1.外贸跟单发货，和业务，物流对接2.外贸相关票据制作3.其他相关工作

岗位职责: 1.负责国际贸易单证的处理，确保各类文件内容准确并符合相关规范要求。 2.与客户及供应商保持顺畅沟通，保障单证环节高效有序进行。 3.及时发现并应对单证与物流过程中可能存在的风险，确保操作符合国际贸易相关规定。 4.定期归集并优化单证模板与操作流程，持续提升工作执行效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，能以英语作为主要工作语言，具备良好的协调与沟通能力，可妥善解决客户与供应商间的单证事务。 2.熟练操作常用办公软件及外贸管理系统，胜任英文单证制作与邮件往来处理。 3.熟悉国际贸易整体流程及单证作业细节，具备较强的环境适应能力。 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下保证任务完成的质量与时效。

1.外贸跟单发货，和业务，物流对接 2.外贸相关票据制作 3.其他相关工作

岗位职责： 1、负责销售数据的整理与统计，汇总各区域销售情况，并生成对应的销售报表（行政类工作不涉及财务工作内容）； 2、按周期输出销售业绩分析报告，包括同比、环比、目标达成率等关键指标的分析（行政类工作不涉及财务工作内容）； 3、维护公司销售管理系统中的数据信息，保证数据的及时性与准确性； 4、协助编制商务相关文档，支持销售政策的计算执行及后续跟踪工作； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、工作细致认真，具有较强的责任意识； 3、精通Excel等办公软件操作，具备良好的数据敏感度和分析能力； 4、具备较强的抗压能力，有同类岗位工作经验者优先考虑。 薪资待遇：3868+，13薪； 工作时间：08:30-18:00，午休1.5小时，单双轮休，正常节假日休息。

公司招聘内勤1名，销售5名（销售工资面谈），仓管2名，内勤招聘内容如下，仓管内容往下拉 本公司因业务发展需要，现诚聘一名细心、负责的订单生产内勤。您将成为连接销售与生产的关键枢纽，主要负责订单的下达、跟踪、协调及发货管理等一系列重要工作。如果您追求稳定，工作细致，并渴望在一个充满关怀的团队中成长，这个岗位非常适合您！ 一、主要工作职责 1.订单处理： 负责合同接收、打印、下达生产任务单，并严格核对各项参数。 2.流程协调： 将任务单按流程交与销售经理、装配、仓库等部门确认签字，确保信息流转无误。 3.发货管理： （1）每日记录并跟踪发货信息。 （2）制作并核对产品的铭牌、合格证、说明书、装箱单等随货资料。 （3）与包装区协调，确保货物准确、完整发出。 4.资料整理： 负责整理和归档出厂检测报告、计算书等相关技术文件。 5.团队协作： 在车间生产繁忙时，需协助完成打包、整理等非技术性辅助工作。 二、任职要求 有相关文员、内勤、跟单经验者优先。 做事极其认真细致，有高度的责任心和耐心，避免出错。 具备良好的沟通协调能力，能熟练使用办公软件（Word,Excel）。 能吃苦耐劳，服从工作安排，适应办公室与车间协作的工作模式。 三、薪资与福利 我们提供清晰的职业成长路径和极具竞争力的福利保障： 1.试用期薪资（1-3个月）： 第一个月：2000元+500元全勤奖 第二个月：2200元+500元全勤奖 第三个月：2500元+500元全勤奖 2.转正后薪资： 转正底薪：2800元+500元全勤奖 发展空间： 工作能力强劲者，薪资可快速上调！ 3.公司福利： 免费午餐： 提供丰富美味的免费工作午餐。 节日福利： 中秋节、春节、父母亲节等传统节日均发放礼品或红包，体现家庭式关怀。 住宿提供： 为有需要的员工提供宿舍，内含空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便利。 社会保障：按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 工作时间：早上8点20至12点，中午一个小时休息时间，下午1点至晚上5点40，单休（星期天休息）。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。 公司除了招聘内勤以外，还需要仓管2名，大致内容如下 一、公司简介 我公司专业从事工业自动化仪表的研发与生产，主营产品为电磁，涡街等流量计。因业务扩展和生产需要，现诚聘一名细心、负责的仓库管理员，期待您的加入，共同成长！ 二、岗位概述 您将负责公司生产物料的接收、检验、存储与发放管理，是保障生产顺畅和质量控制的第一道关键环节。我们需要您用专业的眼光和负责任的态度，守护好公司的每一件物料。 三、主要工作职责 1.物料入库检验： 负责对采购入库的原材料、零部件进行验收，仔细检查尺寸规格是否符合要求，外观是否有磕碰、破损、烂角等质量问题，严把物料入口关。 2.库存管理： 负责物料的分类、分区、上架存储，做到账、物、卡一致；定期进行库存盘点，确保数据准确性。 3.物料发放： 根据生产任务单，及时、准确地为生产车间配发物料，保障生产线不断料。 4.系统操作： 熟练使用电脑及办公软件，及时、准确地录入入库、出库数据，制作相关仓储报表。 5.沟通协调： 与采购、生产、质检等部门保持良好沟通，及时反馈物料异常情况，协调解决仓储相关问题。对生产急用的材料进行跟踪和协调，确保物料及时供应。 6.库区维护： 负责仓库区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库环境整洁、通道畅通。 四、任职要求 有制造业（尤其仪器仪表、电子、机械行业）仓库管理经验者优先。 为人细心谨慎，有高度的责任心和原则性，对数字敏感。 具备良好的沟通协调能力，团队合作精神佳。 能熟练操作电脑及Office办公软件（如Excel,Word）。 能吃苦耐劳，服从公司安排。 四、薪资福利 我们为您提供有竞争力的薪酬和全方位的福利保障： 薪资待遇：  第一个月2500+全勤奖500， 第二个月2800+全勤奖500， 第三个月3000+全勤奖500， 转正为3500+全勤奖500， 能力强劲者，工资可涨。 全勤奖励： 每月全勤可获得500元全勤奖。 免费食宿： 提供丰富免费的午餐。 为有需要的员工提供宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便利。 节日福利： 享受中秋节、春节、父母亲节等节日福利，感受公司家庭般的温暖。 社会保障： 按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 工作时间：早上8点20至12点，中午一个小时休息时间，下午1点至晚上5点40，单休（星期天休息）。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。

