你好！我们正在招聘一位热情洋溢、富有创造力的英语教师，期待与你一同开启英语教学的精彩旅程！ 你将负责策划并执行生动有趣的英语课程，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时，参与组织多样化的英语实践活动，让学生在真实语境中感受语言的乐趣。 我们也将与家长保持良好沟通，携手促进学生的进步与成长。 如果你具备以下条件： 1. 热衷于英语教育工作； 2. 英语或相关专业本科及以上学历； 3. 持有TEFL/TESOL证书或具备教学经验； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 能持续为课堂注入新颖、有趣的学习元素。 那就别再等待了！加入我们，一起点燃学生对英语的热爱吧！

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 积极参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 无责底薪＋课时提成＋季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 缴纳六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，免费供应零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

职位描述 【岗位描述】 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，具备重点与考点的分析能力。 3、熟悉雅思考试大纲，能够精准把握考试方向与核心知识点。 4、根据学员实际学习情况制定个性化学习计划，并落实学习过程的监督与指导。 5、积极参与部门组织的培训、教研活动、讲座及工作会议。 6、后续依据业务发展需要，可能拓展至朗思、多邻国等相关课程教学。 【工作要求】 1. 所教授科目需达到雅思口语、写作7分及以上；听力、阅读8分及以上水平 2. 具备一年以上教学经验，拥有扎实的教学功底；能同时胜任两个及以上科目者优先

中考高考 陪学 岗位职责：语文专业背景 热门话题解析 指导学习难点 任职要求：具备十年以上教学经验 岗位福利：提供课时补贴

岗位职责： 1. 负责英语学科的教学工作，独立完成课程讲授，提升学生学习能力； 2. 参与学科内的教研及培训活动，持续优化教学方法与授课质量； 3. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，985/211/双一流院校背景优先； 2. 热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念； 3. 具备扎实的英语学科专业知识基础； 4. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。

带小学初中英语班课，有经验者优先。

工作周期：3个月 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 在家接单轻松增收！！！！ 诚聘兼职教师！！ 远程授课模式！！ 本科及以上学历优先考虑！！ 在线一对一辅导学生记忆英语单词 不收取任何费用！！ 每月课酬根据课时在1000-3000元之间！使用公司提供的平台工具，按标准流程开展线上教学，服务对象为小学、初中及高中学生

招聘语文老师 工作时间:8:00-5:00(提供午餐)，周末双休，一共工作1个月左右，12月末开始(具体时间待定)。 薪资:100～150元每天(工资面议，人少工作轻松)， 有家教或小班课经验优先，没经验有能力也可以、能讲小学初中语文，看护孩子安全、完成当天作业。 地点:道里区，融江路附近。

招聘幼儿英语家教，需具备亲和力，持有教师资格证者优先。 居住在萨尔图周边者优先考虑。

技能要求： 1、负责高考日语课程的教学实施，执行教学方案，确保授课质量 2、参与教学评估工作，完成学生学业测评，并向家长定期反馈学习进展 3、协同教研部门深入交流，共同优化与调整课程教学设计 4、协助学校开展日本文化主题的课外活动，推动班级文化氛围建设 5、与总部保持密切沟通，及时汇报教学过程中发现的问题、学生情况及改进建议 职位要求： 1、本科及以上学历（含应届毕业生），日语相关专业背景 2、持有日语专业八级或N1证书，N1成绩达130分以上者优先考虑 3、具备培训机构教学经验或学校任教经历者优先录用 4、具有较强的服务意识，认同团队协作价值 5、善于人际交流，具备良好的观察能力与表达能力 6、有高考日语授课经验者优先聘用 7、薪资待遇：起薪7K，具体面议（奖金与高考成果挂钩） 8、工作地点：黑龙江哈尔滨市平房区高中

齐齐哈尔市龙沙区招工地小工/杂工

急急现在能干，现钱。

找人干活 罐树苗活不累 有人打电话

雇开高速插秧机司机一人，上牌的俩人，30垧地

steam英语教师：英语专四及以上，雅思6.5或六级480+口语优秀 周一周二休息，朝九晚六或朝十晚七 工作职责： 1、负责初中阶段英语课程的教学实施； 2、与家长保持积极有效的沟通，关注学生在学习过程中出现的问题并及时给予解决方案； 3、按时参与学科组组织的教研会议及集体备课活动。 任职资格： 1、英语相关专业或英语能力突出，具备统招本科及以上学历； 2、英语水平达到专业四级或公共六级480分以上，发音准确，口语表达流畅； 3、能够适应周末、节假日以及寒暑假期间正常授课安排。 中学一对一英语教师：英语专八，雅思6.5或六级530+口语良好 周一周二休息，朝九晚六或朝十晚七

