浙江给排水工程师招聘

薪资：建筑给排水设计岗位职责：1.负责完成建筑类给排水设计工作；任职要求：1.给水排水相关专业；2.全日制985、211院校本科及以上学历（研究生不限）。

室外水管抄水平，管理工人

招聘专业工程师一名，主要负责地铁通风、照明、给排水专业。供吃住，可以有社保，月薪一万左右，根据能力而定，具体面议。

薪资：给排水设计工作职责:1、给排水专业的图纸设计；3、协助编制设计说明及计算资料，收集、整理给排水设计文件；3、协助编制技术报告或技术方案报告；4、设计协调会议、现场协调和深化施工图纸设计；5、项目执行、内外部协调与沟通、与施工队沟通；6、完成上级交办的工作。任职资格:1、给排水专业的图纸设计；3、协助编制设计说明及计算资料，收集、整理给排水设计文件；3、协助编制技术报告或技术方案报告；4、设计协调会议、现场协调和深化施工图纸设计；5、项目执行、内外部协调与沟通、与施工队沟通；6、完成上级交办的工作。

招聘：助理工程师薪资：面议给水排水、环境工程、化工等相关专业，从事过与水处理相关行业的优先考虑，大专以上学历，双休，五险一金。地址：天台县赤城街道下抱园村

招聘：给排水设计师薪资：面议具有给排水专业本科学历，有设计院工作经验者优先。

招聘：市政给排水设计师薪资：0.7-1.2万/月1、全日制大学给排水科学与工程或相关专业本科及以上学历；2、具有市政给排水工程、截污纳管工程等相关设计经验，能独立完成完成排水工程或市政道路配套给排水工程设计工作，具有市政给排水工程设计经验1年以上优先；3、给排水专业基础知识扎实，熟悉给水排水专业技术规范规程，精通使用CAD、鸿业等设计软件及Office办公软件；4、有良好的敬业、进取精神和工作协调能力并有较强的合作意识，服从工作安排。工作地址：杭州萧山农业发展大厦 乘坐地铁2号线振宁路站A口出站右侧即可看到农业发展大厦

聘：全职一级建筑，全职给排水，有化工经验，年薪20-30，年龄38岁以下,

薪资：市政给排水设计师1、本科及以上学历，给排水等相关专业毕业。2、三年以上给排水设计工作经验，能独立完成市政道路给排水及污水(截污)管道设计。3、熟练掌握技术标准规范、专业技术知识和技能。4、具备良好的职业道德素质，较强的组织协调和沟通能力，团队协作精神，责任心强。招聘流程：由中交公路规划设计院有限公司浙江分公司人事专员对应聘人员的简历进行筛查，筛查后符合招聘条件的会电话通知应聘者进行面试，面试结束后经管理层讨论确定拟任人选，按规定进行任前通知。拟聘任人员到任前应辞去原有职务，与原单位解除劳动关系。

薪资：给排水设计师1、给排水相关专业，本科及以上学历，工程师及以上职称。 2、具有扎实的理论知识，熟识行业相关标准、规范，熟练使用办公软件、CAD，能独立从事市政给排水设计工作；3、主要负责市政给排水设计工作和部分污水处理设计工作；4、能够吃苦耐劳，有严谨的工作态度，善于与人沟通，具备良好的团队合作精神与职业操守。

金华市金东区招水电、建筑木工、贴砖

站点直招全职兼职暑假工单多价高0元入职工作自由包住宿提供车子可预支工资提供住宿和吃饭问题，配备符合国家标准电动车，站点面试，全城可就近分配，当天办理入职!工作简介:1.工作时间:上午10:00-14;00,下午17:00-20:00、其他时间可按照个人意愿接单，也可以调休。2.老骑手手把手教，站点有简单培训，无需经验一天上手3.平台系统默认派单。岗位要求:1.年满18-50周岁，2.会看手机导航，会骑电动车3.无犯罪不良记录福利待遇:1.有责任底薪+单量提成(8-10元)一单，平均工资在8000-13000/月上不封顶，多劳多得2.社补+夜班补贴+恶劣天气配送+远距离补贴+全勤奖+年终奖等3.每个月为骑手缴纳商业保险4.公司提供车辆，住宿和吃饭立即沟通

