岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

越强汽车 招推广员10名（日结！） 时间自由｜不用坐班｜会说话就能干 推出一张卡 → 提成 100元 → 提成 200元 多卖多赚，上不封顶！ 工作内容： 在小区、停车场、微信群，车主群推广保养卡 简单、好卖、利润高！ 要求： 肯干、想赚钱、有责任心 男女不限，有无经验均可 电话/微信： 地址：远津风景F区 越强汽车服务有限公司

岗位职责: 1. 负责临河区宇樊装饰建材部日常运营工作的统筹与执行 2. 与客户保持良好互动，保障服务流程顺畅与满意度 3. 组织并协调团队成员工作，优化整体运作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 工作执行力强，注重细节并能高效推进任务完成 3. 适应能力佳，可快速适应动态变化的工作节奏

业务专员（3人） 内蒙古正览通信工程有限责任公司 【行业】弱电智能化、安防监控、通信工程 工作地点：内蒙古乌兰察布丰镇市 岗位职责 1、负责区域内工厂、企业、园区、机关单位市场开发，挖掘监控改造、网络布线、安防弱电新建、智能化项目信息； 2、与客户深度沟通需求，协同技术人员出具方案、制作报价，开展商务谈判； 3、持续维护客户资源，做好客情，挖掘二次改造项目； 4、关注各类招标信息，跟进项目前期对接工作。 任职资格 1、年龄25–45岁，语言表达流畅，商务应酬适应能力强； 2、有弱电、安防、线缆、工程、政企资源者优先录用； 3、能够自主规划客户拜访，有较强赚钱欲望； 4、有C1驾照、自备车辆优先。 薪酬福利 薪资结构：基础薪资 + 项目高额提成，业绩优秀年收入可观； 平台支持：自有施工团队、设备供货渠道，方案、报价全部有技术人员配合； 长期稳定赛道，工程项目持续性强； 新人给予业务指导，行业小白可以带教。 联系人：马建俊

给生活一个希望，给自己一个机会！ 面向社会诚聘餐饮市场拓展合伙人。 我们正在寻找志同道合的伙伴，共同推广几款具有显著优势的产品—— 目前已正式入驻餐饮门店，专注于中心抽卫生纸，擦手纸、香氛等清洁用品的市场拓展。 产品亮点： 高效节能：搭配纸品分配器使用，纸巾使用成本降低 30%以上 推广无忧：纸品分配器免费租用，推广经理全程带教，收益分配明确，合作模式，单单奖励，推广更轻松、更高效 我们提供： 产品知识培训 销售技能培训 样品支持 我们期待这样的你： 有想法、有能力、有热情，愿意与我们共同成长 合作模式灵活：无时间限制，无底薪，按单提成 + 奖金，结果导向，压力与动力并存 欢迎大学生参与社会实践，也欢迎在基层锻炼中成长的你，哪怕是从接送孩子的日常中抽身 而来，只要你热心、肯干， 热忱欢迎你的加入！ 招聘城市： 山西省大同市 内蒙古自治区呼和浩特市 精品培训：5人起开班，欢迎！热线：、

【工作内容】 1.熟悉岗位职责，能够准确向客户介绍公司项目及相关服务信息。 2.每日完成40通有效电话或达成3次客户面谈，单次通话时长不少于50秒。 【工作环境】 1.办公环境优越，地理位置便捷，出行方便。 2.配备专用工作手机、电脑、工作微信账号及外呼系统等全套办公设备。 3.提供高质量客户资源，成交效率高，周期短（入职后1-3天内即可完成首单签约）。 4.拥有完善的培训机制，包含带薪培训及老员工一对一指导，助力新人快速融入工作节奏。 【任职要求】 1.学历与经验均不设限，团队中众多销售冠军此前并无相关从业背景。 2.无需提前掌握专业知识，上手快，出单容易。 【晋升空间】 1.晋升通道广阔，成长速度快。 2.职业发展路径：试用期-销售专员-团队负责人-区域负责人-总监。

负责开发客户 网点拜访 新网点开发

岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产置业咨询，精准对接客户需求； 2. 筛选并推荐合适房源，主导商务洽谈，推动交易顺利完成； 3. 带领客户实地看房，持续维护良好的合作关系与服务体验。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅互动； 2. 年龄23-45岁，性别不限，热爱房地产行业并愿意长期发展； 3. 具备较强的承压能力，适应房产销售工作的节奏与挑战。

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并协助开展财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料与说明 5.参与费用审核、成本管控及资金收支管理，提升财务运营效率 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家会计准则及财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.参与财务制度执行与优化，配合内外部审计及财务检查工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守 5.有初级会计职称或实操经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助优化财务流程，提升账务处理效率与规范性 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基础财务软件（如金蝶、用友、金蝶）操作能力 3. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队完成跨部门协作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据与说明 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全高效 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级职称者优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4.工作细致负责，具备良好沟通能力与团队协作意识 5.无不良信用及违法记录，能接受基础性财务基础工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力，能配合业务部门完成财务相关工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求 2. 制定个性化服务方案， 3. 定期跟进回访客户，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，为产品优化和业务策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会 5: 底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

工作职责： 1.负责审核各类业务单据，确保结算凭证、发票资料等内容完整、真实准确，核算无误，原始单据填写规范，数据匹配，附件齐备，流程符合规定； 2.核查与关联公司之间的往来账务，确保双方账目核对一致； 3.协助完成部分成本预算相关数据的整理与核对，汇总形成完整预算资料，经确认无误后提交上级审批； 4.核对合同中的开票信息及供应商存货名称，依据结算单和销售发票确认当期收入； 5.编制发票对应的入账凭证，并根据成本结转表生成相关会计凭证； 6.审核供应商名称、银行账户及开户行信息的准确性，确保审批流程齐全，收款收据与付款单据金额相符； 7.保证记账凭证所记录内容与原始单据保持一致。 任职要求： 1.财会类专业背景，具备3年以上财务工作经验。 2.可独立完成全盘账务处理。 3.具备较强的执行力及良好的沟通协调能力。

