薪资5000无外勤五险一金坐班无营销性质工作时间六小时制需求1-3人主要经营农货贸易

薪资5000无外勤 五险一金坐班无营销性质 工作时间六小时制 需求1-3人 主要经营农货贸易

岗位职责: 1.协助销售团队进行客户信息的收集、整理与维护，确保数据及时准确。 2.参与销售方案的规划与实施，支持业绩目标实现，并提供市场趋势分析支持。 3.负责销售合同的起草、核对及存档工作，跟踪合同履行情况并做好记录。 4.解答客户疑问，持续优化客户体验，提升客户满意度与忠诚度。 5.配合开展销售会议及相关活动，完成会前准备及资料整理工作。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文件编辑与处理能力。 2.具备良好的语言表达能力，能与客户及内部团队顺畅沟通。 3.具有较强的统筹安排能力与问题应对能力。 4.工作积极主动，能够在压力下保持高效执行。 5.认同团队协作理念，适应高强度、快节奏的工作氛围。

对接客户需求、跟进订单全流程，同时协调设计、生产、安装等环节，确保订单顺利交付。 1. 客户对接：接待到店或线上咨询的客户，介绍产品款式、材质、价格及定制方案，解答客户疑问。 ​ 2. 需求记录与报价：精准记录客户的定制需求、户型尺寸等信息，协同设计师出具方案，完成报价与合同签订。 ​ 3. 订单跟进：将订单信息同步至设计、生产部门，跟踪生产进度、物流情况，及时向客户反馈订单动态。 ​ 4. 售后衔接：处理客户安装、使用过程中的问题，协调售后人员上门服务，维护客户关系。

税优养老规划师及储备主管岗位，年龄要求25～50周岁，高中及以上学历，可正常安排工作时间，接送孩子时间灵活自由 职位描述 1、负责客户信息的整理与归档 2、为客户准备并配置生日礼品 3、提醒客户按时续期缴费 4、通知到期需领取款项的客户 5、协助客户办理理赔相关服务 联系电话***********

岗位职责： 1.负责客户资料的整理与更新，确保信息完整准确； 2.处理日常销售相关文件，如合同、发票及往来沟通记录； 3.配合销售团队制作客户展示材料，协助推进销售工作； 4.跟踪销售线索进展，助力销售流程高效落实； 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，具备较强的文档管理能力； 2.具备良好沟通能力，可顺畅开展内外部协作； 3.工作认真负责，关注细节，保障工作精准度； 4.具备汽车领域经验或销售支持类工作经验者优先。

工作内容 1、主要负责垂直媒体运营及网络销售线索的跟进与转化 2、具备较强的责任意识，能独立高效完成上级交办的工作任务 任职要求： 1、有4S店汽车销售相关工作经验，熟知汽车销售各环节流程 2、持有C1及以上驾驶证，可为客户提供专业化的试驾服务 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，适应一定强度的工作压力

岗位职责： 1、配合销售团队完成客户信息的收集与维护，确保数据真实准确； 2、参与销售方案的规划与实施，助力业绩目标实现，并提供市场趋势分析支持； 3、负责销售合同的起草、核对及存档工作，跟踪合同履行情况； 4、响应客户疑问，持续优化服务流程，增强客户粘性与满意度； 5、协助筹备销售类会议及相关活动，整理所需文件与资料。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与管理能力； 2、具备良好的语言表达能力，能与客户及内部人员顺畅沟通； 3、拥有较强的统筹安排能力和应对突发问题的处理能力； 4、工作态度积极，适应高强度节奏，具备良好协作意识； 5、了解基本销售运作流程，具备相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.协助销售团队，保障客户资料的完整性与及时更新； 2.参与销售方案的规划，助力销售目标的达成； 3.负责销售合同的起草、审查及归档工作，跟踪合同履行情况； 4.维系客户联系，及时响应并解决客户疑问与需求； 5.配合开展销售相关会议与活动，提供所需文件与支持材料。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档处理效率； 2.拥有良好的沟通能力，能与内部团队及客户顺畅交流； 3.具备较强的统筹与协调能力，可在高强度下维持工作水准； 4.工作积极主动，认同协作共赢的团队理念； 5.熟悉基础销售流程，具备较快的环境适应能力。

