全国多岗位招募，若有其他意向城市也欢迎沟通~ 岗位职责： 承担考研考试相关课程的讲授工作，按照七步教学法实施教学，确保授课质量； 负责学生日常学习答疑，及时回应并解决学生在备考过程中遇到的问题；做好学员服务，跟进学生学习进度； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学内容建设工作； 记录学生学习进展与考试表现，结合反馈持续调整和优化教学方案； 积极参与教学研讨与课程打磨，不断提升授课水平与专业能力。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 英语方向：英语相关专业，通过专八或雅思7.5+，考研英语成绩75分以上（专八良好者可免笔试）； 数学方向：考研数学成绩120分以上； 政治方向：考研政治成绩75分以上； 教学经验：有相关科目授课经验者优先，能准确把握四六级考试重难点； 表达能力：具备出色的语言表达与课堂讲授能力，授课富有感染力； 职业素养：热爱教育事业，对教学工作怀有热情，踏实认真，积极上进； 综合能力：熟练操作Office办公软件，具备课件制作、讲义及测试题研发能力； 团队意识：具备良好的协作精神，愿意在教育领域长期发展。 加入我们，你将获得： 1、【薪酬】均薪范围15-20K，薪酬结构通常为底薪+课时费+绩效奖金（如高分奖励等），可通过持续提升教学能力获取更高课酬与激励！同时提供月度保底薪酬（6k起）、年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡新手阶段。试用期薪酬不打折！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节假日享礼金/礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游福利、灵活考勤制度、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享受多行业合作优惠等。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职级跃升（新东方管理者主要来自内部提拔！） 4、【教师发展】拥有完善的教师职级成长体系，配备师训导师全程带教磨课，定期考核晋升。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。 5、【完善培训】除系统的新员工通识培训外，实行线上线下融合培养模式：线上参与“俞你同行”新师培训，提升综合素养与教学理论水平；定期参加iTeacher工作室线下专项赋能培训，强化专题教学能力。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，博饼活动、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等丰富活动让职场生活更具活力！

大量招聘入户伴学师，陪孩子学习。

哈尔滨总校坐班，东三省固定城市出差授课 岗位职责： 1.主要负责公务员申论/行测文/行测理目班次授课 2.配合学校做好整体教学计划，完成教研任务 任职要求： 1.具有公务员申论/行测文/行测理科目相关授课经验或同行业大型机构从业经验 2.具有良好的语言表达能力以及亲和力 3.教学思路清晰，讲课具有独特风格 4.本科以上学历，专业不限，热爱教育事业 5.有良好的事业心责任心，接受出差 福利 五险一金+法定假期+年假+业务假+年度体检+公费旅游+生日福利+季度团建+免费三餐+房补+全年假期100天左右

招聘：学科教师薪资：3000-7000元/月岗位职责：1.负责班级课程的看班工作，确保教学秩序、听课效率和学生安全。2.针对学生需求开展一对一辅导，帮助提升学习效果。3.组织并实施小班授课，关注学生个体差异，提高课堂参与度。4.指导学生完成晚间作业，解决学习中的难点问题。5.参与招生宣传工作，协助拓展生源渠道。6.关注学生情绪状态，进行基础的心理疏导，营造积极的学习氛围。任职要求：1.有教学经验或教育相关背景，能独立开展教学工作。2.语言表达清晰，有耐心，善于与学生沟通。3.具备基本的心理关怀意识，能识别学生情绪变化并给予适当引导。4.能适应灵活的工作安排，包括课后时间及阶段性集中任务。5.熟悉基础教学内容，掌握常见学科知识体系。

快速晋升！多元发展通道！大平台有保障！ 【公司介绍】 新东方教育科技集团由1993年成立的北京新东方学校逐步发展而来。自教育领域起步，历经30年创新前行，现已拓展至教育服务、生活服务、文旅服务三大板块。集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所上市，并于2020年11月9日在香港交易所完成二次上市。 岗位职责： 1、承担小学/初中/高中课程的教学实施及教研开发任务； 2、参与教案撰写与课程设计，配合完成教学环节并确保授课质量； 3、关注学生成长动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 4、按时完成续班及费用跟进工作； 5、落实上级安排的其他相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、语言表达清晰，普通话达标，对教育行业有热情； 3、具备初高中学科授课经验者优先，优秀应届生可适当放宽经验要求。 岗位待遇： 薪资构成：基本工资+课时津贴+餐补，综合收入7-12K，享受月度保底薪资； 上班时间：9:00-18:00，午间休息2小时，每周一、周二固定双休； 公司福利： 1、入职即为员工办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），试用期亦不例外； 2、享有5-20天带薪年假，法定节假日正常休假，另设生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等； 3、节日福利涵盖春节、端午、教师节、中秋等礼金或礼品，另有生日、贺金，儿童节子女礼物，高温季节补贴； 4、提供年度健康体检，组织年度境内外团队旅游； 5、员工本人及子女可免费报读课程，亲友报名享受八折优惠

