势及消费者需求。 4. 熟悉建材产品特点、生产工艺及质量标准。 5. 具备高度责任心与敬业精神，能承受较大工作压力。 6. 拥有敏锐市场洞察力与决策能力，果断应对市场变化。 7. 严守公司商业机密，诚实守信，具有良好职业操守。 【工作条件】 办公环境：一般在公司总部办公，配备独立办公室与办公设备，便于沟通与开展工作。 工作时间：遵循公司正常工作时间，因工作需求，可能需加班或出差参加行业展会、招商活动、市场调研等。 【职业发展路径】 营销策划总监 - 营销副总裁 - 首席营销官

招聘货车司机，要求持有A2驾照及货运从业资格证，具备能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、会盖雨布等能力。工作地点位于云南省玉溪市红塔区研和街道，运输货品为煤炭矿产，车型为集装箱车和自卸车。工作性质为长期，岗位为主驾，薪资为9000-13000元/月，工资按趟结算。

玉溪市澄江市招工地小工/杂工，贴地砖打杂，要熟手，200一天

玉溪市红塔区招油漆工

玉溪市江川区招测量员/测绘员/放线

蓝莓基地采摘招工，蓝莓鲜果大量成熟，现面向社会招聘采摘工人，大量要人，可结伴报名。 招聘条件：男女均可，年龄18至55周岁，身体健康；手脚麻利，做事细心，爱惜果树和果实；能吃苦耐劳，服从基地现场管理安排；不偷懒，不随意丢弃果子，遵守采摘规则。 薪资待遇：实行计件模式，一公斤单价为4至5元，多劳多得，摘得越多收入越高。干熟之后手脚快的收入可观。工资按时结算，绝不拖欠工钱，干活踏实靠谱。 其他说明：工期为蓝莓采摘季，工期稳定；可多人组队一起来干活，老乡朋友均可；介绍工友过来干活，有介绍感谢；上班注意防晒，自备水杯、帽子。 工作内容：主要负责蓝莓鲜果采摘，剔除烂果、青果，按标准把合格果子收集装盒。工作简单，一看就会，无需采摘经验，现场有人教操作规范。 工作地点：马龙、曲靖、玉溪、峨山、澄江、弥勒、东川。 温馨提示：能接受去其它县城的优先，峨山本地需要到10月底干活，需要长时间站立，腰腿不好的慎重考虑。

岗位职责 1. 协助制定各商场年度 / 季度营销活动方案，统筹三店活动的统一规划与落地执行。 2. 负责活动物料文案、设计对接（海报、DM、公众号推文等）。 3. 运营商场公众号、抖音等新媒体，负责内容策划、发布与数据复盘。 4. 对接商户，收集整合促销信息，协调三店内外部资源与排期。 5. 跟踪活动效果，整理数据报表并输出复盘分析。 6. 协助三店美陈布置、节假日主题活动及开业庆典等企划事项。 7. 完成上级交办的其他企划事务。 任职要求 1. 有商业地产、购物中心或零售企划相关经验者优先，也欢迎热爱企划、学习能力强的新人。 2. 具备较好的文字功底和活动策划能力，熟悉新媒体运营。 3. 能熟练使用 Office 及 PS/AI 等常用办公、设计软件。 4. 沟通协调能力强，工作认真负责，能适应多店协同及节假日活动工作节奏。 5. 认同公司文化，服从工作安排，能长期稳定发展。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

【岗位职责】 1. 演出宣传全流程落地 1.1 演出配套物料统筹：对接外部印刷、广告供应商，完成展架、海报、现场环创、场刊等演出物料设计、打样、制作、进场布置全流程跟进。 1.2 演出配套影像服务对接：统筹摄影、摄像、现场直拍团队，明确拍摄需求、现场机位、成片交付标准，全程管控现场拍摄工作。 2. 主题线下活动及公益活动策划执行 2.1 线下活动组织落地：负责演出、戏剧沙龙、戏剧工作坊、线下主题活动、公益活动整体现场统筹，包含场地布置、流程彩排、人员分工、现场秩序管控、活动收尾清场。 2.2 公益活动线上宣传与招募：配套公益活动策划线上宣传方案，完成活动报名渠道搭建、用户招募、报名信息统计，联动新媒体渠道发布活动招募内容。 3. 产品发布线下板块执行：负责产品发布线下物料落地，对接印刷广告供应商，完成线下单页、海报等宣传物料制作、分发、现场摆放布置。 4. 线上矩阵流量优化运营：负责AI搜索引擎板块运营，开展SEO/关键词优化、平台日常内容运营，提升品牌线上搜索曝光量。 5. 跨岗位协同工作 5.1 配合新媒体策划执行完成线上线下宣传联动，同步活动素材、宣传节点； 5.2 配合品牌主管完成同业、跨界合作线下落地活动的执行落地； 5.3 活动产出的图文、影像素材同步交付新媒体、私域运营岗位复用。 【岗位要求】 1. 基础能力：熟练线下活动方案策划、全流程落地，具备戏剧沙龙、艺术工作坊、线下发布会、公益活动实操经验； 2. 供应商管理：能独立对接印刷、搭建、拍摄等外部供应商，完成三方比价、报价核对、项目验收等； 3. 协同沟通：可联动新媒体、私域、品牌主管跨岗位协同，统筹线上线下宣传联动； 4. 基础运营：了解SEO、搜索引擎基础运营逻辑，可完成基础线上曝光优化； 5. 综合素养：执行力强，具备现场应急处理能力，细致负责，能独立完成活动复盘、物料台账整理。 6. 大专以上学历，英文能力良好。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

