热控专业工程师负责热控设备的安全经济运行和技术管理，编制检修、技改及隐患治理计划，审核热控系统改造方案和施工图纸，组织设备调试、验收和试运，开展技术监督、计量监督和节能可靠性管理，负责热控专业安全管理和事故分析。，负责热控设备的安全经济运行和技术管理，编制检修、技改及隐患治理计划，审核热控系统改造方案和施工图纸，组织设备调试、验收和试运，开展技术监督、计量监督和节能可靠性管理，负责热控专业安全管理和事故分析。，有光热站运维经验

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业大专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上采掘技术岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等长期保障措施；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐费补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1、参与化工生产环节的技术支持与现场问题处理； 2、协助开展工艺流程的优化与改进，提高生产运行效率； 3、承担实验室分析任务及样品检验工作，保证检测数据真实可靠； 4、协同安全环保团队落实相关操作规范，确保生产过程安全合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺或相近专业； 2、了解化工生产工艺及常用设备的基本操作； 3、具备扎实的实验操作能力和数据分析判断能力； 4、责任心强，善于团队协作，能胜任现场作业环境。

1.产品创新：开展新产品、新工艺的调研与可行性分析；主导小试、中试及工业化试验阶段的方案制定与优化；参与实验设计、过程监控，以及实验数据整理与结果评估等工作； 2.工艺优化：参与技术调研、评估与评审工作；配合推进公司工艺改进项目，对优化方案进行科学评估与实施跟踪，协助保障工艺优化试验有序开展； 3.项目建设：参与新建或扩建项目的技术调研与评估；组织或参与相关会议，编写会议纪要、周报等文档；负责项目相关的招标、议标、合同签订及审批流程等文件处理； 4.承担工艺专业领域的咨询工作，完成初步设计及施工图设计任务，包括工艺流程图、管道仪表流程图、设备清单、设备参数表、管道数据表等编制； 5.负责项目前期的技术对接与资料搜集工作；

岗位职责： 1、承担工艺专业领域的方案设计、初步设计及施工图详细设计工作； 2、负责中试装置、规模化生产及技术改造项目的化工工艺设计任务； 3、配合编制项目申报材料及生产运行所需的相关技术文件； 4、依据项目需求完成P&ID图纸设计，编制完整的工艺说明，开展物料与能量平衡计算，确定设备与管道参数，提交设备管道清单、设备条件图、仪表与自控条件表，以及设备布置图和管道布置图； 5、严格遵循国家及行业相关标准、规范、规定和技术准则开展设计作业； 6、负责施工现场的技术支持，解决工程实施过程中出现的设计问题。 任职资格： 1、学历要求：全日制应届硕士、本科及以上学历，化学工程与工艺或相近专业毕业； 2、专业背景：化学工程与工艺、制药工程、生物工程等相关方向；熟悉常规化工工艺设计规范，熟练操作AutoCAD、三维配管软件、流程模拟软件及应力分析工具者优先考虑； 3、工作经验：硕士应届不限，本科需具备2年以上石油化工、化工工艺设计相关工作经验者优先；能接受省内外阶段性出差及现场技术服务；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 福利待遇 1、基本工资+绩效奖金+岗位补贴+工龄补助。 2、周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假。 3、缴纳五险一金，享有节日福利。 4、享受公司提供的其他员工福利。

1.产品创新：开展新产品、新工艺的调研与可行性分析；主导小试、中试及工业化试验阶段的技术方案设计与优化；参与实验设计、过程监控、数据采集及结果评估等相关工作； 2.工艺优化：参与技术调研、评估与评审流程；配合推进公司工艺改进项目，对优化方案进行科学评估与实施跟踪，协助解决实施过程中的技术问题，保障试验有序开展； 3.项目建设：参与新建或扩建项目的技术调研与可行性研究；组织或参与项目会议，编写会议纪要、周报等文档；负责相关招标、议标、合同签署及审批流程的文件编制与管理； 4.承担工艺专业领域的技术咨询、初步设计及施工图设计任务，包括工艺流程图、工艺管道及仪表流程图、设备清单、设备参数表、管道数据表等技术文件的编制； 5.负责项目前期技术交流及基础资料的收集与整理；

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

大武口 招聘配菜2名工资5000，凉菜副手1名工资5000-7000 月休2天联系电话：

康盛源住家单:单 【工作类型】保姆 【上户日期】随时 【工作地址】惠农区 【工资】5000元休3天 【工作内容】给老俩口做饭收拾屋子，干净利索，责任心强。 联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础卫生消杀工作 5. 参与岗前培训与服务标准学习，持续提升服务意识与沟通能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的语言表达能力与基本读写能力 3. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 性格开朗，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 5. 能适应工作安排，包括节假日及晚间时段

铲车司机 工作地址:平罗县高庄乡东风村头石路口向东800米 工资实习期5500元，实习一个月，正式入岗6000元，后续有加薪空间，实习一个月 主要工作装卸推玉米，厂内零活有三年以上驾驶经验，懂机械设备维修优先录用 55岁以下

平罗蓝月湾茶餐厅 ​招聘1⃣ 早班保洁4名，要求干活麻利，吃苦耐劳。 招聘2⃣ 晚班保洁4名，要求干活麻利，吃苦耐劳 ​地址:星海花园西北拐角 ​联系电话:

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平顶山市新华区招工长/工程师

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岗位职责: 1. 负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转 2. 检查炉子运行状态，发现异常及时处置 3. 带领并培训操作人员，确保生产质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能高效协调各方协作 2. 有团队合作意识，善于与团队成员协同作业 3. 具备应对和解决实际问题的能力，可妥善处理各类突发状况

统筹车间团队管理，协调生产流程，对接销售需求

负责化工厂生产设备、压力容器、仪器仪表及特种设备的运行维护与管理工作

车间主任或副主管 5年以上化工/制药行业生产管理经验，其中3年以上车间主任或副主管岗位任职经历；熟悉化工生产工艺、设备管理、质量管控及安全生产管理体系，具备较强的生产现场统筹协调能力；具备优秀的技改能力，能针对生产过程中的瓶颈问题提出优化方案并推动实施，提升生产效率、降低成本；熟练掌握生产计划编制、产前准备、人员调度、团队建设等管理技能，能有效激发团队积极性；具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 薪资福利:1.衣：入职提供工服、劳保用品；2.食：免费提供工作餐，餐食荤素搭配，营养丰富；3.住：免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免；4.行：上下班免费通勤车接送；5.保险福利：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金；6.健康福利：每年全员免费体检；7.其他福利：工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训；8.节日慰问：春节、端午节、中秋节等节日礼品等。 工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区

掌握各类参数要点，指导生产现场作业

能够满足全国工厂的具体分配，涉及地点（呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安）；啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程； 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划，安排分厂生产管理工作； 3、负责全面负责生产分厂的日常管理，组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，保证生产顺利进行； 4、负责建立质量保证及追溯体系，解决质量管理过程中的现场管理问题； 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序，监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划； 7、负责注重安全生产及环保管理，执行安全生产/环保岗位责任制，确保无安全生产事故； 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作； 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗，降低生产成本； 10、制定全年生产长期用使用计划，有效管控费用使用进度，审核各部门费用投放预算，监督投放过程并评估费用效果； 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。

岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； 2.建立并优化设备管理制度，监督操作人员严格执行各项规范； 3.定期巡查设备运行情况，及时识别并解决运行中出现的异常问题； 4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施； 5.对接供应商，协调落实设备的维护与保养相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能科学统筹设备管理工作； 2.熟悉设备操作规范及相关行业法规，能合理规划设备使用安排； 3.具备良好的故障分析与处理能力，可快速判断并解决设备问题； 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持顺畅协作； 5.学习意愿强，能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。

水煤浆技术员需掌握配方及相关生产工艺流程等专业技术

岗位职责： 1.聚焦合成生物技术的研发与落地，牵头开展基因工程、代谢工程、酶催化等技术在化妆品原料（如活性肽、天然产物、功能蛋白等）开发中的创新应用； 2.构建新型生物合成通路，优化菌株改造策略、发酵工艺参数及产物分离纯化方法，提升原料性能并降低生产成本； 3.联合高校、科研机构及生物科技企业，推进技术研发协作与成果产业化转化； 4.从无到有建设合成生物学原料研发团队，负责技术骨干、工程师及跨领域人才的引进、培育与绩效管理； 5.建立规范化研发体系、实验室管理制度及项目协同机制，保障团队高效运作； 6.全程主导原料开发链条：市场洞察→技术评估→实验验证→中试验证→规模化生产落地； 7.攻克原料在稳定性、安全性和功效性方面的核心技术难题，确保符合国际监管要求（如欧盟EC、美国FDA、中国药监局等）； 8.制定3-5年技术发展规划，前瞻性布局细胞工厂、AI辅助菌种设计、生物基替代原料等前沿方向； 9.跟踪全球技术进展，分析竞争格局，推动公司专利申请与核心技术知识产权保护； 10.协同市场部门挖掘客户应用场景，提供定制化技术方案；联动生产端优化工艺流程，实现降本增效； 11.牵头技术推广工作，响应客户个性化需求，增强公司在行业内的技术影响力。 任职要求 1.博士学历，生物工程、合成生物学、生物化学、化学工程、药学等相关专业背景； 2.8年以上生物技术研发经历，其中至少5年专注于合成生物技术的实际应用（优先考虑化妆品、医药或食品领域经验）； 3.具备3年以上团队管理经验，有成功从0到1组建研发团队的实际案例； 4.熟悉化妆品原料研发全流程及相关行业标准（如ISO22716、IFSCC等）； 5.中英文能力优秀，能熟练阅读科技文献、撰写技术文档并参与国际学术交流； 6.拥有海外知名高校、研究机构或企业（如Amyris、GinkgoBioworks、巴斯夫等）研发工作背景者优先； 7.曾主导化妆品原料相关专利申报或产业化项目（如重组胶原蛋白、植物活性成分的生物合成等）； 8.具备良好的行业资源网络（包括科研单位、原料供应商、KOL合作渠道）。

1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作； 2、处理设备突发故障，确保快速响应与恢复； 3、推进设备问题整改，并按规范及时反馈处理结果； 4、监督操作人员作业行为，纠正违规操作现象； 5、落实设备三级保养及大修计划的实施工作； 6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善措施落地；