工作职责： 1、负责小区（写字楼）电梯等候厅框架广告位上/下刊（画）。 2、个人兼职、有公司/团队能接受项目外包都可以。 任职资格： 1、18-35岁、身高165CM以上，身体健康； 2、做事认真负责，能吃苦，有较好的沟通能力。 有从事过广告上刊相关工作的兼职/外包团队优先考虑。 联系人：梁小姐 联系电话： 地址：广州市海珠区广州大道南和平商务中心北塔2101之一-3

佛山容桂招日结工，长期工包吃住，时间自由安排，无需经验，工资不拖欠，可接受微案底，速来

1.身体健康，体力充沛，能适应长时间站立、行走及推/拉送餐车的工作。 2.责任心强，工作细致认真，有耐心和服务意识。 3.具备良好的沟通能力和基本的理解能力，能清晰传达信息。 4.时间观念强，能严格遵守上下班及送餐时间。 5.注重个人卫生和环境卫生。 6.能吃苦耐劳，工作积极主动。 7.必须持有有效的健康证明（健康证）。 8.有相关送餐、餐饮服务或医院工作经验者优先。 工作时间 •上午：6:30-13:00 •下午：15:00-18:00 •（注：中午13:00-15:00为休息时间）

公司直招，不收取任何费用！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管， 可负责团队运营管理或分公司的项目运营。 岗位职责： 1.负责团队管理培训项目的规划与落地执行 2.提升团队成员的沟通水平及协作意识 3.持续优化工作流程，提升整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的表达能力和团队协作精神 2.能迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体 3.有持续提升个人与团队能力的意愿和行动力 例如：总部位于深圳，下设福田、龙华、坂田分公司， 工作范畴涵盖产品运营与管理团队的相关事务， 需带领一定规模的团队开展运营工作； 前期1至3个月需熟悉产品、推广方案及渠道策略， 积累运营与管理的基础实践经验。 要求：应届毕业生或无经验者均可申请， 积极进取、勤奋学习、态度端正，无不良记录。 工资待遇：无责任底薪4000元+全勤奖200元， 转正后三个月内综合收入可达6000至8000元， 享受免费国内外游学与旅游度假机会。 一经录用，公司提供免费住宿。 要求：思维灵活，语言得体，积极向上，乐于学习。 待遇说明：月收入约6000元起，含团队管理奖金与提成，包住宿， 享有国内外学习交流及旅游福利（整体收入6000-8000元以上）。 公司重视人才培养与发展，致力于打造专业运营梯队！ 培养方向：培育高素质运营人才。 具体职责包括： 1.参与管理岗位日常事务，协助完成各项管理工作 2.与团队紧密配合，保障各项工作高效推进 3.主动参与公司组织的各类团队活动，增强集体凝聚力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流 2.适应能力强，能快速融入多元化的团队工作氛围

【岗位职责】： 1.人才招募：制定高效招聘策略，通过多元化渠道发掘金融行业优质人才，构建专业化人才储备体系 2.培训赋能：搭建分阶段培训机制，涵盖新人融入与管理能力进阶，结合实战场景加速人才成长 3.团队管控：统筹任务分配，以数据驱动项目推进；完善绩效激励与人文关怀机制，激发团队活力 4.业务攻坚：规划销售方案，聚焦财富管理核心价值，深入挖掘高净值客户潜在需求，实现业绩突破 5.流程优化：梳理运营管理全流程，精简操作节点，提升团队执行效率 6.文化建设：策划团队互动活动，强化协作氛围与组织归属感 7.数据复盘：整合人力投入与业务产出数据，形成分析报告，支撑管理优化决策 【SSR精英管理人才计划】： 1.成长路径：配备高管与专家双导师指导，参与战略研讨及行业高端交流，1-2年内成长为关键管理者 2.晋升通道：提供业绩贡献与管理能力并行的发展路径，晋升机制透明稳定，表现优异者最快半年实现职级晋升 【任职要求】： 1.资历背景：本科及以上学历，在深圳长期工作生活满5年 2.管理经验：具备3年以上团队管理经历，曾带领5人以上团队完成既定目标，擅长整体规划与资源协调 3.行业要求：欢迎来自金融、互联网、咨询、地产等领域，具有资源整合或战略运营经验的复合型人才 4.年龄要求：30-45岁，特别优秀者（如主导大型项目、展现杰出领导才能）可适当放宽条件 5.核心素质：沟通协调能力强，善于整合跨部门资源；具备良好抗压性与市场敏感度，认可财富管理长期发展方向，有志于深耕万亿级产业赛道

