
图案设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限家居布艺现场办公PS餐补大小周潮流趋势调研五险
工作内容:
1.负责公司面向欧美市场的家居家纺类印花产品图案设计
2.运用手绘能力,结合产品主题与风格,独立完成图案创作
3.收集亚马逊平台竞品信息,分析欧美市场家居纺织品图案趋势,搭建公司专属图案素材库
任职要求:
1.美术设计类或纺织相关专业背景
2.具备扎实的手绘基础,熟练操作PS、AI软件,能熟练使用手绘板
3.擅长平面印花及图案设计,可驾驭多种手绘风格,包括写实、卡通、花卉、动物等类型
4.对家居装饰有热情,具备良好审美,能把握流行趋势,关注欧美市场需求
注:应聘此岗位需提供个人作品集
服装设计专员
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上3d clo
任职资格
1.教育背景:具备服装设计或相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:具有2年以上服装设计领域实际工作经验。
3.专业技能:熟悉3dclo软件操作者优先考虑;英语能力优秀者优先录用。
4.个人素质:
-热衷于服装产业,对时尚潮流保持高度兴趣。
-具备敏锐的市场感知力,能准确把握流行趋势。
-拥有良好审美能力与创造性思维。
-可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。
岗位职责
1.市场分析与品牌调研:
-跟踪行业动态,掌握主流品牌发展情况。
-开展品牌专项研究及产品选型,为设计方向提供支持。
2.设计执行:
-结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。
-按项目进度完成款式效果图绘制任务。
-参与初稿审核、跟进修改并最终确认设计方案。
3.对接协作:
-向客户推荐设计款型。
-与客户高效沟通,精准落实设计需求。
服装设计总监
1.8-3万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上服装设计风格审美能力
1、制定产品设计策略与执行方案:(包括风格定位与把控;各类配料配比;色彩搭配等规划,具备出色的审美判断力)
2、统筹开展市场调研,解析服装设计流行趋势与行业动态。
3、对接销售团队及客户,深入沟通并精准把握需求要点;
4、结合公司整体战略方向,明确年度产品发展目标、策略及市场布局。
5、主导部门日常管理,推动服装设计方案实施,并协调内外部资源与跨部门协作。
任职要求:年龄在30-40岁之间
管理培训生
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上裤装服装生产过程管理服装女装外套箱包衬衫西服
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生顺利融入工作环境,掌握岗位所需技能,逐步培养为集团未来的中高层管理人才。
管理培训生职业发展路径:
1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力标准进行综合考察。
注意事项:
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘者注意防范虚假信息,谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写联系方式(包括E-mail邮箱、手机号码等),确保通信畅通,并按要求提交个人照片(标准证件照)。
4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(每位应聘者仅限投递一次)
鞋子制作
5000-10000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公女鞋鞋履设计初稿制定工艺文件男鞋打板与样衣制作
岗位职责:
1.负责动漫类服装配套鞋款的样板打样工作
2.保证打样流程符合公司规范及质量标准
3.配合团队协同作业,保障项目进度如期推进
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作
2.能够适应高强度工作节奏,保持高效执行力
3.对设计制作有热情,具备主动学习与技能提升意愿
待遇具体面议
缝纫工餐补高温补贴6-10人月结全职
窗帘加工厂招聘
缝纫机车工多名、
男女不限、18-45岁
没做过可以培训,
工资计件:4000-8000
待遇电话咨询
地址:滠口大桥附近500亩工业园
二次元服饰设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限COS服二次元服装图案设计
1.熟悉COS类服饰,具备COS穿搭经验,能够搜集热门动漫角色形象,整理并归档设计研发所需资料。
2.参与新款式开发与创意设计,负责面料及辅料样品的采购,以及手工配件、小样件的打样制作。
3.拆解动漫服装版型结构,便于后续进行纸样绘制及样衣还原制作。
4.熟练操作PS、CDR或AI等图形设计软件,能精准绘制贴合原设风格的印花图案。
服装设计主管
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金现场办公男装服装女装大小周外套服装外贸
岗位职责:
1.根据客户需求风格,完成系列服装款式的设计工作;
2.定期开展款式推介并与客户保持沟通,维护良好的合作关系;
3.编写完整的设计说明文档,明确并统一设计方向与风格;
4.与版型师协作对接设计意图,保障整体风格协调一致;
5.确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案;
6.制作推广所需的相关资料(如趋势看板、产品图册等);
7.持续进行市场调研以及时尚信息收集,并定期整理发布资讯;
8.高效完成上级安排的其他相关工作任务。
职位要求:
1.熟练掌握3Dclo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计软件及常用办公工具,具备服装款式制图能力,拥有一定手绘基础;
2.了解服装结构工艺,熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用;
3.对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力,具备优秀的产品整合与创新设计能力,能独立承担设计任务;
