招聘河道整治项目技术负责人1名。要求大专及以上学历，水利水电工程、土木工程、市政工程等相关专业；具备3年以上水利工程施工技术管理经验，有河道整治、清淤疏浚、护岸或综合治理项目技术负责人经历；持有水利水电相关专业中级及以上职称，具备水行政主管部门颁发的安全生产考核合格证（B证）；能独立编制施工组织设计和专项施工方案，熟练处理图纸会审、技术交底、设计变更、隐蔽验收及竣工资料；责任心强，能适应项目驻场。持有一级/二级建造师（水利水电工程）或有类似项目完整业绩者优先

其他工程技术人员1.大专及以上学历，有一年以上管道检测工作经验的可放宽学历；2.工作认真负责，具有良好的沟通协作能力及团队合作精神。1.熟练市政管网检测（雨污排水管道CCTV检测和QV检测等）；2.熟悉中岩R800系统，能独立出具报告；3.领导安排的其他事情。薪资福利:薪资待遇：3000元~5000元福利待遇：双休招工人数:2名工作地址:龙泉驿区驿都大道中路

熟人优先

消防设施技术员岗位招聘，工作地点在索尔思食堂集合。工作时间从8点到8点40，大约一周左右倒班一次，吃饭时间约30分钟，实行轮换吃饭。。要求年龄在18至35岁之间，可无证，需具备初中文化水平。

岗位内容： 1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控； 2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理； 3.提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率； 4.维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。 5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划，报监理及业主审批。 6. 组织工程技术、质量管理重难点分析，制定应对预案。 7. 组织图纸会审与设计交底，梳理技术问题并记录。 8.负责公司及项目的全面技术管理工作，能组织各方进行技术认证，提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。 任职要求： 1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历； 2.有10年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程； 3.具备较强的组织、协调和沟通能力； 4.能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。 5. 专业能力：对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉，能独立编制技术方案

四川成都都江堰招聘施工现场技术员要求熟悉钢箱梁桥面板铺设，桥梁结构方面经验丰富的人员，项目地在都江堰青城大桥，工期3个月，工资8000-10000。联系电话马先生 职位名称 工程技术员/技术负责人

成华区航天通讯技术岗位招聘调试技术员。该岗位为长白班，提供工作餐但不提供住宿，男女不限。招聘要求为20-35岁，本科及以上学历，电子通信工程等相关专业优先。有使用示波器、信号源、频谱仪等设备经验者优先，有经验者不限专业。应聘者需接受加班或出差等任务安排，有较强的上进心，踏实肯干，服从安排，具有吃苦耐劳的精神。上班时间为上六休一，长白班，8:30-18:00，根据生产安排会加班。薪资待遇为试用期3500-5000元，转正后6000-9000元/月。有意者可报名，集合地址位于成都市成华区。

熟悉成都建工工作流程及内容，参与过城投房建项目EPC，及全生命周期平台，年龄40+，有意向发简历至@qq.com

做过电力资料员，技术负责人，项目经理优先

消防设施技术员岗位，工作地点位于索尔思食堂。工作时间从8点到8点40分，大约一周左右倒班一次。用餐时间约30分钟，采用轮换用餐方式。要求有相关经验，年龄在18至35岁之间，可无证上岗，需具备初中文化水平。

【福利待遇】 1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。 2、站点给您提供装备住宿以及车辆，都是不需要任何的(住宿面试当天即可入住!) 3、知晓美团商家优惠折扣，餐费省去大部分。4、暖心，各个站点还会不定时举行团建聚餐活动，节假日活动，(小游戏和礼品) 【平台广】 覆盖全国6个省份、13个城市、有超过5000人的团队。 【晋升快】 骑手(3个月)一组长(3个月)一站长(6个月)一区域经理(1年)一大区经理。 【岗位要求】 年龄18-45周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电瓶车。 【工作时间】 每天10:30-13:3017:00-20:00时间段在线，其他时间自由安排，(多劳多得)。(可调休可连休!) 每个月:车补300元新人180元全勤200贡献奖150工龄奖400-600!! 800单---------5000-6000 1000单--------6500-7500 1200单--------7500-12000 1500单--------13000-16000 站点直聘(就近配站点面试)，不收取任何费用！！！！！！ (中介才会让你去写字楼面试)

本团队没有业绩压力，会员多，包吃住，收入高 给客户提供正确健身指导，拉伸按摩 年龄20-28岁之间 身高173以上 形象良好，体育院校毕业优先

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k~13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

公司因业务发展，现急招新能源解放400度散装水泥罐车司机10名，长期稳定货源，路线固定、业务充足，诚心找稳定工作的师傅欢迎咨询。 专线一：峨眉→甘孜州（专卸固定线路）。 专线二：成都都江堰拉法基水泥厂、兰丰水泥厂→甘孜州。 任职要求： 1. 持有合法有效对应驾驶证，证件齐全正规。 2. 3年以上水泥罐车实际驾驶经验，熟悉罐车装卸、操作及日常维保流程。 3. 优先录用1年以上川藏线驾驶经验的师傅，熟悉山区、高原路况，能适应川西高原运输环境。 4. 无重大交通事故、无酒驾毒驾记录，安全意识强，服从调度安排。 5. 工作认真负责，能吃苦耐劳，遵守公司规章制度。 薪资福利： 1. 货源稳定充足，常年有活干，收入稳定有保障，多劳多得。 2. 车辆为新能源解放400度罐车，车况良好，入职第二个月统一购买社保，工资准时发放，不拖欠。 工作说明： 主要负责川西甘孜州方向散装水泥运输，线路成熟、长期稳定，适合想长期稳定就业、熟悉川藏线路的老司机。 全程运输路线都是自己公司的充电站，充电方便。

