1、形象气质佳，沟通表达能力强； 2、亲和力较强，服务意识强； 3、之前有过店面销售经验者优先。

招前台2位，工资2700起 月休两天

主营家用医疗器械，主要负责拓客，服务，维护顾客，工作时间是[上午7:30-11:30下午1:30-5:30周日休息]

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合人事部门完成入职/离职手续支持、员工信息更新等辅助性工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班

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1、负责文件收发、登记、归档 来访接待等工作 2、负责员工入离职手续办理 3、负责办公室物品保管工作 4、按要求完成考勤事务工作 5、上级交办的其它工作

职责：接待来访客户整理资料打印资料做表格配合人员培训公司艺人的当前工作内容流程培训考勤计算绩效考核 要求：形象气质佳身材好身高158以上执行力强最简单办公软件操作即可

月入4000-6000元，轻松前台工作等你来！ 负责接待来访客人，处理日常电话，维护办公环境整洁。 不限学历经验，年龄18-35岁，形象好，沟通能力强。 有意者欢迎投递简历，我们提供稳定的工作环境和晋升机会。

岗位职责： 1. 负责DICT项目方案设计及投标文件编制，参与售前支持与招投标技术支撑工作； 2. 协助处理部门日常事务及项目相关行政性工作，确保各项流程顺利执行； 3. 根据需要出差，赴项目现场指导工程实施与建设落地； 4. 按照项目进度要求，整理并汇总各类项目进度报表，配合公司完成项目资料的采集、整合与归档； 5. 协同项目经理开展内外部资源调配，协助推进项目拓展及实施过程管理。 任职要求： 本科及以上学历，IT/DT/CT相关专业或具备1年以上相关工作经验，年龄35周岁以下。 薪资待遇： 实习期2-3个月，每月5000元，转正后7000-13000元/月。

1、负责公司前台接待工作，提供专业、热情的客户服务； 2、处理来访人员登记、引导及相关事务协调； 3、维护前台区域整洁与形象，确保办公环境有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、熟练操作办公软件及前台相关设备； 3、工作认真细致，具备较强的应变能力； 4、形象端正，举止得体，有团队协作精神。

蒙自请住家阿姨，做饭做卫生，接送小学生会骑车的，做事勤快，可以做长期的，工资4500月休四天，可以接单联系我

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红河卫生职业技术学校食堂招聘厨工一名， 上班时间：8：30—20：30（午休一个半小时） 工资待遇：3000元/月（供2餐）月结 工作内容：制作外卖、点单、简单洗捡菜、打扫卫生 联系电话：

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招聘：蒙自源米线赤岗东路店 | 杂工 薪资：18.00/时 职位详情： 1、听从领班安排，完成相关杂务工作，最好做过蒙自源； 2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等； 3、负责门店清洁，保持环境整洁。 福利：包饭、包饭

前台服务员 ，认真负责、吃苦耐劳、踏实稳定、服从管理。工作简单易上手，环境宽松自由。工作时间∶10：00—14：00，17：00—22：00 薪资福利:底薪➕全勤➕绩效➕奖金，月休3天。管吃不管住。综合薪资可达4000—5000，满一年后有工龄工资。 应聘请注明来源()优先录用

招聘：前台收银员 薪资：3500-6000元/月 职位详情： 招聘要求： 1、经验不限，具备基本的电脑技能； 2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作； 3、了解门店商品分布情况、商品知识及促销内容，具备一定的推销技巧； 4、能适用倒班工作和服从公司安排和调配。 岗位福利： 1、3个月试用期，薪资面议。 2、包食宿，。 3、夏季有高温补贴，节假日有员工福利。 4、每年免费体检。 5、每年一次免费旅游。 面试地址：蔡三北冠力加油站 联系人：吴小姐 联系方式：

【工作类型】棋牌前台 【工作时间】早9-晚9，晚9-早9（两班倒）6休一 【工作地址】苏州星韵宝龙广场 【年龄要求】18-30岁 【工资预算】综合工资4800左右 【工作内容】前台收银，工资轻松 【联系电话】（）

工作内容： 1. 落实会议的计划及安排，包括场地预订、会前准备、会中服务、会后整理等； 2. 管理及服务会议现场，协调各方面事宜，解决突发问题； 3. 会议材料的准备和分发，如PPT、会议记录等； 4. 协助参会人员解决会议相关问题，保证用户满意度。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身高165cm以上，中专及以上学历； 2. 具备会议服务相关经验，接受过专业培训； 3. 具备较强的服务意识及沟通协调能力； 4. 熟悉使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 工作时间：9:00-18:00，双休。 薪资待遇：5000-5500，管三餐。

