每天的生产统计及办公室文员等

招聘销售内勤，早八晚六，月休四天，月薪4000。 主要负责客户到店产品介绍，根据客户需求，手机软件下单。工作手机新品朋友圈宣传，固定客源，无需外呼电话。

成品保管员，货物存放、发货管理，及时录入系统，帐实统一，定期盘点。

协助生产厂长及生产外协工作，会开车，机械专业优先，年龄40岁以下。

协助生产厂长开展生产及外协相关事务，需具备驾驶能力，机械类专业者优先考虑，年龄要求在40周岁以下。

微信电话接单，跟进，解答客户咨询，会用进销存软件

大庆家具厂招聘，拆单员，文员2人懂电脑，沟通能力强，数控下料1人，夫妻工4人、安装工人5名（成手）、技工2人、普工10人，要求：18-45周岁身体健康、能吃苦耐劳、有责任心、积极向上优先录用待遇优厚！电话

主要负责与客户沟通接单及下单事宜 任职要求：具备清晰的语言表达能力，有整屋定制相关经验者优先，熟悉办公软件操作者更佳

成品保管员，货物存放、发货管理，及时录入系统，帐实统一，定期盘点。

岗位职责： 1、依据月度生产计划，向车间下达生产任务指令； 2、跟进生产执行进度，协调物料供应，保障原材料、设备与人员按时到位； 3、汇总并整理生产相关数据（如产量、能耗），编制统计报表并准时提交； 4、监控原材料的入库、出库及使用情况，为采购计划提供数据支持； 5、配合生产经理完成部门日常事务及临时性工作安排； 6、负责部门文件归档及质量记录的维护管理。 任职要求： 1、不限性别，年龄在40周岁以下，身体健康，无重大疾病史； 2、具备大专及以上学历，能熟练操作Word、Excel等办公软件； 3、工作态度端正，责任心强。 岗位福利：免费提供食宿，享受节假日福利等

岗位名称：设计师；导购员；工长。 岗位要求：1.有相关岗位工作经验；2.25—45周岁；3.踏实稳定。 薪资待遇：有责底薪+提成，上不封顶。根据能力决定薪资水平。工作时间为上午8:00—11:30，下午14:0017:30。工作环境良好，气氛融洽。

惠买超市华益花园店招聘： 1.理货员：5名，年龄25-40岁，能接受倒班，月薪4000-4500元 2.保洁：4名，年龄25-50岁，能接受倒班，月薪3000元 3.防损员：4人，年龄20-35周岁，，大专学历，能适应倒班，月薪4000-4500元 4.单证员：1人，年龄22-35周岁，月薪3500-4000元，需要熟练使用办公软件. 应聘电话： 工作门店地址：华益花园西门1号门市（圣地亚哥小区南，名都家居道北）

兴隆公司招聘:监控员两名，要求，45岁以下，有高中以上学历。水暖工一名，联系电话，

渔家灯火招聘服务员钟点工电话

招力工2人，年龄不超60岁。早7点晚4点，管饭。车接车送，工资170，月结。联系电话：

养老规划师 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：3000元-40000元 学习津贴：4000元/月 提成：根据业绩按比例发放 应聘岗位要求： 1、年龄：25-45周岁（条件特别优秀者可适当放宽） 2、工作经历：需具备金融、养老、医疗、奢侈品、房地产等行业中至少一项的销售或管理背景 3、学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件） 4、在杭州稳定生活或工作满两年以上 5、认同高端养老服务理念，关注大健康领域发展，愿意为高净值客户群体提供综合性医疗健康与金融服务 岗位职责： 1、依托公司提供的资源并结合个人市场拓展能力，邀请客户参与实地考察体验，推动合作达成，并持续做好客户关系维护 2、组织客户参观养老社区，协助客户梳理养老需求，制定个性化养老方案，完成入住对接及后续跟踪服务 3、积极投身高端养老服务事业，深耕大健康产业，致力于为高净值人群打造全方位的健康与财富管理服务 周末双休，工作时间灵活自主！ 上午在岗办公，下午可自由安排工作节奏 福利待遇： 1、底薪3000元-4万元+高额提成+阶段性方案激励+商业五险+公积金 2、全程职业化培训体系，配备导师一对一指导，团队协作支持，助力快速提升专业能力 3、依据业绩表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及团队奖项等多项奖金与荣誉表彰 4、额外福利：定期组织团建活动，如聚餐、K歌、户外郊游、登山运动以及国内外旅游等

