岗位职责 1、负责跨境电商的运营：主导团队完成整个流程，包括产品上架、维护和优化页面，制定产品关键词等，带领团队达成销售目标。 2、负责跨境电商站点的调查与分析：及时掌握市场动态，快速响应热点，快速测款及库存控制，制定营销策略，对销售数据进行跟踪和监控；提出前瞻性的运营思路。 3、完善公司跨境电商平台各项政策与制度：保持平台的好评率和良好的信用度，完善运营所需的标准业务流程并督导执行。 4、主要负责带领团队：在各项运营工作中开展人才建设、人才培养、培训等相关管理工作，使销售团队达成业绩目标。 5、与公司产品设计及相关部门密切沟通：共同推动优化产品运营。 6、制定产品的宣传传播策略、监控传播效果：及时调整传播方案。 任职要求 1、本科以上学历，专业不限，良好的英文听说读写能力。 2、三年以上跨境电商运营经验，熟悉跨境电商平台运营规则及政策。 3、熟悉亚马逊/eBay/Shopee/TikTok等平台各项规则，SEO优化、广告投放工具（如GoogleAds）、ERP系统操作等，熟悉选品、销售、客服、售后等整个流程，善于使用各种推广工具。 4、熟悉站外推广与引流，对维护和管理账号安全有丰富的经验。 5、熟悉跨境运营，对欧美市场比较了解，有数据分析和统筹规划能力，能针对性地开展营销。

招募TikTok跨境电商合伙人。没有货源，不会外语，不会运营没关系，公司提供从0到1的系统化培训，还提供供应链、中转仓及物流等资源，无跨境电商经验也可，小白可手把手带教。适合自由职业者，轻资产创业者，让中国商品走向全球

好的，这是一份根据您提供的招聘信息整理的、更具规范性的岗位描述，同时也保留了其原有的风格和核心吸引力。 --- 跨境电商运营合作伙伴（自主创业型项目）招聘 我们是谁： 我们是一家成熟的跨境电商公司，拥有多年的平台运营经验和稳定的资源。我们打破传统雇佣模式，采用创新的共享办公与店铺合作制，致力于寻找志同道合的伙伴共同成长，实现事业突破。 你需要做什么（岗位核心职责）： 1.店铺全面运营：独立负责公司提供的亚马逊、速卖通、Shopee等平台店铺的日常运营管理，包括商品上架、详情优化、库存维护，确保店铺健康、指标达标。 2.数据驱动决策：深度分析销售数据（流量、转化、客单价等），发现问题与机会，并据此制定和执行优化策略，直接对店铺的销售额和利润负责。 3.营销与推广：策划并执行平台内外的营销活动，管理广告投放（如关键词广告），争取平台资源，有效提升商品与店铺的曝光及竞争力。 4.客户与市场洞察：处理客户咨询与反馈，维护店铺声誉；同时，持续跟踪市场趋势、政策变化及竞品动态，为运营策略调整提供关键信息。 我们希望你是： ·全职投入者：我们需要你全身心投入，这是一份事业，不是兼职或副业。 ·自我驱动型人才：我们不苛刻规定你的坐班时间，但要求你极度勤奋、自律，尤其在起步阶段，需要你付出大量的时间和精力去学习和实践。 ·创业心态的伙伴：我们招聘的是“合作伙伴”，而不是寻求稳定“死工资”的员工。我们希望你有拼搏精神，渴望通过努力获得远超工资的回报。 ·可靠的学习者：公司提供完整的免费培训和现成的跨境店铺支持，无需经验，但需要你有强烈的学习意愿和执行力。 特别适合人群： ·目前正在寻找机会的宝爸宝妈。 ·不满足于固定工资，希望自己拼一把的职场人。 ·有毅力、能坚持，向往在跨境电商领域自主创业的奋斗者。 我们的承诺： ·坦诚透明：欢迎随时来公司实地考察，我们将有问必答，让你清晰了解合作模式。 ·全力支持：提供店铺、培训、资源，与你签订正式的《店铺运营合作合同》。 ·活力氛围：团队以年轻人为主，氛围轻松活跃，共同学习进步。 ·前景可期：跨境电商是一片广阔的天地，你的收入将与你的努力直接挂钩，上不封顶。 如果你已经看懂了，并为此感到兴奋，那么你就是我们在找的人！ 如果你还在犹豫，只想找一份安稳的工作，那么这份机会可能不适合你。 准备好开启不一样的事业了吗？欢迎联系我们，深入了解这份充满挑战与机遇的合作！

