主营家用医疗器械，主要负责拓客，服务，维护顾客，工作时间是[上午7:30-11:30下午1:30-5:30周日休息]

负责前台接待与收银工作，维护会员客户关系并开展日常运营管理，具备良好的销售技巧，有汽车服务行业从业经历者优先考虑，******

工作内容简单易上手，全程有人带教培训，零经验也能轻松入门，薪资待遇优厚！ 欢迎正在寻找新机会的你加入，享受真正的双休生活！双休！ 【工作时间】 9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，节假日照常休息，年假15天至20多天起！ 周末双休～双休！！所有法定节假日均享带薪休假，春节假期长达半个月以上，充分保障个人休息时间！！！ 【薪资福利】 底薪4000元+综合收入4000-10000元+提成+社保+生日福利+节日礼品+团队聚餐等福利~ 【我们需要这样的你】 性格踏实、为人真诚、具备团队协作精神，工作氛围简单纯粹，拒绝职场内耗~温馨提示：非贷款类岗位！ 【工作地址】 昆明市五华区华尔顿大厦15楼1501前台 工作地址 昆明五华区华尔顿大厦(宝善街)15层1501

岗位职责： 1、为客户提供金蝶ERP系统的技术支持，确保系统稳定高效运行； 2、解决客户在使用过程中遇到的各类数据相关问题； 3、准确记录服务过程信息，为后续服务运营提供数据依据； 4、工作地点固定，无需出差，在公司通过远程方式完成支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会、计算机等相关专业背景，具有一年以上金蝶、用友等ERP系统的实际操作经验。 2、具备积极的学习态度，能独立进行问题分析与处理，拥有良好的沟通协调能力。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：互联网·计算机软件·计算机服务

职位概述 宠物医院前台是机构形象的重要窗口，也是日常运营的核心枢纽。作为客户（宠物主人）及其爱宠的首位接触者，您将承担起提供高品质服务体验、统筹接待流程与行政事务的职责，并在兽医团队与客户之间发挥关键的沟通纽带作用。需具备对动物的关爱之心、对待客户的耐心与同理心，以及在快节奏环境中的高效组织协调能力。 核心职责 1.客户服务与接待 以热情、专业的态度迎接每一位到院客户及随行宠物，营造温馨、安心的服务氛围。 及时接听、分流和转接来电，回应基础咨询，完整记录相关信息。 受理客户的各类预约需求（如初诊、复诊、手术、美容等），科学安排就诊时间。 熟练执行客户登记、离院手续及收费流程（涵盖现金、刷卡、启动宠物保险理赔等）。 有序管理候诊区域，安抚情绪紧张的宠物及其主人，实时通报就诊进展。 妥善应对客户异议或不满，体现共情能力并积极寻求解决方案，必要时迅速上报主管。 2.预约与日程管理 熟练操作医院信息化系统，维护诊疗排班秩序。 准确录入、更新和保管客户及宠物的电子档案（含联系方式、病史概要、疫苗接种情况等）。 动态监控预约排程，发现空档并合理填补，提升医生工作效率。 提前电话提醒客户次日就诊安排，降低失约率。 面对紧急病例，依据标准流程快速响应，协调资源并稳定客户情绪。 3.行政与运营支持 保持前台区域整洁、规范，展现专业服务形象。 处理日常收发件、快递签收及其他文件往来事务。 负责前台办公耗材（文具、表格等）的库存盘点与采购补充。 协助完成处方药品、宠物食品及相关用品的销售登记工作。 配合开展化验样本送检及结果接收后的通知流程。 协助准备宠物保险相关材料的初步提交并跟进进度。 对医疗文书及其他业务资料进行分类整理与归档。 4.沟通协调 确保兽医、护理人员、美容师、其他前台同事与客户之间的信息传递清晰、准确、及时。 向医疗团队反馈客户的特殊要求或关注点。 向客户准确传达医生的治疗建议、用药指导、术后注意事项及费用构成；同步美容服务中发现的问题及处理方案。 协助客户完成后续诊疗或美容项目的预约衔接。 5.医疗团队支持 掌握常见兽医学术语与基础诊疗流程，提升与客户沟通的专业性。 协助安抚性格温顺的宠物，参与简单的保定操作。 严格执行院内感染防控与安全管理制度，落实清洁消毒措施。 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，或具备同等学力水平。 优秀的沟通与人际互动能力：表达清晰，善于倾听，富有同理心，能在高压情境下保持镇定与职业素养。 出色的客户服务意识：性格开朗友善，乐于助人，能灵活应对不同类型的客户（包括焦虑或情绪激动者）。 良好的组织与多任务处理能力：可在高负荷、嘈杂环境中同时高效完成多项工作（如接电话、接待、结账等），注重细节与准确性。 熟练使用办公软件（Word、Excel、Outlook），具备快速掌握专业兽医管理系统的能力。 真心喜爱动物并具备足够耐心：愿意接触各种体型与性格的宠物，理解宠物主人的情感投入。 具备高度的责任感与稳定性：守时可靠，出勤良好，能够独立履行岗位职责。 基本数学运算能力：用于收款、找零、费用核算等工作。 优先考虑条件： 具有一年以上兽医诊所前台、医疗机构前台、酒店前台或其他高强度客户服务岗位工作经验。 了解兽医常用术语及常规操作流程。 有处理宠物保险事务的实际经验。 持有相关领域（如兽医助理、动物科学）的培训证书或接受过专业课程训练。 工作环境 *工作场所主要位于室内前台区域。 *需长期保持站立或久坐状态。 *会接触多种动物（可能包括不安或患病个体）、特定气味（如消毒液、动物排泄物）及环境噪音（犬吠、猫叫等）。 *工作节奏紧凑，高峰时段或急诊情况下压力较大。 *可能涉及周末、节假日或轮班作业（依医院营业时间安排而定）。

