
弱电工程师
7000-8000元/月
弱电工程师高中安装施工
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的方案设计、施工图绘制及技术交底
2. 组织弱电系统设备安装、调试、验收及后期运维支持,确保系统稳定运行
3. 配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及现场协调,及时解决施工中的技术问题
4. 编制弱电系统操作手册、维护规程及培训资料,并对客户进行使用培训
5. 参与项目前期需求调研、技术交流及投标技术支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备弱电相关专业背景或从业经验者优先
2. 有弱电工程实施经验者优先,熟悉主流品牌设备(如海康、大华、霍尼韦尔等)
3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电相关国家及行业标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应短期出差及现场工作
5. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
数据中心弱电系统工程师
1-1.3万元/月
弱电工程师3-5年大专BA系统动环监控数据中心弱电弱电运维楼宇自控系统
职位描述:
1、负责数据中心动力环境监控系统的管理,涵盖BA群控、电力监控、弱电消防、视频监控、安防门禁等设备的运行与维护;
2、主导数据中心项目进驻、系统调试与验收、接管实施等工作,跟进基建项目遗留问题直至闭环处理,保障弱电系统相关工作有序推进并顺利完成移交;
3、承担项目内部弱电系统日常运行、维修保养及工程改造过程中的技术方案支持工作;
4、定期开展数据中心系统风险评估,确保系统在低风险或零风险状态下稳定运行;通过对运行数据的分析,输出成本优化、流程改进、工程提升等方面的可行性报告与改进建议;
5、协同设施经理,依据系统运行特性,制定预防性维护计划、点检表及巡检任务安排;
6、对接业务相关部门,协调推进弱电系统检修与维护计划的执行,落实日常问题整改与优化措施;
7、持续关注弱电系统运行状态,确保运维操作符合客户及相关方审核标准与规范,推动运行、维修团队或相关单位及时完成不符合项的整改与关闭;
8、编制弱电系统应急响应预案,组织技术人员及供应商开展技术培训和演练,确保团队熟悉系统业务流程;
9、按计划周期性开展弱电设备系统全面评估,制定设备大修方案与实施计划;
10、统筹弱电专业分包商的维保管理工作,监督其维保执行情况,提升服务质量,确保各项维保成果满足合同约定、质量标准及KPI考核要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化、电子、计算机等相关专业优先;
2、年龄25~45周岁,具备3年以上本领域相关工作经验;
3、对数据中心设备设施管理体系有深入理解;具备良好的组织协调能力、团队建设与人员管理能力,以及较强的综合事务处理能力;熟练使用各类办公软件;
4、工作态度积极主动,待人热情诚恳;
5、本岗位候选人须通过华为面试审核后方可入职。
职位福利:五险一金、意外险、餐补、节日福利、绩效奖金、带薪年假、包住、定期体检
宽带安装维护工程师(卫工服务站五险一金)
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责:
1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作
2. 保障宽带安装流程高效有序开展
3. 解决用户在使用宽带过程中遇到的技术故障
任职要求:
1. 具备良好的表达与沟通能力,能准确响应并处理客户反馈
2. 拥有团队协作意识,能够积极配合团队完成各项任务
3. 年龄在18-40岁之间
4. 初中及以上文化程度,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑
5. 热衷人际交流,性格耐心细致,具备较强的客户服务理念
福利待遇
工作时间:
8:30-19:00为考勤时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休。
接受零经验人员,公司统一安排带薪岗前培训,成长机会多。
薪资范围4K-8K,依据个人实际表现进行动态调整。
依法缴纳五险一金。
宽带技术支撑工程师(首席)
2-3.5万元/月
弱电工程师3-5年本科网络规划设计总师支撑宽带网络
岗位职责:
(1)参与宽带与政企网络的发展演进及新技术应用的相关研究;
(2)协助编制集团网络建设的指导性意见和总体技术方案;
(3)参与网络建设重大决策的技术论证与研究支持;
(4)支撑集团公司在千兆宽带、政企网络方面的规划与建设工作,编制相关支撑材料并完成汇报任务;
(5)根据实际支撑需求,在技术发展路径、实施方法、数据深度应用等方面开展创新研究并推动成果延伸应用。
任职要求:
(1)熟练掌握宽带及政企领域的专业知识,熟悉行业相关的标准与规范;
(2)具备较强的技术方案与指导文件编制能力;
(3)了解宽带及政企专业在网络规划与设计中的具体工作内容与流程;
(4)掌握通信基础理论、宽带接入技术、政企网络建设及项目管理等相关知识;
(5)能熟练操作OFFICE办公软件;
(6)具有3年及以上从事技术支撑、网络规划设计相关工作经验。
弱电系统集成工程师
5000-6000元/月
弱电工程师1年以下学历不限日常运维电工证写字楼负责驻场计算机网络系统综合布线系统
岗位职责:
1、负责会议音视频及音响设备的运行与日常维护;
2、熟悉各类网络设备的运维管理;
3、承担项目综合布线系统的定期维护工作;
4、开展弱电设备的巡检及维护任务。
岗位要求:
1、具备会议系统操作经验,有弱电相关岗位工作经验1年以上;
2、【须持有低压电工证方可上岗】;
3、提供工作午餐及住宿,入职即办理五险。
上班时间:8:00~18:00
工作地点:包河区庐州大道与云谷路交叉口徽商银行总部
薪资待遇:入职首月起缴纳五险,扣除五险后实发工资5000元/月
宽带安装维护工程师(皇姑区)
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专网络交换技术网络协议网络维护宽带装维通信设备装维
一、工作内容:负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装,以及网络系统和相关设备的调试与日常运维
二、薪资待遇:试用期享受带薪培训,收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励,综合月收入4-8k以上,实行多劳多得机制,入职即按规定缴纳社保
三、任职要求:年龄在18至40周岁之间,工作踏实认真,具备责任心及良好的服务意识;录用后可参与公司提供的带薪培训
四、工作时间:每日早晚打卡(8:30-19:00),无需固定坐班,采用弹性工作制度,每周单休
五、福利待遇:提供带薪培训机会、专业技能提升课程、内部晋升通道、带薪休假、节日慰问礼品、定期组织团队建设活动等
六、工作地点:沈阳各辖区岗位,将根据居住地就近安排分配
联系人:李经理
有意向者可直接提交申请,距离较远者支持线上视频面试
弱电系统工程师
6000-11000元/月
弱电工程师1-3年本科
一、全日制本科及以上学历,信息工程、电子信息系统集成、计算机网络技术等相关专业;
二、一年以上建筑智能化或信息化工程及管理工作经验,掌握综合布线、安防监控、楼宇自控、机房系统、专业音视频、通信等系统的方案设计与现场实施;
三、了解弱电系统相关标准与施工流程,具备数据中心IT基础设施建设的设计与施工实践经历;
四、熟练使用Office办公软件,能够熟练操作Word、Excel、PPT、CAD等常用工具;
五、具备较强的适应能力,能接受出差及加班安排;
六、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
七、通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力。
音响技术员
8000-13000元/月
弱电工程师5-10年学历不限音响电声
岗位职责:
1. 负责音响系统的设计、安装、调试及日常维护,确保音效表现符合项目要求。
2. 结合项目实际需求,拟定音响系统解决方案,涵盖设备选型、系统配置与空间布局等内容。
