电话客服

岗位职责: 1.通过电话为学员提供支持并解答相关问题 2.及时处理学员反馈，保障服务品质 3.配合优化服务流程，提升整体运营效率 薪资福利: 1、无责任底薪2800元加提成，综合收入5000-1万元 2、工作时间8:50-12:00，13:30-18:00，周日及法定节假日休息，缴纳五险

岗位职责较为明确，无需自行开发客户，依据甲方上市公司提供的逾期客户信息开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长不限，无销售性质，结案效率高，委派案件量充足且稳定。 [培训周期] 公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，实行一对一指导，帮助员工掌握可持续发展的职业技能，打造长期就业竞争力。 [工作时间] 08:30-18:00（每日7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制 朝九晚六，节假日按规定正常休假 [工资待遇] 入职前3个月保底3800元+提成，三个月后底薪调整为2800-4000元+提成，根据业绩表现每季度评估调薪，全年共4次调薪机会，回款即有提成，收入上不封顶，多劳多得，优秀者月薪可达30000元以上 【应聘要求】 1、学历要求：全日制本科及以上，条件优异者可放宽至大专； 2、专业背景：金融学、经济学、法学相关专业优先，但不限专业； 3、年龄范围：28-35岁，身体健康； 4、普通话标准，具备良好的心理素质、沟通技巧和语言表达能力，能有效与不同人群交流； 5、思维敏捷，性格坚韧，拥有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信良好，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，缴纳五险一金； 2、入职满一年可享5天带薪年假； 3、表现突出者可获得丰厚奖金及其他激励福利； 4、集团规模超3000人，全国设有47家分支机构，晋升通道广阔； 5、节假日期间发放各类慰问品，享受生日蛋糕、团队建设、户外拓展等丰富活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升机制、健全的社会保障！ 欢迎咨询了解~

1、身高165CM左右及以上；年龄18-30周岁； 2、形象气质良好（具备空乘、酒店服务、会议接待、糕点制作或茶艺经验者优先），综合素质优秀者条件可适当放宽； 3、具备良好的亲和力，较强的服务意识与沟通协调能力； 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00； 5、每月休息一天，节假日按三倍工资标准执行； 6、公司统一提供食宿安排。

岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持，及时回应并解答客户疑问 2.受理客户意见与建议，保障服务流程的顺畅与高效 3.配合相关部门解决客户问题，持续提升客户体验 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求 2.具备团队合作意识，能够与同事协同完成工作任务 3.有优化服务流程的意愿和能力，致力于提供高品质服务

无需外出，主要通过电话联系公司老客户处理客户问题

邀约客服！！！ 无任务压力！不加班！上门有奖励！成单享提成！ 工作内容：主要负责联系有意向客户进行上门邀约，后续由专人跟进对接。工作内容简单轻松 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（无需加班），每周六固定休息，享受法定节假日 薪资结构：底薪3000+上门奖励+成单提成+额外奖金（福利丰富） 团队以年轻人为主，工作氛围融洽，无内卷现象。下午茶点、日常零食一应俱全

每天上午半天班 周六日休息，节假日休息，无责底薪1600 要求：高中及以上学历 年龄：25至45岁，条件优秀者年龄可适当放宽 具体详情请电话咨询*********** 开启通话交换助手，及时沟通心仪机会

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询回复，解答疑问，推动订单达成； 2.售前协助：提供产品说明，引导客户完成购买决策； 3.订单跟进：确认客户下单信息，跟踪发货及物流动态； 4.售后支持：指导产品使用方法，回应客户反馈，处理异常情况，分析并回应店铺评价，执行日常退换货、退款等售后流程； 5.接听公司400热线，做好信息记录、转达及后续追踪； 6.完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备电商客服工作经验者优先考虑； 3.普通话流利，语言表达清楚，沟通顺畅； 4.性格沉稳，逻辑清晰，可独立应对突发状况； 5.理解客户心理，具备良好的服务态度与销售思维； 6.工作积极主动，抗压能力强，富有责任心和团队协作意识。

工作内容： 负责与办理业务的客户沟通，了解其使用体验，收集反馈意见，并邀请客户对服务进行评价 工作时间： 可根据个人实际情况灵活安排，常规班次为8:30-12:30、13:30-17:30，每月享4天带薪调休 薪资体系： 根据实际出勤时间核算薪酬，正常薪资结构为无责任底薪2500元+提成，综合收入3000-4000元

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服从管理、品貌端正、长期稳定、善于沟通。门店24小时营业，不倒班，具体工作时间、内容和薪资待遇面议。 薪资福利:具体工作时间、内容和薪资待遇面议。 面试时间、地点：电话预约

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团队员工（打杂工打包工） 薪资福利:工资：3000+300+200；福利：意外保险，员工餐，节日福利，工作半年后加年终奖500 招工人数:2名 带薪培训上岗 工作地址:百兴商城附近

服从管理、品貌端正、长期稳定、善于沟通。门店24小时营业，不倒班，具体工作时间、内容和薪资待遇面议。 薪资福利:具体工作时间、内容和薪资待遇面议。 面试时间、地点：电话预约