完成公司规定的视频拍摄工作

岗位职责： 1.负责外贸订单的全程跟进，包括与业务人员确认订单细节、监控生产进度、协调验货事宜、对接货代安排订舱、拖车调度、装柜协调及出口单证制作等； 2.协同公司内部生产、采购、质检等部门与客户之间的信息对接，确保订单按期高质量完成交付； 3.及时处理订单执行过程中出现的各类异常情况，迅速反馈并协助相关部门解决问题； 4.持续维护客户关系，定期收集客户意见，提升服务质量和客户满意度； 5.配合完成外贸业务所需单据（如PI、PL、BL等）的编制与核对工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上外贸跟单或相关领域工作经验； 3.英语通过CET-4，口语表达流利者优先； 4.熟悉外贸操作流程（如信用证、TT付款方式）及单证实务（如报关、商检等环节）； 5.工作认真负责，细致耐心，具备较强的沟通能力和组织协调能力；

1、推广销售工业类产品 2、积极主动、性格外向

岗位职责: 1.负责外贸订单的全程跟进与协调，保障订单按期交付。 2.进行产品询价及价格确认相关工作。 3.统筹管理订单执行进度，及时应对并解决流程中出现的各类问题。 4.配合完成报关所需单证及相关资料的整理与提交。 任职要求： 1.具备扎实的英语读写能力，能熟练处理英文合同及日常邮件沟通。 2.工作认真负责，具备良好的订单流程管理能力。 3.能承受工作压力，善于独立分析问题，学习能力强，有意愿在外贸领域长期发展。 试用期1-3个月，薪资3500-4000，转正后4500-5000，后续根据个人表现和能力提升提供晋升机会，薪资随岗位变动相应调整（以上均为到手薪资） 工作时间8:30-18:00，中午休息两小时，采用单双轮休制，享受法定节假日、年终奖金及节日福利等 公司按规定缴纳社保，费用由企业全额承担，员工无需支付个人部分； 不限制专业背景，不要求英语口语能力，不接受远程视频面试，不提供兼职岗位。

岗位职责： 1、负责市场销售团队的服务支持与日常事务管理 2、管理寄件、发货、开票及商业合作方相关事宜 3、购销合同的归档与信息登记工作 4、协助完成销售部门内部各项运营管理事务 5、完成上级交办的其他临时性工作任务

