葫芦岛兴城市招工程技术员/技术负责人

葫芦岛市兴城市徐大堡核电招收安装技术员要求有现场施工经验能编制方案

专业对口，可接受应届毕业生 ，年满18岁-30岁以下、身体健康 、无违法犯罪记录、无失信行为、服从管理 、吃苦耐劳 2.本科及以上学历 工作地点在内蒙或者徐大堡，要求工作地方服从安排

工艺管道 设备看图提料 现场施工 施工方案编制 技术指导

辽宁葫芦岛金属矿现招聘机电矿长一名，要求大专以上学历，十年以上井下矿山管理经验，待遇为1.5万元/月，工作轻松，不带班。 另招聘技术员一名，要求会使用CAD制图及矿建资料，下井不多，待遇为1-1.2万元/月，月休4天，可累休假。

辽宁葫芦岛钼矿现招聘机电矿长一名，待遇为1.5万元/月，工作轻松，不带班。另招聘技术员一名，要求会使用CAD制图及矿建资料，下井不多，待遇为1-1.2万元/月，月休4天，可累计休假。

辽宁葫芦岛新建项目招聘电仪技术员和管道技术员各一名。

【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们期待这样的你——即将或已经完成学业的博士精英（25-26届），愿将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你来自化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域，请驻足了解！ 1、加入“致远计划”，踏上管理层快速成长通道 • 入选者将纳入系统化培养体系“致远计划”，公司为你设计清晰的1.5-2年晋升路径，目标直指总监及以上管理职级。 • 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项工作等方式，全面锤炼战略视野与团队引领能力。 2、高管亲自带教，在实践中沉淀核心资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人担任，不仅在管理实践上给予一对一指导，更向你开放其项目网络与关键资源。 • 深度参与重要决策、对接核心合作伙伴，助力你迅速建立影响力，实现从技术骨干到团队领袖的关键跃迁。 3、富有竞争力的回报机制，共享企业成长价值 • “高底薪 + 超额绩效奖励 + 股权/期权激励”三重回报结构，我们始终相信，卓越智慧应匹配顶级的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖”，你将在公司核心部门间轮岗历练，跟随高层管理者学习战略制定与组织运作，直接承担重点任务，工作成果将直达高管导师。 • 你不只是任务的执行者，更是未来项目的发起者与推动者。我们提供舞台，助你高效融合专业知识、实战经验与领导才能，完成从科研人才到战略引领者的转型。 5、我们期待你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位； • 扎实的专业功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜质； • 渴望在制造业实现从技术深耕到管理统领的跨越，与企业携手共进、共同壮大。 加入我们，在实战中精进，在管理中突破——用科学思维，塑造未来领军者！

1、通过BOM的构建与调整，确保零部件应用的准确性与有效性。 2、通过变更流程的管理，及时更新变更记录，有效追踪变更节点的执行情况。 3、通过支持订单顺利下达，以及零件到位情况、成本预估、主数据维护等操作，有效引导制造生产流程。 4、通过各阶段BOM准确性的核查，保障规格BOM的持续精准与可用性。 5、通过车型规格派生的明确界定，确保对生产环节形成有效指引。 6、通过对异常物料及系统COGI反馈的分析处理，保障规格BOM的准确性与有效性。 7、通过关键节点的开启与关闭控制，为SOP实施做好前期准备。 8、完成部门主管安排的其他临时工作任务。

职位要求： 1、本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验，能独立承担液压系统的方案设计与设备选型，掌握三维建模技术，具备较强的现场安装调试能力及故障排查能力； 3、工作地点：辽宁沈阳 职位福利： 五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利

兴城美星花园附近招工：杀鱼替班连洗点碗150一天。另招杀鱼工一名一个月3500，工作时间早十晚十联系电话：

招聘快递学徒司机，年龄不超过48周岁。要求不打呼噜、不吸烟。葫芦岛、兴城、锦州地区的人员均可报名。有挂车驾驶经验者优先录用。

招聘安装、维修冷库人员，包括大工、学徒工、电焊工、普工及临时工。工资待遇优厚。年龄要求在22至50岁之间。

兴城菊花岛找服务员大姐替班有无经验均可200一天替5天左右十一开始，。电话

招聘早餐厅厨师，早餐厅服务员工作时间:早5点30到下午1点30工作地址：葫芦岛市龙港区锦葫路锦江之星酒店工资：底薪＋满勤＋保险联系人:韩经理欢迎咨询，期待加入

刘哲找成手技术员，施工地点孙吴县

锡林浩特工地要一个技术员

阜康市，招滴灌沉沙池修建技术员若干，联系电话宋经理

无锡市住宅及别墅项目9万平方招技术员，已有1名技术员，工期赶，要能吃苦加班忙，工资面议，联系人王经理

库伦风电砂石路用技术员，，张总，工资自己谈.

车间管理，设备维护保养，有普通机加设备和数控设备，降本增效。

数控操作者：6名，要求：三年以上工作经验，会编程，能独立操控机床。 机械设计员3名，要求三年以上工作经验，熟练掌握3D制图。 铸造车间管理人员：2名，要求：掌握铸造生产流程。 工作地点：辽宁省葫芦岛市连山区

某二级子公司招聘管理岗，要求大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资6000-8000元，半年后考核转为工长，工资8000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。 就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中海阳学员需前往其他项目部支援6至12个月左右，之后返回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，包含1个月理论培训和2个月项目培训实操。 合同性质为直签合同。

全面统筹车间整体生产运营工作，合理排布每日生产计划，跟进订单制作、成品入库与送货进度。 及时处理裁片短缺、面料掉色、物料不足、工艺异常等生产问题。 负责车间人员调配、日常考勤、班组管理与员工纪律督导，配合人事开展人员招聘与岗位安排。 严格把控产品做工品质，落实脏污台账登记与不良品返修整改。 管控生产物料领用损耗，做好设备日常检修维护、现场7S整理及安全生产管理。 主动对接技术、库房、采购、销售等相关部门，按时参加工作例会，如实汇报生产进度与各类疑难问题。 高效落实上级下达各项工作指令，保障车间有序生产、按期保质完成所有生产任务。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划高效达成 2.监督并优化工艺流程执行，及时解决生产过程中的技术与质量问题 3.组织车间安全教育与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 4.指导班组建设，开展员工技能培训与绩效考核，提升团队执行力与协作效率 5.协同质量、设备、计划等部门，推动持续改进与降本增效工作 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.熟练掌握工艺流程，具备较强的现场问题分析与解决能力 3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作环境 5. 有相关行业车间主任或班组长经验者优先

机械制造类企业的日常管理

1. 国内泳装订单跟踪 2. 新款首单分析

1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控 2.车间人员的组织与日常管理 3.熟练操作ERP系统进行相关数据处理 4.需具备3年以上生产管理相关经验 5.具备良好的沟通协调能力，能适应加班，抗压性好 职位招聘1-2人

1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控 2.车间人员的组织与日常管理 3.熟练操作ERP系统进行相关工作处理 4.需具备3年以上管理工作经验 5.具备良好的沟通协调能力，能适应加班，抗压性高 职位招聘1-2人

我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升生产效能，控制生产成本； 3. 组织并管理车间人员，落实作业规范与安全标准，严格执行公司各项管理制度； 4. 发挥桥梁作用，协同相关部门，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，保障生产设备稳定高效运行。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上车间管理实际工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发状况； 5. 工作踏实认真，富有责任感，具备良好团队合作意识。