
智能运维开发工程师
6000-9000元/月
弱电工程师3-5年大专智能化,楼宇自控
岗位职责:
目前智能化系统涵盖:智慧食堂系统,楼宇自控系统(电力载波DDC箱),智慧会议系统(电源接线端子连接,需带电操作),电梯五方通话系统(电梯改造),访客预约系统,智慧能源系统(电表水表的调试与更换),电视显示系统(电梯内电视由电梯供电集成),智能门锁系统,智慧照明系统(电力载波)等,多数系统涉及特种作业资质要求。现拟增设智能化运维专责岗位。
负责门禁、监控、安防、访客等系统的运行维护工作。
1. 负责智能化运维系统的日常巡检、维护及性能优化,确保系统持续稳定高效运转;
2. 实时监控系统运行状况,及时识别并处置潜在隐患与异常事件;
3. 参与自动化运维工具的配置与落地应用,提高运维自动化水平与响应效率;
4. 配合开展运维数据的收集、整理与可视化呈现,为管理决策提供数据支持。
任职要求:
1. 熟悉主流操作系统及相关运维技术,具备基础脚本开发能力;
2. 具备较强的故障分析与处理能力,能快速定位并解决系统问题;
3. 有高度的责任感和团队合作精神,适应运维工作的连续性与应急响应需求;
4. 学习意愿强,能主动关注并学习智能化运维方向的新技术与最佳实践。
智能运维开发工程师
8000-12000元/月
弱电工程师3-5年大专系统运维网络运维桌面运维linux华为设备
岗位职责:
1、负责客户现场桌面运维支持及视频会议保障,同时承担部分网络与安全设备的日常巡检、故障排查及维护任务,保障设备与链路稳定运行;
2、负责客户现场各类管理平台告警的响应与处理,持续优化系统可用性与网络稳定性;
3、快速响应并处置数据中心突发问题,确保业务连续性;
4、定期采集设备运行信息,整理生成巡检与运行报告,评估系统状态并提出改进方案;
5、配合完成客户现场临时交办的各项技术支持任务。
任职要求:
1、计算机或相关专业大专及以上学历,具备3年以上网络及桌面运维实际工作经验;
2、具备扎实的计算机基础知识,持有软考、华为HCIP、操作系统、数据库、云计算等相关认证者优先考虑;
3、熟练掌握华为、华三等主流网络设备的配置与调试,具备日常维护能力;了解国产化操作系统,熟悉Linux系统操作;
4、能够独立开展网络故障分析与处理,具备项目实施、网络及系统运维经验者优先;了解智能化系统架构;
5、具备良好的技术文档撰写能力;
6、具备团队合作意识,沟通表达顺畅,积极主动,富有责任心。
弱电系统工程师
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年大专弱电运维楼宇自控系统停车系统对讲系统
岗位内容:
1. 负责公司物业项目在工程管理方面的统筹工作,涵盖维修、维护及改造等具体事务。
2. 组织并管理物业工程团队,把控施工进度与作业质量,保障项目按期交付。
3. 推动跨部门间的协作与信息对接,确保工程项目有序推进。
任职要求:
1. 具备相关技术类专业学历,拥有5年以上物业工程管理经验者优先考虑;
2. 熟知行业相关法规及安全规范,具备较强的现场问题处理能力;
3. 具有良好的组织协调能力和团队管理经验,能高效带领团队完成任务。
PLC工程师
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专PLC设计
岗位职责:
1、负责设备计算机的维护与故障处理;
2、精通PLC程序编写与调试;
3、完成硬件布线、设备线路连接及相关计算机维修工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,电气自动化类专业优先考虑;
2、能适应长期外派工作;
3、具备良好的沟通协调能力、责任心、团队合作精神及客户服务意识。
技术工程师(智能工地)
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专
【岗位职责】
1.学习网页功能、兼容性、性能测试,协助发现、记录并反馈 bug。
2.协助处理现场设备故障,配合完成简单问题处理。
3.配合项目执行,协助完成设备安装、调试等基础技术工作。
4.积极配合团队与跨部门工作,主动同步问题进展,服从安排。
5..学习公司文化,以严谨负责的态度完成各项任务,努力提升技术能力与服务意识。
【任职要求】
1.大专及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业优先。
2.了解电脑基础操作,有设备维修,强弱电、电脑维修等相关经验优先。
