详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品生命周期管控及日常商品运营； 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

想要寻找一个新的环境圈子~来看看，这里适合有想法的00后，年轻化，氛围好！！有人带接受无经验入职带薪培训 任职要求 【福利待遇】 1.温馨宿舍，包住，两室一厅，家电齐全，在公司附近10分钟距离 2.接受应届生小白，入职有人带的，也会有岗前培训 薪资待遇:薪资6000（4000底薪+2000奖金）+提成+ 绝不拖欠薪资！这点很重要 工作简单好上手，这里没什么职场宫斗戏(只要你有心做，还有上升空间等着你，公司氛围好，都是年轻人) 福利外送: 1.00后年轻团队，年轻有活力，不定期组织聚餐、轰趴、漂流、烧烤、看电影、野营等 户外拓展活动 2.集团每年2-3次盛大会议旅游，多方面见识、提升自己的人脉(，免费 出差)丰富自己的人生阅历 2.公司奖励:日奖、周奖、月奖、新人扶持奖+入职带薪培训+个人业绩突出奖 老板说了，开心工作开心赚钱！心情好才能把事情做好！！

2026年春招正式启动 一、工作地点： 南宁铁路局南宁客运段担当值乘区间范围内。 二、工作时间： 实行以月为周期的综合计算工时工作制——上一休一，上二休二，上15天休15天，或上20天休10天（可自己调配）。 三、工作内容： 主要负责在南宁东站高铁列车上，餐吧经营、水果、零食、特产、文旅产品的销售及向列车旅客提供优质服务。 四、工资待遇： （1）底薪+提成+补贴+奖金； （2）试用期3个月； （3）按个人盈利计算提成，多销多得、多劳多得（试用期平均薪资 5000—8000，转正后平均薪资8000-15000，能力优异者月入2W加，上不封顶）； （4）缴纳五险； （5）有宿舍，有工作餐； （6）完善的晋升通道：乘服员→组长→培训→队长→市场经理→单位管理者。 五、岗位标准： （1）年龄要求：18周岁至33周岁（男女不限）。 （2）身高体重：净身高155cm以上，体重70kg以内；净身高168cm以上，体重80kg以内。 （3）学历要求：原则上应具有高中、中专及以上学历（条件好可适当放宽）。 （4）思想进步，遵守国家的法律法规，无违法犯罪行为。 （5）身体健康，无岗位职业禁忌症,无慢性疾病、无传染性疾病、不晕车。 （6）身材均匀、五官端正、举止端庄、形象气质佳、动作灵活、身体无畸形、口齿清楚、普通话标准、善于沟通、无纹身、无疤痕、无久治不愈的皮肤病。 （7）有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳的精神，能适应乘务制。 单位直聘，中介勿扰！ 工作稳定，待遇优厚，晋升空间大，感兴趣者请主动投送简历！

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，制定年度/季度营销策划方案并推动落地 2.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 3.撰写高质量营销文案，统筹广告投放、社交媒体运营及KOL合作 4. 监测营销数据效果，定期复盘优化策略，提升ROI与用户生命周期价值 5.协同销售、产品、设计等部门，推进项目高效执行与资源协同 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历不限 2. 有市场营销策划相关工作经验，熟悉主流营销工具与平台玩法 3.具备较强的创意策划能力、文案撰写能力及数据分析意识 4.思维活跃，责任心强，具备跨部门沟通协调与项目管理能力 5. 熟悉行业发展趋势，对用户心理与消费行为有敏锐洞察

岗位职责： 1、负责医院市场营销活动的策划与落地执行，提升品牌影响力与市场份额； 2、研究市场动态及竞争格局，拟定切实可行的营销策略与实施方案； 3、整合内部资源，保障营销项目有序推进，跟踪执行效果并持续优化； 4、保持与媒体及合作方的良好互动，积极开拓多元化的市场推广渠道。 任职要求： 1、具有市场营销、广告、传媒等相关专业基础，初中及以上学历； 2、性别不限，具备3年以上市场营销策划经验，有医疗行业或保险销售经验者优先； 3、具备优秀的创意策划能力与文字表达能力，可独立完成营销方案撰写； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能高效推动项目落地执行。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，撰写营销策略方案与推广计划 3. 负责社交媒体、短视频平台等渠道的内容创意与传播落地 4.协同销售、产品等部门推进项目落地，跟踪效果并优化策略 5.管理营销预算，评估投放ROI，定期输出数据分析报告 任职要求： 1. 具备市场营销相关工作经验，熟悉策划全流程 2.具备优秀的文案撰写、创意策划及PPT提案能力 3. 熟悉主流数字营销工具及数据分析方法，能独立完成效果复盘 4.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作与项目统筹经验 5.学习能力强，对新兴媒体与消费趋势保持敏感

