武汉市江汉区酒店招暖通运维班，上二休二，8小时，工资4800左右，五险一金，要求有工作经验，45岁以下。

一、岗位职责 承担相关市政工程、民用建筑及电力工程项目的供暖、通风与空调系统设计及现场施工管理工作；负责技术开发类项目实施；参与工程项目各阶段的协同配合与技术服务工作。 二、基本条件 1、供热通风与空气调节专业、建筑环境与能源应用专业硕士研究生及以上学历，具备3年及以上本专业设计工作经验。 2、通过大学英语四级考试，熟练掌握本专业所需工程设计软件。 3、身体健康、品行良好，具备较强的沟通协调能力与文字表达能力。 4、认同本院企业文化，富有创新意识和团队协作精神。 三、相关说明 1、提供个人中文简历。 2、在个人中文简历正文末尾，依次附上各类证书扫描件（请确保清晰可辨，并合理控制文件大小）。 3、简历电子文件命名格式要求如下：姓名—本科学校—研究生学校

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要求：年龄18-55岁，敬岗爱业、吃苦耐劳、执行力强。 待遇：包吃包住、加班费 工作地点：武汉SKP

宜昌市宜都市招管道安装/维修、给排水、水暖安装/维修 主要做空调水管、给排水管道 硬性要求:有 5 个工地以上经验，会看图纸，难度大的活会处理，（盒尺手套）

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

J80GF0001 岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

暑期神农架酒店民宿招厨师或者厨嫂1名，能够独当一面，认真负责，合理安排客人的一日三餐，有自己的拿手，做事手脚麻利，工作地点神农架风景区，凉快舒适，包食宿

招聘湖北省直管-神农架站快递员。工作内容为进行所辖区域派件及揽收相关工作，能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。岗位要求熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。工作地点为站点就近分配。工资待遇按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元以上，上不封顶。湖北神农架

神农架林区供电变电站做弱电摄像头，高处作业，离地三米左右。包吃住

需要有以下这些证书或者资质中的两项及以上： 1.高压电工证、2.低压电工证、3.焊工证、4.中级工程师职称（暖通专业）、5.中级工程师职称（电气工程及其自动化专业）、6.三级或四级制冷空调系统安装维修工（简称高级制冷维修工）、7.三级电工维修证（简称高级维修电工） 岗位职责： 1.协助部门经理工作，负责项目执行工作； 2.执行公司、部门的各项决议，完成部门下达的项目执行任务； 3.向部门经理建议任免维保、值班人员的人选； 4.负责部门本部维保改造项目的执行管理，运维团队的建设及管理工作； 5.负责部门本部维保项目的运营、维护，中央空调系统和相关机械设备的维修、保养工作； 6.负责中央空调运维相关规范、制度、流程、运维体系、服务标准等的制定、梳理与搭建与完善，确保公司中央空调运维项目的正常进行； 7.负责中央空调运维项目现场管理的指导、监督、检查等相关工作，并及时协调和处理与业主、厂家、监理及其它施工单位在项目运雅过程中的工作； 7.负责中央空调系统维保服务相关疑难杂症问题解决及组织协调相关工作； 9.负责及时协调和解决中央空调运维项目在施工过程中出现的专业技术问题，并智促相关运维项目按计划完成等工作衔接问题： 10.负责区域运维项目的运维标准、运维执行过程检查、技术指导、支持及技木相关培训工作； 11.负责各专业计划及报表的内部审批工作，部门月度、季度和年度工作总结内部审校； 12.负责组织制定项目部运行年度工作目标和工作计划； 13.负责组织实施项目上业绩考核工作。 14.完成领导交代的其他工作。

1、具备有医疗净化项目经验，做过医院洁净科室、感染楼、负压病房优先； 2、熟练看懂净化暖通图纸，具备图纸深化能力； 3、熟悉净化工程全套施工工艺，能负责现场技术、技术交底； 4、懂得核对造价，对造价提出修改建议及调整。 项目稳定，薪资面议，有相关项目履历欢迎直接联系！

