生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。
工作地点：海口
班次安排：两班倒
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑；
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作；
承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行；
具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。
工作地点：海口，实行两班倒工作制
安装工程师
5000-7000元/月
安装工程师3-5年大专及以上
公司经营冷却塔业务20多年，在海南有非常不错的口碑，而且海南多有台风，冷却塔业务市场需求量大，想学技术的来，要求能吃苦耐劳，长期稳定，必须服从工作安排！欢迎符合要求的小伙伴主动私聊咨询！
一、工作内容
1、跟着工程部经理到项目现场学习维修和安装/清洗冷却塔的工作。
2、定期对冷却塔进行维护保养，减少故障率。
3、及时响应维修需求，快速诊断并解决设备故障。
4、接受海南省内调动，服从工作安排，哪个项目开工就去哪个项目干活，大部分是在海口。
二、岗位要求
1、年龄30-40岁，要求有C1驾照，会开车，懂得水处理、冷却塔清洁优先，有空调安装经验优先。
2、大专及以上学历，会用电脑，有电工证或焊工证优先，暖通、电气、机械设备安装经验最佳。
3、必须服从工作安排，能接受海南省内项目调动，需要一定体力，能吃苦耐劳，接受室外日晒工作，愿意学技术，要求长期稳定干活的，找临时工的请绕道！
4、能与公司合拍的，没有相关证件，满足其他条件也可以咨询。
三、待遇
项目基本都在海口，在海口项目时包午餐包住，其他市县项目包吃包住，月休6天，优先项目完成后再调休，属于公司的正式员工，能长期稳定就业，收入有保障。入职买社保，薪资4800-6500具体面聊。属于公司重点培养的后备人员，有晋升机会！
电声工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限声学工程师
1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作；
2、为产品设计提供声学技术支撑，确保符合产品性能要求；
3、承担生产落地相关工作，制定技术标准及规范；
4、主动跟踪行业发展趋势，持续积累专业技术知识；
5、归纳总结研发过程经验，不断优化产品表现；
6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析，及时获取前沿产品资讯
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师3-5年本科及以上五险一金锂电包吃住包吃两班倒五险有设备管理经验维护
负责工厂设备的运维
1.设备导入
2.设备体系文件编制
3.设备备件管理及申报
4.设备PPM及优率提升
5.设备现场紧急故障维修及资源协调
6.生产技师培训
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上市场/公关项目
岗位职责：
1、主导ODM类产品的研发项目管理工作，依据产品规划，协同产品经理搭建并管理符合开发需求的项目团队；
2、严格执行公司结构化的产品开发流程，明确项目实施路径，制定详细项目计划，组织团队按计划推进开发、测试及量产转换工作，全面把控项目过程、进度、成本与质量，对关键事项作出决策，确保产品实现既定目标；
3、全程跟踪并统筹项目执行，协调资源配置，合理规划项目费用、任务内容、时间节点，有效识别和管控问题与风险，统一管理项目相关资料，及时解决项目推进中的各类冲突与障碍；
4、负责项目内外部沟通机制建设，定期召开项目例会、问题协调会、评审会议等，保障各项任务高效落地；
5、管控需求变更对项目周期的影响，定期向项目成员、关联部门及相关管理层汇报项目进展、现存问题及潜在风险情况；
6、持续优化项目流程、工作方法及管理制度，强化过程控制，降低运营成本，提升项目执行效率与交付质量；
7、负责项目团队成员在项目周期内的表现评估与贡献认定，组织实施项目整体绩效评价，并完成项目结项总结报告；
8、服从公司整体工作调配，具备积极主动的工作态度和良好的心理承受能力；
9、完成上级交办的其他临时性部门工作；
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、具有一年以上的项目工程师工作经验；
3、具备制造业项目管理相关经验；
铸造工艺工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专及以上钢AutoCAD金属冶炼相关专业砂型铸造铸造工程师中级职称及以上
岗位职责：
1. 负责铸钢产品工艺技术管理及新产品的研发工作，及时处理生产过程中出现的各类质量问题
工作任务
1. 负责制定、优化和维护铸钢产品的企业标准、工艺技术文档及作业指导文件，确保符合国家、行业最新标准及产品图纸要求；
2. 承担铸造模具的工艺方案设计与持续改进任务，并组织相关工艺验证工作；
3. 对生产现场人员提供技术指导与培训，监督并推动操作人员严格执行相关标准、工艺流程和规范要求；
4. 定期开展工艺纪律巡查，动态掌握产品质量状况，快速响应并解决生产过程中的技术难题，针对重大质量事故进行调查分析、责任界定，制定纠正与预防措施，保障工艺服务支持到位；
5. 主导原材料的选型评估与性能测试，核查各工序质量记录的执行与完整性；
6. 推进新技术、新工艺、新材料的应用试验，持续提升铸件一次检验合格率，降低废品率，优化生产成本；
7. 组织实施公司新产品开发全过程管理，完成新项目工艺设计及相关技术资料编制，并负责样件的质量检测工作；
8. 配合质保部门开展客户回访，收集客户反馈意见，积极处理客户提出的质量异议，落实产品售后技术支持；
9. 牵头准备CRCC年度审核所需技术材料，针对评审专家提出的问题，协调各部门完成整改并提交报告。
任职要求：
1. 年龄：30-60岁
2. 具备10年以上铸造行业从业经历；精通砂型铸造、覆膜砂铸造工艺流程；熟悉中频炉、电弧炉等主要熔炼设备；
3. 大专及以上学历；铸造类专业背景，持有中级或以上专业技术资格证书；
4. 熟练掌握铸造工艺技术，具备独立应对和解决现场各类铸造缺陷与质量问题的能力
储备干部（接受零经验、提供住宿、无责任底薪）
