
哈尔滨道外区招聘文员熟悉办公软件及PS熟练操作联系人房女士:
3000-5000元/月
文员3-5年中专/中技
招聘文员熟悉办公软件及PS熟练操作联系人房女士:
工作内容轻松早九点到十一点半,周末双休
2000-7000元/月
文员经验不限学历不限工作内容简单,轻松,每天上班两个半小时弹性工作制
无需工作经验,无需学历,周末双休,每天两个半小时上班时间,
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专社保钉钉OA审批
岗位职责:
1、协助开展公司日常行政工作,保障办公环节有序运行;
2、配合完成文件资料管理,包括文档拟定、打印、复印及归档整理;
3、协助筹备内部会议,负责会务安排、材料准备及会后事项跟进;
4、参与员工考勤管理及相关人事事务,确保员工档案信息真实准确;
5、按时完成领导交办的各项行政辅助任务,助力办公环境高效运转;
6、熟悉社保办理流程,能熟练操作OA系统。
任职要求:
1、具备良好的语言表达与文字沟通能力;
2、精通常用办公软件,如Word、Excel等工具;
3、拥有较强的协调组织能力及严谨的工作作风;
4、有同类岗位工作经验者优先录用;
5、责任心强,具备良好的团队协作意识。
文员助理
8000-10000元/月
文员经验不限本科弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
厨师
小时工,16点到18点,做两口人的一顿饭,要求:做饭好吃,地址:阿什河街10号,工资双休1500加法定,能做联系翟老师
月嫂育婴员
急急急立刻上
有50以里的干过月嫂的育婴师吗,干净利索做饭做辅食好吃,9000元28天 主要带小宝有经验 男宝74天 母乳瓶喂 带做饭简单家务 有能做的速联系翟老师
保姆
急急急立刻上
住家保姆 女老人74岁半自理 不用抱 去卫生间需扶下 肺癌 睡觉之前两个小时需按一下泵 自家人也能按 本人也能按泵 要求人好干净 身体健康 有护理经验 地址松北区 月薪5000月休两天 法定假 有能做的速联系翟老师
搬运工包住包吃
搬家公司:招聘:
司机:
5000一8000元
工人:
4000一7000元
包吃住:道里
联系电话:
入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
文员理货员配货员
✨ 濮院市场招聘
1⃣开单员 1名
懂基础电脑就行,有无经验均可,活简单好干
2⃣配货工人理货工 5名,,要求20-40岁 ,有无经验均可,福利待遇好!
☎
6.7
文员营业员货物配送
因业务扩充德化永辉彩食鲜公司急需新招以下人员:
配货数名
卖肉、杀猪员2名
文员2名
送货员数名(需自己配车)
兼职数名(凌晨3.30-9点)
要求:对工作认真负责,年龄23—55岁
时间:上午5:00—10:00,下午14:30—17:30月休至少四天
工资:3500—4000(试用期一个月)
工作要求:
1⃣能吃苦耐劳、做事认真细致
2⃣有良好的团队意识和奉献精神,服从管理。
☎地址地址凤凰酒店对面永辉彩食鲜,联系电话
文员保洁营业员理货员收银员
瑞家生活超市(低沙店)诚聘生鲜精英,本店因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位员工:
招聘岗位
1. 打称员:多名
2. 收银员:多名
3.百货 理货员:多名
4.猪肉师傅(学徒):多名
5.理菜阿姨:多名
6.清洁工:多名
7.文员:多名
薪资待遇
• 薪资面议,待遇优厚
• 晋升空间大,团队氛围好
以上岗位不会可学,有意者到办公室面谈或联系,
联系人:()
地址:南头镇工业大道42号
文员临时工
招工:(30左右)
懂电脑操作优先
干活利索,要求长期
工作认真,有责任心。
联系电话:
可沟通
地址:智云城
前厅接待
前台接待
19—35岁,学历、性别、经验不限。工作倒班制
薪资福利:月薪3500至4500元,免费提供食宿,工作环境温馨,带薪年假,节日福利,待遇优厚
招工人数:2人
工作地址:哈尔滨市道里区高谊街98号(友谊宫附近)
包住前台月薪五千
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限包住五险一金全勤奖服务业前台19点前下班接受无服务业经验加班费节假日福利其他普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待与引导
2. 协助处理日常前台事务,维护办公区域整洁有序
3. 无责底薪4000 早十晚七 工作轻松压力小 事情少老板友善
临时工包吃
招聘:
招聘小时工12-15小 时。
工作内容负责收拾小海鱼,例如小黄花鱼,刀鱼啥的。活简单老板事少,要求低。希望工作的人对环境没有要求!遇见干活时间长,管午饭。
工作地点道里区公路大桥附近!
联系电话
前台接待(工作轻松+包住+手机自留)
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限包住公司/写字楼接受无行政前台经验熟练操作办公软件行
【公司前台接待】薪资3000+200满勤工作内容:前台登记,访客接待要求:语言沟通能力强早十晚七,周六周日串休,提供住宿,公休法休,午休一小时工作轻松简单,好上手
档案管理专员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限档案录入档案整理
招聘启事:档案整理文员
招聘部门:行政部
招聘人数:1人
工作地点:哈尔滨市
薪资范围:3000-4000元/月
岗位职责:
1. 负责公司各类文书类资料(如投标文件、合同文本、业主信息、行政文档等)的接收、核对与登记,依照企业档案管理制度完成分类与编号操作。
2. 对归集的档案材料进行有序整理、排序、装订及入盒处理,确保案卷外观整洁、目录条目清楚,满足归档规范;同步维护电子与纸质双套台账系统。
3. 负责档案室日常运维,落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施;定期巡查档案保存状态,发现破损或受潮情况及时采取修复手段。
4. 规范执行档案查阅与借用流程,完整记录借阅人员、时间及归还期限;跟踪使用过程,保障档案资料不遗失、不受损,并按时回收归位。
5. 根据档案保管时限要求,协助开展到期档案的评估、转交或销毁作业,严格履行审批程序,保留全过程记录以备核查。
6. 定期维护更新档案管理台账,汇总档案数量、归档进度等信息,编制相关统计报表,为内部部门提供数据支撑服务。
7. 协助处理行政文书的打印、复印、扫描等事务性工作,配合完成资料归档相关的临时交办任务。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,档案学、行政管理、文秘等相关专业者优先。
2. 经验技能:掌握档案整理与装订的基本方法,熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备基础档案管理系统使用经验。
3. 素质能力:做事认真细致、踏实稳重,具有良好的保密意识和责任意识;沟通协作能力较强,能够高效响应各部门的查档需求。
4. 其他要求:年龄20-35岁,有物业领域档案管理工作经历者优先;能适应偶发性的临时加班安排。
福利待遇:
1. 五险,享受带薪年休假,法定节假日照常休息;
2. 提供年度健康体检、节日慰问品、生日礼品等员工关怀项目;
3. 配备系统的入职培训及清晰的职业成长路径。
栏目概述
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