3.沟通踏实、表达清晰,有责任心,做事细心,能虚心接受指导。
4.学习意愿强,能吃苦耐劳,愿意配合阶段性工作安排,认同公司文化。
【工作时间】
每日8小时:8:00-12:00,13:30-17:30
每周周休1.5天,即每周六上半天
法定节假日根据国家规定休息
plc技术支持工程师
7000-12000元/月
弱电工程师3-5年大专技术支持西门子汇川台达电气设备非标设备工控设备
济南、武汉、南京、海外各招1人。
岗位职责:
1. 通过电话、微信或远程支持方式,协助客户解决汇辰PLC及汇辰物联网产品在售前咨询、售中问题处理、售后编程与调试等技术难题;
2. 负责部门相关文档(如客户问题记录表、应急换货记录表、应用手册、产品资料等)的整理、修订与归档工作;
3. 对返修产品进行功能测试,并填写相应的返修测试表格;
4. 处理应急换货相关的邮件事务;
5. 协调公司内部各部门之间的沟通与协作;
任职要求:
1. 电气工程、自动化、电力电子、计算机等相关专业,大专及以上学历;
2. 熟悉PLC系统架构及其现场实际应用情况;
3. 掌握多种PLC产品的使用方法,具备PLC系统现场维护经验;
4. 具备良好的沟通能力,擅长人际协调,能有效推动工作进展;
5. 学习能力强,动手实践能力突出。
移动宽带安装维护工程师
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专家庭宽带安装与维护
【招聘启事】
中国移动即墨区因业务扩展,现面向社会招聘移动宽带装维人员30名。
一、福利待遇
1、工作内容:负责即墨区域内宽带的安装与维护工作,同时承担片区市场拓展任务;
2、薪酬结构:包含五险一金、高绩效工资、业绩达标奖励、专家津贴、明星员工奖金及节日福利补贴,综合月收入4000元—10000+元,收入上不封顶;
二、发展前景
1、晋升通道:装维人员→区域负责人→站长→副经理→经理;
2、提供在岗技术提升培训、管理能力培养课程,享有内部交流与晋升发展机会;
三、任职要求
1、身体健康,品行端正,吃苦耐劳,责任感强,无违法犯罪记录,需具备大专及以上学历,实习期间须考取国家应急管理局颁发的登高证和低压电工证(已持有效证件者优先录用);
2、学习能力强,与客户沟通耐心细致,具备良好的服务意识;
3、有相关从业经验者优先考虑;
四、联系电话
孙经理:***********
杨经理:***********
智家工程师
5000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专移动通信
中移铁通济南分公司合作单位中金汇通信有限公司招聘
岗位要求:
1、学历:大专及以上,具备良好的沟通与协调能力。
2、年龄:18-40周岁。
3、工作地点:济南市各区县经营网格,实现就近就业。
4、素质:身体状况良好,品行端正,服从安排,吃苦耐劳,责任心强,自律性强,具备较强的团队协作意识和客户服务意识。
5、从业证书:须持有登高作业证。
6、其他:退伍军人、持有驾驶证、具备计算机类证书或有通信行业工作经验者优先考虑。
薪资待遇:月薪5000+,实行计件绩效制,按劳分配,多劳多得,收入上不封顶,工资每月准时发放。
面试通过后签订正式劳动合同,提供岗前专业培训,缴纳五险一金,享受高温补贴及各类节日福利。
招聘弱电技术员
3000-8000元/月
弱电工程师学历不限
岗位职责:1.负责楼宇智能化系统(含安防监控、门禁、停车场、楼宇自控、综合布线等);2. 弱电系统安装、调试、验收及后期运维支持,确保系统稳定运行并符合行业规范;
3. 配合项目经理完成项目进度管控、设备选型、成本控制及客户技术沟通;
任职要求:1.学历不限,具备弱电工程相关专业知识,熟悉GB50311、GB50312等国家设计施工标准;
2. 具备弱电系统项目实操经验,能独立完成常见子系统部署与排障;
3.掌握主流品牌设备(如海康、大华、霍尼韦尔等)配置与调试;
4.具备良好沟通协调能力与服务意识,适应短期出差及现场作业;
东营河口区黄镇找炒锅替班一名,24,25号两天,330一天,二把刀勿扰,电话
330元/天
上什1-2人
黄河口镇找炒锅替班一名,24,25号两天,330一天,二把刀勿扰,电话
5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责
1. 协助开展5G基站设备的日常检查与基本参数设置,确保网络系统稳定运行。
