
漯河召陵区招水电安装主管
1-1.3万元/月
工长工程师月结
房建水电安装主管(施工+预结算)
【任职要求】
1、年龄30-45岁,大专及以上机电相关专业;
2、5年以上房建水电现场施工管理经验,懂施工、懂预结算;
3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交;
4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算
5、服从公司安排,可接受项目异地调任、驻场办公。
【优先条件】
持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
工长周结
舞阳大量要日结工长期稳定要人工作内容:编铁丝网,可坐工作时间:6:30-18:00中间1.5小时休息时间每天5点30集合(免费车接车送)工人为主,少量工人(免费管饭)工资:110元(一周一结)年龄没要求有人联系李广
漯河舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
4000-5000元/月
工长工程师
漯河市舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的作业标准与操作流程;
2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
线圈设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格:
1、掌握电磁感应原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能针对所绕制线圈制定测试方案及开展性能验证;具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。
工作职责:
1、负责公司磁疗产品线所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作;
2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准;
3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估,并实施升级与改进;
4、对接线圈外协加工单位,持续优化生产工艺,保障线圈性能一致性与产品质量;
5、根据生产需求,为公司总部自制线圈环节提供技术支持与指导,确保生产线圈性能稳定可靠;
6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建专业的线圈工程师团队;
7、规划并建立线圈生产线设计方案,组织实施员工培训、技术指导及质量过程监控。
生产管培生(行政班)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、多部门轮岗学习与体系认知:根据培养方案在生产车间、质量、计划等职能部门轮岗实践,系统掌握生产制造全过程(涵盖从订单排产至成品交付的各环节);
2、生产现场管理协助:协助生产主管跟踪日常生产进度,监控订单交付关键节点,统计生产达成率、工时利用率等核心指标,及时反馈进度异常并协同分析原因;
3、技术与质量协同管理:配合技术团队开展产品设计与生产工艺优化工作,协助采集工艺改进后的生产运行数据,参与评估工艺优化成效;
4、专项项目实践与问题解决:参与生产管理类专项任务,在导师指导下完成数据整理、方案研讨及落地执行的全流程跟进。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,机械制造、自动化工程等相关专业优先;
2、素质要求:具备良好的沟通协调能力,责任心强,抗压能力强,学习意愿积极,对未来职业发展有清晰规划;在校期间担任学生干部或获得相关竞赛奖项者优先考虑;
3、技能要求:熟练使用常用设计软件及办公软件。
【工作时间】
夏季:8:30-12:00 14:00-18:00
冬季:8:30-12:00 13:30-17:30
【休息时间】
大小周
【福 利】
五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。
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漯河临颍县招副驾司机一名,130方箱车,能开会倒,年龄55以下,实习证也可以,,上车,有意
箱车押运员
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北京招聘一个装修工地工长,要求懂装修工地流程,工种验收,合理安排工地进度,验收标准,具体面
工长
招聘一个装修工地工长,要求懂装修工地流程,工种验收,合理安排工地进度,验收标准,具体面议,
工长工程师月结
招聘工程师,薪资8000元以上/月。要求熟悉大型活动方面的管理,身体健康,责任心强,善于同事间交往。需服从公司安排到其他区域调度。
班组长
3000-5000元/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔库存/仓储管理
1,听从车间主任的工作安排。
2,能吃苦耐劳,工作认真负责。
3,招聘不限性别。
户用光伏运维工程师
8000-13000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
户用光伏运维工程师(自带车辆)
核心职责
1.设备巡检与维护
负责区域内户用光伏电站的日常巡检、故障排查及设备清洁。
及时处理组件、逆变器等设备异常,保障发电效率。
2.应急响应与维修
快速响应客户故障报修,完成现场维修或更换部件。
协助处理极端天气(如台风、大雪)后的设备抢修。
任职要求
持有C类驾驶证,自带车辆(车辆需符合安全标准)。
具备光伏行业运维经验或电气/新能源相关专业背景。
熟悉光伏组件、逆变器等设备的安装与调试。
较强的责任心和服务意识,能适应户外工作环境。
薪资福利
基础薪资+绩效+车辆补贴+意外保险
风电运维(六险一金/包食宿/接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
生产主管(J11050)工作地:福建南平
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责:
- 负责屠宰工厂车间日常生产运作及人员调配管理
- 保障车间生产流程高效运行,持续提升生产效能
- 监控生产计划落实与质量标准执行,确保产品品质达标
任职要求:
- 学历不限
- 具备3-5年相关领域工作经验,有屠宰车间管理背景者优先考虑