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杭州市萧山区招水电、弱电/安防、消防电

杭州市余杭区招挖机/钩机司机一点小活

招聘：给排水设计薪资：10000+1. 给排水科学与工程等专业，本科及以上学历；2. 熟练使用CAD、Office等软件；3. 掌握设计工作流程，熟悉给排水设计法规及规范、工业与民用建筑给排水设计规范及标准。4. 具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；5. 英语能力优秀者优先考虑。 6. 有大型建筑设计院工作经验者优先。薪酬待遇：基本工资+岗效工资+学位补贴+床位补贴+专项补贴+餐费补贴+奖金；注册执业津贴、出差补助、现场补助、高温费、采暖费、劳保费、过节费等；七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗、商业险、住房公积金、住房补贴； 休息休假：带薪年休假、婚假、产假、男职工陪护假等；生活保障：提供午餐补贴、健康体检、生日福利、工会旅游等；职业生涯发展平台：技能培训：全面的人才培养体系：岗位与技能培训、公费外部精品课程深造、设创委及各专委会内部经验交流分享、一对一导师带徒、职业生涯规划等。评 优：针对杰出工作者与优秀技术人才每年进行十一科技先进员工、优秀总师与十佳项目等评选；晋 升：行政职务和技术职务晋升双通道。

薪资：给排水设计岗位职责:1、负责给排水设计工作,完成设计任务,确保给排水设计质量2.负责跟进整个项目以及项目设计任务启动后的工程技术咨询、联络沟通工作3.处理施工过程中出现的与本专业有关的问题,及时提出解决方家,适时配合给子现场指导

招聘：给排水工程师薪资：7000-100001、根据要求绘制工程图，独立完成上级安排的任务；2、有2年以上机电绘图技术，有工程设计图经验优先；3、熟练3DMAX，CAD绘图,BIM相关专业。1、大专以上学历，工程设计专业优先；2、2年以上工程设计经验；3、对工程设计图纸有一定经验，有BIM建模经验为佳；4、吃苦耐劳，服从安排。

土建工艺管线给排水

薪资：排水见习设计师岗位职责：1、从事排水专业设计工作；2、在项目经理及复审人员指导下，能完成排水相关的设计工作；3、 能积极响应领导交办的其他工作事项。任职要求：1、给排水相关专业，本科及以上学历，具有相应毕业证书及学位证书；2、应届生无需工作经验；3、有良好的沟通协调能力，对设计事业有基本理解，好学上进，勤奋踏实，能吃苦耐劳，具有团队精神和责任心，能服从工作安排，执行力强；4、了解给排水专业的基本规范体系，了解相关软件功能，有基本的沟通汇报表达能力；5、党员优先。

【招聘】江西饶盛新能源科技有限公司江西饶盛新能源科技有限公司主营创维光伏，现因发展需要招聘：1、踏勘测量人员一名，要有小车，高中以上学历，25–40周岁，底薪➕油补➕提成，主要是在浙江工作，2、业务主管经理多名，负责业务团队管理，大专以上学历，性格外向，善于沟通，男女不限，28-40周岁，自带小车，薪资8000以上，主要是在浙江工作，公司平台好，发展空间大，欢迎有梦想的同事共同发展，共创未来， 3、招聘光伏运维人员一名，会懂基本电路，自带交通工具，（浙江工作）4、办公文员2名 要求：熟练掌握办公软件，高中以上学历， 主要在浙江工作，公司提供食宿，月薪4000以上；5、CAD设计2名，大专以上学历，会制图软件，要下工地监理，要有交通工具，单休，待遇8000➕，主要在浙江省工作，提供住宿和工作餐； 联系电话：（）

岗位职责：1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。岗位要求:1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。薪资待遇：【每月20号发放上月工资】：税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k作业人员用工成本包括但不限于：补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

熟练运用CAD，办公软件。双休，每天7小时，早上8.30下午4.30

会就行

金华市婺城区招聘一级消防工程师与消防维保方向中消，欢迎打扰

一级消防工程师中级操作员办公室文员

通信施工员，吃苦耐劳，服从分配，会布线，熔纤，，会开车优先，工资面议，包吃住，

一级注册消防工程师3名，中级检测维保工程师3名。

1宽带装维工程师30名薪资待遇：年薪6万-15万，多劳多得，上不封顶,享五险一金、生日补贴、各种节日福利等。工作职责：主要负责移动宽带及智慧家庭产品装移机、维护、随销、续费等。应聘要求：1、年龄20-40周岁，高中、中专及以上学历。2、具有吃苦耐劳精神，具有良好的沟通能力，责任心强。3、具有一定网络基础知识，相同岗位工作经验，或有电工证、登高证的人员，温州及周边地区人员优先录用。工作地点：瓯海全区域。联系电话：潘女士简历投递邮箱：

岗位职责：1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。岗位要求:1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。薪资待遇：【每月20号发放上月工资】：税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k作业人员用工成本包括但不限于：补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部