2. 参与5G网络覆盖情况测试,负责测试数据的采集与汇总,并完成初步分析报告编制。
3. 配合技术人员处理用户反馈问题,协助排查常见网络故障并推动问题解决。
4. 归档整理5G通信相关技术资料,参与团队内部技术积累与经验交流活动。
任职要求
1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。
2. 理解5G通信基础理论,了解LTE/5G网络结构及核心功能(如Massive MIMO、波束赋形等)。
3. 具备较强的学习意识和实操能力,能够较快熟悉并使用各类网络测试软件与工具。
4. 态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作素养。
5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责
1. 协助开展5G基站设备的日常检查及基础参数设置,确保网络稳定运行。
2. 参与5G网络覆盖情况测试,采集并汇总测试信息,完成初步数据分析。
3. 配合技术人员处理用户反馈问题,排查常见网络故障并提供支持。
4. 归档整理5G通信相关技术资料,协助推进团队内部知识积累与交流。
任职要求
1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。
2. 理解5G通信基础理论,了解LTE/5G系统结构及核心技术(如Massive MIMO、波束赋形)。
3. 具有较强的学习意识和实操能力,能较快熟悉网络测试软件的操作。
4. 态度认真负责,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
通信技术实习生
3000-6000元/月
通信工程师经验不限大专无线通信移动通信5GC++
岗位内容:
负责基站无线侧(4G/5G)网络运行状态的实时监测,每日跟踪掉话率、呼叫建立成功率、切换成功率、速率、覆盖率、干扰电平、PRB利用率等关键性能指标,按时完成网络性能周报与月报的分析工作,准确识别弱覆盖、高干扰、负荷不均、切换异常等网络问题,输出专项分析报告,为网络优化提供有力的数据依据。
任职要求:
1. 大专及以上学历,通信、电子工程等相关专业优先。
2. 了解通信设备及系统开发流程。
3. 具备良好的编程与算法能力,掌握C/C++或Python等常用编程语言。
4. 熟悉常用电子元器件及测试仪器的操作与应用。
通信工程师(现场指导岗)
3000-5000元/月
通信工程师经验不限大专5G基站通信基站无线基站一体化基站基站测试
职位描述:
1、负责通信工程站点的现场打卡、设备开通、日常维护及验收相关工作;
2、配合施工建设,协同建设方、监理单位完成现场作业任务;
3、负责竣工图纸绘制、竣工资料编制及其他工程项目文档整理;
4、本岗位为外勤性质,不接受外勤工作者请勿投递;
任职要求:
1、欢迎优秀实习生及应届毕业生,中专及以上学历,电子、通信、计算机、机电类相关专业优先;
2、具备责任心,学习能力突出,沟通表达顺畅,富有团队协作意识;
3、熟练使用Word、Excel等办公软件,掌握CAD软件操作者更佳;
4、持有驾驶证者优先录用。
职位福利:五险、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴、员工旅游、带薪年假、节日福利、实习生实习薪资:3500元/月
上班时间:早九晚六、午休两小时、单双休
物联网工程师 通信技术员 云计算技术员
7000-14000元/月
通信工程师3-5年本科网络安全网络运维
智能互联网络技术 职位描述: 软件相关专业、智能网络工程师 【任职资格】 一、硬性要求: (1)学历经验:计算机相关专业硕士及以上学历(优秀应届毕业生条件可放宽)或者本科毕业有丰富的工作实践经验可适当放宽 (2)技术基础: 1.精通服务器虚拟化与云计算技术,熟悉私有云、混合云架构方案,具备腾讯云、百度云项目经验者优先; 2.掌握网络基础原理及TCP/IP协议核心知识; 3.熟悉主流微服务架构的设计与部署流程,熟练使用Docker、SDN等工具并具备运维能力; 4.了解网络安全基本防护手段,包括入侵检测、病毒查杀、防火墙配置、VPN搭建; 5.具备三年以上云网融合系统运维经历 6.能够承担智能网络系统(含SDN/NFV、5G专网、物联网)的架构设计与规划工作 7.