承诺为站点自招，直接到附近有骑手上班的站点与站长面谈，无任何套路，一切手续都在站点办理! 友情提示！！！切勿相信中介公司（写字楼、直聘中心、运营中心、配送中转站、什么总部、人事部）夸大薪资，引诱分期买车或以租代购等变相收费套路； 岗位要求： 1、会骑电动车，会用手机导航； 2、年龄要求年满18—50岁； 3、无犯罪记录，无重大传染疾病； （无车员工入公司可以提供车子）不收取任何费用0元入职，无需经验，有师父带。 全职薪资： （1）底薪2910-3200【含车补300+含全勤奖200】+每单提成（6-8元）+各项奖金+各项补贴=6000-12000元；当前平均工资在7000-8000元； （2）全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴 摸鱼干5000---6000元/月； 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； （3）入职购买商业险，当天办理入职第二天即可上班，当天入职就可以安排宿舍； （4）工作时间:白班上午10:00~14:00、 下午17:00~21：00 临时有事临时调； （5）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假。 上班地址：可就近安排 晋升路线：新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景 2.有施工现场技术管理经验者优先， 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5.持有相关岗位证书（如施工员证、质量员，一建，二建，中级工程师）者优先

高速路基项目招聘施工队长和测量技术员，工作地点在安徽，属于私营企业。有意向者可报名。

招聘市政工程技术员1名，项目地点:格尔木联系电话

红寺堡招技术员员一名，铁塔基础：王，待遇自己电话联系

陕西咸阳招聘厂区室外管网工程招技术员一名联系电话/：

1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

成都新都大丰，杭州电动叉车，招叉车维修师傅，主要修电动叉车，学徒也可带薪培训，

岗位职责：（对蒂升熟悉优先） 1、负责区域内电梯维修以及保养；根据维保程序及细则定期检查电梯，及时排除故障； 2、负责填写《维保记录》，努力提高服务质量；负责备品备件的领用及工具设备的保管； 3、协助部门对客户的维保费用、维修费用进行结算和催收。 4、严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。 5、按时完成保养工作量，保证及时、周到的服务。 岗位要求：电梯维保工程师 1、有电梯操作证，2年以上工作经验，熟练掌握电梯维保技能且具有较高的电梯故障处理能力。 2、服从公司调度安排，熟悉蒂升电梯维保。 3、熟悉电梯行业标准，有较强的业务能力、专业能力和高度的责任心。 4、具有良好的沟通协调能力、组织能力，及应急事务的处理能力。 5、服从公司调度安排，愿意川内驻点（有外派补贴）优先。 6、有上进心，能吃苦耐劳。 薪资待遇：1、底薪+提成+社保+绩效奖金+收费配件补贴+高温补贴，包住，各种节假日福利及每年一至二次公费旅游，定期体检等待遇优厚！ 2、周末节假日轮休（每月至少周末休息4天，同时周末值班有值班补贴；驻点人员有驻点补贴。） 工作地址:成都郫县犀浦街道书香府邸 公司提供岗位技能提升，对于能力优秀者公司提供广阔的职位晋升空间！！！ 欢迎加入曼隆这个大家庭，期待您来大展宏图！！！

电梯维保项目管理： 具体要求与工作职责为： 1、具有电梯行业安装或维修2-3年及以上经验，熟悉行业法规； 2、具有全日制大专及以上学历，理工科专业毕业，熟练使用计算机； 3、熟练驾驶汽车； 工作内容主要为： 1、负责电梯年检与自检； 2、负责电梯维保质量的检查与督促； 3、负责维保作业人员安排与管理，协调公司、维保作业人员、客户几方关系。 待遇为基本工资+绩效+提成+油补等。待遇5000-6500之间。

成都市双流区招升降机/电梯维修、电梯安装

电梯维保 核心工作内容： 1. 负责电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备年度检测、限速器校验、安全钳试验等法定维保项目 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复，保障运行安全 4. 规范填写维保记录、故障报告及配件更换台账，确保资料完整可追溯 5. 配合特种设备监管部门开展检查，落实整改要求，严守安全操作规程 岗位基本条件： 1. 具备电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如迅达、奥的斯、三菱、日立、通力等）设备结构与控制系统 2. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯修理T项目）从事相关工作1年及以上。 3. 具备基础电工知识及登高作业能力，能独立完成机械、电气类常规维修任务 4. 责任心强，安全意识突出，适应成都武侯区范围内就近派单与应急响应 5. 学历不限，持有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者优先 福利待遇 1.6险1金 2.节假日福利 3.生日福利 4.工会团建 5.无特殊情况或紧急事情月休6-8天 7.可参加公司多产品线技术等级认证，通过后发放相应奖金 8.晋升空间大

任职要求 急招 1. 持有电梯大修、改造实操经验优先； 2. 熟悉电梯机械、电气原理，能独立完成大修作业； 3. 服从工作安排，能接受外勤、加班，做事细心，安全意识强； 4. 有责任心，能吃苦耐劳，有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力 6.机电一体优先录用，保底8000起 符合要求欢迎致电

成都市新津区招铲车/装载机维修

工程机械维修保养工作，最好有驾照能吃苦耐劳