有饮料销售经验者优先

·负责抖音平台直播销售及客户沟通 ·协助运营电商账号，提升产品销量 ·参与市场推广与活动策划 【职位要求】 ·有直播销售、电商或市场相关经验 ·熟悉抖音操作及直播流程者优先 ·不限学历，能适应工作节奏 ·年龄21-35岁左右 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资3000-10000元，上不封顶 ·中餐补助 .底薪+提成+餐补+奖金

玉溪市峨山彝族自治县。招光伏业务员，地推业务员 一户提成 1000 元至 5000 元 上下班时间自由不用打卡，自己跑业务 ，自己当老板。，只要，月入几万不是梦

工作地玉溪地区会开车能言善辩气质形象佳工资看个人能力上不封顶3000起各种补贴

双休+五险招聘 招聘销售精英5名[鼓掌][鼓掌][鼓掌] 工资待遇：底薪提成，(工资无上限)五险 要求：有销售经验，踏实肯干，渴望赚钱，爱学习。有管理经验的，可以晋升管理层！ 招聘:会计2名(有税务经验优先录用)，会计助理2名，可以学习，老带新 工作时间：周一至周五 上午8：30到12：00 下午1:30到5:30 周六日休息+法定节假日+五险 联系电话

1.积极开展客户沟通，准确理解并满足客户需求； 2.参与销售活动的策划与实施，有效提升产品知名度和市场占有率； 3.定期与团队成员进行沟通，分享市场反馈，协助完成销售目标； 4.持续学习市场动态，为销售策略提供数据支持。 任职要求： 1.具有优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效理解并响应客户需求； 2.对销售工作充满热情，具备较强的市场洞察力和客户开发能力； 3.能够在压力下保持积极的工作态度，具备团队合作精神； 4.具有快速学习能力，能够适应市场变化。

新平百达优招聘 一、公司简介 我们是一家深耕农资领域多年，备受农户信赖的化肥店。长期以来，始终秉持着“品质至上、服务三农”的经营理念，致力于为广大农户提供优质高效的化肥产品。多年的行业沉淀，使我们积累了丰富的经验和庞大稳定的客户群体。随着业务的持续拓展，现诚邀有志之士加入我们的团队，携手共创美好未来。 二、招聘职位 化肥销售人员3名 三、岗位职责 1. 全力负责化肥产品的市场推广与销售工作，积极完成个人销售目标，助力团队整体业绩提升。 2. 深入挖掘潜在客户，积极拓展客户资源，同时用心维护老客户关系，不断提高客户满意度和忠诚度。 3. 密切关注市场动态和竞争对手信息，定期收集并整理相关资料，为公司制定精准有效的营销策略提供有力依据。 4. 为客户提供专业的施肥技术指导和优质的售前、售中、售后服务，帮助农户科学用肥，实现增产增收。 四、任职要求 1. 高中及以上学历，农业、农学、植保等相关专业优先考虑；对农业有深厚感情，热爱农资销售工作。 2. 有1-3年农资销售经验者优先，熟悉当地农业市场和农户需求者更佳；应届毕业生若具备较强的学习能力和销售热情，也可考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力和销售谈判技巧，能够与客户建立良好的信任关系；具备较强的市场分析能力和应变能力，能迅速适应市场变化。 4. 工作勤奋努力，责任心强，具有良好的团队协作精神；能吃苦耐劳，愿意深入田间地头与农户沟通交流。 5. 持有驾照并能熟练驾驶车辆者优先，便于开展下乡推广和客户拜访工作。 五、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇：无责任底薪3000-5000元+高额提成（根据销售业绩上不封顶），综合月薪5000-10000元，优秀者月薪过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳社保，享受节日福利、生日福利、定期团建等；提供系统的培训和广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为销售主管、区域经理等管理岗位。 3. 工作时间：早上8:00-下午6:00，月休4天，可灵活安排；工作地点：新平县戛洒镇 招聘电话陈

主要跑彩钢瓦业务，针对农村，跑多少吃多少，保底加提成

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户资料与销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3.目标感强，抗压能力好，有持续提升业绩的意愿 4. 具备销售相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

【重金诚聘】你敢拼我敢用 在这里，我们汇聚了活力四射的伙伴：甜美萌妹、气质御姐、型格男神、文艺青年，风格多元，氛围自由。 如果你是有能力、有冲劲、有创意、有主见的“四有”青年，欢迎加入我们，成为团队的一员！ 在这里你需要学会的： 1、接受系统的综合培训，涵盖市场实战、人事财务行政管理及团队管理，快速融入公司节奏，理解企业文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才发展计划； 3、参与活动策划与执行，组织协调资源，进行市场调研，并协助部门管理与培训事务； 4、负责市场运营相关工作，统筹部门协作与团队管理，推动各项计划落地与过程监督。 在这里你需要具备的： 1、应届毕业生优先，性格积极，富有责任感； 2、敢于面对新任务，具备较强抗压能力； 3、拥有良好的沟通协调能力与敬业精神； 4、悄悄告诉你：热爱篮球者将优先考虑 在这里你拥有的： 1、带薪年假、五险、提供住宿、生日福利、年度团建旅游 2、试用期无责任底薪4000+提成+奖金＝综合收入5000-8000元以上，多劳多得，上不封顶 3、表现优异者约1个月可晋升主管，年度内可享3-4次免费旅游机会 温馨提示：请确保投递简历后保持通讯畅通，公司不收取任何费用