项目简介： 公司旗下法式精品地产项目。新古典主义建筑风格，建筑、内饰、景观、照明均由欧洲著名设计团队完成。 岗位职责： （包括但不限于以下内容） 1、技术协调：与设计师、分包商及施工队的技术沟通及协调。 2、图纸设计：独立完成供暖、通风、空调、新风、防排烟等系统的图纸设计、图纸审核及设计变更、与其它相关专业的设计配合等工作。 3、工程管理：施工组织计划的制订，施工过程管理，如与施工队的技术交底、施工进度及质量的监督管理、与其它专业的施工配合、技术问题的发现及解决等。 4、工程验收：本专业相关的设备调试、重要工序验收及竣工验收等。 任职资格： １、暖通、给排水、建筑工程等相关专业，本科及以上学历。 ２、8年以上暖通专业相关工作经验，熟悉行业设计及施工标准规范。具有总包及施工单位一线工作经验，同时对强弱电有一定了解。 3、具备土建、电气、精装等的设计及施工配合经验。 4、具有施工管理、设备安装、调试及验收经验，有较强动手能力。 5、具有别墅、精品酒店等施工及管理经验优先。 6、熟练使用AutoCAD进行图纸绘制，熟练使用日常办公软件。 7、性格开朗，有较强的团队意识和责任心，具备良好的沟通、组织协调及学习能力，做事认真细心、善于思考，执行力强。 薪资待遇： 首月月薪（税前）16000元，每月递增1000元至（税前）22000元。

一、日常巡检监测 1. 负责整套暖通系统全天值守巡检：精密空调、风冷/水冷机组、冷却塔、板换、水泵、分集水器、加湿器、除湿、新风、排烟消防联动设备。 2. 实时监控动环平台温度、湿度、压差、冷水供回水温度、流量、压力，保证机柜环境满足机房标准（温度18‑27℃，湿度40‑60%）。 3. 记录运行台账、设备参数、能耗数据，早晚抄表，填写巡检日志、值班报表。 二、设备操作与启停调控 1. 根据负载、季节切换制冷模式（自然冷却/机械制冷），启停冷水机组、冷却塔、水泵，做负荷调配，节能运行。 2. 精密空调设定值调整、风道/风门调节，处理局部热点、机柜高温告警。 3. 执行开关机、倒泵、轮换运行方案，避免单台设备长期高负荷老化。 三、故障处理与应急 1. 接收动环告警：高温告警、高压/低压报警、漏水、风机故障、水泵过载，第一时间现场排查处置。 2. 机房应急保障：断电重启、制冷失效应急、漏水处置、消防联动后暖通复位。 3. 故障上报，记录问题、原因、处理结果，形成故障案例。 四、维保管理 1. 配合维保单位做季度/年度保养：清洗冷却塔、滤网、换热器除垢、加注制冷剂、润滑、电气紧固。 2. 备品备件管理：空调滤芯、阀门、传感器、密封圈盘点提报。 3. 监督维保质量，验收维保结果。 五、能耗与节能优化 1. 统计水、电能耗，优化运行策略，降低PUE。 2. 配合扩容、上架新机柜，评估制冷余量，配合施工改造验收。 六、安全、规范、交接班 1. 严格执行操作票制度，高空作业、动火作业、受限作业安全监护。 2. 做好交接班，交接设备状态、未处理故障、待办事项。 3. 培训辅助运维人员，指导初级运维人员巡检操作。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选与能耗分析，优化系统能效与经济性 3.监督现场安装与调试，解决施工过程中的技术问题 4. 配合竣工验收，编制暖通专业竣工资料及运行维护手册 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计与管线综合 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验，熟悉国家及地方设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件（如鸿业、天正） 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先