3. 定期对音响设备进行检查与维护,快速定位并解决运行故障,保障系统稳定运转。
4. 配合相关部门,为各类活动、演出提供现场音响技术支撑与保障服务。
5. 持续开展音响系统的优化与升级工作,提升整体运行效率与稳定性。
6. 向客户输出专业的音响技术建议与支持服务。
任职要求:
1. 熟悉音响系统的设计、安装、调试及维护全流程操作。
2. 能够依据项目需求独立完成音响系统方案的规划与制定。
3. 具备音响设备的日常巡检与维修能力,确保设备处于良好工作状态。
4. 具有良好的沟通协调能力,能与多部门协同高效推进工作。
5. 热爱音响技术领域,具备主动学习意识和持续提升专业技能的意愿。
弱电系统工程师
1.3-1.5万元/月
弱电工程师3-5年本科弱电设计楼宇自控系统机房运维监控系统BA系统
岗位内容:
1. 负责弱电系统的方案设计、调试实施、日常维护及运行管理;
2. 编制项目执行计划与进度安排,承担技术对接与内外部协调工作;
3. 组织完成项目的验收、结算及移交,并配合客户处理相关技术难题;
4. 对已交付的弱电系统进行定期巡检、改造升级或性能优化。
任职要求:
1. 熟悉各类弱电设备的工作原理与技术参数,具备产品选型、采购及调试实操经验;
2. 掌握弱电系统从规划、设计到施工落地及验收的全流程规范;
3. 具备较强的沟通能力和表达技巧,能及时应对和解决项目中的突发状况;
4. 工作严谨踏实,责任心强,适应一定的工作强度与压力;
5. 有同类岗位实践经验者优先录用,不限学历与工作年限。
招收叉车工、装卸工理货员。
9000-10000元/月
物流叉车工包住包吃11-20人月结
叉车工、装卸工、理货员,工资8000~12,000。
项目负责人(合伙人方向)
1.2-2.2万元/月
项目经理/主管1-3年中专/中技家政、装修
公司介绍、发展历程、既往荣誉请先看完。
项目核心:
上门除甲醛服务,属于家政服务的一种,新房装修后、写字楼装修后、其他行业装修后,通过甲醛治理后不需通风空置,可在7天后搬进去入住/入驻,且承诺永久有效,如治理后反弹公司合同内承诺;前期的市场由公司提供当地客资,项目负责人(可派员工)上门沟通进行检测、治理等工作;
岗位介绍:
本岗位为事业型机会旨在寻找能独立负责区域市场从0到1开拓的伙伴;
我们提供成熟的产品体系、品牌支持与运营方法论,共同开拓市场。
收入无上限:您的收入分为两部分,第一部分与努力挂钩,我们前期使用派单制度,做的越多赚的越多,中期通过我们的运营方法开拓市场。
职位描述:
1. 负责指定区域的市场调研、渠道规划与业务拓展;
2. 独立或组建团队,开发合作伙伴及大客户资源;
3. 执行总部市场策略,并可根据本地市场特点进行优化落地;
4. 对区域市场的销售额、市场占有率及团队建设(如适用)负责;
任职要求:
1. 能独立做主,无家庭负担,有3年以上销售管理、商务拓展或自主创业经验者优先;
2. 在装修行业、家政行业、物业行业拥有丰富的资源、渠道资源或政府关系者将获得极大优势;
3. 具备强烈的创业精神和经营意识,能承受压力,渴望通过努力获得高回报;
4.有车,驾龄3年以上。
我们提供:
全面赋能:系统的产品知识、市场策略及销售技巧培训;
强力支持:前期市场派单支持、专业物料及全程的运营指导;
行吊长期20人以上
岗位职责:
1.负责各类钢管的吊装作业,熟练操作遥控式电葫芦(行车)及吊装设备,独立执行现场吊装方案
2.严格遵守安全操作规程,落实吊装前检查、作业中监护、作业后复位等全流程安全要求
3.承担吊装设备日常点检、基础维护与保养工作,及时发现并反馈设备异常
4. 配合施工团队完成地面协同作业及其他临时性维修支持任务
5. 按规范填写作业记录,参与班组安全例会与技能交流
任职要求:
1.熟练工优先,具备吊装相关实操经验,熟悉常用吊具、索具及设备性能
2.安全意识强,无重大安全事故记录,责任心强,服从现场管理
3.年龄25-45周岁,身体健康,无传染性疾病、听力障碍及违法犯罪记录
4. 能适应两班倒工作制,吃苦耐劳,具备良好团队协作能力
5.学历不限,持有效特种作业操作证(如起重机指挥、司索等)者优先
通信工程师
招聘:信号完整性分析岗
薪资:13333.33元以上/月
