人事经理大专及以上学历；具备5年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源各大模块运作；对制定培训体系、绩效体系、员工关系等人力资源工作体系有较丰富的工作经验。薪资福利:年薪不低于12万

招聘：人事主管薪资：5000元以上/月1.负责公司员工招聘管理，制定招聘计划，开拓招聘渠道、招聘广告、筛选候选人、组织面试选拔，优化配置，组织实施各项招聘活动开展。2.协助上级领导制定并完善绩效管理方案、组织绩效考核数据的汇总统计及应用、公司人员奖惩管理，完善人事类文件编写，确保信息更新的及时性和有效性。3.负责公司员工培训的实施管理，满足公司对员工素质能力所需。4.实施员工关系管理工作，促进劳资双方和谐。5.负责公司内入职、任免、调配、解聘、离退休申请及报批。6.人事资料档案管理，保证资料的准确、完整、有据可查。7.负责日常人事管理工作。8.完成上级领导交办的其它工作任务。

招聘：人事主管薪资：5000元以上/月1.负责公司员工招聘管理，制定招聘计划，开拓招聘渠道、招聘广告、筛选候选人、组织面试选拔，优化配置，组织实施各项招聘活动开展。2.协助上级领导制定并完善绩效管理方案、组织绩效考核数据的汇总统计及应用、公司人员奖惩管理，完善人事类文件编写，确保信息更新的及时性和有效性。3.负责公司员工培训的实施管理，满足公司对员工素质能力所需。4.实施员工关系管理工作，促进劳资双方和谐。5.负责公司内入职、任免、调配、解聘、离退休申请及报批。6.人事资料档案管理，保证资料的准确、完整、有据可查。7.负责日常人事管理工作。8.完成上级领导交办的其它工作任务。

要求，三年以上相关工作经验，熟悉人力资源六大模块运作，沟通及抗压能力强。

招聘投标员一、工作内容1、主要负责市政、房建类项目投标工作；2、组织投标标书的编制及竞标其他工作；3、负责项目投标报名、组织标书的编制、投标各类文件汇总、整理、装订、盖章、封装；4、负责跟踪投标项目，跟踪投标全过程，关注中标结果、领取中标通知书等；5、完成领导交办的其他任务。二、任职要求1、专科及以上学历；2、具有3年以上市场相关工作经验；3、较强沟通表达能力和解决问题能力。三、薪酬待遇2000-8000元/月（底薪＋提成，具体面议），买五险，年终奖以及节日福利等四、工作地点：巢湖市；联系人：杨主管

安徽滁州安徽凯安建设工程有限公司员工2名:主要做工程标书(有经验者优先录用)专科以上学历,建筑专业毕业及有关经验者从优;责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神;熟悉电脑软件操作(会简易PS)工资面谈+提成+奖金+适合带小孩上学的群体联系人:祝先生地址:万豪建材市场

投标文员学历大专及以上，1年以上相关工作经验优先，熟练使用Word.Excel等办公软件，接受应届毕业生。主要负责浏览招标网站，收集招投标信息，完成项目报名；投标文件的编制，并按照规定如期完成标书制作等。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:5人

学历要求：大专及以上工作经验：具有工程类相关招投标经验优先招聘人数：3人招聘对象：投标技术员工作地区：合肥市新站区磨店街道年龄要求：35周岁以下优先专业要求：工程、平面设计等相关专业职位描述：1.负责投标前期相关信息收集、整理，投标项目报名等工作；2.在项目负责人带领下完成投标文件的编制、排版、装订等工作；3.与各部门积极协调解决投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；任职要求：1.熟悉相关法律法规和先行招投标法规；2.具有良好的文字表达能力，擅长沟，通责任感强；3.熟练操作photoshop、Word、office、excel等办公软件；4.居住合肥优先，可接受出差；5.薪资面议。

招一个工地上报建员，，年龄25到42岁之间，工资面议

本公司长期招日结人工，塞假工劳务派遣人力对接感谢您的电咨询微信同号。

黄山市徽州区招弱电/安防

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诚招因新增设备本公司招收喷水织机！❶招熟练挡车工2名！360宽机，双喷，左右捻专做窗纱，❷招熟练机修2名包吃包住 宿舍有空调热水器 单独卫生间 环境好地址：安徽省黄山市黄山区！电话：

招聘：职能管理薪资：7500元以上/月25届毕业生，有意从事市场、物流、财务、宣传、行政、人力等岗位工作

人事主管3 - 5年本科薪资福利:6000~8000/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市宜丰县工业园长新东路

招聘：人力资源管理薪资：10500元以上/月1、负责从事人力资源某一个领域的业务工作，包括但不限于员工关系、招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化等。2、负责参与人力资源相关模块的项目，通过项目管理和推动提升专业能力。3、负责确保公司的人力资源政策和程序得到正确执行，并为员工提供优质的人力资源服务。

招聘：人事经理薪资：7000元以上/月1、协助总经理统筹运营过程的经营战略、运行模式、管理体系、重大流程设计等工作的管理、监督、跟进和执行；2、建立并完善行政、人力资源、运营管理体系并组织实施，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展、运营等体系的全面建设）；3、负责制定和完善人力资源管理制度，及时组织对各岗位对人力资源现状进行分析；4、负责向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；5、负责组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;6、组织制定行政中心工作发展规划、计划与预算方案；7、组织制定行政中心管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；8、组织、协调公司员工

人事主管1、招聘：负责招聘门店店长和公司岗位；2、行政工作：●日常办公室行政工作●负责办公室管理，优化办公室管理制度，并监督实施●考勤管理、薪酬规划、员工档案劳动合同建管理●办公物料管理●拟定通知通报公文及发布，会议发起及组织；3、外联事务处理：●负责员工管理中产生的劳动纠纷处理●办公室物业对接等薪资福利:6000元/月，，月休6天（大小礼拜）

标书专员工作地址:黄山市屯溪区兴昱路景徽国际7幢23号

招聘：人事专员薪资：5000-6000元/月岗位职责：1.根据招聘计划编制招聘简章，开展社会及校园招聘工作；2.负责招聘简历的筛选，组织开展招聘人员面试工作，并向领导汇报；3.负责收集新员工试用期工作情况，适时进行分析并汇报；4.负责人事各项工作的协调、跟踪与推进；5.执行上级交付或相关部门需协办的工作。职位要求：1.大专及以上学历，人力资源相关专业或从事过人事相关工作2年以上；2.形象好，具有亲和力，语言表达，沟通能力强；3.具有一定的文案写作能力福利待遇：1.5天8小时工作制，双休，按国家规定享受法定节假日；1.免费班车接送，免费工作餐，免费员工宿舍；2.购买五险；3.节日、生日礼品发放；4.按规定享有婚假、病假、产假、丧假、年休假等带薪假。

招标书制作专员, 薪资3800元以上/月, 有经验者优先! 联系雷亮亮

项目经理带证机电类别

我的电话。也可以加我微信。我们公司招聘工地管理者。最好有酒店民宿装修管理经验、工资待遇6000上和提成

1、熟练建设工程行业招投标业务标书制作流程等。2、有相关证书者优先，如技术负责人二级建造师带证入职者，证书费用另计。3、底薪5000十提成，4、试用期三个月，试用期间薪资4000，期满考核通过后正式签订劳动合同，缴纳社保。5、其他事项可面谈。

幕墙项目经理专科及以上学历，幕墙项目现场管理工作经验薪资福利:10000-12000招工人数:2人/工作地址:黄山市高新区未来科技城A座3楼

招聘：见习专员

男女均可，有监理员证或资料员证，熟手半熟手均可

招项目资料员月薪8000