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责 【活力教学】：承担高中数学/物理/化学/英语学科的教学任务，调动学生学习积极性，增强课堂互动与参与感； 【创新实践】：参与课程研发及教学研讨，持续优化教学策略与工具，提升授课质量与效果； 【沟通纽带】：与学生及家长建立顺畅沟通机制，提供专业的学业辅导与支持服务； 【执行能手】：配合公司及部门安排的各类培训、教研及教学相关工作，积极落实各项任务。 岗位要求 (1) 2026届应届毕业生，统招本科及以上学历，专业不限；985、211、双一流高校背景优先； (2) 热爱教育行业，具备良好的教育认知和职业素养； (3) 拥有出色的表达与沟通能力，能够胜任学科教学工作； (4) 学习能力强，思维活跃，具备持续学习与自我提升的意识； (5) 普通话标准，踏实肯干，富有耐心与高度的责任感。 【薪酬福利】 1、薪酬待遇 根据岗位需求与综合能力定薪（保底7K-10K，综合薪资10-25K，上不封顶！） PS：每年享有4-6次调薪机会，多元化薪酬体系，伴随个人成长，除工资奖金等短期激励外，晋升管理岗可享分红等长期激励。 2、福利政策 基础保障：双休+五险一金+提供住宿+住房补贴（永久） 校招保障：来深交通费补贴/考编成功免违约金 系统培训：完善成熟的培训机制，带薪培训15-30天 人员关怀：年假+寒暑假小长假/假期关怀/暑期关怀/婚假/团建活动 【晋升方向】 教师-----高级教师-----名师 教师-----总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-----学科负责人/科长-----副校-----校长（优秀者2-3年晋升校长，持有分校股份，享受分红） 教师-----跨区域、跨品牌发展晋升机会 【加入我们，您将能体验】 1. 优质发展平台：2007年成立，深圳教育领域领先企业，小初高校区超200所，教职工2000+人，就近分配工作校区与宿舍； 2. 超过半数同事毕业于国内外重点院校，与优秀者同行，共同进步； 3. 多元成长路径：提供专业序列与管理双通道发展选择，95%以上管理者内部提拔； 4. 快速晋升支持：针对不同阶段员工制定专属培养方案，助力突破职业瓶颈； 5. 工作氛围：团队年轻有活力，管理灵活人性化，人际关系简洁，环境和谐； 6. 我们提供的不仅是一份职业，更是一份可长期发展的事业，有机会成为公司合伙人！

工作职责： 1、承担小班教学任务，包含备课、讲课及作业布置，确保教学服务品质； 2、通过电话、微信等方式与家长保持沟通，及时反馈学生情况； 3、负责班级学生的续班及费用跟进工作； 4、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话规范，讲课条理清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即缴纳五险一金； 5、享受公司组织的公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

【工作内容】 （1）答疑辅导：负责课前课后小班课、1V1辅导、课后加餐课等形式的学习指导与问题解答； （2）学习跟进：及时跟踪学生作业完成情况并给予反馈，助力学生高效提升； （3）家校联动：搭建学校与家庭之间的沟通桥梁，让家长清晰掌握学生学习进展，协助完成学员续费及课程扩科推荐。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉该年龄段学生特点及家长关切； 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，有耐心且服务意识强； 3. 熟悉常用办公软件操作，学科基础扎实，能独立完成题目解析与知识点讲解； 4. 性格积极乐观，富有责任心，抗压能力强，热爱教育事业，愿意投身在线教学。 三：周一周二休息 四、薪资待遇 无责任底薪4500元+课时补贴+续班奖励，综合收入8-15K 五、相关福利 贴心日常： 交通补贴、健康体检、免费使用健身房。 节假福利： 带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼。 个人成长： 总裁交流机会、导师带教制度、员工及子女报班优惠、系统化专业培训。 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充保险、住房公积金。 【面试形式】 线上两轮面试，直接对接业务负责人（可自由提问）~ 欢迎投递~支持线上或线下约面~当天反馈结果~线上发放录用通知~~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-27 工作形式：招募线上录题讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科任一学科，大学相关科目 【工作要求】 具体条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-04 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏持续产出；项目稳定运行，长期有需求，不受地域约束 时间自主掌控，支持远程操作，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 岗位二： 大学：【数学、物理、化学、英语、中文、计算机】 设备要求： 电脑搭配数位板或平板搭配电容笔（具备其中一套即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资月结； 大学5-7元/题，薪资日结 【工作时间自由，可在家完成】