持有HCIE/CCIE/CISP等相关认证者优先考虑 二、软性要求: 沟通表达流畅,性格沉稳,善于解答技术疑问(在技术博客或开源社区活跃者优先) 具备强烈责任感,能高效处理常规任务且保持严谨细致 在实习或工作期间有过技术分享或培训经验者优先 加分项 具备校内助教、课外辅导或培训机构答疑经历 曾获省级及以上专业技能竞赛奖项 【薪资与发展】 专业教师:9-14K 年度调薪:表现突出者享有调薪机会 学习福利:可免费参与学院全部考证类培训课程(如高校教师资格证、企业级技术认证等) 【核心职责】 1.教学讲授 完成专业核心课程的教学准备、作业批改与实验报告审核; 承担课后辅导、实践课程带教,指导学生进行代码调试和项目梳理; 负责校园在线学习平台的日常维护,资料上传及题库管理。 2.实践指导 协助开展软件实验室的常规运行,带领学生完成课程设计任务; 支持学科竞赛筹备工作,负责技术环境部署与文档归档; 协同推进企业实训项目落地,跟踪学生进展并定期提交反馈。 3.平台建设 参与课程资源库建设:制作微课视频、撰写实验手册、汇总典型项目案例。【岗位亮点】 导师带教:配备资深教学导师与企业技术专家双线指导,加速教研能力提升 技术成长:每学期提供不低于100小时的技术学习预算,可全程旁听所有专业课程 晋升通道:业绩优异者可在1-2年内获得晋升,或推荐至合作企业担任技术岗位 灵活福利:五险一金、餐费补贴、带薪寒暑假、大学教师公寓 职责定位:以教学为核心【应聘方式】 立即沟通并提交个人简历(标题格式:应聘岗位-姓名) 个人简历(需附证件照) 简历筛选 技术面试 试讲环节(15分钟知识点讲解)
风电运维工程师
我公司在新疆,内蒙乌海等地有光伏,风电项目,现在缺维保人员,求有能力,能吃苦耐劳的人来保障正常供电队伍或者管理人员联系电话路先生
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
设备工程师(J11025)
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养安装/调试自动化设备电气设备机械
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、日常维护及故障处理,确保生产线设备持续稳定高效运转;
2. 制定并落实设备预防性维护方案,按时开展巡检、保养及技术优化升级工作;
3. 参与新设备的选型评估、到货验收及上线导入,编制相应的操作规范与维护指导文件;
4. 协同生产、质量、EHS等相关部门提供技术支持,严格执行设备安全操作规程与合规管理标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景;
2. 拥有3年以上制造业设备维修、机械或自动化系统运维相关工作经验。
区域电站风电运维检修工程师 (MJ045103)
1.1-1.9万元/月
风电运维工程师3-5年本科风电运维输送电系统电工进网作业许可证(高压)
二、岗位职责:
1. 负责风电设备(风力发电机组、变电系统等)的日常巡检、维护及故障处理;
2. 基于SCADA系统数据,监测风机运行状况,提出运行优化建议;
3. 协助编制年度检修计划,联合风机厂家落实高风险作业(如登塔检修)的安全管理规范;
4. 监测风机叶片、齿轮箱等关键部件的运行性能,参与技术改造与升级方案制定;
5. 配合主值开展风电场发电效率评估及故障诊断工作。
二、岗位要求:
学历专业:本科及以上学历
知识技能:1. 熟悉风机结构原理、电气控制系统及常见故障排查方法;
2. 持有高压电工证、登高作业证,了解风电运维相关安全标准;
3. 能独立操作风机监控系统(如SCADA),具备基础数据分析能力。
工作经验:1. 本科及以上学历,风能科学与工程、电气工程、机械设计等相关专业;
2. 具备2年以上风电场运维或同类设备维修经验,熟悉主流风机品牌者优先。
语言:NA
其他:1. 能适应东营工作环境,接受驻场安排及不定期加班;
2. 具备良好的实操能力和团队合作意识;
3. 需参与倒班作业
可小白 风电运维工程
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近安置风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
区域电站储能运维检测工程师 (MJ045102)
1.1-1.9万元/月
新能源运维工程师3-5年本科电力运维输变电工程电工进网作业许可证(高压)
一、岗位职责:
1. 负责储能系统及变电站运行异常、发电效率降低等问题的技术诊断,提升设备日常运行效能;