一、核心工作内容 1. 客户接待：主动迎接到店客户，询问需求（维修、保养、洗车等），引导停车或入座，提供茶水，初步安抚客户情绪。 2. 信息登记：准确记录客户及车辆信息（姓名、电话、车牌号、车型、里程数），详细了解故障/需求描述（如“发动机异响”“常规小保养”），填写《维修委托单》。 3. 服务沟通： -告知维修流程（检测→报价→维修→质检→交车）； -预估维修时长、费用范围（避免模糊表述，如“小保养约1小时，费用500-800元”）； -确认客户特殊需求（如“着急用车，能否优先处理”“维修后需清洗车辆”）。 4. 进度反馈：维修过程中，及时向客户同步进度（如“车辆已完成检测，需更换刹车片，费用700元，是否确认维修”），避免客户焦虑。 5. 交车结算：维修完成后，引导客户验车，讲解维修项目及更换配件，清晰列明费用明细，协助完成结算（现金、扫码、刷卡），赠送小礼品（如玻璃水）提升满意度。 6. 后续跟进：3-5天内电话回访，确认车辆使用状况，提醒下次保养时间，积累长期客户。 二、关键能力要求 -沟通能力：清晰表达专业内容，耐心倾听客户诉求，化解潜在矛盾（如客户对费用有疑问时，详细拆解明细）。 -细致度：准确记录车辆信息、故障描述，避免因信息误差导致维修失误。 -应变能力：应对突发情况（如客户等待过久、维修中发现新问题），及时协调技师或反馈店长，给出解决方案。 -基础专业知识：了解常见车型保养周期、基础故障判断（如“胎压报警可能是扎钉或漏气”），能初步解答客户疑问。

岗位职责： 1.负责来访客户及合作商的接待工作，提供热情周到的引导与咨询服务 2.准确接听并转接公司电话，记录并跟进重要信息传递 3.负责前台区域的环境维护，保持整洁有序，展现企业良好形象 4.协助日常行政事务，如快递收发、办公用品登记、会议准备等 5.配合完成公司内部通知传达及员工考勤辅助管理工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识和亲和力，待人礼貌真诚 2.具备基本的办公软件操作能力，学习能力强，能快速适应工作流程 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队精神 4.专业不限，有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.能够在快节奏环境中保持积极态度，主动完成各项工作任务

客栈前台。掌握OTA系统。熟悉线上系统

前台的一个工作内容就是 负责接待 统计人事部的日周月数据 整理办公室卫生以及前台卫生整洁 要求就是身高160以上，熟悉使用办公软件。周一到周五要求着正装。 薪资3000底薪，月休4天，自行调休。

昆明官渡前台收银5000包吃住 昆明前台收银无责5000包吃住 ，工作八小时，接受小白 岗位职责： -热情接待顾客，收钱算账统计一下 -适应晚班工作，具备良好服务意识。 福利亮点： 包吃包住：免费提供三餐（荤素搭配）免费提供床上4件套及舒适宿舍（空调、WiFi齐全）； 月收[4800-5500]/月，额外提成+奖金，每月2日准时发薪； 轻松氛围，接触潮流文化，适合年轻人发展。 任职要求： -年龄18-30岁，形象端正，性格开朗； -老板是00后氛围超赞，无经验可带薪培训； -能吃苦耐劳，责任心强没有重大疾病

师总找一台1字头的挖机，干到过年，800元一天，电话

招聘：施工员 薪资：5-7k 职位详情： 工程部：施工员1人 要求：工民建及相关专业毕业，有2个以上项目工作经验，持有建造师或相关证书者优先。 待遇：底薪++补助+分红 底薪：4000-6000元/月(底薪根据实际工作能力确定)

找个代班青龙上来点400一天

招聘3名临时外出务工人员，工作内容：协助工程师铺线、安装设施等，工作地点：建水县，工期25天，要求：年龄25-50岁、懂基本电路、能接受室外安装工作，工资200元/天（工期结束结算）。有意向联系

急招 炒菜一名，工资5000到6000 （大师勿扰） 打荷一名 男女不限，薪资3k-4k，工资准时，从不拖欠。要求责任心强，人勤快，服从安排。（包吃住） 位置：蒙自市南湖荟三楼外婆味道 电话：陈厨