专注PCB信号完整性分析,并对产品的信号质量进行测试、不良分析,提升产品性能。1.硕士学历,无线电、微电子、通信工程等相关专业。2.仅限应届毕业生。3.英语口语良好者优先。
通信基站运维
7000-8000元/月
通信工程师1-3年大专具备一定专业能力
通信技术人员
岗位职责
1. 负责通信网络(4G/5G、传输网、接入网)的勘察、设计、调试与日常维护,保障网络稳定运行;
2. 参与通信设备(华为、中兴等主流厂商设备)安装、调试、故障排查与技术优化,解决现场技术问题;
3. 协助完成通信项目方案编制、图纸绘制、项目验收,对接客户与设备厂商完成技术对接;
4. 负责网络性能监控、KPI指标分析、信号测试与优化,提升网络覆盖与传输质量;
5. 完成通信技术文档编写、数据整理,配合团队完成项目交付与售后技术支持。
机房值班员
6000-7000元/月
通信工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责移动机房的日常巡检与运行监控,确保设备稳定运行
2. 及时响应并处理机房突发故障,做好事件记录与汇报
3.8小时工作制,单休 周末休
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方
4.持有高压电工证
海工管道机舱设计师
1-1.4万元/月
管道工程师3-5年本科船舶结构设计RhinoTribonAVEVA Marine
岗位内容:
1. 承担船舶结构的设计与性能评估工作,涵盖钢板布局、焊接工艺及管路系统等技术环节;
2. 编写各类工程技术资料,包括施工图纸、工艺指导文件、检验验收文档等;
3. 配合项目负责人开展施工现场管理,监督产品质量与工艺执行情况;
4. 参与船型概念设计、初步方案制定以及施工图阶段的技术工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,船舶与海洋工程相关专业,具备良好的专业理论功底;
2. 具备较强的自主学习意识、团队协作精神及现场问题处理能力;
3. 熟练掌握AutoCAD、Rhino等设计软件,了解船舶设计相关规范与标准;
4. 具有船舶设计或造船领域工作经验者优先录用。
数据中心暖通系统工程师
1.6-1.9万元/月
暖通工程师5-10年大专日常运维
职责与工作任务:
1、负责基础设施及设备的日常管理与维护
2、统筹部门人员的工作安排与团队管理
3、监督机房各类施工项目的实施与执行
4、组织开展团队建设、员工培训及绩效考核工作
5、承担设施运行与维护的全面管理工作
任职资格:
1、教育水平:建筑环境与设备工程、暖通空调、制冷或电气、机电类相关专业,大专及以上学历
2、工作经验:具备3年以上相关工作经验,其中至少2年在本行业或相近领域从事管理工作
3、培训及知识:具备3年及以上工作经验,且有2年以上本行业或类似行业管理岗位经历
4、能力素质:责任心强,具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、执行力以及团队协作意识
新能源风电运维工程师
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求
想转行的兄弟看过来,近十年最有发展前景的行业~
一、沿海新能源项目招风电运维工程师
初中以上学历即可,大专以上学历优先录用,无经验者培训后上岗
[强]短期培训十几天上岗
年龄在 45 周岁以内。
2:工作内容
主要负责:风电设备定期检查,风电安装检修,定期维修与保养等工作,技术岗位。
3:工作待遇
第一个月综合工资7000,第二个月起综合工资9000到12000,后期工资每半年晋升一次,高级风电运维工程师待遇税后15000-25000,上岗交五险或五险一金,三个月休 半个月,休假,管吃管住,发放用品,
4:工作地点:辽宁,天津,山东渤海,广东南海等沿海周边
动静设备资深工程师
2.5-3.5万元/月
设备工程师5-10年本科炼油动设备静设备
岗位职责:
承担炼油、石油化工等装置中动静设备相关技术工作,具体包括:
1、接收业主设计需求,核查并管理上游专业提交的委托资料;
2、把控动静设备专业设计进度,对设计院交付的动静设备图纸进行审查、校核及审核工作;
3、汇总并协调各设计专业间的委托资料会签事宜;
