弱电智能化系统设计工程师
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上预算智能化AutoCAD施工图独立设计独立承担方案设计弱电
职位描述:
1.熟练操作CAD类绘图工具；
2.依据客户实际需求进行分析，完成弱电智能化方向的CAD图纸绘制；
3.能独立完成项目方案设计、成本估算、报价编制及竣工资料整理等工作；
4.具备弱电智能化系统设计与现场施工经验者优先录用；
5.拥有弱电相关领域从业经历者予以重点考虑。
应聘资格要求:
1.大专及以上学历，电气工程、自动化、建筑环境与设备工程（含电气、空调方向）等相关专业为佳，需持有齐全的相关职业证书；
2.有一年以上对口工作经验，了解通信行业当前发展状况，具备设计院、运营商或CAD应用背景者优先；
3.文字撰写能力较强，熟练使用广联达、OFFICE、CAD、VISIO等常用办公及专业软件；
4.学习能力强，表达清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，服务观念强；
5.工作认真负责，积极主动，富有责任心和进取精神，能适应一定工作压力。
工作时间:周一至周六
上班时间:上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（周六仅上午上班：8:30-12:00）
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。
工作地点：海口
班次安排：两班倒
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑；
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作；
承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行；
具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。
工作地点：海口，实行两班倒工作制
坐岗保安
3000-4000元/月
保安包住3-5人月结全职
工作内容：
1、对进出人员及车辆检查登记
2、对应急突发事件的处理，并及时上报物业经理
时间：7-7
要求：18-50岁，身高165以上，身体健康
待遇：月薪3600，包住不包吃，买商保
注：不能接受工地环境者勿扰！！
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海:(全区，已招满暂时不需要）
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
云南曲靖高炉工长,8000-10000元,45岁以下，大专及以上，冶金工程、钢铁冶金相关专
8000-10000元/月
工长月结
高炉工长,8000-10000元,45岁以下，大专及以上，冶金工程、钢铁冶金相关专业，同岗位1000m³高炉3年及以上工作经验。
工长日结兼职
常州市新北区招工长/工程师
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
工长月结全职
招聘岗位：钢结构安装工长
工作地点：海南博鳌项目现场
薪资待遇：10000-15000元/月
·薪资构成：基本薪资+绩效奖金+年终奖（视项目完成情况及公司效益而定），面议。
·试用期：1个月，试用期薪资按转正薪资的80%发放，面议。
·其他福利：项目提供住食宿等。
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【岗位职责】
1.技术管理与准备：
·熟悉钢结构设计图纸、施工详图及各类技术文件，参与图纸会审及技术交底等。
·熟悉并掌握钢结构专项施工方案，结合现场条件对方案进行深化细化。向施工班组进行详尽的技术、安全交底。
·及时了解掌握施工现场的测量放线、标高引测等工作情况。
2.施工进度与计划管理：
·根据项目总体施工计划，编制周、月钢结构施工进度计划，并组织落实。
·动态跟踪施工进度，及时发现进度偏差并分析原因，提出并实施纠偏措施，确保关键节点工期。
3.现场施工与安装管理（核心职责）：
·全面负责钢结构现场安装全过程管理，包括但不限于：构件进场验收、卸车、堆放、倒运、吊装、校正、高强度螺栓初终拧、焊接等工序。
·每日对吊装作业、高空作业、临时用电等高风险工序进行重点巡查与监督。
·监督施工人员严格按图纸、规范及工艺标准进行作业，对关键工序（如测量校正、焊接、螺栓连接）进行旁站监督并留存记录。
·合理调配现场吊车、焊机等大型机械设备及施工用具，提高使用效率。
·负责完成上级交办的其他工作任务。
4.质量控制与验收：
·严格执行“三检制”（自检、互检、交接检），对每一道工序进行质量检查和验收。
·负责钢结构安装过程中的质量控制点验收，如轴线、标高、垂直度、焊缝外观等。
·组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收，并准备相关验收资料。
·对施工中出现的质量问题，及时组织分析、处理并跟踪闭环。
5.安全管理与文明施工：
·作为现场安全直接责任人，全面落实安全法规、操作规程及公司安全管理制度。
·组织日常安全晨会，定期对施工人员进行安全教育和安全技术交底。
·负责现场安全设施（如生命线、安全网、洞口临边防护）的布置与检查。
·严格监督个人劳动防护用品的佩戴和使用，坚决制止“三违”行为。
·落实文明施工要求，保持作业场地整洁，材料堆放整齐，标识清晰。
6.材料与成本管控：
·负责钢结构构件、焊材、螺栓等辅材的进场数量与质量验收。
·监督材料的合理使用，减少损耗和浪费，控制施工成本。
·参与现场工程量的确认与签证工作。
7.协调与沟通：
·高效协调钢结构班组与其他土建、机电等专业班组的施工配合，解决交叉作业问题。
·负责与现场各类单位的日常沟通与协调。
·定期向上级领导汇报现场施工情况，包括进度、质量、安全及需协调解决的问题。
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【任职资格】
·学历与专业：钢结构等相关专业岗位职称和证书优先。。
·工作经验：具有五年以上钢结构施工现场管理经验，至少独立负责过1-2个中型及以上钢结构项目的工长或主管职责，有主办工长经验者优先。
·专业知识：
·精通钢结构施工工艺流程、质量验收规范（如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205）及安全技术规程。
·熟悉建筑工程施工全过程，了解土建、机电等相关专业的基本知识。
·技能要求：
·识图与软件：能够熟练识读钢结构深化图纸和建筑图纸；会使用CAD进行基本的图纸审查和修改；会Office办公软件，能独立完成施工日志、报表等文档编制等优先。
·管理能力：具备出色的现场组织、协调和指挥
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
弱电及设备现场安装工程师
7000-8000元/月
弱电工程师
岗位职责：
1、安装施工:依据弱电系统设计图纸和施工方案，负责综合布线、安防监控、楼宇自动化、门禁系统等弱电设备的现场安装与调试工作，确保安装位置准确、布线规范整齐。