- 具有较强的组织协调能力与团队协作意识
工作地:福建南平
生产班组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
①生产管理与执行:统筹本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。
②质量与工艺控制:全程监督生产过程中的产品质量,保障制成率符合公司规定标准;督促班组人员严格遵守岗位操作规范,落实工艺规程及设备安全操作要求;组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。
③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理,实施绩效考核与考勤管理;主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。
④沟通协调:及时接收上级工作指令,准确传达并执行;统筹安排本班组各项任务并跟进落实;与相关职能单位保持有效协作,保障生产顺畅运行。
任职要求:
掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与培训能力,能够高效沟通、组织并激励班组成员;熟悉产线流程与生产设备,具备处理现场异常问题的能力;责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境及倒班安排。
岗位福利:
社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中宠物食品
①制定小组工作计划,明确目标与任务分工,保障各项工作有序推进。
②依据成员技能与专长合理分配工作任务,优化资源配置,提升团队执行效率。
③对小组工作实施过程进行监督与指导,及时识别问题并协调解决,确保成果符合质量要求。
④主持小组内部会议,传达上级部署与工作安排,汇总成员反馈与建议,推动信息互通与协作。
⑤调解成员间的工作关系,化解分歧与矛盾,维护积极融洽的团队环境。
⑥定期跟踪工作进展,对照原定计划评估执行情况,发现偏差立即调整应对。
⑦向主管汇报小组工作动态,提供真实、准确的数据支持与信息反馈。
生产副总监
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专车间管理
1)组织落实公司下达的生产任务,严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,对车间生产质量及日常管理承担相应责任。
2)参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;对因管理不到位导致的产品质量问题负责。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定切实可行的改进方案与实施办法。
3)推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员开展工作,保障作业指导书和操作规程的有效执行,严控车间产品质量环节。
4)协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,做好不合格品的隔离处置,健全产品加工过程中的质量记录体系。
5)负责车间生产装配过程中产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,确保统计数据真实、准确、完整。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专全面质量管理体系现场管理质量管理
岗位职责:
1. 负责食品厂生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划顺利完成;
2. 组织并督导各班组落实标准化作业流程,保证产品品质与安全生产;
3. 统筹调配设备、人力及原材料资源,提升生产效能,降低运营成本;
4. 推行食品安全管理体系,严格执行HACCP相关管控措施;
5. 负责车间人员的培训、绩效评估与团队建设,持续提升整体操作水平。
任职要求:
1. 年龄45周岁以内,高中及以上学历,食品工程、烘焙技术或生产管理类专业优先考虑;
2. 具有3年以上面包或烘焙类食品车间管理实际经验;
3. 熟悉食品行业安全法规,具备HACCP体系实施经验者优先;
4. 具备改进优化意识,能主动识别问题并推进改善措施落地;
5. 拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力,工作认真细致,执行力突出,能适应一定强度的工作节奏。
薪资待遇:月薪6500-8000元,具体薪酬面议,依据个人能力与管理资历确定。
福利:提供免费工作餐、员工宿舍,定期组织团建活动,享受节日福利等。
地址:临颍县产业集聚区经二路(漯河慕兰卡食品有限公司)
联系人:王女士
联系电话:***********
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工
1. 服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先考虑
2. 能够适应生产环境中存在的一定气味
任职要求:
1. 具备较强的组织与协调能力
2. 具有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况
3. 严格执行生产操作流程及质量规范
4. 拥有良好团队协作意识,能较快融入集体工作环境
研发工程师(膨化食品方向)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科饲料研发饲料配方研发宠物饲料
岗位职责:
1、根据客户与市场实际需求,主导膨化粮OEM/ODM新品的配方开发,参与样品试制及验证测试工作
2、持续推进产品配方优化与工艺改进,落实质量提升与效率增强相关措施
3、协调并解决生产过程中涉及的技术问题,涵盖日常生产、品质控制及客户反馈等环节
4、制定原料与产品的技术规范,完成相关技术文档的编制与归档管理
职位要求:
1、本科及以上学历,食品科学、饲料工程、动物营养或相近专业背景
2、具备4年以上膨化类宠物食品研发工作经验
3、掌握宠物食品加工流程,熟悉国内外宠物食品及饲料安全法规与标准要求
4、具备较强的研发创新能力和独立承担项目的能力
5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏
栏目概述
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