1、客户资源全部来源于公司官网后台主动申请，客户需求明确，意向度高，客户粘性强，开发难度低，每位客户每年平均产生2-3次合作需求； 2、告别传统行业奔波拓客、被动求人的模式，采用坐店邀约方式，引导客户到访渠道中心签约，由专业团队提供方案匹配与全流程支持； 3、晋升机制远超传统行业，平均3至6个月即可获得一次晋升机会，坚持能者优先的晋升原则； 4、配备1对1系统化专业培训，3天快速掌握业务流程，高效上岗。 薪资：无责底薪5000+500全勤+500话补+提成+奖金

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公司活动： 1.钓鱼俱乐部：喜爱钓鱼、烧烤、露营的同事欢迎加入。 2.篮球俱乐部：篮球爱好者可参与，定期组织友谊赛与竞技活动。 3.员工生日会持续举办，同时安排自驾出游等团队活动 【我们为你提供】 1.底薪4500+奖金+五险一金上不封顶，综合收入8000以上；注重团队合作，强调集体荣誉，业绩越好回报越高； 2.免费提供住宿（配备24小时热水、空调等设施，距公司十分钟路程）； 3.提供免费培训（包含集团统一拓展训练与线上课程），享有带薪休假及海外学习旅游机会； 4.定期开展团建（如庆功宴、员工旅行、生日会、体育赛事等）； 5.设立绩效奖励机制，年终奖丰厚。 岗位职责： 1、承担公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场运营计划，达成部门销售任务； 3、在稳固现有客户关系的同时，积极开拓新客户资源； 4、负责所在区域市场动态的搜集及竞品情况分析； 岗位要求： 1、应届或往届毕业生、退伍军人，市场营销或管理类专业优先录用。 2、年龄18-27岁，思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 3、有责任感，性格阳光向上，具备较强的团队协作意识。 4、善于动脑，能适应高强度工作环境。 5、无相关经验亦可，主管将进行一对一免费带薪指导培训。

全合肥行业最高提成 全合肥团队最优资源 全合肥市场最强团队 全合肥行业人均最高工资 前期新人保底基础5k+ 有能力你就上 岗位职责： 1.向患者普及口腔健康相关知识（提供系统培训）； 2.负责客户信息的录入、整理及动态更新。 任职要求： 1.不限专业，中专及以上学历，形象气质良好，亲和力强； 2.具备良好的语言表达与沟通能力； 3.有一定咨询营销经验，了解顾客心理需求； 4.熟悉销售基本流程与咨询服务技巧，具备两年以上医院同岗经验者优先。 行业最完善培训体系，7至14天快速上岗。

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招聘: 合肥统一企业招聘阜阳市区特渠和餐饮业务各一名，年龄:20-40岁，男女不限，有经验者优先。待遇:底薪+提成+保险+福利，综合收入5000～10000。联系电话:。

岗位职责： 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新； 2、无硬性通话数量指标，支持电话、微信等多种方式与客户保持顺畅沟通； 3、在初步交流中挖掘客户需求及潜在顾虑，引导客户到店进行深入面谈； 4、结合客户个人情况，提供针对性的项目建议与服务规划，推动签约达成； 5、门店成交率超80%，到店即签单，新人月入过万无压力。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄24～40岁，条件优异者可适当放宽标准； 2、普通话流利，具备较强的表达能力与沟通说服力； 3、性格积极外向，热爱婚恋服务行业，工作态度端正； 4、对心理学有兴趣，有咨询或销售相关经验者优先录用； 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪 + 全勤奖励 + 业绩提成 + 生日及节日关怀福利 2、综合月薪显著高于行业均值，普遍可达3-5万，收入上不封顶，凭实力说话； 3、入职即享带薪系统培训，配备资深行业导师一对一指导，助力快速成长。

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

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找保姆淮上区碧桂园 礼拜一至周五 ：7:00-8:00 下午：5:15-8:00 周六、周末（早8-晚7） 周一到周五到碧桂园负责一个孩子早饭送两个孩子上学7:00-8:00。 下午5:15幼儿园接孩子放学回家做一顿晚饭7点下班。 周六周日早8:00-晚7:00。 工资3500，做的好的可面谈。 联系电话：