工作内容 1.负责跟单相关事务，涵盖订单执行、生产进度跟进等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障生产安排有序开展； 3.应对生产过程中的突发问题，快速响应并推动问题解决。 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力，能与各相关部门高效协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，确保任务按时落地； 3.具备基础的数据分析技能，可完成生产数据的整理与分析工作。

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要求学历大专及以上学历，有1-2年的外贸经验的内勤外贸员，包含工作就是外贸项目处理以及销售内勤。

要求：英语4级以上，口语流畅，有同岗位工作经验优先待遇：5000-6000元/月（具体面议）

有国际货代物流，进出口贸易单证，跨境电商相关工作经验者优先!! 办公地点临近陆家嘴滨江，上海浦东新区14号线地铁：歇浦路站(地铁4号口出来就是) 公司氛围良好，扁平化管理，良好晋升空间，欢迎各位加入~ 工作时间：双休，节假日福利多多。 岗位职责： 1、协助贸易部业务经理处理相关的文件类工作，包括但不限于合同，单证，行情数据统计，函电，信息搜集，公司内部流程审批等；汇报工作进度等； 2、按照业务经理的指示做好产品的信息整理、收集等工作，协助业务经理推进业务进度； 3、协助电商贸易部门完成信息收集整理，汇总等工作，并对没有执行完成的数据及时汇报； 4、前台包裹签收转交登记，来访电话及人员接待，协助完成各部门经理的其他的项目及工作安排；岗位要求： 1、本科及以上学历，国际货代物流、国际贸易专相关业优先 2、良好的英文读写能力 3、有国际货代物流，进出口贸易单证，跨境电商相关工作经验优先； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等日常办公软件； 6、逻辑思维、反应能力佳，沟通能力强，能协调处理与供应商、各部门之间的关系，具有团队意识；

特别适合寻求工作家庭平衡的精英人才 一、（核心方向）出口业务（90%工作量） 1.快速响应巴西客户询价，在国内平台寻找供应商，收集报价和相关的工厂和产品实际情况；高效比价，按时提交规范报价单及供应商资料包。 2.全程跟单：如果某询价项目客户下单，负责从供应商合同签订、跟踪生产、报关出口到物流追踪，确保订单准时交付。 二、（增值方向）进口项目开拓（10%工作量，可选） 如您具备市场开拓能力，可兼任进口业务前期工作： -拓展大豆系列产品和冻牛肉的国内销售渠道，对接饲料厂、油脂企业等客户； -联络行业协会、商会资源，构建合作网络。 三、核心亮点 超高自由度：每周仅需2-3天到办公室集中办公，其余时间可完全居家办公，手机+笔记本电脑，自主安排工作节奏。 新业务红利：如参与公司进口项目从0到1拓展，开拓型人才可享受独立提成机制，收入上限开放。

岗位职责： 1.负责贸易订单的全程跟踪与管理，确保各环节按时推进，及时处理异常情况 2.协调生产、物流、仓储等部门，跟进产品出货进度，保证交期准确无误 3.整理并维护客户订单资料，制作相关单据，确保文件完整合规 4.与客户保持良好沟通，反馈订单进展，提升客户满意度 5.协助处理进出口相关手续，配合完成报关、结算等工作流程 任职要求： 1.本科学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先 2.3年经验，具备贸易跟单或外贸助理工作经验； 3.熟悉贸易流程，了解进出口操作及相关单证； 4.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.能熟练使用办公软件，具备较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责: 1.负责区域市场的业务接洽与合作落地，搭建并维护稳定的商业合作关系。 2.参与市场拓展策略的规划与实施，推动公司业务持续增长。 3.策划并执行各类商务活动，增强公司品牌曝光度与行业影响力。 4.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供专业化的解决方案与服务支持。 5.跟踪市场发展趋势，灵活优化商务方案，积极应对市场环境变化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能顺畅推进商务交流与协作。 2.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够精准识别市场机会。 3.具备良好的团队协作意识，善于与团队成员协同配合，达成共同目标。 4.自我驱动力强，目标明确，能在高压竞争环境中保持主动进取心态。 5.具备出色的统筹与规划能力，能科学安排工作任务，保障工作高效推进。