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需的专业知识与沟通技巧，按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，并与客户协商合理的还款方案。 2、通过电话外呼方式主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续跟进并保持有效沟通。 3、引导客户及时清偿信用卡欠款，帮助客户维护良好的个人征信记录，助力降低银行坏账风险。 4、本岗位不包含销售性质的工作任务。 【任职要求】 1、学历要求：全日制本科及以上，表现优异者可放宽至大专； 2、专业不限，金融、经济、管理、法学类专业优先考虑； 3、年龄范围：28-35周岁，身体健康； 4、具备良好的心理承受能力、沟通能力和语言表达能力，能灵活应对不同类型的客户； 5、思维敏捷，性格坚韧，拥有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备工作电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】 1、收入优厚：试用期保底薪资3800元+提成+高额奖金+激励，综合月收入6K-11K； 2、福利完善：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，同时享有带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等各类假期，定期组织团建活动、公司聚餐、生日会等丰富员工生活； 3、培训体系健全：提供专业的岗前培训（5-7天）+实用的在职培训+系统的阶段性提升培训+面向管理岗的储备人才培养计划； 4、发展空间广阔：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升，建立公平公正的内部晋升机制。为每位员工制定清晰的职业发展路径。全国设有47家分公司，团队规模超3000人，持续拓展各地分支机构，优秀者可参与竞聘分公司负责人等重要岗位。 【晋升渠道】 公司设有完善的内部晋升机制与畅通的成长路径，若您关注平台实力、行业前景与发展机会，恒源昊将是理想之选！ 我们期待敢于追求高薪、性格积极乐观、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的人才加入。 恒源昊为每一位奋斗者提供成长所需的平台与机遇，助力实现职业理想与人生价值。在青春正当时全力以赴，成就一段值得铭记的事业征程，恒源昊与你同行！ 【办公地点】 区明泽广场B座

致即将毕业的、刚刚毕业的、已经毕业的、初入社会的各位学弟学妹们！ 如果此时此刻你刚好看到这条招聘内容，还没找到理想工作，或是为了生活正在做着自己不开心的工作，那不仿仔细看下面的内容； 作为过来人，对于每个即将和初入社会的学弟学妹们来说，首先解决生存，然后要解决发展，俩个缺一不可。生存不了就谈不上发展，没有发展就不会有持续的动力和热情，学弟学妹认可的可以往下看，好了，下面讲重点； 一、面试符合的学弟学妹们，公司首先为大家提供免费食宿。这里补充一下细节，饭菜是有专人负责，能保证营养、健康、合理膳食，你绝对吃不到垃圾食品。住宿俩人或多人间，男女分住，很干净卫生，环境很好。食宿不说100%好的不得了，但是100%能让大家满意和舒心，不来虚的，实实在在解决大家的问题，好了，说完基本的生活问题，我们再来说说行业及职业规划 二、行业 1.首先纠正理解误区，金融支付业不是让大家单纯的卖pos机，准确来讲，发展至今，已全面升级为多元化产品线及服务型销售模式，运用更多是销售技巧、行业规则、和心理学范本等等，让销售变得如此简单。 2.目前招聘的人员是为之后拓展全国市场培养储备人才，也就是说每一个入职的都是将来的城市级别负责人。工作时间最少3月，最长一年就可完全负责一个城市的团队和项目运营管理。也就是说每个人需要通过3个月到一年的工作和学习完成晋升。 三、入职学习到的内容（培训 1.基础的行业、产品、类目，实操等知识 2.用户的需求、痛点及解决方案 3.人性、心理学教程实操案例 4.公司经营实操规范 5.项目策划及实操等 四、薪资福利待遇 1.无责底薪2000—4000提成日奖年终奖晋升 2.周六日双休，节假日正常 3.每周团建聚餐 4.包食宿，前面讲过了 五、岗位要求 1.年龄22到28周岁 2.性别不限 3.人品第一，能力培养 4.学历大专及以上 5.无纹身、犯罪记录及不良嗜好 做你不愿意做的事，叫改变！ 做你没做过的事，叫成长！ 做你做不到的事，叫挑战！做你不敢做的事，叫突破！能力不是天生就有的，能力是闯出来的，是练出来的，是对无数次挫折，教训以及胜利的总结。经历的多了，能力自然就有了，有能力的人，谁不是腥风血雨过来的！ 如果你不想一直浑浑噩噩，请联系我，我需要人，你需要钱和发展，让我们给彼此一个机会，成就未来！

青山，昆区招聘业务员一名，底薪十提成。有意者请郭，位置，青山，银海新村

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.管理公司应收应付账款，确保往来账目清晰准确 3.办理税务申报、发票管理及税务稽查配合工作 4. 参与成本核算与费用控制，提供财务数据支持决策 5.配合内外部审计，确保财务流程合规、资料完整 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，有饲料机械或制造业财务经验者更佳 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5.认同公司文化，愿随企业长期稳定发展

招销售专员

工作内容 1、策划并落实市场推广活动，提升医院品牌影响力 2、拓展客户资源，维护合作关系，达成既定销售任务 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及协作意识 2、能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察力 3、工作积极主动，有志在销售行业长期发展

招聘实习会计，有无经验均可，最好是可以跟工地驻场