
耳机项目工程师/项目经理
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专耳机项目蓝牙耳机项目管理
该岗位为初级PM的定位(11~16K)
1.岗位职责:带领项目团队,统筹并推进替代料及简易客制化需求从启动到导入全流程的实施,确保相关项目的质量、成本与进度满足公司战略方向及客户要求。
2.负责事项:
a:负责替代料及第二供应商的导入工作。
b:管理简易客制化项目及基础配线类项目。
c:高效准确地完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,电子信息工程、自动化等相关专业背景。
2、具备1年以上智能穿戴产品工作经验,有TWS耳机开发经历者优先考虑。
3、了解TWS等智能硬件产品的研发流程与品质标准。
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应较高强度的工作节奏。
PLC工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员包吃月结3-5年大专三菱松下西门子PLC1500西门子PLC1200汇川
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;
2、5年以上PLC编程与调试经验,精通汇川H5U、easy系列或西门子1200/1500系列PLC的程序开发与调试,掌握威纶通触摸屏编程,熟练运用Eplan进行电气原理图绘制;
3、具备独立主导中大型非标自动化设备项目开发的实际经历;
4、熟悉EtherCAT总线通信技术及相关模块应用,有埃斯顿机器人编程与集成经验者优先考虑;
5、具备良好的沟通协调能力,思维清晰、态度认真、积极主动,责任心强,能承受一定工作压力;
6、服从工作调配,可接受中短期出差安排。
职位福利:绩效奖金、加班补助、包吃、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、大小周
夹治具工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年学历不限不需要出差有夹具工程师经验非标设备经验
招聘
我司专注于测试设备、非标自动化设备、SMT过炉治具及各类工装夹具的研发与生产,因业务扩展需要,现诚聘以下岗位:
1.设计工程师,2名
要求:具备3-5年相关工作经验;熟悉测试治具、非标设备、过炉治具及工装夹具的设计流程;熟练使用JDP、CAD、Solidworks软件;掌握3D/2D刀路编程,具备精雕软件操作能力。
薪资待遇:14000-18000元/月+奖金,具体可面议。
工作时间:26天制,包住(宿舍配备空调、热水器、洗衣机,环境优良)。
任职要求:工作细致、认真负责、责任心强、执行力高、服从管理安排,具备良好的团队协作意识。
公司地址:深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼
有意者请联系:邓生***********
智能化弱电系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
弱电工程师3-5年本科
岗位职责:
1.与业主及设计单位开展技术沟通,推进弱电系统深化设计及相关技术对接工作;
2.编制技术标书与施工组织设计方案,保障投标工作有序进行;
3.在投标阶段提供技术支持,深入理解设计意图,审查技术资料与设备配置清单,实现配置统一;
4.承担在建重点项目的深化设计任务(包括图纸审核、深化图绘制、系统配置确认);
5.组织实施弱电智能化系统的技术落地与管理工作,指导现场施工执行;
6.协同项目经理、运营管理中心及有关负责人参与设备供应商的商务洽谈;
7.关注本专业技术发展方向,掌握行业前沿技术动态;
8.负责对数据中心弱电智能化工程的质量状况进行专业评估。
任职要求:
1.本科及以上学历,自动化、建筑智能化、通信工程等电气或电子信息类相关专业;
2.具备5年以上弱电系统设计、工程实施、现场管控及项目结算经验,熟悉各阶段工程运作流程;
3.熟悉弱电系统(含综合布线、网络、楼宇自控、安防、广播、LED显示、会议、能耗管理、UPS配电等)架构及主流品牌产品选型;
4.对服务器、虚拟化、数据库、云计算、大数据等相关技术有一定认知;
5.同时拥有设计院与施工单位工作背景,具备中建、中交、中铁等大型建筑企业弱电分包项目经历者优先;