Tiktok主要是做大健康类目与服装T恤短袖定制，自营保健品美区榜单前十，美东美中美西有海外仓，都可以自己注册店铺，我们教你运营出单，供应链也不需要你担心，无需囤货，一手货盘，低价给到你去做（将持续对合伙人开放全链路0-1墨西哥、德国站、日本站）

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单据处理：负责物流相关单据的录入、整理、审核和归档，如货运单、出库单、入库单、报关单等，确保单据信息准确无误。 •信息沟通：与客户、仓库、运输团队等多方沟通，传递物流信息（如货物状态、配送时间等），协调处理物流过程中的问题。 •数据统计与报表：统计物流数据（如发货量、库存量、运输时效等），制作相关报表，为物流管理提供数据支持。

匠造阿里巴巴国际站的运营中，日常操作主要包括以下几个方面： 一、店铺管理 1.产品信息优化 •定期检查产品标题、关键词、描述等信息，确保准确、清晰且具有吸引力。根据市场动态和客户搜索习惯，调整关键词设置，提高产品在搜索结果中的排名。 •完善产品图片，确保图片清晰、多角度展示产品特点，同时符合平台的图片规格要求。 2.店铺装修 •保持店铺页面整洁、美观，定期更新店铺banner和主题，展示企业形象和最新产品信息。 •优化店铺导航，方便客户快速找到所需产品。 二、客户沟通与服务 1.及时回复询盘 •每天查看并及时回复客户的询盘，回复内容要专业、详细，解答客户的疑问，并引导客户进一步沟通。 •根据客户需求，提供个性化的解决方案和报价。 2.跟进客户 •对有潜力的客户进行定期跟进，了解客户的采购进度和需求变化，及时调整沟通策略。 •建立客户档案，记录客户的基本信息、沟通历史和采购意向，以便更好地进行客户关系管理。 三、数据监测与分析 1.流量分析 •定期查看店铺的流量数据，包括访客数量、来源地区、浏览页面等，了解店铺的曝光情况和客户行为。 •分析不同产品的流量表现，找出热门产品和潜力产品，为产品优化和推广提供依据。 2.交易数据分析 •监测店铺的交易数据，如订单数量、销售额、客单价等，评估店铺的销售业绩。 •分析客户的购买行为和偏好，调整产品策略和营销策略。 四、营销推广 1.发布新产品 •定期推出新产品，吸引客户关注，增加店铺的产品丰富度。 •为新产品制定合适的推广计划，提高新产品的曝光度。 2.参加平台活动 •关注阿里巴巴国际站的各种促销活动和展会，积极报名参加，提高店铺的知名度和产品销量。 •根据活动要求，准备好相关的产品和资料，制定有针对性的营销策略。 3.社交媒体推广 •利用社交媒体平台，如领英、脸书等，宣传企业和产品，吸引潜在客户关注。 •与客户进行互动，提高客户的参与度和忠诚度。 总之，阿里巴巴国际站的运营需要持续关注店铺管理、客户沟通、数据分析和营销推广等方面，不断优化运营策略，提高店铺的竞争力和销售业绩。 阿里巴巴国际站运营考核指标主要包括以下几类： 1.店铺基础数据指标： •产品发布数量与质量： •发布数量：对于新店，需大量发布产品以引流，要结合公司产品种类、关键词数量以及运营人员的工作能力来制定考核目标，比如运营每天可发布20个产品，按单休算，一个月的发布量可设定为20×26=520个产品。对于老店，产品发布更侧重日常优化和关键词更新，虽没有具体量化考核，但要保持店铺活跃度。 •发布质量：包括产品信息完整度、图片清晰度、详情页描述准确性等。例如，直接下单品的信息质量分需提升至4.5分及以上，主图视频、商品详情、主图都要进行优化。 •零效果产品管理：定期清理长时间无曝光、无点击、无询盘的零效果产品。可以以90天零效果为标准，统计需删除的零效果产品数量，并将其作为考核指标之一。 2.流量相关指标： •曝光量：即产品在平台上被展示的次数。较高的曝光量是获取询盘和订单的基础，运营人员需通过优化关键词、参加平台活动、使用广告推广等方式提高产品的曝光量。 •点击量：指产品在搜索页面被用户点击的次数。点击率=点击量÷曝光量，点击率越高，说明产品的吸引力越强，平台会认为产品更符合用户需求，从而给予更好的排名。 •自然流量增长：自然流量是指不通过付费广告获取的流量，其增长情况反映了店铺的整体运营效果和长期发展潜力。运营人员需通过优化产品、提高店铺信誉等方式增加自然流量。 3.询盘与转化指标： •询盘量：是指买家向卖家发送的询问信息的数量，是衡量运营效果的重要指标之一。根据店铺的历史数据和行业平均水平，制定合理的询盘量增长目标。 •询盘转化率：询盘转化率=询盘量÷访问量，该指标反映了店铺将访客转化为询盘买家的能力。运营人员需通过优化产品详情页、提高客服响应速度等方式提高询盘转化率。 •交易转化指标： •交易额：即店铺在一定时间内的成交金额，是衡量店铺运营效果的关键指标。根据店铺的发展阶段和行业特点，制定相应的交易额目标。 •支付转化率：支付转化率=支付订单数÷询盘量，该指标反映了买家从询盘到最终下单支付的转化情况。 •复购率：复购率是指老客户再次购买的比例，反映了店铺对老客户的维护能力和产品的市场竞争力。 4.客户相关指标： •L1+买家占比：L1+买家是指在阿里巴巴国际站上有一定活跃度和采购意向的优质买家，提高L1+买家的占比有助于提升店铺的交易质量和长期发展。 •客户满意度：通过买家评价、投诉率等指标来衡量。运营人员需及时处理买家的问题和投诉，提高客户满意度，以获取更多的好评和回头客。 5.营销推广指标： •P4P消耗与效果：P4P（PayforPerformance）是阿里巴巴国际站的一种付费推广方式，运营人员需控制P4P的消耗成本，并提高推广效果，如通过优化关键词、调整出价等方式提高P4P的询盘成本回报率。 •RFQ（RequestforQuotation）响应与成交：RFQ是买家发布的采购需求，运营人员需及时响应RFQ，并争取达成交易，提高RFQ的利用率和成交率。 6.店铺星等级相关指标： •商品力/商家力：包括实力优品数量、商品成长平均分等。实力优品是指商品力分≥80分的优质商品，其数量和质量反映了店铺的产品优势和竞争力。 •营销力：对于定制赛道，营销力商机指数主要受询盘数量和TM咨询数量影响；营销流量指数主要与P4P的推广消耗有关。对于RTS赛道，营销力考核指标包括RTS商品访客数和极速回复率（5分钟内回复的询盘占比）等。 •交易力：考核交易额、复购率以及支付转化率等。RTS赛道还需考核RTS买家数量和商品RTS下单转化率。 •保障力：包括风险健康分、按时发货率、买家评价分等，反映了店铺的经营风险和服务质量。 阿里巴巴国际站（Alibaba.com）运营的核心工作指标通常围绕**流量、转化、成交和客户维护**展开，以下是关键指标的分类说明： --- ###**1.流量相关指标** -**曝光量（Impression）**：产品/店铺被展示的次数，反映市场覆盖广度。 -**点击率（CTR）**：点击量÷曝光量，衡量产品主图、标题的吸引力。 -**访客数（UV）**：独立用户访问量，体现店铺的引流能力。 -**流量来源**：分析自然搜索、付费广告（如P4P）、活动流量等渠道占比。 --- ###**2.转化相关指标** -**询盘率（InquiryRate）**：询盘数÷访客数，反映产品详情页的转化能力。 -**RFQ报价转化率**：客户需求（RFQ）的报价响应率和成交率。 -**订单转化率**：最终下单客户数÷询盘客户数，体现谈判和服务能力。 --- ###**3.成交相关指标** -**GMV（成交总额）**：平台交易总金额，核心考核目标。 -**信保订单占比**：通过阿里巴巴信保（TradeAssurance）成交的订单比例，影响店铺权重。 -**客单价（AverageOrderValue）**：平均每单交易金额，反映产品组合和定价策略。 --- ###**4.店铺质量指标** -**店铺评分（DSR）**：包含产品信息质量、响应速度、发货时效等，影响搜索排名。 -**产品星级**：产品信息完整度（标题、关键词、详情页、视频等）的评分。 -**橱窗产品效果**：橱窗位产品的曝光和转化效率，需定期优化。 --- ###**5.客户运营指标** -**复购率**：老客户重复购买比例，体现客户粘性。 -**响应时间**：首次回复客户咨询的时效（通常要求≤24小时）。 -**纠纷率**：订单纠纷或差评的比例，影响店铺信誉。 --- ###**6.广告投放效果** -**P4P（PayforPerformance）ROI**：点击付费广告的投入产出比。 -**关键词排名**：核心关键词在自然搜索和付费广告中的排名情况。 --- ###**7.供应链与履约指标** -**发货时效**：从下单到发货的平均时间。 -**物流妥投率**：订单成功交付比例，影响客户满意度。 --- ###**总结** 这些指标共同衡量国际站运营的效果，需通过**数据分析→优化产品/页面→调整推广策略→提升服务效率**的循环持续改进，最终实现流量增长、转化提升和订单放量。