一、岗位职责 1、经营计划制定与分解 ①.根据公司战略目标，配合财务编制年度经营计划，明确关键指标。 ②.将整体目标分解至相关部门及责任人，确保目标可量化、可执行、可追踪、可考核。 2、执行监控与过程管理 ①.建立经营计划的跟踪机制（如月度/季度经营分析会议、月度/季度完成情况报表），监控执行进度。 ②.识别计划执行中的偏差，分析原因并提出改进建议。 3、数据分析与报告 ①.收集、整理、统计经营数据，形成经营分析报告。 ②.定期向管理层汇报经营计划完成情况，提供决策支持。 4、制度建设与流程优化 ①.建立经营计划管理的制度要求与流程规范。 ②.定期组织计划管理培训与宣导，提升各部门的目标管理能力。 二、任职条件 1、本科及以上学历，金融经济、工商管理等相关专业者优先。 2、拥有3年及以上经营计划管理/运营管理/战略分析等相关经验，具备团队管理能力更佳，熟悉本行业经营逻辑者优先。 3、具备数据统计和分析能力，能熟练使用Excel、PPT、PowerBI等工具，能独立完成经营数据统计和经营分析报告。 4、具有战略思维，能将公司战略目标转化为可量化、可执行的计划，并全过程监督执行落地，直至经营目标达成。 5、具有一定的项目管理经验，熟悉OKR/KPI管理方法，具备跨部门协调能力，能推动各部门执行落地，解决执行障碍。 6、本招聘岗位是连接“战略”与“执行”的关键角色，须具有一定的抗压能力，对业务全局有洞察力。能适应快节奏工作，能应对经营环境变化，善于发现问题本质，逻辑清晰，善于沟通。

直招非中介，对玄学，风水感兴趣的来，薪资待遇非常不错，俩种选择！（1）纯打工模式（2）合作模式

每天165元，餐补15元。 招聘人数：1人 工资发放：次月15日发放工资，公司财务统一发放至银行卡，根据实际工作时长和天数结算，迟到早退或缺勤，。 工作日期：固定周末2天。 工作时间：周六-周日11：30-20:30，需提前20分钟到达园区着装和准备。 工作内容：1、充气船加足气（电动充气）。2、把船拉下深水区（下水区水浅搁浅）。3、留意客人游玩安全。4、划船时间结束，客人靠不了岸，帮忙拉靠岸。。 工作要求：男女不限，身体健康、性格开朗，能接受户外工作。 工作地点：一方乐田（东晓南站B出口步行10-15分钟）集合，以及进行工作要求和场地介绍的培训，请带上身份证（公司购买兼职意外险使用）。

分拣纸皮

项目经理/主管：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，熟悉店务各项流程的制定、执行，较强的团队管理和沟通能力，有团餐、称重、自选餐1从业经验优先，有驾照会开车。待遇面聊。

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

林小姐，） ✅✅✅[健荟惠农产品配送中心]招聘启事] 因公司业务发展需要，现需招聘以下人员： 夜班分拣员2名，要求：年龄(25-45岁)男女不限，踏实肯干，手脚勤快，服从安排具有团队精神，工作时间(凌晨12点-8点)早做完早下班，月休2天，节假日除外(休假星期六日休，特殊情况除外)。工资3300元-3800元/月不等，看能力表现。 请致电：谢小姐

麻章招师傅，月休4天，工资面议，联系电话梁师傅

湛江赤坎招一名早班熟手 工资4200 联系电话陈师傅

霞山，招学徒两个，3000，月休4，黄师傅

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

露营基地整体运营

【体育运营】 岗位职责： 1. 负责海外足球、篮球等体育赛事的数据整理、玩法策划； 2. 策划体育互动活动，设计用户激励机制，提升用户参与度与留存率； 3. 基于用户行为分析，优化产品互动体验，推动用户增长； 4. 关注海外体育娱乐市场，收集竞品数据，输出分析报告； 任职要求： 1.热爱体育赛事，对欧洲五大联赛、NBA等有深入了解； 2.熟悉海外体育互动娱乐产品或游戏平台运营经验优先； 3.数据敏感度高，逻辑分析能力强，有活动策划经验； 4.至少有1年以上的相关行业工作经验。