招聘 怀远夜市小吃摊 招聘一名长期 店员（）三寸九村优先。 要求：有销售经验，性格开朗，吃苦耐劳。 年龄18-45岁 工作时间16:00-00:00 工资3800-4000 和电话号：

蚌埠市蚌山区招水电啄木鸟家庭维修，负责日常家庭水电维修

岗位：咨询顾问 一、岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险： 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户建议的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 二、岗位要求 1. 大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先； 2. 优秀的表达沟通能力及市场开拓能力, 良好的团队合作精神；积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。 三、薪资待遇 1. 月薪：底薪+业务提奖 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等。 3. 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。入职培训、专业技能培训、职业晋升培训（为你的成长把关）。 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金，综合福利保障，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工旅游活动等；

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

我们正在寻找一位专业的渠道销售，负责建立和维护公司的销售渠道，提高市场占有率。工作内容：包括开发新客户、维护老客户、制定销售策略、推广产品等。岗位要求： 1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，有团队精神，能承受一定的工作压力。

公司在蚌埠光彩大市场、27年专注木地板行业、正常公司销售月收入从4000多、到10000多不等！有意向的详谈、开心工作、一起成长

岗位职责 1. 负责公司自媒体平台（抖音/小红书/视频号等）用户私信及评论区咨询回复，深入理解客户意图，推动产品销售转化达成。 2. 维持自媒体渠道客户互动关系，持续跟进潜在客户，高效响应问题，促进成单与后续回购。 3. 参与内容创意策划会议，根据销售反馈数据调整内容策略，增强内容吸引流量与转化效果。 4. 汇总客户服务案例与销售成果，定期进行分析复盘，提炼可复制的沟通话术与转化方法。 岗位要求 1. 具备1年以上自媒体销售、网络销售或电商客服工作经验，掌握抖音、小红书等平台用户交流特点。 2. 拥有良好的语言表达能力，擅长识别客户真实需求，具备明确目标导向和成交推动力。 3. 熟悉主流自媒体平台基础规则，关注网络流行趋势，能迅速结合热点展开有效沟通。 4. 承压能力强，适应灵活排班，具有团队合作意识，乐于与集体共同进步。 薪资福利 1. 底薪+高提成+绩效奖金+销冠奖励，综合收入8k+上不封顶。 2. 五险+带薪年假+节日福利+定期团建，完善的福利保障。 3. 系统化岗前培训+师徒带教，助力新人快速上手；清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）。

.通过公司提供的线索邀约客户到店。 2.和客户面对面沟通，促成签单。 3.不要求工作经验，喜欢沟通，性格外向。 4.公司有系统培训，一对一培养。 5.年龄18-32岁，男女不限，经验不限。 6.接受应届生，公司有专门的应届生培养计划。 7.综合薪资5000-9000，能力和薪资成正比。 8.晋升空间大，晋升通道经理-总监-城市总-大区总。 上班时间:8:40-12:00，14:30-18:00不加班!!!可以投递简历详细沟通 员工福利 生日福利 节日福利通讯补贴 有线网团建聚餐 零食下午茶 员工旅游带薪年假 全勤奖 底薪加提成

岗位职责: 1. 从事ISO企业认证服务，主要通过网络渠道与客户沟通，协助客户办理相关资质证书，电话沟通为辅助方式，无硬性通话量考核。 2. 负责客户对接与关系维护，保障服务过程符合客户期望，提升客户满意度。 3. 关注行业及市场变化，优化销售方案，推动业绩持续增长。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和客户服务思维，能准确理解并响应客户需求。 2. 可独立开展销售工作，目标感强，执行高效。 3. 具备团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同完成整体目标。 岗位福利：底薪3k，业绩达2w以上底薪提升至5k。提成区间为7%-15%。工作时间早9点至晚6:30，单双休轮休。办公环境自由开放，团队氛围活跃，无过多约束，允许使用手机、食用零食。