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广元市利州区招水电安装工会开曲背车的师傅，工资面淡。

岗位职责：！！ 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析海外市场数据与用户行为，制定并调整运营策略，提升店铺曝光率与转化率 3.策划并执行促销活动，协调物流、客服等环节，确保运营目标达成 4.监控竞品动态与行业趋势，及时优化产品布局与定价策略，提升市场竞争力 5.处理跨境客户咨询与售后问题，维护账号健康与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商相关知识或经验者优先 2.有1年以上跨境电商运营经验，熟悉主流平台规则与操作流程者优先 3.具备良好的沟通能力与学习能力，能独立解决问题 4.对海外市场敏感，具备一定的数据分析能力和运营思维 5.英语读写能力良好，能够处理基础英文沟通者优先

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析海外市场数据与消费者行为，制定并调整运营策略，提升店铺曝光率与转化率 3.策划并执行促销活动，提升销量与用户活跃度，持续优化广告投放ROI 4.监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方案，保持市场竞争力 5.协调物流、客服与供应链团队，确保跨境业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商相关知识或经验者优先 2.经验不限，有主流跨境电商平台实操经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和学习意识，能适应快节奏的跨境业务环境 4.熟悉海外社交媒体或数字营销工具者优先 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

【岗位职责】 1、负责独立站全流程运营管理，主导现有Shopify站点优化，优化大件家居类目（普拉提折叠床及配套产品）的页面展示结构，提升商品信息呈现效率，帮助用户快速决策； 2、以广告与数据为核心驱动增长，持续优化Google/Meta平台广告投放策略，提升转化表现； 3、推进高单价品牌建设： -策划场景化内容传播方案：联动日本设计师及KOL打造“小户型空间优化”主题视频内容，突出产品使用价值与品牌调性； -搭建会员运营机制：为重复购买客户群体提供专属增值服务，增强用户粘性。 【任职要求】 1、具备两年以上品牌独立站运营实战经验，曾操盘过高客单价产品线并取得可量化成果； 2、了解大件商品物流解决方案及在线支付系统运作流程； 3、英语能力达六级以上或日语达到N2及以上水平，能独立撰写产品安装说明及客户服务沟通话术； 4、精通GA4工具进行用户行为分析，掌握LTV模型应用，可精准评估广告投放的ROI/ROAS指标。