宜昌市宜都市招水暖安装/焊工/管工一人，要懂空调水系统的焊工师傅一个。350-400一天，最好是宜都本地人

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【岗位职责】 职责一：暖通设计（含数据中心暖通、建筑暖通设计） 1. 承担数据中心及建筑工程中暖通系统的设计任务，包括现场勘查、图纸绘制、可行性研究与设计方案编制、校对审核以及项目汇报工作。 2. 熟练使用AUTOCAD进行绘图设计，掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作。 3. 能够运用Revit等BIM工具完成暖通系统的三维建模及相关协同设计工作。 4. 具备较强的专业技术整合能力，可在设计过程中提前识别并处理多专业交叉问题。 职责二：掌握暖通工程造价规范 1. 编制暖通专业的投资估算文件。 2. 编制暖通工程的工程量清单。 职责三：掌握多种CFD仿真模拟软件应用 1. 掌握计算流体力学（CFD）的基本理论知识。 2. 熟练操作Fluent、AIRPAK、CLABSO等主流CFD仿真分析软件。 职责四：技术资料管理与标准化建设 1. 归集整理本专业相关的技术文档和参考资料。 2. 参与推进本专业设计成果的标准化编制与优化工作。 职责五：其他相关工作 1. 完成公司安排的其他临时性工作任务。 2. 协同建设单位、施工单位、监理单位等各方开展沟通协调，保障项目顺利实施。 【任职要求】 1. 学历：须具有本科及以上学历； 2. 职称：须取得暖通空调类中级或以上专业技术职称； 3. 专业背景及优先条件：（1）暖通相关专业毕业，具备五年以上数据中心或建筑工程领域暖通工作经验者优先；（2）已取得注册公用设备工程师（暖通空调）资格证书者优先录用。 4. 综合素质要求： （1） 沟通协调：具备良好的语言表达能力和跨部门协作意识，能够高效对接设计、施工等相关岗位，确保工作有序推进； （2） 责任担当：工作认真细致，责任感强，能主动履行岗位职责，按时高质量完成各项任务，具备一定的组织与协调能力； （3） 学习提升：态度端正，责任心强，具备自主学习能力，能持续关注行业新标准、新技术发展动态，不断提升专业水平； （4） 逻辑思维：具备较强的分析判断与问题解决能力，能结合专业知识准确识别并处理设计与施工过程中的技术风险，面对挑战能独立思考、积极应对； （5） 身体素质：身体健康，符合岗位工作要求，能承受一定强度的工作压力，适应现场技术支持等外出作业需求，具备良好抗压能力，能合理安排工作任务并保持高效执行状态。

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招聘2-3人，年龄20-35岁 1，空气能热水冷暖项目机组安装维修； 2，门店货物整理及相关售后服务； 3，给排水及冷暖空调相关服务工作。 待遇6000-12000/月，.每月调休5天。 要求能车，身体健康，有焊工证和电工证优先。

招暖气安装学徒，要求能吃苦耐劳，具备较强的动手能力，有驾驶证会开车，家住东湖雅居附近优先，学会能独立施工后每月1.5万左右。前期学徒工资较低，能接受的联系

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暖气改造，会做的团队来聊（地址十堰）

湖北黄冈有做暖通的吗？。 招聘人数:1名

因工作需要，现面向社会招聘暖通设计工程师，具体要求如下： 一、岗位职责 承担相关民用建筑及工业建筑工程项目的供暖、通风与空调系统的设计及相关设计管理工作；参与工程项目各阶段的技术配合与现场服务。 二、业务能力要求 具备常见冷热源系统的设计能力，能够独立完成制冷站、换热站、蓄能系统及配套冷热水管网等系统的设计任务；具有数据中心或洁净厂房项目设计经验者优先录用。 三、基本条件 1、建筑环境与能源应用工程专业本科及以上学历，毕业于全国高等院校，从事本专业设计工作满3年以上； 2、通过大学英语四级考试，熟练操作暖通负荷计算软件及各类暖通专业设计软件； 3、出差频率较低，但可根据项目需求接受短期或阶段性出差，包括驻场设计或担任现场设计代表； 4、身体健康，品行良好，具备较强的沟通协调能力和书面表达能力； 5、认同本单位企业文化，富有团队合作精神和创新意识。