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从事劳务派遣公司2年以上
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专及以上
五金加提成,打电话,
从事劳务派遣公司2年以上
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上
待遇优厚,买五金加提成
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.全面负责招聘流程的组织与执行,保障人才引进效率与团队搭建质量; 2.策划并落实员工培训方案,持续提升团队专业素养与业务能力; 3.维护员工关系,营造积极融洽的工作氛围,妥善处理劳动纠纷; 4.协助制定并完善人力资源相关制度与工作流程,推动体系优化。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验; 2.能够应对工作中的各类挑战,具备较强的应变与问题处理能力; 3.学习能力强,能迅速适应新任务与变化的工作环境; 4.具备扎实的组织规划能力,可高效统筹并推进各项任务落地。
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系绩效管理培训与开发企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.负责招聘工作的全流程执行,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2.策划并落实员工培训方案,提升团队专业水平与个人职业素养; 3.维护员工关系,协调处理劳动纠纷,营造和谐积极的工作氛围; 4.协助制定人力资源相关制度,持续优化招聘与培训工作机制。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与团队协作能力; 2.能够积极应对工作压力,具备较强的应变与问题处理能力; 3.学习能力强,适应变化,能迅速吸收并应用新知识; 4.具备良好的统筹规划能力,能高效安排和推进工作任务。
从事劳务派遣工作2年有经验的优先!
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上
要求有劳务派遣公司的经历,要找哈密地区经理,工资待遇优厚,买五金加提成!
工程项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限道路工程桥涵工程
1、在授权范围内全面负责项目经理部的各项工作,作为项目经营、施工及管理的第一责任人,对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料管理、分包协作、文明施工以及体系运行等承担直接管理责任。 2、与公司总经理签订《项目目标管理责任制协议书》,严格履行协议条款,全面落实与业主签署的工程承包合同,确保各项既定目标顺利达成。 3、提出项目组织架构设置及人员配置方案,经上级审批后组织实施,明确各部门与岗位职责分工,建立完善的项目管理制度,保障项目经理部高效有序运作。 4、统筹指挥项目团队完成施工前期各项手续办理,落实开工前准备工作,包括临时设施搭建、施工现场布置,以及办公设备、交通车辆等资源配置。 5、牵头组织物资供应商的评审与选定工作,在公司批准后主持项目材料采购活动,并依据权限签署《采购合同》。 6、组织相关人员编制项目质量计划、施工组织设计、创优实施方案、项目CI策划及工程总结等技术管理文件,并按规定的审批权限完成报批流程。 7、参与公司施工管理部开展的劳务与工程分包单位评审和选择工作,与最终确定的分包单位签订相应分包合同。 8、参加由上级主管部门召开的项目制造成本测算会议,根据公司下达的成本指标,组织制定并推动实施项目制造成本控制计划。 9、协调处理与业主、监理、设计、各参建单位以及政府和社会相关机构的关系,为项目顺利推进创造良好外部环境。 10、在公司项目管理部的支持下,组织项目基础、主体结构及竣工阶段的验收工作。 11、负责工程预付款、进度款及结算款的回收,办理与业主签订《工程保修合同》的相关事宜。 12、接受公司领导及相关职能部门的检查、监督与指导,对发现的问题负有首要整改责任,及时组织纠正措施并落实改进。 13、具体落实公司ISO9001质量管理体系中的各项要素或过程要求,督促本项目部严格执行公司质量管理体系文件。 14、组织本部门员工开展岗位技能培训,依据人力资源部整体培训规划,编制本部门培训计划与实施指南,负责具体执行,并对培训成效进行评估与记录。
装修现场项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上
能独立完成酒店、办公楼、餐饮和足浴等项目独立管理,
项目经理
1-1.3万元/月
项目经理1-3年大专及以上
企业招聘房建项目经理:要求需持有二级房建+市政+建安B证书,人证合一,或一级房建B的证书,地方在博乐,月薪一万起步,有需求的电话联系或加微信。
项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