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息
4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制
1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责：
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念
职位福利：
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！
福利待遇：
1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐
2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
岗位职责：
1、负责设备年度及季度保养计划的编制与执行；
2、开展设备周期性大修及相关维修作业；
3、配合本部门同事完成各项协作任务；
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责；
2、具有较强的职业素养，能够服从工作调配与安排；
CAE工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上结构仿真流体仿真力学仿真
岗位职责:
1、承担公司新设备研发阶段的结构仿真工作，涉及流体/粉体分析、力学驱动分析、材料性能评估等内容；
2、负责仿真软件相关配套程序的开发与维护，包括文件管理、数据处理流程集成及脚本编写等工作；
3、编制符合规范的CAE仿真分析报告，并提供切实可行的设计优化建议；
4、配合其他团队完成仿真支持、测试验证及方案改进等相关协作任务；
岗位要求:
1、硕士研究生及以上学历，机械工程、力学、工程热物理等相关专业背景；
2、熟练掌握常用2D、3D绘图工具及仿真分析软件操作；
3、具备机械结构仿真所需的力学基础、机械设计原理、离散元方法等专业知识，具有流固耦合项目经验者优先考虑；
4、通过大学英语六级，具备良好的英文文献阅读与翻译能力；
5、具备较强的自主学习能力、自律性、沟通主动性，富有团队精神，工作细致严谨，责任心强；
6、特别优秀者条件可适当放宽。
电工长期20人以上月结包工电工证专业师傅自备工具技术好
岗位职责：户表集中改造，配置类型有单相电表、三相电表、CT表、更换模块等方式，表箱均采用塑料表箱。
(施工内容包括：杆装、墙装、杆移墙装三种方式，改造进线、出线、金具安装；
单相表和三相表的进线、出线、套管、表箱安装；更换模块安装，配合打点定位等工作）；
按装方式：杆上迁移至墙上，杆装，墙装，墙装爬杆换线（4种方式情况）
上班地点：海口市保亭县，万宁市均有
任职条件：需要有电工证，安全证（只要劳务班组，不对接个人） 班组10名起步
保安包住3-5人日结
五指山市康平西路，招临时保安3名、13日至28日共16天。
150元一天。年三十，初一，初二200一天。
可连做16天。，包住。
要求18~50周岁，身高862（同步）
服务员
五指山铁锅炖招前台服务员，年龄30-45岁，要求有餐饮经验！最好自己开过店！底薪加提成！有能力你就联系我！
保安包住3-5人日结
五指山市康平西路，招临时保安3名、13日至28日共16天。
150元一天。年三十，初一，初二200一天。
可连做16天。，包住。
要求18~50周岁，身高862（同步）
服务员
五指山铁锅炖招前台服务员，年龄30-45岁，要求有餐饮经验！最好自己开过店！底薪加提成！有能力你就联系我！
光伏项目出现场
400-700元/天
安装工程师3-5年大专及以上
有一个光伏项目，需要有人配合出个现场，一天时间，工作内容如下：
1、描绘屋面光伏冲刷系统给排水管管径规格、现场布置草图
2、根据施工单位反馈，现场屋面排水管，屋面排水沟及排水立管均有修改，去看现场要做上述内容的草图，包括管径，路由等
3、上述内容多拍点照片
然后把以上情况反馈给设计师
安装工程师中专及以上
设备安装技师
学历中专以上，年龄四十岁以下。1、善干表达，说话沟通能力强2、机械、电气类专业优先。3、有高空作业证，有一定工作经验优先。4、身体健康，恐高症，动手能力较强。
薪资福利:底薪2000元+安装费+提成，缴纳五险
招工人数:2 - 3人
专业不限，人员类别不受限制，招聘有效期2026.01.30--2026.05.01，招聘方式仅面试
工作地址:山东省淄博市高青县黄三角药谷产业园7号楼
技术总监
6000-10000元/月
安装工程师10年以上本科及以上
职责描述：
1、负责公司强电（电力施工、光伏发电、储能、充电桩）、弱电、市政工程、土石方工程等项目前期的对接协调、方案深化及投标管理工作；
2、负责工程项目全过程管理，包括预算编制、施工组织设计、进度管控、质量与安全文明施工监督、现场施工执行、竣工验收、项目移交、工程结算及回款跟进；
任职要求：
1、机电类或相关专业本科以上学历，具备10年以上强弱电领域工作经验，持有二级及以上建造师资格证书（机电专业、市政）并持有安全B证；
2、熟练掌握强、弱电工程的招投标流程、技术方案设计及现场施工管理，熟悉各类强弱电设备的选型、安装与调试工作；
3、为人正直、责任心强，具备良好的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧，身体健康，持有效驾驶证，能适应长期外派或出差，年龄在30至55周岁之间。
加分项
具备以下行业背景者优先：机电工程、市政工程工程施工领域相关经验
管理培训生（服装出口）
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径：
1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项：
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照）
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责：
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作；
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作；
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计；