6.持有机电一级建造师证书或高级工程师职称者优先录用。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
项目技术专员
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科金属零部件表面处理工艺项目管理cnc机加工(cnc)
要求必须具备机加行业经验,掌握机加工相关工艺。
【工作内容】
-负责项目全周期管理,涵盖需求梳理、方案规划、进度管控及成果交付;
-组织协调各部门资源,保障项目按时保质完成;
-参与产品结构设计与工艺改进,提高产品性能与市场优势;
-推进高混合度、小批量产品的开发进程并主导专利申请工作。
【任职要求】
-本科及以上学历,机械工程、材料科学或相近专业优先考虑;
-5年以上项目管理或相关领域工作经验,有机械加工或半导体产业背景者优先;
-熟悉机加工(CNC)及表面处理技术(如焊接、电解抛光等),具备扎实的技术认知能力;
-具备优秀的沟通协作能力和团队意识,能独立开展项目管理工作。
加分项
具备以下行业经历:半导体/芯片·金属制品·汽车零部件
治具设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专轴承座夹具UG铣床夹具英语可作为工作语言Pro/E
具备设计工作经验,了解汽车电子领域及PCB行业治具设计,可独立完成设计任务
电源产品开发工程师
3-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专研发电源设计电源
岗位职责:
1. 新产品开发与设计:
独立承担高功率(≥1000W)PC电源产品的全周期研发工作,涵盖系统方案制定、电路设计(PFC、LLC、DC-DC等模块)、PCB布局指导及关键元器件选型。
主导新技术可行性评估与设计方案评审,输出完整的技术文档资料,包括原理图、BOM清单、设计规格说明书等。
深入掌握PC电源的电路架构、EMI/安全规范、热管理、性能表现与可靠性设计,并具备持续优化能力。
2. 样品制作与测试验证:
独立组织并推进PCBA及整机样品的试制流程,及时识别并解决打样阶段的技术难题。
制定科学的测试方案,主导完成样机的全面验证工作,涵盖功能性能、环境适应性、安规预审及平台兼容性测试。
对测试中发现的问题进行根因分析,提出切实可行的设计改进措施,并推动完成多轮设计迭代。
3. 试产与量产支持:
主导新产品导入试产(NPI)流程,输出完整的生产工艺技术文件,如装配图纸、作业指导书等。
现场跟进试产过程,快速响应并解决涉及设计与制造工艺的技术问题,保障产品平稳转入批量生产。
协同生产与品质团队处理量产过程中出现的重大异常,提供专业技术支持与长期优化方案。
4. 技术沉淀与成本控制:
负责研发资料的系统化整理、归档及标准化建设。
跟踪电力电子领域的新技术、新器件发展趋势,积极推动成熟技术在产品中的落地应用。
在产品设计阶段充分融入成本意识,通过架构优化、器件替代等方式实现有效降本。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、电子信息等相关专业背景。
2. 拥有5年以上PC电源行业研发经验,必须具备独立完成800W以上高功率电源产品全流程开发的能力;具有海韵(Seasonic)、长城(Great Wall)、酷冷至尊(Cooler Master)、海盗船(Corsair)、台达(Delta)等知名电源品牌或制造商工作经验者优先。
3. 精通开关电源各类拓扑结构设计,尤其在APFC、全桥/半桥LLC谐振变换、同步整流等方面具备扎实理论功底和丰富实战经验。
熟悉Intel ATX电源设计规范、80 PLUS能效认证要求、安规标准(UL/CE/TUV)及EMC设计准则。
具备从概念定义到量产交付全过程的项目主导能力,熟练使用至少一种电路仿真工具(如PSPICE、Saber)和PCB设计软件(如PADS、Altium Designer);熟练操作示波器、功率分析仪、EMC检测设备等仪器。
4. 具备出色的故障分析与复杂问题解决能力,良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。工作态度积极主动,责任心强,具备优秀的技术文档编写能力。
精益主管工程师 (MJ001097)
2-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产精益体系厂房规划