少儿书法老师／硬笔／软笔书法教师 【岗位职责】 负责3-16岁学员的硬笔书法、软笔书法课程教学，按照教学大纲完成从坐姿握笔到笔画结构的系统训练。课后及时向家长反馈学员书写进步情况，展示课堂作品，给出家庭练习建议。参与书法教研活动，研发趣味书法课件（比如把"永字八法"编成小故事）配合校区组织书法考级、春联书写活动、校内外书法展览等。 保持教室整洁，尤其是墨汁和毛毡的"战场"要收拾干净。 【任职要求】 全日制专科及以上学历，书法学、国画或相关专业毕业；基本功扎实，能示范楷书、隶书或行书。加分项：在校期间有团委、学生会或社团干部经历者优先；有书法获奖或入展经历者优先。持有教师资格证或书法等级证书者优先。热爱教育行业﹣﹣不是只把写字当成技能训练，而是愿意陪孩子从歪歪扭扭的"一"练到工工整整的"永";愿意在小朋友把墨蹭到脸上时先笑一笑，再温柔地教他清洗；能从孩子写出第一个有笔锋的横画中获得真实的成就感。这种对教育本身的喜欢，比一手好字更难得。对3-16岁的孩子有耐心、细心，能接受不同年龄段的学习节奏（幼儿园小朋友可能握笔都费劲，但没关系，我们可以等）。 【薪资福利】 缴纳社会保险（五险），提供有竞争力的底薪＋课时费＋续班奖金 完善的入职培训＋定期书法名师指导 晋升路径：书法教师→教学组长→教研主管→校区主理人 轻松有爱的团队，每季度团建，节日福利 【工作地点】 江西省丰城市子龙花园桂花苑达尔星球艺术中心我们需要志同道合的，全心全意爱孩子，关心孩子，有教育梦想的合作伙伴。 欢迎爱学习，爱成长，有理想，有人生目标的人加入我们。

招聘全职艺术教师或合伙人 要求： 1擅长小龄段美术教学（非创意美术教学）工作经验七年以上的成熟教师 2只招985，211以及美院造型学院的，比如雕塑系，油画系，版画系，且能熟练使用其他绘画种类及技法（如水彩，色粉，国画等） 3沟通能力强（我指的是真的社交能力强，不是嘴嚼或者牙尖）能服务到客户和核心客户 4生活常识和通识要强，方便沟通起来同频，不需要频繁的解释 4需要有自驱力 艺术工作室条件如下： 1老板本人主理，工作地点写字楼为自持购买 2生源稳定，目标客户中高端，拒绝低价绞杀 3老板有合作画廊和多位艺术家，北京上海的艺术资源，可助力商业化 4老板还有其他艺术业务，有外溢接不过来的，可交接员工做（全程督导） 工作待遇如下： 1年薪15W到30W，上不封顶，看你能交接什么样的工作结果。 2其他工作如果是计件，另付酬金（试用期一个月，第一周的5天为双方考察期，无试用工资，介意者勿扰） 3每周双休（周一，周二）有寒暑假假期，寒假是2周，暑假是30天左右。国家法定节假日都放假，哪怕有一些商业活动，也会调休 3,如果是应聘技术合伙人，可面试时面谈（请带着自己的作品集，创业证明或者项目证明，照片，视频均可） 工作地址：蜀金路1号金沙万瑞中心

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3.具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备学习能力与团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1、承担专业课程的授课任务，参与课程体系的规划与建设； 2、参与专业教材及教学资料的编写与审定，开展教学方法的探索与改进； 3、完成与专业教学相关的日常事务性工作； 4、执行工作处主任交办的其他临时工作安排。 任职要求： 1、具备1-5年空中乘务相关从业经验； 2、有高等院校或民航系统教学、培训经历者优先考虑； 3、本科及以上学历。 职位福利：周未双休、五险一金、餐补、出国游学、带薪寒暑假、带薪培训