岗位职责： 1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，实时跟进市场动态并优化策略方向，制定各业务部门发展战略与经营目标，搭建并培育高效运营团队，对所辖科室整体业绩成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序开展与高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度既定业绩指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学合理的经营管理调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2.专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3.核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者收入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。 • 联系人：刘小姐 • 联系电话： • 工作地址：霞山区安平路3号（悦林本味鸡饭店） 我们期待热情、负责的你加入，一同在美食行业发光发热！

上什主管 技术过硬，做开利苑线，有责任心，要试菜 薪资福利:工资1.2w

【竹园府兼职招聘】 岗位职责：负责果汁鲜榨、协助完成基础杂务 薪资待遇：周末15元/小时，春节假期按天计费，面议详谈。 地址：廉江以前的凯登酒店一楼 任职优先，稳定为主，暑假期间每周末都能来，做事勤快有责任心 联系:何总

岗位名称：后厨零活（服务大姐）;服务主管;冷菜中工;冷菜厨师。 岗位要求：1.后厨零活（服务大姐）：保持工作场所整洁，协助厨师完成烹饪任务，具备良好的卫生习惯。2.服务主管：负责服务区域的日常管理，具备良好的沟通能力和团队协作能力。3.冷菜中工/冷菜厨师：熟悉冷菜制作流程，具备一定的烹饪技巧和经验，保持工作环境的卫生。 薪资待遇：1.后厨零活（服务大姐）：月薪45005000元。2.服务主管：月薪4800元，另加展板工资200元，总计月薪50006000元。3.冷菜中工：月薪5000元。4.冷菜厨师：月薪6000元。

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

徐闻中学对面天润广场二楼商场店中餐招聘：炒菜师傅“懂川湘菜”，配菜，蒸锅煲仔，凉菜，打荷，楼面主管，楼面服务员，洗碗洗菜大姐，工资面议，电话：

招聘：楼面经理 薪资：￥5000-8000 1.负责楼面日常工作，有积极的工作态度，按部门经营策略方向，负责本部门经营工作，根据公司指定的安全，卫生服务标准，督导本楼层工作，严格控制成本，做好节能节源工作，不断伟追求目标，积极培养一支具备良好道德品质和过硬业务的服务队伍。 2.服从上级领导，并按时按质的完成下达的各项任务。 3.根据前厅的实质工作情况，指定统一的物品摆放，完善各岗位工作职责，检查并执行好五常法。 4.严格按照部门班次时间，以身作则，准时到岗，做好准备工作。 5.了解当日客情，负责对本区域的工作坐车相对应的统筹安排。 6.每日召开班前会议，保证员工仪容仪表符合标准，并且精神饱满，考核员的出勤情况，并根据当日任务安排员工讲评前班次工作情况，传达公司和部门下达的各类文件内容，并贯彻落实。 7.熟悉员工情况，做好员工的思想工作，并积极调动员工的积极性。 8.对员工的各项技能技巧做到心里有数，并不定时的组织业务不熟的员工进行业务知识培训。 9.关心员工生活，鼓励发展团队精神，为员工提供良好的工作环境，并杜绝员工在公司内引起不必要的争执。 10.检查营业场所设施设备状况，保证正常运营，负责保修单，领料单报批申请。 11.上市时间须在一线督导，全面控制楼层服务工作，协调特殊客人予以特殊接待，在营业高峰期做好人员合理调配。 12.在上菜高峰期协调好与厨房的衔接工作，保证按时按质的出菜。

岗位名称：楼面主管；有经验服务员；板前大工/师傅；寿司刺身中/大工；后厨中/大工；学徒；板前全能大师傅；刺身师傅；寿司厨房中工。岗位要求（以楼面主管和后厨中/大工为例）：楼面主管：1.具有丰富的楼面管理经验；2.良好的团队协作和沟通能力；3.熟练掌握楼面运营流程和业务技能。后厨中/大工：1.熟练掌握烹饪技能和厨房操作流程；2.具有良好的卫生习惯和食品安全意识；3.有团队合作精神，能够配合完成厨房工作。薪资待遇（部分岗位薪资）：楼面主管薪资面议；板前全能大师傅薪资6.57.5k；刺身师傅薪资6.57k；寿司厨房中工薪资4.8k5.5k，节假日另有福利。

叶波大润发水果区 诚信招聘寒假工2个 工资面议: 联系电话： 黄女士

广东湛江石井大岗中街朱辉百货现招聘贴标、扭盖子兼职人员，时薪18元，要求手脚利索、细心，工作地点完成后即可结算薪资，有意者请联系。