4、组织或独立完成动静设备类请购文件的编制工作;
5、为海外商务团队在项目前期提供专业技术支持;
6、配合采购与施工环节,协调解决现场工程技术问题并提供相应技术支持。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具有5年以上大型石化、炼油设计院或工程公司工作经验者优先;
2、掌握国内外相关标准规范,熟悉工程设计流程,具备海外项目经验者优先;
3、拥有反应器、塔器、储罐、压缩机、鼓风机等设备设计经验者优先;
4、可独立担任海外项目动静设备专业负责人,并胜任设计与校核任务者优先;
5、具备较强的组织协调能力、抗压能力,能接受海外出差安排。
管道工程师
2-3万元/月
管道工程师5-10年大专管道安装
注意:此岗位常驻独联体国家特种工程建设EPC总包项目现场(炼化厂),适合具备石油石化类项目管道方向施工经验的人员。招聘工程师5-6名。
岗位描述:
1、审核施工图纸,制定施工技术方案并编制交底文件,识别专业施工中的关键环节与难点;
2、参与材料全流程管理,包括请购计划编制、采购技术问题解答、到货检验、标识管理及材料发放工作;
3、负责处理现场分包单位在施工过程中遇到的专业技术问题及图纸相关疑问;
4、协调解决管道专业与土建、钢结构、设备、电气仪表等其他专业之间的空间布局冲突;
5、监督管道预制、安装、焊接及无损检测(NDT)全过程,确保满足工艺标准及俄罗斯当地规范要求;
6、统计并复核施工工程量,审核工程签证内容,并配合完成对业主方的工程量确认;
7、整理管道专业剩余尾项,开展三查四定工作,汇总材料短缺情况。
任职资格:
1、大专及以上学历,管道或相关专业背景;
2、5年以上石油化工EPC总包项目现场施工管理经验,熟悉施工现场运作流程,具备较强的组织协调能力;
3、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具,有台账建立与维护、工作报告编制经验;
4、性格沉稳,工作主动,责任心强,具备良好的表达能力和实际操作能力;
5、能承受高强度工作压力,适应长期海外项目驻场安排,接受现场作息制度。
风电运维工程师六险一金本部直签
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专接受实习/在校生投递风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证电气类专业电力类专业机电类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管吃住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
工艺管道设计师
1-1.2万元/月
管道工程师3-5年大专水处理
岗位职责:
1. 与项目甲方进行技术沟通,明确客户在各阶段及整体上的需求目标。
2. 独立完成项目技术方案、技术协议以及投标文件的编制工作。
3. 依据实验室模拟数据,开展工艺方案设计、系统流程图绘制及施工图纸设计等相关工作;
4. 为设备采购和现场施工提供专业技术支持。
5. 指导项目现场的安装与调试工作。
6. 编制系统设备的操作维护手册及工艺调试计划。
7. 协助公司整理项目竣工验收后的资料归集与总结报告,并配合完成项目的全面审计工作。
8. 完成上级安排的其他相关任务
任职要求:
1. 给排水、环境工程、化学工程与工艺等相关专业背景,具备相当水平的设计经验者亦可;
2. 熟练掌握CAD及各类工艺设计相关软件操作;
3. 具备图纸审核、工艺优化和方案评估能力,有主导或参与环保类项目设计经历者优先考虑;
4. 有石油化工领域含油污水、含油污泥处理设备相关工作经验者优先;
5. 具有良好的职业操守,工作积极主动、责任心强,具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能接受适度加班和出差安排。
具体薪资面议!
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、项目奖金、出差补贴
栏目概述
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