遵义桐梓县项目招聘专职安全员和施工员。要求持有安全员C证，有现场经验，会做全套安全资料。薪
安全员/安全负责人施工员
遵义桐梓县项目招聘专职安全员和施工员。要求持有安全员C证，有现场经验，会做全套安全资料。薪资面议。
贵州遵义习水县招一名安全员C证的人员，有5年以上工作经验，会电脑，工资面谈，有意者，联系电
安全员
贵州习水招一名安全员C证的人员，有5年以上工作经验，会电脑，工资面谈，有意者，联系电话：幸总。
贵州遵义桐梓县招聘专职安全员，要求持有C证，能够完成全套安全资料。薪资面议。
安全员/安全负责人月结
贵州遵义桐梓县招聘专职安全员，要求持有C证，能够完成全套安全资料。薪资面议。
安全员月结
贵州遵义市某煤矿招聘安全技术员一名，要求会做事故隐患排查和风险分级管控内页资料，持有安管证者优先，工资1.2万。
遵义桐梓县项目招聘专职安全员和施工员。要求持有安全员C证，有现场经验，会做全套安全资料。薪
安全员/安全负责人施工员
遵义桐梓县项目招聘专职安全员和施工员。要求持有安全员C证，有现场经验，会做全套安全资料。薪资面议。
贵州遵义项目在区，招聘安全员和安全主管，需要高层房建项目经验，持证，总包单位，35岁以下。
安全员/安全负责人
项目在遵义市区，招聘安全员和安全主管，需要高层房建项目经验，持证，总包单位，35岁以下。有意者联系
消防水
贵州省遵义市务川县县城招聘一名消防水电师傅，要求技术过硬，持有消防操作证，技术不熟练者请勿打扰。长期有活，工作地点在遵义。
嘉峪关酒泉招安全员/安全负责人，能力不限，不限专业，不限学历，需要有C证，持证上岗！工资面议！
5-6千/月
安全员安全负责人月结
招普通安全员，能力不限，不限专业，不限学历，会开车，需要有C证，持证上岗！工资面议！
安全负责人
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查治理
2.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程安全管理
3.组织开展安全教育培训、应急演练及事故调查分析，建立完善安全台账
4. 对分包单位安全管理工作进行监督指导，确保符合国家及行业安全规范
5.配合主管部门检查，及时整改反馈问题，持续提升项目安全管理水平
任职要求：
1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书优先
2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4. 能适应施工现场环境，责任心强，原则性强
5.无不良从业记录，身体健康，能提供近一年内体检报告
贵州遵义桐梓县招聘专职安全员，要求持有C证，能够完成全套安全资料，薪资面议。
安全员/安全负责人月结
贵州遵义桐梓县招聘专职安全员，要求持有C证，能够完成全套安全资料，薪资面议。
安全员
诚聘专职安全员1名（持公路安全C证）项目地址:贵州省仁怀市茅台镇境内（滑坡治理抢险工程项目）待遇面议联系电话:于总
安全员
招聘安全员工作内容1.负责建筑生产现场的安全管理工作；2.监督施工现场的安全生产和安全操作；3.及时发现并纠正安全隐患和违规行为。任职要求1.具备良好的身体素质和健康状况；2.具备较强的责任心和执行力；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。任职要求:学历专科及以上，年龄25-35，拥有安全员c3证岗位福利:包吃包住，有五险联系人：雷小姐：
体系专员
3-6千/月
体系工程师1-3年大专ISO22000/HACCPISO14001
岗位职责：
1.协助策划、推行、维护和改进公司质量体系，并主导或对接客户验厂审核工作。
2.对生产过程进行日常巡检，监督品质、工艺执行及卫生状况，确保符合相关标准。
3.负责推进生产过程品质管理，及时识别、上报、处理并跟踪验证工艺及品质异常。
4.监督并指导车间班组长严格执行公司管理制度与生产工艺标准。
5.参与制定与优化茶叶产品质量控制流程、检验标准及方法。
6.组织对车间人员开展生产安全、卫生规范及岗位操作技能等相关培训。
任职要求：
1.大专及以上学历，茶学、食品科学或相关专业优先。
2.2年以上食品生产企业体系管理相关经验，熟悉FSSC22000、ISO9001、ISO14001等常见体系标准。
3.了解茶叶加工及审评流程，具备茶叶品质鉴别基础者优先。
4.具备良好的沟通协调能力、责任心和团队协作精神。
5.熟悉食品行业质量体系文件控制及记录管理流程。
矿工煤矿安全员
贵州省正安县桥溪河煤矿招聘持证的安全员和瓦检员各3名。安全员月薪9000元，瓦检员月薪8000元，每月休息2天。
防突副矿长
2-2.5万/月
安全负责人月结
一、岗位职责
1.制度执行：贯彻煤矿防突规程细则及上级文件，完善防突管理制度、岗位责任及考核机制，对全矿瓦斯防突安全负直接管理责任。
2.措施管控：落实 “两个四位一体” 综合防突措施，编审防突方案、抽采设计及工作面专项措施，执行先抽后采，落实 “一矿一策、一面一策” 瓦斯治理。
3.隐患治理：常态化井下重点区域隐患排查，对突出风险、瓦斯超限、抽采不达标等重大隐患闭环整改，落实人员、资金、措施、时限、验收五落实。
4.会议培训：每月召开防突专题会，组织防突培训、实操演练及岗位技能考核，执行每周学习制度。
5.队伍系统管理：管理通风、抽采、监控、防突专业队伍，管控钻孔施工至消突评价全流程，推广新技术装备，优化通风及抽采系统。
6.应急迎检：编制瓦斯相关应急预案，组织应急演练；对接监管部门开展检查验收，做好资料归档与整改。
7.协同履职：配合矿领导组织生产，协调各科室、区队落实防突要求，实施瓦斯治理考核奖惩。
二、任职资格要求
1.35–45周岁，身体健康，无职业禁忌症，可长期下井带班、驻矿工作。
2.大专及以上学历，采矿工程、通风与安全、煤矿开采等涉煤专业；具备中级及以上煤矿相关专业职称，持有有效的安全管理资格证，持有注册安全工程师证书者优先，并具备扎实的专业技术能力和丰富的现场管理经验。
3.10年及以上煤矿井下一线管理经验，，5 年及以上煤矿防突或安全管理经验；有防突副总、通防科长、安全副矿长同类岗位实操经验优先。
4.无煤矿安全事故主要责任记录，无违法犯罪记录，能开具无犯罪证明；与原单位无劳动、经济纠纷。
三、薪资福利待遇
薪资面谈，提供职工宿舍、职工食堂，缴纳五险一金。
栏目概述
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