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

找厨师替班今天下午4点到九点

招工:找长工2名35岁至50岁，地址恒腾物流园正阳篷布，早8点到晚5点30管饭，工资（3300到4500）。联系电话

招一个会开举臂车的能量尺会上杠的天然气管道安装急急急，活不累五百一天电话

招工人一天150元，供吃住，地址齐齐哈尔建华区联系电话会手电转就能干工资月结

招烤串师傅时间10点到11点工资6500五年工作经验者优先电话

应届毕业生，教师资格证优先 需要1-3年经验，应对中高考学生 接受长期，短期不需要

具备良好的语言表达和沟通能力 和学生有效的互动 并且能及时的和家长反馈学生的学习情况 必须有热爱教育事业有爱心 责任心有团队精神 身体健康

豫章师范学院数学媒体与创意产业学院招聘博士研究生，要求毕业学校四项排名较高，专业:新闻学，戏剧影视，数字媒体技术，软件工程专业！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果与综合素质 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，建立良好师生关系 4. 配合学校完成教学评估、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 5.积极参与家校沟通，定期反馈学生在校表现，协同促进学生发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，能胜任日常教学及班级管理工作

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

不坐班不坐班不坐班！通通不坐班！！线上你来不来！不来也来看一眼！~ （时薪60-125+奖金，奖金包含试听课转化奖金等） 【岗位职责】 1、依托线上1对1教学平台，结合学生实际学习情况因材施教，提供专业且个性化的在线辅导服务； 2、根据学生具体需求，制定相应教学方案并落实教学支持工作； 3、开展课后跟进服务，及时解决学生学习中遇到的问题，并制定阶段性教学计划； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备相应学科教师资格证者优先； 3、有3年以上教学经验者优先考虑； 4、教研能力突出，能独立制作教学课件，有个人教研成果者优先； 5、热爱教育事业，富有责任心与耐心，具备较强的自我驱动力和抗压能力，具有创新思维；

全职暑假班老师 有责任心 地址：济宁高新区万象汇附近

岗位职责： 1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课 2.制定教学计划，批改作业及试卷，开展学情分析与个性化辅导 3.参与教研活动，开发校本课程资源，提升学科教学质量 4.关注学生心理健康与价值观引导，协助开展班级管理工作 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的文科专业知识和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应中小学教育教学工作节奏

>>公司介绍：首家将AI技术应用于教育领域的企业，实行标准化教学模式，提供1v1专属教学服务，深受家长信赖 >>核心优势：无需主动外呼获客，依托自研AI系统，自动触达体验课用户，高效减少重复性操作 【工作内容】 负责跟进已报名公司体验课的用户，协调安排课程体验与学习情况反馈，全程有AI辅助完成用户添加及学情诊断，推动体验课用户向正价课转化并提升留存 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4500元+提成，在职教师中50%月薪超12000元，前30%达2万元以上，顶尖人员收入可达4万以上 2.入职即缴纳六险一金，每月组织两次团队建设活动，定期提供下午茶； 3.团队氛围融洽，倡导伙伴式协作，无层级隔阂，汇聚一群专注做事、目标一致的同事； 4.享受免费健康体检，无试岗期，提供带薪岗前培训。 【任职要求】： 1.有相关经验优先，可快速上岗；无经验亦可，配备系统化培训与专人带教； 2.具备良好沟通能力，表达清晰，有强烈收入目标感，抗压能力强，心态稳定； 3.踏实肯干，积极提问，乐于学习成长

教师 1.负责学生的课后作业辅导 2.负责研发晚辅高效辅导方式 要求: 1.认可本职工作，期望在本职工作上长期发展 2.有教师资格证，幼儿高中皆可 3.本地籍优先 4.在校区服务满2年，可以申请在职考研经费和享受考研冲刺假期以及考研考试2天带薪假。

1. 针对学生情况进行授课，灵活教学 2.积极参与学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源 任职要求： 1.本科及以上学历，师范优先 2.有教资优先 价值观要求： 热爱教育事业，高度认同我公司理念，具有良好的职业道德，优秀的敬业精神和较强的自我成就愿望