岗位职责： 1、协助销售团队完成酒店弱电项目客户接待、需求对接及合同执行跟进。 2、负责项目资料整理、报价单及弱电图纸的设计。 3、参与客户施工现场的沟通协调，收集施工进度及客户反馈信息 4、协助销售经理市场调研及客户项目谈判。 5、处理项目执行中的日常事务，确保项目交付流程顺畅。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、工程管理相关专业优先 2、工作经验：1年以上销售支持或工程行业助理岗位经验，具备酒店工程项目跟进经验者优先。 3、专业技能：熟练使用Office办公软件，具备基础的CAD图纸能力 4、熟悉弱电系统（如安防、智能楼宇）相关知识 5、有强烈的赚钱欲望，抗压能力较强。

B端物流销售是连接物流解决方案与客户的重要纽带，承担从客户开发、个性化方案制定与报价，到后期客户关系管理的全流程工作。不仅追求业绩目标的实现，更致力于以专业服务赢得客户信赖，成为其供应链体系中可靠的协作伙伴。 【带薪培训】 1.入职配备专属导师指导，并安排总部集中培训，零基础或跨行业者均可快速上手； 2.定期由部门及集团组织分享行业动态、市场机遇等专题内容； 3.所有培训均为带薪参与，公司统一办理票务与住宿预订，无需个人垫付。 【岗位职责】 1.电话沟通：通过公司提供客户资源及自主拓展渠道，致电了解客户需求； 2.客户走访：面向潜在客户、新客户及老客户开展实地拜访，及时掌握业务动向； 3.关系维护：为不同客户制定匹配的维系策略，定期互动，保障业务稳定性； 4.回款管理：依据客户付款周期配合财务处理费用异常问题，推动开票与回款进度； 5.客户分析：按公司规范对客户现状进行梳理评估，挖掘运输量潜力，促进业绩提升。 【薪资待遇】 1.助理三个阶段： 第一阶段1个月：保底6800元 第二阶段2-3月：保底7500元 第三阶段3-9月：保底7500元（前6个月保底） 2.专员阶段：保底6个月8700元 3.经理阶段：按提成比例结算，综合月薪1.2-3万 4.缴纳五险一金、享受带薪年假、业绩达标可获奖励假期 【任职要求】 1.具备一年及以上全职电销或面销经验，条件优异者可适当放宽； 2.持有全日制大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽； 3.普通话表达清晰，形象端正，具备主动沟通意识； 4.能适应销售岗位的工作节奏与压力，应变能力强； 5.熟悉OFFICE办公软件操作，熟练使用EXCEL表格为主。 【工作时间】 周一至周六弹性打卡，每日工作八小时 上午8:30-9:00 下午14:00-19:00 【晋升方向】 1.专业路径：助理→销售专员→销售经理 2.管理路径：销售经理→部门总监→区域总监→大区总经理 【我们的优势】 1.行业内连续多年增速领先，品牌影响力强，助力市场开拓。 2.运输破损率最低，时效性强，售后服务少，客户满意度高。 3.拥有自研企业系统，支持定制化方案输出，便于深度挖掘合作机会。 【工作地点】 闽侯：万福中心（2号线厚庭站） 仓山：华创科技中心（2号线马榕站） 仓山：安德大厦（1号线城门站） 台江：天璟商务中心（2号线祥坂站）

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。如何成功逆袭，不敢做尝试，安于现状却又羡慕别人赚得多，加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16—30周岁； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 高提200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

通过电话招人

招聘 1；送货司机（要求装卸货，身体健康，能干活） 2；跟车装卸工（跟车送货） 3；自带三轮车/面包车送货工（每天固定3小时活）多劳多得！ 4；分拣员（每天上午3小时，会使用智能手机） 5；业务员（酒水饮料，加区市内。超市/餐饮/特通）只要你有能力，！ 联系电话；

冷库招库工，月工资6000左右.更改一下电话号码，

冷库招库工，月工资6000左右.电话

岗位名称：快递分拣员；农资库分拣员（5名）。 岗位要求：1.年龄在18至45周岁之间；2.身体健康，能吃苦耐劳；3.接受倒班制，执行力强，服从团队管理。 薪资待遇：月薪4000元。

招聘 1；送货司机（要求装卸货，身体健康，能干活） 2；跟车装卸工（跟车送货） 3；自带三轮车/面包车送货工（每天固定3小时活）多劳多得！ 4；分拣员（每天上午3小时，会使用智能手机） 5；业务员（酒水饮料，加区市内。超市/餐饮/特通）只要你有能力，！ 联系电话；

夹丝夹胶玻璃

主要负责与客户沟通接单及跟进订单处理 任职要求：具备清晰的语言表达能力，有整屋定制相关经验者优先，熟悉办公软件操作者更佳

家具厂文员工作内容接单，录表，派单产品跟踪，回复客户信息等工作内容。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法律事务协作：联合国内十大知名律所，以专业严谨的态度协助处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

要求会25-35岁，会简单的拍视频就行、情商高，会聊天