主要岗位职责： 1.设计活动执行方案，明确活动目的、环节安排、经费规划及时间节点，编制年度、季度与月度活动排期，并负责相关内容的审核工作； 2.全程跟进活动筹备进度，主导现场落地实施，统筹调配内外部资源，如场地搭建、物料配置等，确保物资到位、流程顺畅； 3.研究客户参与数据，识别低活跃客户成因，制定精准激活策略并推动落地； 4.规划并执行重点客户的专属活动，提升大客户粘性与合作关系； 5.对活动成效进行复盘分析，输出优化建议，激发创新思路，持续提升方案的创意水平与吸引力； 6.针对不同客户群体设计个性化营销策略，增强客户体验感与品牌忠诚度； 7.汇总潜在客户的需求信息、偏好特征及消费习惯，为策划决策提供数据支持； 8.整合企业内部各部门资源，联动外部合作方，保障跨部门协作高效运转，提升资源配置效率； 9.编制营销活动预算，科学分配资金与人力物力资源； 10.完成活动总结报告撰写工作。 基本任职要求： 1.全日制大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑；具备5年以上策划相关工作经验，熟悉策划全流程及方法论； 2.有独立主导并成功落地大型项目案例者优先； 3.熟练使用各类策划辅助工具及软件，如思维导图、项目管理类应用等； 4.具备优秀的逻辑分析能力，良好的沟通协调技巧，能承受高强度工作压力，应变能力强； 5.拥有敏锐的市场感知能力与创新能力，能够快速捕捉行业变化与趋势，将新理念有效融入策划实践中。 薪资福利： 1、薪酬范围：4-6k+常规福利。 2、月休5天+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金等。

鱼上品牌招聘营销主管 岗位职责： 1、依据品牌发展战略，协助推进品牌定位的落地执行，强化品牌认知度与市场影响力 2、统筹市场调研策略并组织实施，涵盖市场环境、目标客群、销售渠道、竞品动态、产品表现及营销模式分析，并据此制定有效应对策略 3、负责线上平台（大众、美团、抖音、微信等）的运营与优化，提升平台曝光量，促进线下引流与转化效果 4、建立并维护媒体及商场合作关系，管理广告资源与宣传投放，合理控制预算，提升宣传投入产出比 5、围绕品牌营销目标，策划并执行各类营销与品牌推广活动，包括节日营销、品牌事件、跨界合作等，落实活动全流程管理，包括规划、执行、监控与复盘 6、负责会员体系的运营与维护，收集并分析会员数据，制定切实可行的会员增长、复购提升、转化优化及满意度改进方案 7、完成菜单的版面设计、内容制作及校对等相关工作 8、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备敏锐的市场洞察与数据分析能力 2、熟悉连锁餐饮行业的营销策划与推广模式 3、拥有较强的沟通协调能力与系统性思维 4、恪守职业道德，责任心强 5、具备2年以上同岗位管理工作经验 6、年龄****** 7、有成功落地的营销策划案例可供展示

岗位职责： 1、负责客户到店接待，提供一对一选片服务，向客户讲解照片亮点及套餐外的优惠活动； 2、掌握公司各项产品信息、套餐细则及销售技巧，与客户沟通并完成签单流程； 3、协助客户挑选优质照片，引导加选提升消费体验，确保客户满意度； 4、准确填写相袋信息，记录客户需求，完善订单资料； 5、维护客户关系，推动二次消费及客户转介绍工作。 任职要求： 1、形象良好，热爱销售岗位，性格活泼开朗，具备较强的服务意识； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有销售经验者优先考虑。 上班时间：8:50-17:30 无晚班 月休4天 有五险 薪资福利：正式上岗后综合收入稳定在6-10K 其他福利：每月设立金牌员工奖励，定期组织门店团建与团队旅游~ 提供免费专业技能培训~ 面试后安排门店：南宁现有6家门店，分布于青秀区、西乡塘区

崇左市龙州县招架子工

广西龙州县招6个师父帮忙半个月，350一天，8小时，包吃住，，人走帐清，

崇左市江州区招广告安装、装修木工

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崇左市凭祥市招二保焊/气焊，货柜集装箱维修，做新箱

会用智能手机，接送派岗，办手续，思维敏捷 有亲和力 善于沟通表达 热爱家政行业 对家政行业了解

主要是开发新市场

招聘：PCL专员 薪资：5千-6千 职位职责: 1.业务支持与协调：协助业务经理处理客户订单、合同跟进及交付流程，确保业务环节无缝衔接。 2.整理并归档业务数据(如销售报表、客户资料)，定期更新机构内部数据库。 3.协调跨部门(如采购、物流、财务)沟通，推