薪资福利： 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手发展; 2.一对一帮扶系统:一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作，及时指导: 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 工作内容： 1、客户拓展与维护：积极寻找有房贷有债务压力的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。 2、方案制定与协商：根据客户的实际情况，团队制定出适合客户的债务解决方案。 3、业务推广与营销：向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。 岗位要求 1.有自己独有的资源: 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业，善于与人打交道: 4.有目标感，能够为达目标善于思考: 5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力； 6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神； 7、熟练的招商谈判技巧，有较好的客户谈判及签约能力； 8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦 岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围! 债务重组、法催解除 以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 公司主营业务 目前公司主营业务: 1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复，担保剥离 3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息!罚息，减免超出司法保护上限利息!

1.区域战略规划：主导省区招商加盟整体策略制定与目标设定，将任务分解至各区域并推动执行落地，对省区门店拓展规模、签约转化率等关键业绩指标承担直接责任。 2.团队与渠道建设：组建并管理省区招商团队，实施系统化培训与绩效考核；整合并优化省区内线上线下的招商渠道资源（包括行业展会、地方商会、终端网络等），持续挖掘潜在加盟客户。 3.重点客户突破：对接省区内优质意向合作对象（如连锁经营背景人士、医药领域从业者等），牵头核心商务谈判，严格把控加盟商资质评估及合同签署合规流程。 4.加盟运营支持：统筹省区加盟商从筹备期到开业的全流程支持（含选址评估、装修指导、证照申办）及后续运营协同，联动总部资源解决门店运营中的重大问题；维护省区核心加盟商关系，提升续约意愿与推荐转化效果。 5.市场研判与政策执行：深入分析省区医药零售市场趋势、竞争对手招商动向及行业监管政策变化，动态调整省区招商方案；确保总部招商政策在省区高效贯彻，及时收集一线反馈并提出改进建议。 6.数据分析与总结优化：汇总省区招商相关数据（如签约进度、开店达成、营收贡献等），定期输出招商成果报告；组织团队开展阶段性复盘，持续优化招商模式与支持机制。 二、任职要求 -学历：本科及以上学历，医药类、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 -经验：三年以上医药零售领域招商或省区运营管理经验，熟悉目标省份医药零售市场现状及加盟运作模式，具备丰富的区域客户网络与渠道积累。 -能力：具备优秀的战略思维、团队领导力与商务谈判能力；能独立应对区域复杂业务挑战，抗压性强，接受高频次省内出差安排。 -其他：熟知医药零售行业相关政策法规，拥有良好的资源整合能力和跨部门协作水平，有成功组建省区招商团队或实现业绩显著增长案例者优先。

招聘办公室文员，生产企业，管吃管 住，地址七里河区王家坪，工资面议，单休，要求工作认真负责，有责任心。

薪资范围：15000-25000元/月 晋城 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业知识培训等 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化处理方案，并与客户充分协商达成一致。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的核心价值，提升品牌认知度。利用线上推广、线下交流、社交平台等多种途径，扩大断供保房业务影响力，吸引潜在客户资源。 岗位要求： 1、具备独立获取客户的渠道或人脉资源； 2、深入理解企业运营理念和服务宗旨，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际互动与交流； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻求突破路径； 5、具备良好的沟通协调能力以及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或实力突出，能坚持、扛压力、耐诱惑、经挫折、懂坚守，我们便有机会携手同行。 公司竞争优势： 1、提供系统化带教模式，全程指导，助力新人快速成长为业务骨干； 2、配备完善的售后服务支持团队； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、诚信的态度为客户排忧解难； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新升级服务内容。