公司介绍： 简一装饰成立于2014年，是北京博大同途集团旗下直营公司，深耕蚌埠市场10年，自有1000平展厅，是蚌埠人员规模、业务规模前列的装饰企业。公司有着优秀的文化与雄厚的实力，秉持着诚信、共志、共修、共创、共生、共享的理念，共同为家乡人民构筑了一套立体化交互式的集设计、施工、配套、售后为一体的整体家装解决方案。随着公司的快速发展，亟待英才加入 岗位职责： 1.负责客户资源开发与维护，积极拓展B端及C端渠道，提升获客能力，助力团队目标实现。 2.在展厅内完成客户接待工作，协同设计师推进方案沟通与签约流程。 3.及时响应并解决客户疑问，提供专业服务，确保成交客户满意，未成交客户也留存良好印象。 4.高效执行上级交办的其他工作任务，保障整体运营顺畅。 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历，具备家装行业经验或销售背景者可适当放宽条件。 2.年龄要求：22-45岁之间，有相关从业经历者可根据实际情况适度放宽。 3.性格要求：乐观进取，充满正能量，坚持客户至上原则，具备问题解决意识和抗压能力。 4.自我要求：具备强烈自驱力，追求物质与精神双重成长，学习能力强，重视个人长期发展。 5.特别说明：拥有新房、二手房销售经验，或从事过家装顾问、物业经理等岗位者优先考虑。 岗位待遇： 1.晋升渠道： 业绩稳定且愿意与公司共同成长者，未来有机会晋升为公司合伙人，共享企业发展成果。这不仅是一份职业，更是一项可长期经营的事业。 2.上班时间： 上午：8:40-12:00 下午：14:30-18:00 月休6天，每日工作6小时，注重工作效率，拒绝无效加班，不搞内卷。 3.岗位薪资： 显性收入：综合月薪普遍在7000-14000元区间，上不封顶，具体面议。 隐性收入：由行业资深专家亲自指导，所有培训费用由公司承担；与前世界500强高管共事，持续赋能个人成长，收获属于自己的进步与蜕变。

职位描述 岗位职责： 1、开展客户资源拓展，维护客户关系，推进商务洽谈与合作落地。 2、搜集并分析市场动态信息，制定可行的业务策略；完成项目尽职调查及产业链上下游实地调研，撰写相应分析报告。 3、推动产品销售工作，开拓新市场区域，主导合同磋商与签署流程。 4、监控业务执行进度，识别并管控业务风险，协调解决贸易争议，确保回款按时完成。 5、整理市场价格数据并及时反馈，掌握市场价格变化及发展趋势。 行业背景： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者优先，熟悉业务操作流程者更佳； 2、掌握储能行业市场现状，具备一定的市场分析与预判能力； 3、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、责任心强，勇于承担责任，具有团队归属感和共同发展的意愿； 5、思维活跃，具备良好的业务模式创新意识。

岗位要求： 1.年龄20-45岁，口齿清晰，普通话流利 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3.有房产销售、家装销售或相关电话销售工作经验者优先.

有能力的没有上限，拒绝躺平，追求创新，不甘平凡的来。 任职资格： 1、性别不限，年龄20—28岁，学历不限。 2、公司提供系统培训，纯办公室岗位，无需外出或出差。 3、有销售经验者优先考虑，无经验者由资深员工带教。 岗位职责： 1、根据公司发展战略，推进区域内终端客户的开拓与维护； 2、保障终端日常工作的顺利开展； 3、注重团队人才储备，推动持续稳定发展。 工作内容： 主要负责短视频运营相关工作，无需参与直播，包括短视频账号的搭建与运营，兴趣用户的数据跟踪及售后维护。 薪酬福利： 1.健全的培训机制，提供多项带薪培训，涵盖体系化课程及优秀导师一对一指导； 2.每日工作8小时，法定节假日享受带薪休假； 3.定期组织专业技能培训，助力职业能力提升； 4.办公环境安静舒适，团队氛围和谐融洽。 公司持续优化薪资结构、奖金激励与福利待遇，致力于吸引并留住优秀人才

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