中医养生馆运营策划师

职位详情 1、负责社群的日常运营管理，提升社群活跃度并推动用户规模持续增长； 2、具备良好的营销策划能力，能够围绕微信生态设计营销活动，并结合项目需求实现社群用户的有效转化； 3、熟悉社群运营落地执行策略，主导过微信生态内的社群裂变项目，成功实现社群人数扩展； 4、具备流量运营意识，擅长用户激活与留存，为后续转化积累优质用户资源。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上社群运营或用户运营相关工作经验； 2、熟练掌握社群运营的实际操作方法，熟悉常用社群管理工具的应用； 3、数据分析能力突出，逻辑思维清晰，具备自主学习能力和积极进取的工作态度； 4、工作认真负责，富有创新意识，能适应高强度工作压力，具备良好的团队协作精神； 5、有教育行业从业背景者优先考虑。

C端运营专员工作内容： 1.利用自有广告资源开展异业合作置换，实现线上线下的广告曝光推广 2.负责本地生活板块、社群维护及福利官角色，重点提升用户互动、福利发放与权益管理 3.根据公司实际需求拟定活动策划方案及相关执行细则，并高效组织落地实施 4.整合阿里本地生活与品牌方资源优势，联动第三方合作渠道，设计精准化活动或联合营销方案，助力新增用户增长与品牌声量提升 任职要求： 1、******* 2、性别不限 3、大专及以上学历，专业不限； 4、具备1年以上市场运营、策划或销售相关工作经验 5、拥有商超类市场运营经验或品牌区域代理督导经历者优先考虑 6、具备良好的沟通谈判能力，较强的适应力与学习能力

岗位职责： 负责客户开拓与关系维护，达成个人及团队销售目标，促进业务顺利推进。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，思维条理清晰； 熟练使用手机和电脑基础操作； 有销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 薪酬构成：3600元底薪+（15%-30%）高比例提成； 综合收入8000至15000元以上； 工作时间：9:30-12:00，13:40-17:30（无需加班），每日工作时长仅六个半小时； 休息安排：每月休息6天，可灵活调配； 员工福利：开单奖励、年终奖、节日礼品、每周下午茶、不定期聚餐及团队建设活动。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3.支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4.整理运营文档、归档项目资料，保障信息准确性和工作可追溯性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察报告，为策略调整提供参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有运营相关实习或项目经验者优先 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏协作环境并独立完成交办任务 4.对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，具备学习意愿与成长潜力

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供所需的支持与协助 3.与团队成员协同配合，推进任务顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及用户顺畅交流 2.能在规定时限内高效完成工作任务 3.具有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

工作内容: 1.依据高德地图提供的精准客户资源进行分析; 2.通过电话微信的方式，邀请商家入驻高德平台，为商家提供专业的服务; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 1、精准客户资源，专人专线，无公司内部竞争; 2、新人提供入职带薪培训，主管一对一带你从入门到精通; 3、在职员工每天都可以出单; 4、公司每三个月一次晋升，日常上班无强制性要求。 薪资福利待遇，: 1、薪资结构：底薪+提成，综合薪资6000-1.2w 2、团队氛围好，晋升发展空间巨大，内部竞聘，公平公正; 3、上班时间:早九晚七，周末大小休!法定节假日正常休!

职位详情 1、负责社群的日常运营，提升社群活跃度并推动用户规模持续增长； 2、具备良好的营销策划能力，能在微信生态内设计并执行营销活动，结合项目需求达成社群转化目标； 3、熟悉社群运营的实际操作流程，主导过基于微信生态的社群裂变项目，有效扩大社群用户基数； 4、具备流量运营意识，擅长用户激活与留存，为后续转化积累优质流量。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上社群运营或用户运营相关工作经验； 2、掌握社群运营的核心方法论，熟练使用各类社群运营工具； 3、数据分析能力突出，逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力和内在驱动力； 4、工作认真负责，富有创新意识，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作精神； 5、有教育行业从业背景者优先考虑。

主要负责娱乐主播之间的互动对战，具备独立思考能力和个人见解 上班时间晚上7点至12点 主播资源充足，主播资源充足

需要具备基本的电脑操作，责任心强、细心。优先招取有相关从业经验者。

洗车工两名，年龄不限，经验不限，工资3000+，有餐补

车厢改装厂招聘岗位如下： 1、折弯师傅，20-45岁，25-30元/小时，根据面试经验现场定工资； 2、焊工，20-45岁，有焊工经验，需现场试工，1MM内的板料试工，会看图纸，28元/小时，长白班； 3、焊装普工，20-45岁，20元/小时，打磨、悬点焊，长白班； 4、涂装普工，20-45岁，18-20元/小时 ，上下取件，打磨，普工，两班倒，夜班补助20元/天； 5、机器人焊接，35岁左右，高中及高中以上学历，20元/小时，有机器人焊接工作经验优先，会看图纸； 6、打胶工：男女不限，20-45岁，20-25元/小时，有打胶工经验，两班倒； 7、物流司机，有B2驾驶证及叉车证，20-45岁，21元/小时； 8、下料岗位 ，20-45岁， 辅助机台设备师傅上下料 20元/时，两班倒， 夜班补贴20元/时； 9、冲压工160吨、250吨冲床，21元/小时，两班倒，夜班补贴20/天； 10、板式激光操作，有操作经验的22/小时。 福利待遇：包吃包住，住宿平摊水电费，有夜班补贴，干的好，月综合工资6000+ 联系电话:（）