4.具备良好沟通技巧,富有创造力与责任感,团队协作意识强,抗压能力佳,逻辑思维清晰;
5.能使用英语进行日常口语交流。
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向;
2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配;
3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地;
4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率;
5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。
任职要求:
1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格;
2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势;
3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力;
4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向;
2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配;
3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿;
4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度;
5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。
任职要求:
1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式;
2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解;
3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进;
4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专及以上现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,25-35左右的,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
电商核心视觉设计师
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上电商女装
岗位职责:
1、依据公司品牌调性,制定季度产品品类规划及时间节点安排;
2、负责新产品从设计研发到样板跟进的全流程,确保开发进度顺利推进;
3、在具备创新思维的基础上,结合成本控制要求进行产品开发;
4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准;
5、有效管理并培养团队成员,营造积极协作的工作环境;
6、配合上级交办的其他任务及部门内部工作协同;
对标品牌:艾诺、红袖、芭蒂娜
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计类相关专业。
2.具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。
3.对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断能力,能精准捕捉潮流动向。
4.可独立完成样品从开发、制样到试样调整的全流程跟踪与落地。
新中式风格女装设计岗位
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上CDR现场办公包吃服装餐补设计初稿女装汉服大小周新中式女装五险
岗位职责:
1、按季度推进新品的设计与开发工作,参与样衣的选款与采购;
2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求,形成市场分析报告;
3、根据市场反馈明确产品开发方向与品类规划;
4、主导款式、版型、色彩及辅料的搭配设计,完成工艺单的编制与确认;
5、跟进样衣打样、调整及最终定稿流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验,有新中式风格设计背景者优先;
2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、服饰搭配及色彩应用等专业知识;
3、具备较强的企划统筹能力与创新思维,逻辑清晰,善于深度思考;
4、能准确把握品牌设计调性,独立完成核心品类的设计任务,熟悉女装打版、工艺流程及成衣制作;
5、具有与生产工厂对接协作的实际经验。
高额提成+公司包中晚餐+五险+年终奖
高薪服装搭配师6k+
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公买手饰品服装女装月休四天潮流趋势调研
【职位描述】
1.结合团队调性、公司需求以及时长安排,完成符合标准的服装产品筛选与采购;
2.研判流行趋势,把握市场动向,确保选购服装具备较高接受度与满意度;
3.根据不同场景及主播个人风格,设计具有视觉吸引力的服饰搭配组合;
4.制定穿搭方案,打造契合主播特质的直播造型,保障开播效果;
5.持续提升搭配专业能力,关注时尚动态,保证方案兼具创意与时效性;
6.负责服装仓库的清点、归整及相关台账记录;
7.规范服装领取与回收流程,提升资源使用效率,避免损耗与浪费。
【任职资格】
1.具备优秀的审美素养与色彩运用能力,对时尚变化有敏锐感知;
2.熟悉服装品类与搭配方法,了解行业基本运作;
3.具备良好沟通意识与协作精神,能与主播、主持人及运营人员顺畅对接;
4.工作踏实细致,责任心强;
5.有服装搭配相关经验者优先,具备团体直播场景下主播穿搭经验者更佳。
【薪酬福利】
1.福利完善,薪资结构为底薪加绩效;
2.福利包含:年终奖金、带薪年休假、节日礼品、日常下午茶、每月团建聚餐、生日关怀、优秀员工享国内外旅游机会、每月组织专业能力培训。
【工作地址及时间】
地址:武汉江汉区江汉路STAY7楼
上班时间:设两个班次,遵循法定节假日休息制度,每月休息4天。
栏目概述
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