招聘：顺丰仓管员（月休4天/待遇优） 薪资：None-None 招聘顺丰仓管员 1名，月休4天（调休制），薪资待遇面议 工作职责： （1）业务对接； 主要包含日常快递收派件问题咨询 相关流程事项的执行：代理商各项事宜申请的发起，跟进监督，结果反馈等 总部与代理商信息的上传下达 -商客诉问题处理跟进；整改通知下沉及处理结果反馈； 宣导&通知的下沉等 （2）数据整理; 系统后台数据查询、导出，了解数据之间的逻辑关系，并进行简单的数据分析和问题挖掘。（需具备excel数据分析，表格及图表制作能力） 2.岗位任职要求 （1）思路清晰，有较强的表达及理解能力；有责任心，执行力强。 （2）有一定的数据分析能力（excel基本操作）； 工作地址：河南省开封市龙亭区北郊乡复兴大道龙亭区人民法院对面

岗位名称：早餐店包包子工 岗位要求：1.熟练掌握擀皮、包馅、捏褶等全套工序，手法利落；2.能适应早班节奏，做事勤快；3.有餐饮后厨经验者优先。 薪资待遇：薪资面议。

岗位名称：普工；二保焊；中联重科长白班岗位。 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.工作时段为长白班；3.工作认真细致。 薪资待遇：1.普工岗位每小时薪资为17元；2.二保焊岗位每小时薪资为19元；3.月综合薪资约为5200元左右。提供食宿。

寻找一名年龄在六十左右的护工，照顾六十多岁的病号，需要能够抱动体重达一百二十斤的病患上下床两次并推动轮椅，要求保持干净利索，不接受做饭，工作地点在河南开封练城乡，提供每月五千元的工资，享有三天休息时间，不接受加班，有意者请联系。

岗位名称：普工工人（锯冲焊车间；镀锌车间） 岗位要求：1.工作形式：两班倒，半个月转一次班。2.工作时长：每天计薪10.5小时。3.年龄要求：必须为57周岁以内（即1968年以后出生）。 薪资待遇：1.锯冲焊车间、镀锌车间：19元/小时。2.夜班补贴：所有部门夜班补贴员工10元/天。

岗位职责: 1.负责外贸订单的全程跟踪与协调，确保各环节顺利推进； 2.对接客户与生产部门，及时反馈订单进度及异常情况； 3.跟进产品生产、质检、包装及出货安排，保障按时交付； 4.协助处理进出口相关单证及物流协调工作； 5.维护订单档案，确保信息准确完整。 任职要求： 1.专科以上学历，国际贸易，进出口贸易相关专业优先 2.熟悉erp、金蝶云星空、oa等系统的操作 3.善于沟通，具备较强的协调能力； 4.工作细致认真，有责任心和执行力； 5.能适应一定的工作压力，具备多任务处理能力； 6.具备良好的团队合作意识，能够积极配合相关部门工作； 7.学习能力强，能快速掌握业务流程并持续优化工作方式。

岗位职责: 1.负责外贸订单的全程跟踪与协调，确保各环节顺利推进； 2.对接客户与生产部门，及时反馈订单进度及异常情况； 3.跟进产品生产、质检、包装及出货安排，保障按时交付； 4.协助处理进出口相关单证及物流协调工作； 5.维护订单档案，确保信息准确完整。 任职要求： 1.专科以上学历，国际贸易，进出口贸易相关专业优先 2.熟悉erp、金蝶云星空、oa等系统的操作 3.善于沟通，具备较强的协调能力； 4.工作细致认真，有责任心和执行力； 5.能适应一定的工作压力，具备多任务处理能力； 6.具备良好的团队合作意识，能够积极配合相关部门工作； 7.学习能力强，能快速掌握业务流程并持续优化工作方式。

岗位职责： 1.全程订单跟踪：负责从接单、分配货源到安排发货的全过程协调，确保货物按时交付。 2.客户沟通协调：定期主动汇报订单进展，快速响应并解决客户疑问与需求，提高服务体验。 3.单据准备与跟进：独立完成PI、CI、PL及订舱文件等出货所需全套单证的制作与更新。 4.回款进度配合：协助销售团队开展催收、对账等回款相关跟进工作。 5.业务增长支持：及时传递新产品信息，配合销售推动订单量提升。 岗位要求： 1.通过英语六级或以上水平，具备良好的英文书面表达与阅读能力。 2.拥有2年以上消费类电子产品研发外协或跟单工作经验。 3.工作认真负责，细致严谨，具备较强的学习适应能力。