前台 岗位职责: 1. 接待顾客咨询，提供专业的产品介绍与推荐； 2. 负责商品的陈列、整理及日常销售工作； 3. 协助完成库存盘点与销售数据记录； 4. 保持营业场所整洁，营造良好的购物环境； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 工作认真负责，有较强的责任心； 3. 能够适应门店工作节奏，有团队合作精神； 4. 有相关经验者优先考虑。

工作要求： 1.负责公司各类日常会议的筹备、协调、会议记录及纪要整理； 2.对总经理各项决策的落实情况进行梳理、核实、跟进、督促与检查； 3.协助管理层完成办公室工作计划、总结报告、管理制度、公函文件等文书的撰写、审核、打印、复印、分发及相关登记工作； 4.负责办公文档、档案资料的收集、归档、保管及保密管理； 5.配合各部门开展后勤保障相关事务； 6.及时完成上级交办的其他工作任务及突发性事务的应对处理。 任职要求： 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.工作严谨、踏实、具备责任感，拥有良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.掌握办公室行政管理知识和工作流程，熟练使用OFFICE办公软件，熟悉公司所用各类应用系统； 5.具备较强执行力、抗压能力、学习能力，态度端正、积极进取

一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。

负责董事长业务，合同，财务，业绩

1.有责任心 2.能吃苦 3.做事认真，应变能力强 4.形象气质佳。20-35岁

协助完成公司日常事务处理 1.形象气质佳 2.有责任心，应变能力强

工作要求： 1.协助总经理处理种植基地的日常运营事务，包括文件整理、会议筹备与记录、行程规划等相关行政支持工作； 2.对总经理下达的各项决策进行任务分解、跟进落实，并做好督办与反馈； 3.及时掌握各部门工作进展，汇总并整理各职能部门的数据信息，定期向总经理汇报； 4.配合领导完成办公室各类文书工作，如工作计划、总结报告、管理制度、公函等文件的撰写、校对、打印、复印、分发及归档登记； 5.负责办公文档的收集、分类管理及保密工作，确保资料完整与安全； 6.协同各部门开展后勤保障相关事务，提升内部协作效率； 7.完成上级交办的其他临时性任务及突发事项的应急处理。 任职要求 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.优秀应届毕业生优先，具备1年以上相关工作经验者亦可考虑； 3.工作耐心细致、态度严谨、富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.熟悉办公室行政管理流程及相关操作规范，熟练使用OFFICE办公软件，掌握公司常用各类办公系统； 5.具备较强的执行力、抗压能力与学习能力，踏实肯干，积极进取

1、负责文件资料的基础性处理，打印、复印、扫描、装订，以及各类行政文件（通知、报表、记录）的整理、编号与归档。 2、管理办公用品全流程，包括统计各部门需求、申请采购、入库登记，以及按需求分发，定期盘点库存并补充。 3、处理日常沟通事务，接收并转达公司内外电话、接待来访人员（登记、引导至对应部门），分拣与分发纸质/电子邮件。 4、辅助会议与日程，预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料（投影、纸笔），记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。 5、统计员工考勤、绩效，核算员工的工资，办理员工入职离职手续，办理员工社保。

蒙自浩进商贸有限责任公司 招行政1名 工资：3000-4500元/月 联系电话：

1、（初级）工作内容 撰写会议通知、会议纪要、日常信函及工作报告； 负责会务协调与会谈安排； 完成各类预订事务； 对文件、信件及相关资料进行归档管理； 定期备份重要文档与通信记录 2、职业要求 知识要求：掌握文书写作、档案管理、基础财务会计等相关知识，具备一定的外语应用能力。 技能要求：文字表达能力强，善于沟通协调，逻辑思维清晰，能独立分析问题，熟练操作各类办公自动化设备，能在授权范围内作出合理预判和决策。 经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，熟悉所在行业背景及企业基本运营情况。 3、职业素养 工作细致严谨，处事稳妥，具备良好的自我约束力； 积极主动，责任心强，能够持续高效地完成工作任务； 心理素质良好，抗压能力强，具有较强的保密意识

年龄：24—50岁 工作时间：每天工作8小时 福利待遇：月休4天，节假日正常休息 薪资待遇：保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位； 3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象； 5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。