岗位职责:
1、牵头推进公司精益生产与降本增效项目的落地执行,识别各类浪费环节,优化价值流动路径,实现长期成本降低与运营效率提升。
2、全面负责精益生产理念、关键工具及方法体系在集团范围内的策划、推行与实施,构建精益绩效指标体系并建立跟踪机制,依托数据管理实现改善闭环,确保精益成效可量化、可延续。
3、搭建分层级培训机制,培养并认证内部精益骨干人才,推动精益知识库的建设与实践经验共享,助力精益文化在组织内的持续传播与深化。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类或工业工程相关专业;
2、具备5年以上机械制造或装备行业精益项目推进实际经验;
3、熟练掌握精益生产系统及相关核心工具(如VSM、SW、TPM、TPI、拉动式生产等),并能结合实际灵活运用。
4、具有较强的责任意识与抗压能力,善于跨部门协作,沟通表达清晰,能够独立开展工作,有效推动全员参与改善及精益目标达成。
招聘开两轮电动车配送员日结,日薪400元!送店蔬菜水果,要求会骑电动车,能看导航。工作时间自由安排
280-500元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人日结兼职
招聘开两轮电动车配送员日结,日薪400元!送店蔬菜水果,要求会骑电动车,能看导航。工作时间自由安排
招B2新手开9米6货车
8000-10000元/月
B2包住月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉导航
带B2新手开9米6货车,45岁以下,手把手教学,包教会,箱式货车跑快递,直接上车实操,学好安排在公司车队上班工资8K一10K只开车不装不卸,有节油奖,,加油,维修等都不用垫付,信息在就是招人,有意向的来电咨询,不用留言
装卸工包住包吃1-2人
急聘仓库拉货员一名,工作地点:中山市古镇胜球工业园内。岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,负责仓库货物整理、拉运工作。薪资待遇:16元/小时,可购买社保,包吃住。有意请联系:。
急招大龄工,17元,包吃外住
4000-5000元/月
普工包吃6-10人月结
大龄工厂福利
招聘要求:年龄16-50岁
单价17元/小时 包吃外住
请提前宣导 :工期37天一长期 两班倒
岗位说明:工作简单,不用体检,不用文化
面试必备:身份证原件+复印件/一寸相片各2张
集合时间:12-2点公司集合办理入职
广东中山招搬运工,瓷砖搬运,69箱1200*600的,搬到3楼。有电梯。
200-300元/天
搬砖力工1-2人
中山市招搬运工,瓷砖搬运,69箱1200*600的,搬到3楼。有电梯。
工长
招长期装修分包的工长:项目施工面积300~600平方,项目稳定,钱好拿!无预付款,按施工进度付款,。施工要求:要求做过智能KTV,要求能跨区域施工甚至跨省施工!要求自己是做木工或者是电工且能动手施工。
江门新会区工程师/助理1.大专及以上学历,视力好,无色盲;2.具有较强的责任心、思维活跃、
5000-10000元/月
工长工程师月结
工程师/助理
1.大专及以上学历,视力好,无色盲;2.具有较强的责任心、思维活跃、较强的学习能力及良好的团队意识;3.应届毕业生优先
薪资福利:5000-10000元/月,五险一金、带薪年假、工龄奖、全勤奖、提供住宿、工作餐、不定期组织团建活动
工作地址:江门市新会区会城今古洲今华路3号
晋城高平市招二次结构木工、木模、建筑木工、工长/工程师
工长木模二次结构木工建筑木工
晋城市高平市招二次结构木工、木模、建筑木工、工长/工程师
生产部长/总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
职位描述:
1、负责数控机床装配车间管理,包含订单交付,现场人机料法环的管理工作;
2、人选要求希望在五金、设备、自动化、机床等行业生产管理经验,协调能力和执行力强。
45岁以内
备注说明:月薪资15-25K×14薪,向制造负责人汇报,目前制造负责人管理装配车间,
机加车间,采购部,仓库。
外贸灶具技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
外贸灶具工程师:
岗位职责:
1.负责外贸类产品在设计、打样及生产环节的结构研发工作。