招聘洗车工两名，工资3000+，有饭补，有经验者优先。电话

招聘：公司简介:襄阳南周机械有限公司，成立于二零一三年，公司主要加工汽车配件，现有数控设备80余台，加工中心18台，自动化生产线三条。目前正是公司迅速发展时期，需要有志之士加入。公司提供良好发展平台，供员工发挥所学，施展才华，从而实现公司与个人双赢。试用期合格后月工资5000至9500以上。 现招聘年龄18-45周岁，操作工男女不限。 1，数控操作工20人，要求认识量检具，看懂平面图纸，月工资5000以上。不会有专业人员教会。 2，加工中心操作工20人，月工资6000-9000以上。 3，质检1人 福利侍遇:每天上班时有工作餐，工作八小时制，两班倒，每周休息一天。如遇加班有补助，公司五险，公司按员工工龄，每个季度补助工龄工资。员工工作时间越久待遇越优。本工司实行计件工资多劳多得，体现公司与个人的按劳分配。 公司新厂地址:伙牌镇西八路 公司联系人:周先生 电话:

暴师傅砂锅麻辣烫招工人 下午午2：30到9点 。电话

淘宝闪购运营专员BD招聘 1、商家外卖运营，新签商家 2、可进行基础的电脑操作 3、具有良好的抗压能力，乐于与人沟通 4、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先 年龄要求18-30岁 平均薪资4000-7000 月休4天，节假日休息，，有13薪 工作区域：下关、古城 联系电话：（）

职位概述 核心负责支付宝APP团购业务的市场运营与重点品牌合作，主导合作策略制定与执行，整合内外部资源推动方案落地，提升业务覆盖广度、品牌声量及交易转化效率，驱动整体业绩增长。 核心工作职责 - 主导餐饮、零售等行业重点品牌合作全周期管理，涵盖客户开拓、商务接洽、合作方案设计、项目上线及后续运营维护，深化长期稳定合作关系。 - 依托平台能力定制团购合作策略，策划并执行线上线下联动营销活动，增强品牌曝光，促进转化与用户持续活跃。 - 持续监测市场趋势与竞争格局，形成分析洞察，为策略优化提供依据；协同多部门推进项目高效落地。 任职要求 - 具备3-5年互联网平台市场运营或重点客户合作经验，有本地生活服务或团购领域背景，熟悉支付宝生态者优先考虑。 - 拥有出色的商务谈判、跨团队沟通及活动执行能力，可独立推动合作项目从洽谈到落地。 - 市场敏感度高，具备数据导向思维，目标导向明确，抗压能力强，拥有相关品牌资源者更具优势。

岗位内容： 1. 配合制定并落地产品运营方案，参与产品上线、日常运营、推广执行及持续优化等环节； 2. 负责市场信息的采集与分析，输出调研报告，并依据市场动态及时优化运营策略； 3. 协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目执行效率与落地效果； 4. 参与产品社区及新媒体平台的运营管理工作，协助开展各类运营活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上互联网产品运营相关工作经验； 2. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具，具有较强的数据处理与归纳总结能力； 3. 沟通协调能力强，执行力高，富有团队协作精神； 4. 思维灵活、条理清楚，熟悉互联网领域，尤其对移动互联网有较深认知。

薪酬福利： 1. 月薪4000至8000元（含奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补贴+公寓式住宿），转正后薪资范围为6000至10000元，随管理能力提升实现阶梯式增长。 2. 提供配套齐全的住宿环境； 3. 享受带薪培训与带薪年假，每年提供2-3次国内外旅游学习机会； 4. 定期组织团队建设、生日庆祝、公司集体出游等活动。 岗位职责： 本岗位为线下运营管理方向，非电商或新媒体类运营。 1. 第一阶段为市场运营期，时长1至3个月，系统学习市场运营全流程，涵盖前端客户开发与引流、中端执行流程及注意事项、后端客户服务相关内容。 2. 第二阶段进入团队管理阶段（包含人事协调与沟通能力训练），从管理1至2人小组起步，公司将安排专项培训及专人指导，根据管理能力逐步扩大团队规模。当可独立带领12人以上团队时，进入下一发展阶段。 3. 第三阶段为分公司运营阶段，深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系，最终独立运营15至20人的分公司，年薪起步30万元。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限经验，愿意扎根基层，踏实肯干，认同企业文化，具备自我成长意识； 2. 沟通顺畅，表达清晰，思维独立，有个人见解； 3. 能自主开展工作，具备进取心； 4. 意志坚定，善于融入集体，发挥自身价值，品行端正热情，拥有良好的协作精神。 晋升空间：新人-主管-高管-副理-经理 公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。