岗位职责： 1、负责美客多平台店铺的日常运营，涵盖商品发布、信息优化、促销方案制定及广告投放执行； 2、掌握平台操作流程与规则，熟练运用各类推广工具，具备独立管理账号的能力； 3、处理每日订单事务，全程跟进从下单、发货、物流跟踪到售后服务环节，确保准时交付，妥善处理退换货及客户反馈问题； 4、持续监控销售数据，开展数据分析与总结，编制并提交销售报表，评估产品表现并动态调整运营策略； 5、对接海外仓和物流合作方，提升配送效率并优化运输成本； 6、协同相关部门，保障库存调配合理及补货计划及时推进。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上跨境电商精品或精铺模式运营经验，有墨西哥站点及3C类目从0到1搭建经验者优先； 3、熟悉美客多平台政策与规范，了解当地市场销售策略者更佳； 4、具备较强的数据洞察力，逻辑清晰，思维敏捷，抗压能力突出； 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效（试用期），底薪+提成（转正），综合薪资10-12k； 2.工作时间：9：00-12：00，14：00-18：30，大小周，超长午休，午休2小时！ 3.节日假期：享有各类带薪假期，如法定节假日、年假、产假等； 4.晋升机制：提供公平透明的晋升通道与发展空间，注重能力而非资历； 5.公司氛围：无强制加班文化，团队成员以95后、00后为主，关系融洽，工作环境轻松自在，无需过度防备或紧张应对；

岗位职责： 1、负责美客多平台店铺的整体运营，涵盖商品上架、信息优化、促销方案制定及广告投放执行； 2、掌握平台操作流程与规则，熟练运用各类推广工具，具备独立管理账号的能力； 3、处理日常订单事务，全程跟进从下单、发货、物流跟踪到售后服务环节，保障订单按时履约，妥善处理退换货及客户反馈问题； 4、跟踪平台销售数据，开展数据整理与分析，编制销售报表，评估产品表现并及时优化运营策略； 5、对接海外仓与物流合作方，持续优化配送时效与运输成本； 6、协同相关部门，确保库存调配合理及补货计划顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上跨境电商精品或精铺模式运营经验，有美客多墨西哥站点及3C类目从0到1运营经历者优先； 3、熟悉美客多平台政策规范，了解当地市场销售策略者更佳； 4、对数据具有敏锐洞察力，逻辑清晰，思维灵活，具备较强的问题解决能力与抗压性； 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效（试用期），底薪+提成（转正），综合薪资10-12k； 2.工作时间：9：00-12：00，14：00-18：30，大小周，超长午休，午休2小时！ 3.节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、产假等各类假期； 4.晋升机制：公平的岗位晋升和职位发展渠道，不看资历看能力，发展空间大； 5.公司氛围：没有加班文化，同事都是95、00后，和谐的同事关系，工作氛围轻松，不需要提防和时刻保持警惕；

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招聘：管理人员 主要负责日常事务的管理。 广元市利州区东坝街道东屏社区文锦印象5栋2-1号

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

招聘启事：四川广元急聘香肠制作工人4名，要求女性3名，男性1名，年龄50岁以下，寻求长期工作，薪资范围28004000元，工作时间为早6点到晚6点，午休一小时。

见习生人员 18 - 24周岁，高校毕业生，男女不限。在小说阅读器中沉浸阅读招聘岗位 薪资福利:按照见习生工资标准不低于2200元/月，购买意外险，法定节假日休息。 招工人数:多名 工作地址:剑阁县下寺镇沙溪坝翠云春天小区（四川民望劳务有限公司）

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

招聘烧结工，工作地点在四川广元市利州区回龙河办事处同心村六组8号，主要负责烧结工作。

岗位职责： 1、负责物流团队的组建及日常运营管理工作； 2、制定并优化相关运营政策，如费用收取、结算机制及计件薪酬体系调整； 3、主导物流配送流程的规划与持续改进； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流类专业优先，具备叉车操作能力者优先； 2、具有仓储或配送相关工作经验，有同城配送经历者更佳； 3、具备一定的团队管理经验，能扎根现场，踏实肯干； 4、责任心强，执行力高，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利： 无责底薪4-6K+提成，综合收入6-10k。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

明天用三轮铁件贴画2名，没活儿的联系，干到放假

看好跨境电商行业前景有经验均可，欢迎加入年龄25-50岁！ 会使用电脑，看好跨境电商行业前景，长期稳定。学习阶段分60%，学习阶段（5-20K）收益 熟练后可以选择员工模式或者合伙人模式 1员工模式：保底4000+提成+（5-30K） 2合伙人模式：分利润70%（10-50K） 每位运营人员可负责1-3个店铺(店铺数量视个人能力与精力而定)。 工作时间:入职前期，需在公司办公，上班时间是周一到周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息。 2-3天时间掌握基础运营，可居家作业。！