1.配合业务团队完成海外市场信息整理及报价相关事务； 2.在公司ERP系统中执行订单录入，并跟进后续收款、发货及物流配送等环节； 3.根据业务发展需求，负责现有客户的维护工作，推动业绩持续增长； 4.主动配合上级交办的各项任务，协同业务团队达成公司既定业绩指标； 5.协调客户订单的交付周期、产品质量及生产进度，统筹出货安排，保障货款按时回笼。 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，具备熟练的日语听、说、读、写能力； 2、有1-3年相关岗位工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、对外贸领域具有浓厚兴趣。

岗位职责： 1.协助外贸经理与业务人员完成日常事务，为后续晋升为外贸业务员打下基础； 2.制定运价方案并及时进行反馈调整； 3.跟进公司指派的海外重点客户，维护客户沟通进度； 4.按要求记录并整理日常工作内容。 岗位要求： 1、英语达到CET4水平，具备较强的英文书面表达能力； 2、抗压能力强，性格积极乐观，反应灵活，拥有良好的沟通与执行能力；综合能力优秀者，大专学历亦可考虑； 3、欢迎无经验者及应届毕业生投递。 员工福利 1、年度团建旅游、团队聚餐等集体活动，并提供部门活动经费支持 2、定期举办生日庆祝会，每周固定安排下午茶时光； 3、享受年假及各项国家法定节假日，休假制度规范齐全； 4、常规节日福利全覆盖，更有意外惊喜等你发现； 5、每周组织羽毛球运动，热爱运动的你可以尽情挥洒汗水； 6、办公氛围轻松愉快，团队成员之间协作顺畅、关系和谐； 7、公司处于快速发展阶段，个人成长空间广阔，未来由你自主掌控！

人数：1-2人 全面负责公司招商战略的制定与实施，带领团队完成年度招商指标，拓展并维护高质量的渠道合作伙伴。 岗位职责： 招商策略制定：根据公司市场布局与策略结合 中医养生行业趋势(如中医馆加盟，养生产品渠道拓展，健康管理项目合作等，)协助总经理制定年度或季度招商， 重点对接中医养生行业优质合作伙伴(如连锁健康机构，瑜伽普拉提馆，康复理疗馆，创业加盟商等，)主导高价值合作谈判，维护核心客户关系，确保合作续约率与拓展率， 任职要求： 经验：3年以上招商管理经验，有中医养生大健康行业优先，(如熟悉中医康复系列运营，养生产品体系者经验者) 具备出色的独立制定招商策略能力，商务谈判能力，综合管理能力，和团队领导力， 其它要求： 年龄：28-40岁，大专及以上学历，(市场营销，管理学等相关专业)有中医养生行业客户资源，加盟渠道资源者优先，

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务安排、进度把控及相关协调工作； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产环节中的质量监控，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力； 3.有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及作业标准。

1、律所提供精准客户需求资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，掌握案情细节，推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑，持续跟进并完成签约流程。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用。 2、接受无经验人员加入。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇：基本工资3200-4700+高额提成（底薪无责任），缴纳五险，带薪参加培训，综合月薪7-1.5K。 【不夸大承诺，如有疑问欢迎随时咨询，一对一解答。】 工作时间： 9:00--19:00，每周单休

岗位职责： 1、负责食品厂各产线作业流程管理，优化设备运行与人员效率，提升产量并控制成本。 2、制定并完善生产、质量、工艺及相关管理制度体系。 3、持续改进生产环境，精简流程环节，增强整体生产效能。 4、统筹日常安全生产运营，确保功能支持到位及设备维护保养有效执行。 5、全面负责仓储规划、货物调配及物流协调管理工作。 6、监督产品质量管控，推动产品品质与稳定性的不断提升。 7、严格执行食品安全检验程序，保障产品符合国家相关标准要求。 8、具备压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等品类生产管理背景者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、药品、机械维修等相关专业，熟悉生产设备与工艺流程，有研发经历者优先。 2、具有3年以上食品生产工作经验，其中至少1年生产管理岗位经验。 3、掌握食品加工工艺、质量控制、仓储管理及团队管理知识，精通食品行业质量规范要求。 4、具备优秀的品质监管、流程改善、组织统筹及跨部门协作能力。 5、承担客户接待及相关职能单位对接工作。 6、年龄范围为30至50周岁。

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3.落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉基本生产工艺及设备运作。 2.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。 3.拥有基本安全防护意识和操作技能，自觉遵守安全生产规章制度。 4.具备机台、模具异常识别与判断能力者优先录用。 5.欢迎积极进取人员加入，作为储备干部培养。

