- 销售数据管理：汇总每日/每周/每月的销售订单、成交情况及库存动态，编制销售报表，为销售策略制定提供数据支撑。 - 文件与合同处理：负责销售合同的起草、核对与归档工作，整理客户档案及车辆相关资料（如合格证、发票）等文件，确保资料齐全且符合规范。 - 客户服务辅助：跟踪客户订单进展（如车辆到店状态、交付周期），回应客户基本咨询，协助处理客户的简易投诉或诉求，促进客户关系维护。 - 行政与后勤支持：配合销售团队准备宣传物料（如产品手册、报价表），组织销售会议安排，衔接财务、仓储等部门，协调车辆调配与出库流程。 - 信息传达与跟进：及时传达公司政策、促销方案等内容至销售顾问，追踪销售目标执行进度，收集并协助解决销售过程中反馈的问题。

酒泉肃州区某企招聘员工3人，主要负责资料整理，公司活动传达等工作，不会的公司免费培训，培训期间有需求可以提供吃住，男女不限，年龄25～50，大专及以上学历且学信网可查，综合工资5000+，上班时间早晨8.30—11，下午2.30—4.30，不影响接送孩子，可以带孩子来公司，周六下午周天及法定节假日休息，定期团康福利优厚，入职签合同购买保险，无任何加班！应聘微信

薪资范围：4000-6000/月 法定节假日休息 岗位职责： 1、负责公司客户资料的系统录入、合同签订及相关文件的上传与归档； 2、把控门店日常运营中的风险控制相关事务； 3、协助经理处理门店各项日常管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，综合素质优秀者可适当放宽至大专学历

底薪五千元加绩效，缴纳社保 早上九点上班，下午五点下班，不加班 工作无销售性质

岗位职责： 1. 负责客户资料的整理与更新，确保信息完整准确； 2. 处理日常销售相关文件，如合同、发票及往来沟通记录； 3. 配合销售团队制作客户展示材料，协助推进销售工作； 4. 跟踪销售线索进展，助力销售流程高效落实； 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，具备较强的文档管理能力； 2. 具备良好沟通能力，可顺畅开展内外部协作； 3. 工作认真负责，关注细节，保障工作精准度； 4. 具备汽车领域经验或销售支持类工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责生产类文件的收集、整理、归档及日常管理，保障资料齐全与准确无误； 2.配合完成生产相关数据报表的编制与维护，实时跟进并汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务，确保高效落实； 4.搭建内外协作桥梁，保障生产环节信息畅通与及时反馈。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.注重细节，拥有良好的协作意识与团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********

岗位职责： 1、配合销售团队完成日常事务性工作，如客户资料归档、销售数据的录入与维护； 2、跟踪订单执行全过程，确保信息传递准确，协调内外部资源保障客户需求及时响应； 3、负责客户关系管理系统的日常维护，定期完善客户信息，助力服务质量提升； 4、参与市场信息采集与分析，汇总行业动态，为销售决策提供有效数据支撑； 5、处理销售相关合同及文书工作，确保流程符合规范，并跟进后续落实情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源； 3、熟练掌握Office办公软件，有ERP系统使用经验者优先； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力； 5、对销售岗位充满热情，乐于迎接挑战，有意愿在新能源领域长期深耕。

综合岗位，负责销售订单的统筹管理及贷后跟进工作

税优养老规划师和储备主管要求25～50周岁，高中及以上学历，正常班接送孩子时间自由 职位描述 1、客户资料整理归档 2、生日客户礼品配制 3、续期缴费客户提醒 4、到期领钱客户通知 5、理赔服务协助办理 联系电话***********

下料师傅1名 复古平开门师傅1名 打胶师傅1名 接单文员1名

天水市秦州区招电焊

找个挖机顶班司机

，清真店 招聘 服务员 2 名 工资5500+菜品提成+会员提成+酒水提成 两天休息，宿舍近 服从管理 会手机点菜 同步么人接直接

业务员/销售经理 配送员/送货司机

天水秦安招电焊

工作内容: 1、根据公司要求完成订单购销工作任务 2、观察行情趋势变化，做好数据分析 3、盯盘，完成数据统计 4、配合其他部门，协同服务 任职要求(可全职可兼职): 1、高中及以上学历 2、熟练掌握电脑操作 3、拥有独立思考能力，听取意见，善于分析 4、善于学习，较强的沟通能力，工作认真负责，有团队合作精神 工作时间: 周一至周六,9:30-16:00,周日单休,法定节假日休 福利: 不定期下午茶、团建，晋升空间大，工作弹性、氛围好，不影响工作前提下可摸鱼、打游戏

工作内容 1.订单跟踪：跟进生产进度、质量检查、包装材质确认等，确保按时交货 2.客户沟通：维护老客户，回复处理邮件，了解客户需求和反馈 3.文件管理：整理和归档业务单据，确保文件完整准确 4.协调工作：与生产部门、业务员及货代等各方沟通协调 任职要求 1.大专及以上学历。国际贸易、商务英语 2.熟练操作办公软件（Word、Excel等） 3.熟悉外贸出口流程及单证要求 经验要求： 1-3年外贸跟单经验 薪资待遇 薪资： 薪资是无责底薪5-6K+提成千分之一，综合薪资7-8K； 上班时间是9-18点30，午休2个小时，（每月有两周周六需回公司办公） 福利待遇： 基础保障：五险一金、带薪年假 发展类：完善的培训体系、晋升空间、团建活动