一、岗位职责： 1.客户开发与维护：借助公司提供的资源，通过线上渠道挖掘潜在客户；主动维护已有客户关系，定期与合作客户保持沟通，建立稳定且持久的合作纽带。 2.需求沟通与方案制定：与客户深入交流，准确把握其在商标、专利、版权等知识产权领域的实际需求，并据此提供匹配的产品与服务解决方案。 3.知识产权产品销售：通过电话、微信等线上工具，向客户推介公司相关产品，推动签约成交并完成回款工作。 二、工作时间： 早上8:20—下午5:40，午休两小时，每月前两周双休，后两周单休，月休不少于六天，国家法定节假日正常休息。 三、岗位福利： 1.薪资待遇：无责底薪（3200---5200）+提成（13%--30%）+奖金（共11项） 2.年终激励：设有年中及年终奖，有机会获得奖金翻倍；参与大型抽奖活动（手机、彩电、化妆品等丰厚礼品等你赢取）；享受七天国内外带薪旅游（全程费用由公司承担）。 3.社保保障：公司统一缴纳五险，确保员工基本权益。 4.带薪年假：员工享有带薪年休假，可用于身心调适或处理私人事务。 5.节日关怀：重大节日发放节日礼品，举办生日会、节日主题活动等，提升员工归属感与幸福感。 6.团队建设：定期开展团建活动，如露营、轰趴、烧烤等，丰富员工业余生活，增强团队协作氛围。 7.零食茶歇：办公室提供日常零食与下午茶，让员工在工作间隙享受轻松时刻。 四、岗位晋升： 商务代表—高级商务代表—商务经理—项目总监—商务总监—区域总监（最快三个月晋升管理岗）

【招聘岗位】：客户经理 【地点】：兰州/西宁 【岗位职责】： 1、掌握并深入了解公司产品知识 2、服务现有客户，负责向金融机构提供金融数据产品的部署与操作培训 3、拓展新客户资源，主要面向银行、券商、资产管理公司、上市公司、融资租赁企业、私募基金、政府单位、高等院校及各类企业等机构客户 4、落实公司下达的销售任务，达成既定业绩指标 【任职要求】： 1、具备全日制本科或以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力，乐于持续提升自我 3、性格开朗，沟通表达顺畅，具有较强的服务意识和人际交往能力 4、工作态度端正，责任心强，踏实肯干，具备较强的执行能力 5、有1年以上销售类工作经验 6、拥有金融机构从业背景，或已取得证券从业资格、基金从业资格者优先录用 【薪资及待遇】： 1、基本薪资+各类补贴+业务支持费用+绩效激励奖金 2、缴纳五险一金，享受周末双休及国家法定节假日 3、带薪年休假+奖励性带薪假期+生日专属假期……

我们服务对象是什么人群 1.背负债务且面临还款压力的群体。 2.已出现逾期记录的负债人群。 3.长期积累产生高额利息的欠款人。 4.接到频繁催收电话的债务人。 5.存在被起诉风险的负债个体。 一.为什么负债人需要委托我们？能带来哪些帮助？ 1.协商降低利息，分期可延长至最长60期，缓解每月还款负担。 2.减少甚至终止催收电话带来的困扰。 3.申请减免不合理的罚息部分。 4.规避可能涉及的民事诉讼及刑事责任。 5.防止被列入失信被执行人名单。 举例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还5000-8000元，年利息约14000元，我们将如何协助？ 信用卡部分： 1.招商58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2.交通50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1.债务重组后每期合计仅需2041.67元，对不合理利息部分可申请减免 2.若使用POS机周转，每月手续费约734.4元，全年总计8812.8元 3.若通过借贷维持还款，每月成本约648元，全年7776元 4.若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年高达25272元 经规划后月供由5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二.银行为何愿意协商还款方案？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五.我们的业务流程（简化版） 1.客户初步咨询与对接 2.收集整理个人负债情况 3.建立专属服务群组，由规划师制定方案并报价 4.确认委托意向，完成签约与费用支付 5.法务专员一对一跟进处理 6.项目完结，结案归档 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1.合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，提供专属顾问支持 2.服务不止于当前债务处理，非短期交易模式；五年内后续如需贷款、购房购车，仍可协助获取结清证明，保持良好信贷资格，工行合作利率合理，持续支持资产配置需求

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1、前期成本核算及成本规划 2、施工报价 3、过程结算， 4、施工全过程核算，分析施工情况及成本，5、材料使用明细分析， 6、调查施工承包市场价 7、建立劳务，材料、机械库， 8、总合同洽谈签订，所有内控合同签订 9、每月到施工现场核量结算 10、跟项目负责人签订项目内控责任书