主要工作：负责学生衣物清洗（配备全自动洗衣机），教室及宿舍日常清洁，以及学生的日常管理（无需辅导作业） 薪资待遇：1800至2500元，每月休息4天 其他要求：年龄要求30至45岁，有相关保洁工作经验者优先考虑

工作内容 1、负责学生日常看护与辅导，保障教学服务的专业性与连续性 2、策划并开展多样化教学活动，提升学生参与度与学习积极性 3、定期与家长交流，及时汇报学生在托管期间的学习进展与生活表现 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和亲和力，善于与学生进行有效互动 2、工作认真负责，能保证各项教学任务有序执行 3、具有协作意识，愿意与团队成员共同优化教学流程与服务质量

关岭优卓托管艺术中心招聘因托管机构发展需要，现扩招增加语数英各1名老师。 一、招聘要求： 1.具有师范类院校及丰富教学经验者优先； 2.热爱教育事业、具有良好的职业道德； 3.有耐心、悉心教导学生。 二、薪资待遇 底薪3000元 三、工作时间 周一至周五每天下午四点到九点左右（根据学生作业完成情况而定）， 四、工作地点 顶云岭秀国际二期 联系电话：陈教师：

有爱心，有耐心，有团队精神

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工作内容:辅导小学一至六年级各科作业 要求:能独立辅导小学生各科作业，有责任心有耐 上班时间:11:00～13:30，17:00～22:00（周一至周五）有双休节假日

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针对幼少儿英语口语教学，重点开展自然拼读（Phonics）课程 依托专业教材与教学体系实施课堂教学 提供带薪岗前培训，培训合格后正式带班授课 要求具备责任心、爱心，热爱教育事业，喜爱孩子，工作态度认真严谨 能按时高效完成各项教学任务，在授课过程中同步做好家长沟通工作 我们是阳光教育，团队氛围积极温暖，期待充满友爱的你加入 一起努力拼搏，共同学习进步，携手成长发展 公司为全国连锁专业口语培训品牌，拥有广阔的发展平台 只要你有能力、有担当，必有机会获得晋升与加薪 每半年组织一次调薪考核，通过即可实现薪资提升 随着平台扩张与分校增设，将持续储备优秀人才 提供清晰职业发展路径：教学组长、教学主管、分校校长、区域教学总监等岗位晋升机会 招聘要求： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景 2.持有小学或以上层次教师资格证书 3.普通话表达清晰流畅 4.英语口语熟练，发音标准 5.具备较强的学习能力 6.主要面向幼儿阶段英语教学工作 7.富有爱心、耐心及责任感 8.热衷于教育行业 9.语音准确规范 10.具备课堂组织管理及家校沟通能力 11.仅接受长期稳定工作者 我们期待的你是： 目标明确、有发展规划 积极进取、乐观向上 抗压能力强、敢于迎接挑战 善于沟通表达 具备团队协作精神 心怀善意、团结互助的伙伴

企业名称：盘州市小鲸鱼托管 招聘岗位：托管老师 招聘要求:有托管经验，教育经验的优先 薪资待遇：综合工资2500 工作时间:星期一到星期五下午4：00到9：30，星期六休息，星期天下午2点到5点 联系电话： 工作地点：新城区冠东豪城二期

1招聘语文、数学、英语教师若干名 2辅导对象：以小学生为主，兼顾初中生 3工作时间：每周工作五天，休息两天（14:00—21:00） 4普通话标准，具备良好沟通能力，有教学经验者优先录用 5耐心接听家长来电，为家长提供专业的教育咨询服务 6按时完成当日教学任务，并根据学生个体差异进行个性化备课与辅导 周末可承接一对一课程，课时费用另行计算 7有公立学校任教经历且居住较近者优先考虑 8兼职教师工作时段为17:00—21:00

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安顺市紫云苗族布依族自治县招泥瓦工

安顺黔灵家政 ：急招住家家政阿姨 1. 持健康证上岗，年龄30一50岁，初中以上文化，属猪和属狗优先录取， 2. 工作地址:大润发超市附近小区 3. 照顾人员：2个大人2个上小学孩子， 4. 要求：有家政服务工作经验，有爱心耐心，收拾家居干净利落，家常本地菜可口，家里有宠物。 5. 早、中、晚餐制作及采买，及所有家务，周末接送孩子上学放学， 5. 工资4500元 7. 休息时间:每周休息一天， 电话黎老师

