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需要配合团队安排的工作，合理的安排工作期间内的工作任务，积极完成接待工作，维护客户的在场体验，工作态度认真，响应领导的安排。

高薪诚聘出差专员 招聘截止日期2025.10.30 年龄要求：22～33周岁 招聘人数：9人 工作职责： 1.负责公司产品的推广和销售 2.与客户建立良好关系，把握客户需求，以便后期更长远合作。 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 【任职要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，有教育责任心，有工作热情； 2、具备团队意识与合作精神，具有较强的执行力，能适应出差需求 3、有学生干部工作经验优先考虑（应届生） 4、渴望高薪有挑战精神，具有自我规划意识。 【薪资构成】： 1、薪资结构为底薪+绩效+提成+奖金+补贴+报销； 2、试用期底薪5000+提成，试用期一到三个月. 【我们会为你提供】： 1、五险一金+节日福利+生日福利+年度体检； 2、各种奖金，如开门红奖金、冲刺奖金、优秀员工奖金、业绩奖金等； 3、每年一到两次员工旅游（国内游+优秀员工国外游）； 4、表现优异者提供公费外出专业培训机会+公平公正公开的晋升空间。 5、组建真正属于你自己的团队 【工作时间】： 周日固定休息，法定节假日正常休息。 【关于晋升】： 1、晋升路径：实习期-主管-高级主管-副经理-经理 2、公司提供公平公正公开晋升机会平台欢迎有梦想的伙伴加入。 3、你把这面当作一份工作可以给你一份高薪的收入，你把这面当作一份事业可以给你一份无限大的事业。

工作要求 1、应届或往届毕业生皆可，性格乐观，做事积极主动； 2、具备较强的学习能力，乐于接受新挑战，具有团队协作意识； 3、责任心强，具备良好的应变与适应能力； 4、有强烈的成长意愿，富有竞争意识。 工作时间：早8:30上班，晚6点下班，中午休息两小时！！！不加班，准时下班！！！ 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+奖金+高额提成 2、每年享有国内外公费旅游名额； 3、提供广阔发展平台，晋升路径清晰透明； 4、表现优异者，月薪过万不是梦； 5、正式入职后，公司安排带薪岗前培训，免费提供住宿； 公司拥有完善的培训体系，传承“老带新”帮扶机制，无论有无经验都能快速适应。诚邀踏实肯干、追求高收入、渴望长期发展的人才加入！

重点：非地推！非陌拜！！ 1、思路清晰，具备良好的语言组织与沟通表达能力； 2、不限年龄，性格积极乐观，富有责任感； 3、有相关工作经验者优先考虑。 4、薪酬结构为底薪+提成+奖金，综合月薪5000—11000元。 亮点说明： 1、工作时间上午九点开始，时间相对灵活； 2、薪资组成：基础工资＋绩效提成，整体收入5000—10000元； 3、提供岗前培训及企业内部培训支持； 公司团队氛围融洽，期待您的加入，欢迎咨询面试

旅游产品销售1名 语言表达能力突出，善于与客户沟通交流 及时解答客户关于旅游线路的咨询，准确把握客户需求 独立完成客户咨询、合同签署、参团报名等相关流程 思维灵活，具备敏锐的洞察力，目标感强，工作耐心细致 积极配合公司各部门协作，全力达成销售任务指标 能接受短期出差安排，入职即享3500元/月底薪 无试用期，成交提成按50-30元/单计算，超额完成有额外奖励

任职要求：年龄30至40岁 具备多年销售经历，具备良好的沟通表达能力，情商较高 岗位福利：每月组织团队建设活动、生日聚会，享有工龄奖励、节日福利、公司奖金及明确的晋升通道 上班时间：上午八点半至下午六点，中午休息两小时 每周工作六天，休息一天，每月安排双休一至两次，法定节假日正常休假，享受超长带薪年假

店内服务，及老顾客维护

岗位职责： 1.为客户提供专业的房地产置业咨询，精准对接客户需求； 2.筛选并推荐合适房源，主导商务洽谈，推动交易顺利完成； 3.带领客户实地看房，持续维护良好的合作关系与服务体验。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅互动； 2.年龄23-45岁，性别不限，热爱房地产行业并愿意长期发展； 3.具备较强的承压能力，适应房产销售工作的节奏与挑战。

乌兰浩特智晟汽车销售有限公司诚聘： 蒙汉兼通汽车销售人员2人（车型：中、轻、微卡）底薪3000+提成，交社保 加绩效，要求长期，短期勿扰， 东风汽车售后服务站常年招聘机修师傅，学徒，小工， 联系电话☎：

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