1.招聘:前台，(2名)(还差1人) 要 ，年龄45周岁以下，身高160cm以上，穿蓝衬衫，黑西装，要求身体健康，五官端正，服从管理。12小时月休2天，薪资5000元。 2.招聘普通岗3名常白班12小时制，工资4500元，春节，国庆有补贴，年龄60岁以下身体健康。上班地火车站站南广场。非诚勿扰，联系人廖队

因公司产量增加，现诚聘以下岗位： 1.滴胶学徒：1名，无色弱，对颜色区分敏感，动手能力强，手指灵巧稳定，有耐心。 2.前台保安：入职1名，品行端正，礼貌待人，身体健康。 以上入职岗位均享受五险一金、餐费补贴、节日礼品、生日活动、旅游团建、带薪年假、员工体检等福利活动。 地址：番禺沙湾珠宝产业园C5东梯 欢迎电话或: 谢谢大家

前台点单服务员2名 上午9点～下午2点（包吃住月休2天2400元/月） 下午2点～凌晨2点（包吃住月休2天4000元/月） 每个月10号发工资 地址黄花镇 联系电话

⚠⚠招聘: 仅限1名 岗位: 前台安全岗（男女不限） 任职要求： 1、身体健康，无犯罪记录 2、年龄35岁以下； 3、会简单的电脑操作； 4、沟通良好，服从安排，稳重有责任心； 工作时间：7:30-19:30； 休息时间：月休4天； 薪资:4600-4800元/月，每月5号发工资！不包吃住； 工作地址：西安市长安区飞天路地铁口。 工作内容:出入办公区人员、物品管控。坐岗，工作环境良好，企业前台岗位，高级办公场所，冬暖夏凉！ 有意电话联系：刘（） 非诚勿扰！！！

招聘岗位：前台3名、洗碗工1名 年龄/学历/：不限 岗位要求：前台35岁以内 上班时间：前台三班倒8小时：早班7点—15点；中班15点—23点；夜班23点—早晨7点。其中一个人休假其他俩人上12小时（月休三天） 工作制、洗碗早9晚9休息3小时，月休：3天 薪资：前台2400 洗碗3000 联系人：方主管 地址：新合街道

年龄：24—50岁 工作时间：每天工作8小时 福利待遇：月休4天，节假日正常休息 薪资待遇：保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位； 3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象； 5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。

1、（初级）工作内容 撰写会议通知、会议纪要、日常信函及工作报告； 负责会务协调与会谈安排； 完成各类预订事务； 对文件、信件及相关资料进行归档管理； 定期备份重要文档与通信记录 2、职业要求 知识要求：掌握文书写作、档案管理、基础财务会计等相关知识，具备一定的外语应用能力。 技能要求：文字表达能力强，善于沟通协调，逻辑思维清晰，能独立分析问题，熟练操作各类办公自动化设备，能在授权范围内作出合理预判和决策。 经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，熟悉所在行业背景及企业基本运营情况。 3、职业素养 工作细致严谨，处事稳妥，具备良好的自我约束力； 积极主动，责任心强，能够持续高效地完成工作任务； 心理素质良好，抗压能力强，具有较强的保密意识

1.职位详情: 日常行程安排；活动、会议组织；接待、外联；熟练驾驶车辆。 2.岗位职责: 负责企业日常行政管理工作，经理助理，协助经理处理日常事务，维护客户关系。 3.任职要求: 大专以上学历；熟练开车；有相关工作经验优先，熟练使用电脑和其他办公软件；具备良好的沟通能力。 4.工作时间: 周末双休！法定节假日休息！ 8小时上班制，上午:8:30--12:00，下午:14:00--17:40

1.有责任心 2.能吃苦 3.做事认真，应变能力强 4.形象气质佳。20-30岁

工作要求： 1.协助总经理处理种植基地的日常运营事务，包括文件整理、会议筹备与记录、行程规划等相关行政支持工作； 2.对总经理下达的各项决策进行任务分解、跟进落实，并做好督办与反馈； 3.及时掌握各部门工作进展，汇总并整理各职能部门的数据信息，定期向总经理汇报； 4.配合领导完成办公室各类文书工作，如工作计划、总结报告、管理制度、公函等文件的撰写、校对、打印、复印、分发及归档登记； 5.负责办公文档的收集、分类管理及保密工作，确保资料完整与安全； 6.协同各部门开展后勤保障相关事务，提升内部协作效率； 7.完成上级交办的其他临时性任务及突发事项的应急处理。 任职要求 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.优秀应届毕业生优先，具备1年以上相关工作经验者亦可考虑； 3.工作耐心细致、态度严谨、富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.熟悉办公室行政管理流程及相关操作规范，熟练使用OFFICE办公软件，掌握公司常用各类办公系统； 5.具备较强的执行力、抗压能力与学习能力，踏实肯干，积极进取

蒙自浩进商贸有限责任公司 招行政1名 工资：3000-4500元/月 联系电话：

协助完成公司日常事务处理 1.形象气质佳 2.有责任心，应变能力强

一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。

招聘人数：招聘2人 工作区域：蒙自片区 薪资待遇：3千起 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制，节假日休息 工作内容：协助领导完成各项相关事务 入职要求：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，年龄需满24周岁以上

负责董事长业务，合同，财务，业绩