有自己团队,可以考虑剩余工程量打包,一口价
文员3-6个月月结
大专及以上学历(本科),文科或水利工程专业优先。主要负责标书,招标采购,材料上传等,试用期2-3个月,到手5000元。
新疆哈密三塘湖中国华电需要两个保洁要长期干的能吃苦的联系电话:
保洁开荒保洁长期1-2人
三塘湖中国华电需要两个保洁 要长期干的 能吃苦的 联系电话:
哈密
1月4日 07:52拨打电话
新疆哈密招押运员一名,上车,详细联系
押运员1-2人
招押运员一名,哈密上车,详细联系
哈密
1月4日 07:50拨打电话
酒店前台
招聘 华驿智旅酒店现诚聘吧台收银员, 工资待遇:底薪+提成+全勤+餐补+店龄 上一天,休一天 地址:八一路老邮局后面雅合大厦底商 电话:
哈密
1月4日 07:48拨打电话
新疆哈密淖毛湖工地需要两个抹灰大工,天工400一天,联系电话
400元/天
抹灰1-2人
淖毛湖工地需要两个抹灰大工,天工400一天,联系电话
哈密
1月4日 07:30拨打电话
后翻车A2货运司机箱车趟结
好消息好消息 集装箱驾驶员招聘 集装箱驾驶员(单箱、双箱) 大量招聘集装箱司机(A2),常年招聘驾驶员:装卸省事儿。工资趟结. 主跑路线: 1/淖毛湖附近焦化厂集装箱双箱倒短,单程15公里。200元一车。多劳多得。 2/淖毛湖--马鬃山站台,集装箱单箱。一趟700元好装好卸! 3/保利矿周围煤场到哈密,两天三趟,每趟600元。长期稳定活。 单箱后翻集装箱 1/单箱集装箱三宝煤矿到三宝煤场,80元一趟,每天7-10趟 优秀驾驶员请联系我 ☎
哈密
1月4日 07:08拨打电话
人力资源经理
6000-11000元/月
人事经理1-3年学历不限人力资源成本管控招聘与配置3年以上管理经验互联网从业经验
负责在各大平台招聘,安排工作人员进厂,有工作经验的在劳务公司或者人力资源部工作过的,
招聘经理。
人事经理
主要负责招聘。工作时间自由。
人事经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、员工入离调转手续办理,薪金核算发放; 2、明确招聘需求,掌握社会人员行业动态及人才市场情况,筛选并评估候选人,组织面试流程; 3、分析招聘数据,优化招聘流程,提高招聘效率。 4、劳动纠纷和工伤事故处理沟通; 5、员工及客户对接、各类数据文件整理及反馈、风险预估; 6、负责项目的统筹协调,突发事件升级处理、客户对接、客户月度报表反馈、项目执行落地 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练掌握OFFICE软件操作,熟练使用Excel的各种函数; 2、精通各种招聘渠道、工具和方法,具备较好的数据分析能力; 3、熟练使用办公软件,能通过数据分析发现问题,形成总结报告; 5、具备较强的问题分析解决能力,组织协调能力、沟通能力、执行能力和抗压能力; 5、具备人力资源管理师或劳动关系协调员资格优先
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
直招:直聘中 一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作 (我们岗位名额有限,请你抓住,我们好岗位工作的机会,进一步咨询了解,我们一一解答讲解,风里雨里,我在办公室面试室等你,十分期待你加入,我们的岗位工作既要负责人力外包企业,安置管理,也要负责人力外包企业,事务管理,我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位:综合办公室,人力资源部(安置事务管理员,运营人员) 1、实习期综合工资:6500-7800,上六休一(两班制)包吃住,转正后,刚开始最低保底工资:8000元-10000元,工作十分努力认真负责,工资长期稳定在15000元-18000元左右,上六休一或上五休二(根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务,具体根据管理情况进行而定)长白班,包吃住,工资每个月20号准时打卡发放! 2、转正后:公司主要负责外包企业驻厂单位:厂区接待面试,带领体检,协助厂区人事分配厂区岗位工作,协助宿管老师分配宿舍区,新员工办理入职手续,整理数据,每个季度的培训与考核,每月薪资管理,每月考勤管理,制作分配工作计划产能达标,日常工作中,生活中,员工关系处理等,以及后期离职申请手续等,代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间,维护公司与客户公司的良好合作关系。 3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的,外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。 4、转正后有一部分时间在厂区安置协助,厂区事务工作,有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。 