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学基本功； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年享有2次薪资调整机会； 2. 缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松无压力，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、面向在校本科生或毕业三年内的本科毕业生开放报名，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历者优先录取。 2、负责大学类科目题目的视频讲解录制。提供专属工作平台，登录系统后台领取题目任务，配套提供标准答案与解析过程，老师需以自身理解进行讲解并同步板书演示，完成录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注完成讲解视频录制即可。 二、硬件设备要求： 需配备电脑配合手写板，或iPad搭配电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适用性。 达成指定题目数量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=验收通过题数×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+临时补贴+推荐新人奖励。 单价范围： 5-10元/题 日结工资将直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、按实际完成题量核算报酬，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，薪资均通过银行账户发放，从未出现拖欠情况！！！ 我们的培训团队细致贴心，专注于为录题老师提供答疑支持与服务~~工作氛围超级友好~~欢迎加入我们团队~~高效创收录题！轻松愉快赚钱哈！

岗位职责: 1. 负责小学数学课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心数学知识点； 2. 策划作业内容并及时批阅，监督学生按进度完成各项学习任务； 3. 主动与学生及家长建立联系，定期汇报学习进展，确保信息畅通； 4. 结合学生实际表现与反馈，持续改进教学策略，提升授课效果。 任职要求： 1. 具备扎实的数学专业基础和出色的教学实施能力； 2. 能够调动学生积极性，长期维持其对数学学科的兴趣； 3. 富有耐心与高度责任感，可灵活应对不同学生的学习节奏与需求； 4. 了解小学阶段教学特点，拥有良好的人际沟通技巧和协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-09 线上教育项目（ZYB，YFD）现面向社会招聘线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持远程居家操作，平台题库丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.系统配备标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频 3.因合作单位需求存在差异，各岗位对应的具体要求、学科范围及报酬标准有所不同，详见以下说明 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、化学 高中：物理、化学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（ZYB） 2.需具备所报学科对应的教师资格证，或以高学段资格应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供相关教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）日结薪酬： 小学2.5元/题 初中4元/题 高中5.5元/题 单日完成指定数量题目后另有额外奖励 （YFD）月结薪酬： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不干扰，允许同时参与多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

一、岗位职责： 1. 担任指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科内的教研交流活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生的学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-30 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域影响 时间自主可控，收入水平较有竞争力 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资按月发放； 大学6-8元/题，薪资按周结算 【工作时间自由，支持居家完成】

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-01 不需坐班，轻松增收！！！！ 正在招募兼职人员！！ 线上授课模式！！ 本科及以上学历优先考虑！！ 在线一对一辅导学生记忆英语单词 不收取任何费用！！ 每月课酬根据课时在1000-3000元之间！使用公司提供的教学软件，依照标准流程进行远程教学，服务对象为小学、初中及高中学生

岗位职责： 1. 承担青直教育英语课程的授课任务，涵盖听、说、读、写各模块，保障课堂氛围活跃且教学成效显著。 2. 结合学生的年龄特点、英语基础及学习需求，设计个性化教学计划，并适时优化教学策略。 3. 持续跟踪学生学习进展，开展阶段性测评，提供精准辅导以提升其英语综合素养。 4. 协同学校推进教学工作，积极参与教研培训与团队合作，助力教学质量持续提升。 任职要求： 1. 教学能力：具备良好的英语专业功底，语音规范，掌握系统的英语教学法及相关课程架构。 2. 经验要求：具有一年以上英语教学经验者优先考虑，表现突出的应届生亦可适当放宽条件。 3. 个人素质：热衷教育行业，拥有耐心与责任感，擅长激发学生的学习兴趣与主动性。

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