2.开展针对欧美市场适用标准的厨房电器(如烤箱、多头炉、披萨炉、烧烤炉等)海外市场需求分析与技术调研。
任职要求:
1.机械工程、电气自动化等相关专业背景;
2.具备多头炉、烧烤炉等同类产品开发的实际项目经验;
3.拥有5年以上厨电领域外贸工作经验,熟悉欧美市场技术规范者优先考虑;
4.精通厨房电器的技术指标与性能参数,具备独立完成产品研发的能力。
生产计划主管品检工
招聘:
中山企鸣五金,招聘五金相关人员
生产主管
生产计划员
五金品质(多名)
地址:广东省中山市坦洲镇新前进村月环兴环街69号
电话:纪生,
长白班质检员品检工炼胶工
工厂直招
本公司招1名炼胶工,劳动法底薪+计件+夜班补贴+全勤奖+外住补贴
(薪资6000-8000 )两班倒 品质组长QC(1) 名:长白班 薪资待遇:面议
地址: 中山 神湾 包吃住
电话同步
机械设备车间主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技3D有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
1.负责非标自动化设备生产装配,电气接线,调试统筹管理 2.制定生产计划,管控进度与质量 3.负责车间5S,安全,人员管理 4.协调采购,外协,解决生产异常 5.控制成本,协调车间设备异常维修维护,提供技术支持 要求 特别要求懂加工 会CAD/3D绘图软件 1.2年以上设备车间管理经验 2.熟悉机械装配、会制图纸 3.具备生产排程、现场管理、团队管理能力 4.中专以上学历 5.机械设备专业优先考虑
生产管理
中山毅永电子有限公司
招聘:
1、CNC编程组长
模治具UG程序编制、橡胶,模,治,夹具CNC加工程序编写
2、模具生管
主要负责排产
公司福利:五险一金、周末双休、年终奖、员工旅游、带薪假期等
联系人:高小姐
车间文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职兼职假期工不需要出差文员经验EXCEL经验
工作内容:出货打单,单据统计,报表上传,文职工作
工作要求:会办公软件EXCEL表格
工作时间:下午两点至晚上十点,吃饭时间可以休息,夜晚不出货可以提前下班,无例休。
工作地点:广东省中山市南区圣都路6号
工资待遇:3000-4000元,可包食宿
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科机械设备/机电/重工家电
岗位职责:
1、依据部门年度目标,统筹规划设备保障组内部业务管理指标,并对各项指标的执行过程实施有效监控与管理,确保指标顺利达成。
2、牵头编制并持续优化设备管理制度、作业流程及相关实施细则,完善公司设备基础台账,组织编制、修订和审核设备使用、维护、点检、保养等制度,健全各类操作规程,并对制度执行情况进行监督检查,实现管理规范化与系统化。
3、组织制定并推进设备年度保养及预防性维护计划,定期开展设备巡检及一二级保养效果的监督与抽查;收集并分析设备故障数据,牵头制定并实施设备大修、优化改进及技术改造方案。
4、结合国家安全生产法律法规,建立部门安全管理目标与制度体系;定期组织实施日常安全检查与施工现场监督抽查;组织开展岗前、在岗期间的安全教育培训及应急演练;依照法规要求,落实特种作业人员持证上岗的监督管理机制。
5、根据部门组织架构安排,负责维修与技术团队的建设工作,明确岗位职责,落实目标管理与绩效考核;制定并执行设备技术人员与维修人员的年度培训计划,根据任务紧急程度合理调配人力资源。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气工程自动化或机械设计类相关专业优先;
2、具备3年以上设备管理领域工作经验;
3、熟练掌握办公软件与制图工具,具备班组基础管理能力、问题分析能力和良好的沟通表达能力。
生产拉长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1年以下学历不限全职电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能适应倒班安排,执行力强,注重细节与结果导向
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
栏目概述
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