[福利待遇] 薪资构成——底薪5000元+高比例绩效提成+管理激励奖金=综合收入8000-12000元。后期年薪30万起 带薪培训——公司统一组织拓展训练+实战操作演练！ 晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 配备公寓式宿舍，享受免费住宿，营造轻松舒适的工作氛围。 加入我们，您将获得： 广阔的发展空间与完善的免费培训体系； 体验高效协作的团队工作乐趣； 收获辛勤付出带来的丰厚回报； 享有行业领先的薪酬标准与福利保障； 我们不唯学历论英雄，能力才是硬道理！！！ [岗位职责] 1、本岗位为线下运营管理方向，侧重团队管理，涉及产品与项目统筹 2、入职初期有专人指导，需具备良好的学习吸收能力 3、负责策划与执行线下推广活动，熟悉企业整体运营流程，作为管理储备人才培养 4、从基层做起，参与各部门轮岗实践，全面了解业务运作 5、初期深入理解集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏 6、配合产品研发或优化工作，按时高质量完成结构化设计任务 7、协助上级主管处理日常事务性工作，确保任务有序推进 8、通过各职能部门主管评估后，独立负责分公司营销团队的运营管理 [岗位要求] 1、有想法、有责任心，经系统培训后能带队开拓市场 2、具备出色的学习能力，掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系 3、作风踏实，主动深入理解集团制度与运作系统，注重实际成果输出 4、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我 晋升路径：运营实习生→运营专员→运营经理 年薪30-50万 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！ 梦想有多大，舞台就有多大！

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供及时有效的支持服务 3.与团队成员协同配合，高效完成各项分配任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及服务对象顺畅交流 2.能在既定时间内完成工作任务，保持较高的执行效率 3.拥有团队协作意识，能快速融入团队并积极发挥作用

春节兼职 初一到初八，工作时间11：00 - 21：00 薪资福利:130一天 工作地址:管家巷

急求一个小时工，明天一天，联系电话：

1、岗位职责： 1）协助平台开展内容运营管理，涵盖文字、图片、音频、视频等素材的识别与分类标注，助力营造清朗的网络空间； 2）对涉嫌违法、违规及具有代表性的信息进行巡查，做到及时察觉、准确记录并高效上报； 3）持续跟进并掌握业务相关知识的更新与迭代； 2、任职要求： 1）具备大专或以上学位*******； 2）拥有较强的学习适应能力以及一定的观察能力与分析判断力； 3）初步掌握互联网信息安全常识，知晓相关基础法律法规； 4）关注并了解民生娱乐领域，具备一定的行业认知和日常使用经验；

岗位职责：具备良好的执行能力，服从团队管理，按时完成日常工作任务及上级交办的其他事务，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用（入职前提供培训） 薪资待遇：底薪4200+提成 工作时间：上午10:00-12:00 下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休息 年龄：****** 公司优势：每月组织固定团建活动，缴纳社保，工作内容轻松，团队氛围融洽

明天架玛吐去保康一个人要求8点半到保康

清河传家找小时工 15元

【工作内容】： 1、负责维护区服内的良好氛围，引导玩家熟悉游戏规则与操作； 2、通过游戏内置聊天系统，在手游环境中为玩家提供实时指导与帮助； 3、工作内容简洁明了，上手快，不涉及销售任务，无需电话沟通 【任职要求】： 1、性别不限，学历无硬性要求。 2、具备基础游戏经验者优先：有过游戏经历，对游戏有兴趣，打字反应快，具备一定情商。 3、熟练操作各类聊天工具，拥有良好的在线沟通能力 综合薪资5-8k，表现优异者可达到月入1w+，能力决定收入，薪资与奖金均不设上限；入职满规定期限享工龄奖励及生日福利等 工作环境积极向上，办公自由度高，节奏轻松无压迫感，企业福利优厚，定期组织团队建设与小组聚餐等活动 晋升通道畅通，注重内部提拔，只要有能力就有发展空间，节假日常有礼品发放并增设额外假期

工作内容：无需自主开发客户，通过文字方式与玩家沟通，指导玩家完成基础下载操作，无销售任务，不涉及电话沟通，无需直播出镜，零经验可胜任，工作自由度高 上班时间：上午11:00至晚上9:00，期间包含1.5小时休息时间，每月休息4天 薪资待遇：保底3600元+阶梯提成，综合月收入6000元以上

你好，公司主营传奇与仙侠类游戏（不涉及拉人、直播或销售，提供两餐包吃），工作简单易上手，无导师教学但操作门槛低。 工作内容：仅需在游戏内协助新老玩家熟悉玩法，组织帮会并带领参与活动，提升区服活跃度（无需电话沟通，无需直播出镜）。 转正薪资为4000元+奖金+包吃两餐。工作时长九小时（10:00-22:00，期间包含三小时休息时间），每月四天休假可自行调配。 工作地点：樊城区民发盛特区写字楼 工作地点：襄城檀溪人力资源附近 工作地点：襄州东津世纪城附近 你方便去哪个区域？可就近安排