5、公司组织为培养未来,人力资源部安置事务管理员,领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员,通过轮岗和培训等方式,提升综合能力和领导潜力,以公司未来,人力资源部安置事务管理员,领导者为目标的储备管理人员,负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等,人力资源部(安置事务管理工作的)专业管理人员,推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。 6、转正后,现场管理负责四大部门,检测岗:品质部门,非检测岗位:仓库部门,包装部门,装配部门等,装配部门:产品类型较多,生产线制作达标情况,设备是否良好情况。包装部:跟踪生产进度,标签是否正确,扫描是否出产品详细说明介绍,如出现不良品,返工期间,需生产各部门调度,仓库部:物料控制,盘点货物,单号,型号,代码,批号,规格,出入库,保障产品都是一致符合要求的,品质部:产品质量合格率与不良品调整返工情况等,合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由(人力资源部安置事务管理员)安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。(人力资源部安置事务管理员)岗位工作者,虽然,结果固位重要,但是,我们实习期的工作内容和工作流程也很重要,因为,做事必须专业缺一不可,所以,自己与公司达成思想意识认知一致,好的工作岗位,才可长期稳定,持续发展。 7、外包企业驻厂单位体系方针,人力资源安置事务管理员:协调好,管理好,各部门事务生产安排供应,确认生产流程布置,保证品质落实生产活动正常运行,保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。 二、招聘要求:男女不限18-35岁,身体健康,符合基本要求包入职。 【吃住方面以及工作环境】:恒温车间,不穿无尘服,坐着上班,工作简单,面试合格当天入职体检安排住宿。 1、免费提供工作餐,各种特色工作餐,供应员工自由选择, 2、免费提供优质宿舍,具备空调,
招聘主管
人事经理
1.负责合作星级酒店服务员,传菜员招聘 2.负责对接星级酒店沟通,人员安排
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责统筹并执行公司招聘任务,涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等环节; 2.参与招聘流程与策略的制定及优化,提升招聘工作的整体效率; 3.与团队成员密切协作,保障招聘计划有序推进与落地; 4.持续维护现有招聘渠道,并积极拓展多元化人才获取途径。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与团队及跨部门人员顺畅交流; 2.熟悉人才市场动态,能够准确识别和把握招聘行业趋势; 3.具备较强的组织协调与规划能力,可科学制定并执行招聘计划; 4.熟悉互联网及社交平台的操作与应用,能有效运用线上工具开展招聘工作; 5.工作积极主动,富有责任心与职业热情。
哈密大南湖工地招资料员一名
1-1.1万元/月
资料员1-2个月1-2人月结3-5年大专及以上兼职水利资料施工资料员施工前准备
哈密大南湖附近工地招资料员一名,最好在哈密本地的
公路资料员
9000-10000元/月
公路资料长期3-5人月结1-3年大专及以上全职市政资料
负责工程项目施工全过程的资料收集、整理、编制、归档及管理工作,确保资料的完整性、准确性、规范性和时效性,满足工程施工、验收、审计及存档等各类需求。
办公室资料员
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专及以上全职其他资料
熟练操作办公软件,电厂施工经验优先
资料员
面议
资料员1-2人1-3年学历不限全职市政资料
哈密招一名资料员
资料员
面议
资料员长期1-2人1-3年中专及以上全职机电资料
电厂锅炉安装资料
资料员一名,要求熟悉操作办公软件,最好会用CAD
4000-5000元/月
资料员1-2人1-3年学历不限市政资料
干过一年以上资料,熟悉办公软件,吃苦耐劳
实习项目经理
项目经理
必须有建造师证
资料员水利工程
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结学历不限全职水利资料施工资料员
水利工程资料员,熟手或半熟手
文员,资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1年以下大专及以上全职其他资料
能独立完成领带交代的工作,主要是制作和完善安全和机电需要的资料,有露天煤矿工作经验的有先。
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鱼泡直聘为工人提供哈密广告项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘哈密建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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