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贵州省安顺市居尚轩沙发厂招聘 软床木工一名 软床扪工一名 工资月结 联系电话：（）

托管教师岗位职责 1、负责班级学生午餐、晚餐的组织工作。做到安全、快速、有效。 2、负责所带班级同步语文、数学、英语的教学工作，教案编写；课程规划；作业辅导等工作。 3、检查学生当日课后作业，督促其完成、并高质量地批改。 4、有助于学生成长的班级文化，营造积极向上的班级学习氛围。 岗位要求： 1.大专以上学历 2.有工作经验者优先考虑 3.有爱心，耐心以及高度的责任心 4.品行端正，相貌端庄。

【托管晚辅导老师招聘】 要求： 1.大专及以上学历，师范类或相关专业优先； 2.能辅导小学或初中学科作业，熟悉教材内容； 3.有耐心、责任心，善于与学生沟通，能维持课堂纪律； 4.有晚托、家教或教学经验者更佳。 工作时间：周一至周五下午至晚上（具体时间面议）。 欢迎细致负责、热爱教育的你加入我们的辅导团队！

一、工作内容： 1.负责接一、二年级或者幼儿园孩子放学； 2.培训学生良好行为习惯，并引导孩子自主学习和完成作业； 3.作业检查、纠正，讲评疑难问题； 4.积极耐心和学生家长沟通，建立粘性； 5.协助我们交办的工作，需配合招生； 6.机构每日卫生打扫。 二、岗位要求： 1.具有较强的亲和力、耐心， 2.知识面较广等有教资优先， 3.思维能力学科知识能力强优先录用， 4.抗压能力强， 5.和家长做好沟通。

一，机构招聘中小学全科老师 二，有经验者优先 三，薪资面议

岗位职责 1.负责小学阶段学生课后托管看护，保障学生在校期间的安全与纪律，维持良好的课堂秩序。 2.督促学生按时、保质完成各科课后作业，耐心答疑解惑，纠正书写及答题错误，培养良好的学习习惯。 3.针对性进行作业查漏补缺，简单讲解知识点，帮助学生巩固课堂所学，提升学习效率。 4.引导学生养成整理书包、爱护文具、自主学习的好习惯，做好作业登记与反馈。 5.配合完成托管班日常事务，做好学生出勤记录，及时与家长沟通学生作业完成情况及在校表现。 任职要求 1.热爱教育事业，喜欢孩子，有责任心、耐心和爱心，有良好的沟通能力和亲和力。 2.学历大专及以上，有小学学科辅导经验、师范类相关专业优先，熟悉小学阶段知识点及作业重难点。 3.做事认真细致，有较强的执行力和课堂管理能力，能妥善处理学生的日常小问题。 4.品行端正，无不良嗜好，服从工作安排，有团队协作意识。

岗位职责： 1.负责初中阶段数学、语文、物理科目的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.根据教学计划研发与优化课程内容，贴合学生实际学习情况及课程目标。 3.定期布置并批阅学生作业，跟踪学习成效，及时调整教学策略。 4.策划并开展促进学习的互动实践，如学科竞赛、实验操作等教学活动。 5.保持与学生、家长及相关教师的顺畅交流，协同推进学生综合素质提升。 任职要求： 1.具备教育类相关专业背景，并取得相应学历与学位。 2.熟悉初中数学、语文、物理学科知识体系，能灵活运用多种教学方式授课。 3.热心投身教育行业，具备优良的职业操守和积极的教学心态。 4.具备较强的课堂管理与组织协调能力，善于调动学生学习积极性。 5.能熟练应用现代教学技术与工具，持续提升课堂教学效果。

岗位职责: 1.负责制定并指导学生的学业发展计划，保障学生学业目标的顺利达成 2.保持与学生及家长的定期交流，精准把握学生需求，提供专业的学业建议 3.接待来访咨询人员：系统、清晰、有针对性地开展招生咨询服务，协助咨询者获取所需信息，为其择校提供有效参考 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够从容应对教学过程中的各类情况，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱教育事业，积极学习并掌握先进的教育教学理念与方法

岗位职责： 1.承担高中信息技术课程的授课任务； 2.策划并开展与信息学科相关的课堂实践、实验操作及项目学习，增强学生的动手能力； 3.关注学生个性化发展需求，实施差异化教学，助力学生提高信息技术学业水平； 4.参与学校信息技术学科的教学研讨、课程建设及教学创新活动。 5.需承担德育处干事相关工作。