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件；
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景；
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验；
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论；
4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力；
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验；
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑；
7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。
项目工程师（英文）
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上英语口语结构件电子类消费电子项目经理项目工程师
岗位职责：
1.能够独立主导整机项目从立项至量产的全流程管理；
2.依据立项内容制定项目整体规划及详细实施计划；
3.根据项目计划与执行方案，科学配置资源，有序安排团队成员日常任务；
4.监控项目在范围、质量、进度、成本方面与原计划的一致性，并及时纠偏；
5.组织召开项目例会，主持各类输出成果评审及关键节点评审会议，将评审报告分发至项目组及相关负责人；
6.协调处理项目团队内部问题，当内部无法解决时，及时向上级反馈升级问题；
职位要求：
1.本科及以上学历，具备三年以上项目管理工作经历，有制造业工厂或电子类产品研发生产背景者优先；
2.具备结构件与电子类工程相关的专业知识基础；
3.具备良好的内外部沟通协调能力，具备一定抗压性；
4.具有强烈的责任意识，具备主动推动项目达成的意愿；
5.具备客户导向思维，关注客户需求、期望及满意度；
6.英语具备熟练的听、读、写能力。
储备干部（限非电气专业应聘）
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责：
1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习
2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干
任职要求：
1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业；
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先；
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力；
4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识；
5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利：
1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔；
2、提供员工餐厅、住宿支持；
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责
1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验；
2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式；
3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升；
4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议；
5.按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先；
2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起；
3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识；
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合；
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
工程设备主管
7000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产设备的日常管理和维护;
2.负责设备故障的排查和修复;
3.负责设备操作培训和技术支持。
任职要求
1.会开叉车、office熟练;
2.具备良好的沟通和解决问题的能力;
3.具备团队合作精神。
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
1.工艺规划与研发
-依据产品图纸及技术规范，制定锻造工艺路线；
-确定适用的锻造方式与生产设备；
-设定工艺参数并完成模具设计规划。
2.生产技术支持
-处理现场工艺异常，持续优化流程以提升合格率；
-跟踪材料使用率、能源消耗与制造成本，提出降本增效措施；
-参与新产品打样，评估工艺实施可行性。
3.模具与工装维护
-配合模具技术人员开展锻造模具设计，分析模具磨损与使用寿命问题；
-改进模具结构设计，提高金属流变性能与成形精度。
4.技术文件编制
-编写工艺流程卡、操作规程及质量检验标准；
-推进工艺标准化建设与信息化管理（如PLM/MES系统应用）。
5.跨部门协同作业
-联动材料、热处理、机加等专业团队，保障全流程工艺稳定性；
-协助客户技术沟通，提供锻造工艺专业支持。
任职要求：
1.大专及以上学历
2.材料成型及控制工程（锻压方向）、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业；
3.5年以上相关领域工作经验
栏目概述
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