2、设备调试:配合技术人员对安装完成的弱电设备进行调试，及时发现并解决设备运行中出现的问题，确保设备正常运行，达到设计要求和客户使用标准。
3、协助测试:参与弱电系统的整体测试工作，协助记录测试数据，对测试中发现的故障进行排查和修复，保证系统稳定可靠运行。
4、现场清理:在施工过程中，保持工作区域的整洁有序，及时清理施工垃圾;项目完成后，对施工现场进行全面清理，做到工完场清理。
5、安全操作:严格遵守施工现场的安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品，确保施工过程中的人身安全和设备安全。
6、沟通协作:与项目经理、技术人员、其他施工人员保持良好沟通，及时反馈施工进度和遇到的问题，协同完成项目施工任务。
7、通信安装维护:依据企业要求，负责公司代理运营商业务及公司其他产品服务的现场安装和维护工作。
任职资格：
1、学历要求:初中及以上学历，具备基本的文化知识和学习能力。
2、工作经验:有3年以上弱电现场安装工作经验，熟悉弱电系统安装流程和工艺，有安防监控、综合布线等项目实际操作经验者优先。
3、技能要求:熟练掌握各类弱电安装工具的使用方法，如电钻、压线钳、剥线器等;具备一定的电路知识，能(够识别弱电线路图，进行线路连接和故障排查;了解弱电设备的基本原理和安装要求，能够按照标准规范进行设备安装。
4、身体素质:身体健康，能承受一定的工作强度，可适应长时间站立、攀爬等现场作业环境。
5、职业素养:工作认真负责，具备良好的团队合作精神和责任心，服从工作安排，有较强的执行力。
注：不提供住宿
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压工程师可兼职
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备同类国产替代系统应用经验者优先
具备个人选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化
1.熟悉开式与闭式液压系统，掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案，具备高性价比的成熟应用案例；
2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，精通工业液压设备运行原理及故障排查方法；
3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作；
4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进；
5.推动产品整体性能优化与升级。
任职要求：
1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业；
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识；
3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理，具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验；
4.能适应出差，可赴现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导
弱电系统工程师
8000-12000元/月
弱电工程师5-10年本科及以上建筑施工现场管理
弱电工程主管：8000元到12000元
1、年龄25至40周岁，工作态度认真积极，具备扎实的施工背景，熟练掌握现场施工管理流程。
2、熟练操作常用办公软件，能识读CAD图纸，具有BA系统、对讲系统、安防监控系统、电话系统、背景音乐及消防广播系统、停车场收费系统等弱电相关系统的安装与实施经验。
3、严格执行总经理下达的任务，主导项目施工进度管控，负责工程资料的整理归档，配合工程主管完成与甲方对接及施工团队的协调调度。
4、完成领导安排的其他工作任务。
5、具备较强的沟通协调能力，持有驾照并具备实际驾驶经验。
全职智能化弱电工程师（自家工程师）
5000-11000元/月
弱电工程师中专及以上
岗位职责：
1.进行针对性培训，确保员工能够深入理解和掌握系统控制逻辑。
2.实地学习和掌握专业知识，能够独立解读和执行图纸。
3.在工期内合理安排工作，确保工作质量和效率。
4.专业老师进行系统培训，确保员工能够熟练操作相关设备和工具。
任职要求：
1.对电气工程有浓厚兴趣，能够独立处理相关工作。
2.有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
3.能够灵活安排工作时间，确保工作的连续性和高效性。
4.注重细节，能够准确解读图纸并按图施工。
5.工作地点：根据项目所在地
福利待遇：
1、底薪（税前）3,000-3,500元/月；
2、缴纳五险；
3、派遣出差享专属补助与费用保障：含出差补助、餐费补贴，，住宿统一安排无需自付；
4、实习期3-6个月，薪资按转正薪资的80%发放，表现优秀者可提前转正（实习期税前综合薪资5000+元/月，转正后税前综合薪资7000元左右/月）；
5、考取电工证、高空作业证，；
6、晋升主管、项目经理有项目绩效奖金。
弱电工程师
1、对网络知识及安防监控产品及相关知识有一定了解；
2、协助工程师对现场安装维护工作；
3、对安防监控相关的系统能够独立调试；
4、有相关经验者优先录取；
电力电子领域博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上DSP开发经验FPGA开发经验电子/自动化相关专业
岗位职责：
1.产品研发与设计：
①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。
②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。
③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。
2.技术研究与创新：
①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。
②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。
③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。
任职要求：
1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。
2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。
3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。
4.工作经验：不限。
5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。
栏目概述
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