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问。 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问。 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪； 每个月10号发工资，不拖欠。 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位描述: 这是一个以结果为导向、资源有支持、回报看努力的一线岗位。公司已为你准备了大量有招聘需求的企业线索，你的核心任务就是通过电话沟通和线上跟进，完成客户入驻与合作。 你的角色： 开拓者：主动联系，介绍平台，开启合作。 。解答者：回应客户问题，解决使用疑虑。 。维系者：维护客户关系，促进长期使用。 我们提供的保障与机会: 。优质资源：无需自己盲目寻找客户，公司提供精准企业线索。 。明确激励：薪资结构透明，提成机制清晰，月度/季度奖金及时兑现，收入由你的付出决定。 。内部机会：公司处于快速发展期(计划2027年上市)，内部有大量转岗(运营、产品支持等)和晋升机会。 。基本福利：五险一金、定期团建、节日福利、年度体检等一应俱全。 任职要求： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职要求： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅行咨询支持，及时解答客户疑问，保障服务品质； 2.高效处理客户反馈事项，快速响应并提出合理解决方案； 3.协助客户完成旅行预订及行程规划，确保出行安排顺畅有序。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求； 2.拥有较强的问题处理与应变能力，可妥善应对各类突发状况； 3.具备团队协作精神，能够与同事协同配合，共同推进工作开展； 4.只要踏实肯干，愿意学习，有无经验皆可，公司高度重视人才培养。

任职要求：只要踏实肯干，有无经验均可，公司高度重视人才培养 岗位职责： 1.为客户提供专业的旅行咨询支持，解答客户疑问，保障服务品质； 2.及时响应客户反馈，妥善处理问题并提供切实可行的解决方案； 3.跟进客户的预订进度与行程安排，确保旅途各环节有序开展。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与服务意识，能准确把握客户需求； 2.具备较强的应变能力与问题处理能力，可应对各类突发状况； 3.具备协作精神，能与团队成员紧密配合，共同推进工作完成。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持，及时解答客户疑问，保障服务品质； 2.快速响应客户意见与建议，提供切实可行的解决方案； 3.跟进客户服务全流程，确保各环节衔接有序、运行高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求； 2.拥有较强的问题处理能力与应变水平，可妥善应对各类突发状况； 3.富有团队协作精神，能够与同事密切配合，共同推进工作目标达成。

扎兰屯市道荷教育高薪诚聘 ☛招聘职位：客服专员2人，文员1人 ☛上班时间：早8:50-12:00，下午13:30-18:00 ☛薪资待遇：无责底薪2800+销售额提成+绩效，综合薪资5000-10000元 ☛福利待遇：每周日休息，法定假日休息，缴纳五险，有无经验均可，公司统一培训，工作简单，好学易上手，出单快！

岗位职责： 1、按照客户需求规划并设计旅游线路，提供精准的报价方案； 2、在确保产品品质的基础上，持续优化服务流程，提升客户满意度，同时控制成本、提高工作效率； 3、当出现客户投诉或突发情况时，协同相关部门人员，依据公司规范与流程及时妥善处理； 4、与景区、酒店、司机等相关合作方保持顺畅沟通，积极拓展并优化供应商资源，为线路定制提供有力支撑； 5、主动跟进新老客户，及时回应咨询，根据个性化需求制定行程方案，推动订单达成。 岗位要求： 1、思路清晰、情商高，具备良好的应变能力，能有效应对和解答客户的各类疑问； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 工作细致、态度认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力

【工作内容】 1、开展公寓及民宿房源的市场调研，甄别并锁定潜力区域 2、整合线上线下载体资源，积极拓展客户渠道 3、收集房源信息，筛选符合运营标准的优质房源 4、对接房东洽谈合作方案，推动合同签署落地 5、实地勘察房屋状况，拍摄实景照片，核查设施配套 6、维护客户关系，促进新老客户推荐与持续合作 【任职要求】 1、学历不限，年龄不限 2、具备良好的沟通协调能力，反应敏捷，有团队协作精神和客户服务意识 3、热爱本职工作，性格外向，富有进取心 工作时间：朝九晚六 薪资待遇：底薪3000+500＋提成2%-5%+奖金+公司福利，综合6000-20000 工作地址中天大厦

1.接听客户电话，就学历提升途径、专业方向、学习时间规划等问题提供清晰专业的解答； 2.收集并整理客户基本信息，包括个人学历背景等相关资料，确保信息完整准确； 3.对有意向未报名的客户进行持续跟进，通过电话或短信等方式提醒报名节点、优惠活动等内容，协助完成报名流程； 4.上班时间：周一至周六8:50-12:00，13:00-18:00，周日及法定节假日休息； 5.福利待遇：无责任底薪2800元+提成绩效，综合收入5000-10000元，享受五险保障，公司提供系统化培训。

岗位职责： 1、依据客户需求规划并制定旅游行程方案，同时进行合理报价； 2、在确保产品品质的基础上，持续优化服务体验，控制成本，提升运营效率； 3、面对客户投诉或突发情况，协同相关部门按公司规范与流程及时协调处理； 4、与景区、酒店、车队等供应商保持高效沟通，维护合作关系，拓展并优化资源渠道，支持线路定制需求； 5、主动跟进新老客户，准确回应咨询，按需设计旅行路线，推动业务成交。 岗位要求： 1、思路清晰、情绪管理能力强，能够灵活应对客户的多样化问题； 2、熟练操作常用办公软件； 工作细致、责任心强，具备优秀的表达与协调能力

介绍工会扶持政策，邀请主播加入工会

岗位职责: 1.通过电话与客户保持高效沟通，精准把握客户实际需求。 2.持续维护并提升客户关系，保障客户体验与满意度。 3.参与电话服务团队的日常运作，达成个人及团队的服务指标。 4.汇总客户意见与建议并及时向上反馈，助力服务流程优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2.能快速融入团队，积极协作并参与团队工作。 3.具有持续优化工作的主动性，乐于学习并掌握新技能