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话水平达标。具有2年及以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取线上提交简历方式进行，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名格式：姓名+学部+科目）。 2.简历初审：学校在接收到简历后开展初步审核，符合条件的候选人将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排来校参加初试。 3.初试环节：初试形式为多位面试官对一名教师进行试讲考核及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。 5.协议签订：通过复试的教师将在当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间以双方协商为准。 劳动合同签订：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位工作。

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话水平达标。 需有2年以上的教学工作经历，拥有全日制学校任教经验者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取线上提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历。 也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名格式：姓名+学部+科目）。 2.简历初审：学校在接收到简历后将开展初步审核，符合条件的候选人将在7个工作日内收到邮件或电话通知，邀请来校参加初试。 3.初试安排：初试形式为多位考官对一名教师进行课堂试讲及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。 初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试环节：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。 5.协议签订：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，请提前准备相关入职资料，具体入职时间由双方协商确定。 劳动合同签署：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位开展工作。

孩子二年级，急需一位老师辅导，诚信的来，工资面谈，地址在骏园小区，就在学校门口。

MES开发工程师 熟悉MES系统功能和周边系统的基本功能，需要3 - 5年的相关工作经验，有电子行业MES系统开发经验者优先；计算机相关专业本科及以上学历；需要具备良好的团队合作精神、沟通能力和解决问题的能力。1、精通C#、Java等至少一种编程语言。2、数据库：熟悉Oracle、SQLServer、MySQL等主流数据库，熟练运用SQL语句，具备独立编写存储过程、函数的能力，熟悉数据库性能调优等。3、熟悉SVN等版本管理工具。4、具有良好的代码书写规范和文档资料编写能力。5、具有较强的分析问题、独立解决问题的能力和逻辑思维能力。 薪资福利:8K~11K 可乘坐公交车1路到众智科技站下车，或导航搜索“贵州翰瑞电子有限公司”前往 工作地址:贵州省安顺市西秀区智能终端产业园A1栋贵州翰瑞电子有限公司

复印室临聘工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；2.身体健康，持有残疾人证，且残疾类别、等级不影响岗位日常工作开展；3.具有全日制大学专科及以上学历，专业不限，年龄在18 - 35周岁之间；4.具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件；5.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神，能适应学校的工作节奏。1.负责学校各类教学资料、行政文件的复印、打印、装订工作；2.维护复印、打印设备的日常清洁与基础保养，设备出现故障及时上报维修；3.做好复印耗材的登记、申领与管理，把控耗材使用成本；4.保持复印室环境卫生整洁，遵守学校各项规章制度，完成上级交办的其他工作。 薪资福利:1.薪酬按3500元/月标准执行，个人缴纳社会保险个人部分；2.按照国家相关规定学校缴纳社会保险单位部分；3.享受学校提供的法定节假日、带薪年假等福利。 招工人数:2名 1.报名时间：自公告发布之日起至2025年12月30日止，逾期不予受理。2.报名材料：本人身份证、残疾人证、学历学位证书复印件。3.报名方式：采取现场报名的方式。4.学校将对报名人员进行资格初审，初审合格者进入考核环节；考核分为实操测试和面试两部分，实操测试主要考察计算机操作能力，能够熟练使用办公软件，复印设备操作、文件装订等技能，面试重点考察应聘者的综合素质、责任意识、服务意识等；考核时间、地点另行通知。5.应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；拟聘用人员需进行体检，体检合格者办理入职手续；本次招聘不收取任何报名，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。6.监督电话：万老师 工作地址:关岭**高级中学后勤服务中心办公室

本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话水平达标。需有2年以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名：本次招聘采取线上提交简历方式进行，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名格式：姓名+学部+科目）。 2.初审：学校在接收简历后开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，告知来校参加初试的具体安排。 3.初试：初试形式为多位考官对一位教师的课堂教学展示及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，并在正式入职前备齐所需材料，具体入职时间由双方协商确定。 签订劳动合同：入职后按规定签订劳动合同，参加入职培训，进入岗位正式工作。

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话达到标准要求。 具有2年及以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名：本次招聘采取在线提交简历的方式报名，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历。 2.初审：学校在接收简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到学校通过邮件或电话发出的初试通知。 3.初试：初试形式为多位面试官对一名教师进行课堂试讲及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师将在当日签署任职协议，明确双方权利义务，并需在正式入职前准备齐全相关材料，具体入职时间以双方协商为准。 签订劳动合同：入职后按规定签订正式劳动合同，参加入职培训，进入岗位工作。