我们急需招人、 工作内容、售卖熟食卤味， 工作时间、九个小时，两天休假、 底薪4000餐补300，全勤200+销售额的一个点提成： 工作地址、航天城星旋广场、成山农场内 正常可以拿到手5500到6500 电话☎

18岁以上 会看手机 身体健康

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的解答与售后支持服务； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件 1、大专及以上学历，财务、会计、市场营销或计算机相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与学习适应能力； 3、对销售工作有热情，拥有积极进取的态度和稳定的职业心态； 薪资待遇： 底薪+提成，综合4000-6000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、异地包住、带薪年假等。

主要工作：负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。 薪资：税前工资3000元+提成 办公地点：崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07 联系人：张总 ***********

调研市场动态，挖掘潜在客户资源； 制定并落实渠道推广方案； 维系合作伙伴关系，保障协作高效推进； 响应客户需求，提供精准专业咨询； 达成既定销售指标，按时提交工作汇报。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作锻炼自身能力，提升综合素质。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司安排专人带教 3、性格积极外向，沟通顺畅，普通话标准 4、有进取心，目标清晰，渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、维护线上平台资源，及时更新房源动态 2、结合客户需求精准推荐房源，组织实地看房 3、通过多渠道推广信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与交易谈判流程，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为准绳，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

招聘 1、AI自习室招聘老师数，有教培经验的优先。 2、招聘书法、口才、舞蹈教师，要求大专、本科学历。 3、另招临时工招生专员，宝妈也可。 薪资面议。电话：杜老师

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： （1）服务周边乡镇的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户，上门办理移动业务（电话预约客户上门服务） （2）销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等 任职要求： 1：性格开朗，具有一定抗压能力！ 2：有通信行业和零售行业相关销售经验优先. 3.：具备进取心、责任心及自律意识，吃苦耐劳，热爱销售工作，服务意识强，有志于通过奋斗实现事业成长； 4：具备良好沟通能力，团队协作能力和责任心.

工作职责： 1、负责公司平面设计的沟通协调； 2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写与审核； 3、定期跟进行业动态，编写行业相关信息简报； 4、负责媒体软文及广告素材的搜集与归档整理； 5、承担营销物料的统筹管理工作。 6、协助其他部门及上级交办的其他事务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历 2、具备1-3年房地产策划领域相关工作经验。

招聘乡村屋顶光伏推广业务员 薪酬5000-10000，无封顶。 免费为乡村用户安装屋顶光伏，用户享受企业补贴给用户费用。 寻求崇左扶绥县渠旧，琶盆，驮卢，东罗，东门等区域有资源的优秀人员长期合作。

业务经理 一．岗位职责 1，负责与商家沟通并推进外卖业务的上线合作 2，制定并落实提升商家运营表现的相关举措 二．任职资格 1，年龄20-45岁，性别不限，应届生亦可，无需相关经验 2，具备良好的学习理解能力，工作积极主动，执行能力强 3，表达逻辑清晰，能适应一定强度的工作压力 三．入职带教 1，所在城市提供基础业务培训，并配备专人指导实操 2，主管将规划日常工作任务，传授工作技巧并协助处理各类问题 四．薪资待遇 1.薪资范围：4000-8000 2.试用期1-3个月 3.绩效制，底薪2000起，绩效工资2000起，另享额外奖励，每季度评估调薪，能力突出者收入上浮 4.缴纳五险 5.节假日礼品

1.制定并落实市场战略，推动公司市场目标的达成； 2.持续追踪市场变化，开展市场调研工作，掌握客户需求与行业趋势，为产品优化及策略调整提供支持； 3.统筹市场预算管理，提升资源使用效率，增强市场活动的投资回报； 4.策划并组织实施线上线下推广活动，扩大品牌认知度与行业影响力； 5.与销售部门协同配合，共同推进销售业绩的实现； 6.维护与各类媒体的合作关系，强化企业品牌形象与市场可见度； 7.负责市场团队的日常管理与人才培养，提高团队专业能力与执行效率； 8.跟踪分析竞品市场动向，灵活应对市场变化，巩固竞争优势； 9.保持与其他职能部门的高效沟通，确保市场工作的协调推进； 10.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销/广告类、传播学/新闻学类、中文/汉语言文学类等相关专业优先考虑； 2.具备甲方企业或互联网/科技、品牌运营、媒体对接、媒介投放、广告/公关/MCN等领域工作经验，掌握市场营销核心知识与实操技能； 3.拥有团队管理背景，能有效组织和指导团队成员，保障工作有序推进； 4.具备创意策划、文案撰写及营销方案执行能力，可独立承担市场活动全流程运作； 5.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够跨部门高效联动。