全国多岗位招募，有其他意向城市也欢迎沟通~ 岗位职责： 承担考研考试相关课程的讲授任务，按照七步教学法实施教学，确保授课质量； 负责学生日常学习答疑，及时回应并解决学生在备考过程中遇到的问题； 做好学员学习跟进与维护，持续关注其学习进度与状态； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研工作； 记录学生学习进展与成绩变化，结合反馈不断调整和优化教学方案； 积极参与教学研讨与课程打磨，持续提升授课水平与专业能力。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 英语方向：英语相关专业，须具备专八或雅思7.5+水平，考研英语成绩达75分以上（专八良好者可免笔试）； 教学经验：有相关科目授课经验者优先，能准确把握四六级考试重难点； 表达能力：语言表达清晰流畅，具备良好的课堂呈现与互动能力； 职业素养：热爱教育事业，对教学工作充满热情，态度踏实，积极进取； 综合能力：熟练操作Office办公软件，具备独立完成课件、讲义及测试题开发的能力； 团队意识：具有较强的协作精神，愿意在教育领域长期深耕发展。 加入我们，你将获得 1、【薪酬】平均月薪15-20K，薪资结构为底薪+课时费+绩效奖金（如高分奖励等），通过不断提升教学能力，可获得更高课酬与激励。提供月度保底（6k起）与年度保底（12w起），助力顺利过渡适应期。试用期薪酬全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金/礼品，享有法定假期及额外带薪休假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享受合作企业专属折扣等福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教师发展】拥有完善的教师职级成长体系，配备师训导师一对一指导磨课，定期考核晋升。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，实行线上线下融合培养：线上参加“俞你同行”新师训练营，提升教学理论与综合素养；定期参与iTeacher工作室线下专项培训，强化专题授课能力。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，博饼活动、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送、不定期团建等丰富活动，让职场生活更具活力与趣味！

核心目标 为有需求学生提供直接、个性化辅助支持，协助其在普通教育环境中成功参与教学活动、发展社交技能、管理行为，并促进其最大程度的独立性和社会融合。 主要工作职责 1.提供直接的学业支持（个性化辅助）： *在教师的讲解和课堂活动中，帮助学生理解指令、核心概念和学习任务。 *根据学生个体化教育计划（IEP）或特定学习计划（ISP）的目标，提供必要的学业支持，如阅读讲解、作业简化、笔记协助、补充教学材料、使用辅助技术等。 *帮助学生组织学习资料、管理课堂任务、完成课堂练习和家庭作业。 *调整学习节奏、任务量或呈现方式，使其更易于学生理解和参与（在普通教学框架内）。 2.管理和引导行为（行为支持）： *观察、预防和管理学生的行为挑战（如注意力分散、冲动行为、情绪困扰、刻板行为等）。 *实施行为干预策略（BIP）或行为管理计划（BMP），使用积极行为支持技巧，如视觉提示、社会故事、选择板、代币制、情绪调节技巧等。 *在行为问题萌芽期进行引导和转移，帮助学生发展自我控制和情绪管理能力。 *在安全前提下进行危机预防和适当干预。 3.促进社交互动和融合： *创造和引导机会，帮助学生与普通班级的同伴建立积极的互动关系（如组织合作学习、游戏引导、同伴配对）。 *在集体活动、小组活动、课间休息等情境下，指导学生理解社交规则、发展沟通技巧（语言/非语言）、学会轮流、分享、解决冲突等。 *向普通学生（在适当指导下）解释同伴的独特需求和行为，营造接纳包容的班级氛围。 4.促进生活能力和独立性： *辅助学生在课堂和学校环境中的功能性技能，如物品管理、时间管理、日程表使用、整理物品、生活自理（如如厕、用餐）等。 5.观察、记录与沟通 *详细观察记录：按要求记录学生在课堂参与度、学业表现、行为表现、社交互动、情绪状态等方面的情况 *团队协作：与班级教师（特别是主班老师）、心理专家，督导等保持密切、定期的沟通，共同规划和调整支持策略。 *家校沟通：在督导的指导下，及时、清晰地向家长反馈学生当天/阶段的表现、进步及需要注意的事项 *参与IEP会议，提供观察数据，并就支持策略和目标达成度提出专业建议。 6.执行和实施计划： *准确理解和执行学生当前的IEP目标及相关行为支持计划。 *根据团队共识的调整方案，及时调整自身的辅助策略和方法。 7.维护安全与福祉： *始终关注和保障学生的人身安全和情绪安全。 *在体育课、户外活动、实地考察等特殊活动中，提供必要的安全保障和监督。 *营造对学生有安全感、可预测性的支持环境。 8.专业发展与伦理遵守： *保持专业性和保密性，严格遵守学校和特教领域的相关法律法规及职业道德规范

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教研及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应教学管理职责，开展家校联络并给予合理建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的表达能力与课堂感染力，专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同企业文化与价值观，具备优良的职业操守、强烈的事业心及自我提升动力。

1、有较强的绘画功底，能够教授9岁以上素描动漫课程 1、踏实诚实守信 2、做好备课，准备材料，引导学生进行绘画 学习 3、及时反馈学生学习情况等 4、维护教学环境整洁 5、薪资范围属实，兼职日结