1.办公室销售接单岗位，通过微信及电话处理业务沟通，需熟悉木门制作工艺，能准确核算木门材料用量及尺寸调整，熟练使用电脑软件进行订单录入，负责新客户拓展及老客户关系维护。 2.岗位要求：年龄25-40岁，具备基础电脑操作能力，性格外向，有耐心和责任心，工作主动积极，具备良好的语言表达与协调能力。 3.工作时间：上午7:50-12:00，下午13:00-18:00，午休1小时；夏季午休延长至1.5小时，下班时间为18:30。工作日提供午餐。

美植星是一家以科技产品为核心驱动力的新型农资企业，立足作物医生视角与农业植保理论，专注于高效植物营养与品质提升方案的研发、创新与应用，深耕作物提质增产领域——聚焦特肥技术！ 公司生产基地坐落于山东威海·荣成，拥有15000亩海上生态养殖基地，是中国农科院科技成果孵化基地，现为全球规模最大、专业程度领先的海藻提取物生产企业，同时也是国内资源依托型、高新技术导向型的海带提取物制造中心。 产品远销日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家，已取得中国、美国、日本、韩国四国的肥料登记认证，并通过欧盟、美国OMRI、韩国等国家和地区绿色食品生产资料认证。 一、岗位介绍 1、工作方向：负责老客户（零售商）的持续维护、服务支持、帮扶运营 2、工作目标：持续提升零售商销售占比、品牌渗透力及市场推广成效 3、业务类型：主打作物营养类大单品/爆款产品（实现提质、增产、增收） 4、工作地点：河南省域范围内区县所辖各乡镇（Top级门店驻点运营） 5、合作模式：总部直营—乡镇零售商—终端农户（面向B端零售商） 6、县域组织架构：县级区域经理—运营服务部（团队规模5-10人） 二、工作内容 1、门店形象管理：保障店面整洁有序、品牌形象鲜明、产品陈列科学合理 2、日常协作维护：协助零售商日常运营，开展农户回访及重点种植大户关系维护 3、活动策划执行：配合零售商组织实施各类市场推广活动，主要形式包括会销（农民会、势能会、植保会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品推广，提供线上线下联动支持）+扎根销（建立示范田，通过用产品与不用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异） 三、岗位要求 1、品德端正、思维敏捷、适应能力强、能吃苦耐劳、态度积极向上； 2、大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专； 3、持有C1驾照，有店面运营管理或销售经验者优先录用 四、薪资待遇 1、职位亮点：央视展播品牌、获行业冠军推荐企业 2、综合薪资：底薪3000元+绩效奖金，月收入综合可达4000-7000元（提供带薪培训，由区域经理一对一指导，快速胜任岗位） 3、入职3-6个月即可参与晋升评定（调薪幅度达1000元），表现优异者可破格提拔 4、工作地点：乡镇Top级农资门店，提供住宿安排（或根据户籍就近分配） 5、工作时间：8:30—17:00，每月休息四天 具备专业背景并拥有实战经验者，年度收入有望突破15万元。

一、售后任职要求 卖过保健品、羊奶粉等会销产品，3年以上优先 二、工作内容 1、整理客户档案 2、维护客户关系 3、协助店内日常工作

岗位职责： 1、参与公司各职能部门的基础事务管理，深入理解并掌握生产运作流程； 2、配合上级推进生产目标的实施与落实，做好过程跟踪，提高团队整体执行效率； 3、承担日常运营数据的整理与分析工作，为管理决策提供有效依据； 4、参与团队人才梯队建设与培养项目，推动组织发展与团队氛围优化。 任职要求： 1、农业相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与协作意识，能够高效协同团队开展工作； 3、学习能力强，善于分析问题并提出可行解决方案； 4、工作积极主动，责任感强，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。 •提成机制：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励从50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。 按正常业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，月总收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入升至5000元上下（含社保）。 •提成机制：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度更高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期提升明显，叠加固定薪资后，月综合收入接近9000元（含社保），整体薪酬水平更具市场竞争力。 二、岗位基本要求 1.持有C1或以上驾驶资格，自备可用车辆，能够满足日常加油站走访的出行需要。 2.具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。 3.日常负责加油站实地拜访工作，确保达到规定的访问频率并保障沟通成效。 4.油费补贴依据实际出勤天数核算发放，确保发放过程公正合规。 福利及待遇： -可享受公司提供的油费补贴政策。 -表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。