2. 当值期间承担变电站与储能装置的运行监控及故障技术研判,配合运维检修团队开展问题排查与处置;编制技术分析报告,提出优化改进措施;
3. 对设备缺陷实施分类分级管理,推进信息化手段实现闭环管控;
4. 参与技术改造、大修项目及新型技术的落地应用;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
学历专业:本科及以上学历
知识技能:1. 掌握储能技术特点,了解电池热管理机制、寿命衰减规律及安全风险(如热失控);
2. 熟悉储能核心设备的功能及其协同运行逻辑;
3. 理解“源-网-荷-储”协调运行模式(如负荷调控),掌握储能调度策略;
4. 了解微电网运行原理以及储能对电网稳定的支持作用(如惯性支撑、黑启动)。
工作经验:1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2. 具备3年以上储能或变电站技术支持工作经验,熟悉变电站与储能系统工作原理;
3. 持有高压电工证者优先考虑;
4. 具备较强的故障分析能力,熟练操作Excel、PPT等办公软件;
5. 能够适应长期倒班工作,执行力强;
语言:NA
其他:1. 能适应东营本地工作,接受现场驻守及不定期加班安排;
2. 需参与倒班
设备工程师-电气/视觉/软件 (MJ045632)
1-1.5万元/月
设备工程师经验不限学历不限设备研发电气设计
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案;
2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改善,提升产品良率;
3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,了解变频器/驱动器的工作原理及其应用;
4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与逻辑推导。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语流利,具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型;
熟练使用C++、C#、Python等编程语言,具有嵌入式开发或工业控制项目经验;
掌握工业通信协议(如Modbus、OPCUA、Profinet等)及工业软件开发平台(如HMI开发工具);
具备数据库设计能力及设备数据处理分析经验者优先;
5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
设备工程师(校园招聘)(MJ046921)
9000-14000元/月
设备工程师经验不限本科电气设备自动化设备机械设备
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、故障维修及自主保养方案;
2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改善,提升产品良率;
3. 电气方向需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC编程技术,熟悉威纶通上位机软件,具备独立编程能力,了解变频器与驱动器的工作原理及实际应用;
4. 具备运用工程化思维进行问题分析与逻辑推导的能力。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语能力良好,具有较强的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学系统及Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型; 精通C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业自动化控制项目经验;
掌握工业通信协议(如Modbus、OPCUA、Profinet等)及工业软件开发框架(如HMI开发工具);
具备数据库设计能力及设备运行数据分析经验者优先;
5. 能适应车间或生产现场工作环境,可接受短期出差安排。
栏目概述
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