外贸业务跟单，独立外贸业务开发。

岗位职责： 1、负责外贸订单及报关相关事宜； 2、负责日常英语资料翻译（产品说明、客户邮件等）； 3、能进行基础口语沟通。 任职要求： 1、中专及以上学历，国际贸易、英语相关专业优先； 2、熟悉报关流程，有相关操作经验； 3、英语四级以上，口语能正常交流，能独立翻译资料； 4、细心、有责任心，具备基础办公软件能力。

资：7-9K | 经验：1-3年 | 学历：大专 | 地点：深圳宝安区南美工业区 【岗位亮点】 • 5.5天制，每天7.5小时，弹性打卡不卷 • 入职即买五险，每周下午茶+月度聚餐+年度旅游 • 工作稳定，团队氛围轻松，无勾心斗角 【岗位职责】 1. 跟进客户订单，协调内外部资源，确保订单顺利执行 2. 处理订单各环节的沟通与反馈，及时解决生产/交付中的异常 3. 协助安排出货，跟进出货进度，确保按时交付 4. 维护订单数据，保证信息准确、可追溯 【任职要求】 1. 善于沟通，执行力强，有责任心，做事细致 2. 熟练使用办公软件（Excel/Word等），能处理日常文档和数据 3. 具备良好的时间管理能力，能适应多任务并行的节奏 4. 有团队合作意识，能承受一定的工作压力 5. 有1-3年外贸跟单/订单跟进经验优先 【工作地址】 深圳宝安区南美工业区606 有意向直接私信沟通，我们会快速回复，期待你的加入！

岗位职责： 1、定时巡检厂区日常维保事项，涵盖供水供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯等设备运行状况； 2、负责日常工作的安排、协调与监督，落实设施设备的巡检记录、保养维护及维修执行等环节； 3、牵头开展设备故障与事故的应急处置，进行原因分析并提出专业技术解决方案； 4、协同相关部门应对各类突发紧急情况，确保现场运作稳定有序。 岗位要求： 1、年龄35-45岁以下，大专及以上学历，机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验； 3、具备较强的执行力与计划能力，富有团队协作意识和职业责任感； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司来访客户的接待与引导工作。 2. 协助开展日常行政事务的执行与落实。 任职要求： 1. 年龄25~30岁，形象良好，气质出众。 2. 工作细致，责任心强，具备高效处理多项任务的能力； 3. 具备良好的组织与协调能力，能积极配合团队解决各类问题； 4. 拥有较强的沟通表达能力，可实现跨部门间的顺畅协作； 5. 有销售接待或商务接待相关经验者优先录用。

岗位内容： 1. 负责各类数据的采集、归类与分析工作。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据的一致性与准确可靠。 3. 依据实际业务需要制作数据报表，并对分析结果进行解读与输出。 4. 完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1. 具备高效处理大批量数据的能力，精通Excel或同类数据工具。 2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。 3. 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 自主性强，能在无明确指引的环境下独立开展工作。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态和年轻化思维 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易适应岗位 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、负责各类肥料原料及辅料的到货检验工作； 2、负责食用菌生产过程中样品与成品的质量检测，并编制相应的检测报告； 3、做好检验台账的记录，定期对检测设备仪器进行维护保养，并完成数据整理与汇总； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品质量、生物工程等相关专业背景； 2、具备1年以上生产制造类企业质量管理相关工作经验； 3、能够依据标准操作流程开展检测任务，确保检测结果准确可靠； 4、具有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先考虑；

岗位职责： 1.协助开展部门任务跟进；配合推进项目管理流程的执行；辅助完成业务数据的整理与分析； 2.负责会议前期准备与组织协调、会议纪要撰写及各类文件资料的归档管理；策划并组织内部分享与培训活动；协助推动团队文化建设相关事务； 3.配合开展客户及合作单位的接待工作； 4.参与部门运营方案的规划与落地实施； 5.完成上级安排的其他工作任务； 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备1年以上行政或人事相关工作经验，有互联网、IT行业背景者优先考虑； 2.具备较强的英语口语表达与书面写作能力； 3.沟通表达良好，性格开朗，富有亲和力；具有较强的组织协调能力与时间管理意识；具备优良的职业道德与职业操守； 4.熟练操作Office、Project等常用办公软件；能够适应高强度工作节奏；

我们不设条条框框，只等敢想敢干的你。 有拼劲，能把灵感转化为行动； 有主见，敢对结果担当决策。 在这里，你的创意直接引领方向，你的付出清晰体现价值。如果你正年轻、爱琢磨，浑身充满闯劲，总感觉“这事还能更出色”——那这里就是你的舞台。你可以打破常规，只要合理且可行，干出成绩？年龄从不是门槛，敢想敢做才是入场券。来吧，和我们一起把“办不到”变成“早就该这样”，顺便让团队点头说：“就照你的办！” 本公司为一家专注乡村别墅建设的初创企业，现招聘线上线下业务助理，主要通过抖音、快手平台进行直播及视频发布，实现客户获取。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：包括断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力员工从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职（前期由资深人员带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2.学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队带教意识 5.能适应倒班安排，无重大安全生产责任事故记录